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光伏项目经理
1.7-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
项目长期稳定,工资准时发放 【岗位职责】 1. 负责光伏项目的整体规划、实施与进度管控,确保项目按时高质量交付。 2. 组织协调设计、施工、采购等多方团队,推进项目各阶段工作有序开展。 3. 监督项目现场执行情况,保障施工安全、质量与合规性。 4. 跟踪项目关键节点与成本控制,及时识别并解决项目风险与问题。 5. 负责项目验收及后续运维交接工作,确保系统稳定运行。 【岗位要求】 1. 熟悉光伏项目全流程管理,具备较强的组织与协调能力。 2. 具备良好的沟通表达能力,能有效对接内外部相关方。 3. 工作责任心强,能适应阶段性现场工作安排。 4. 具备较强的问题分析与应急处理能力,确保项目顺利推进。 5. 要求持有二级建造师证书(机电专业)或中级职称,人证合一。 6. 有光伏集电线路实操经验。 【福利待遇】 1. 包住。 2. 每月1000元餐补。 3. 综合能力突出薪资可上浮面议。 工作地点:四川攀枝花
项目经理5-10年学历不限
永州市找外墙仿石漆的高级技师或者外墙仿石漆的项目经理。就是那种农村自建房的外墙仿石漆的包工承揽工程 切记是做仿石漆,不是做真石漆,基本上都是从红砖墙开始施工,包括了抹灰打底。拉毛等等工序,直到完工。<请看清要求再打电话,免得浪费您的时间。> 要求服务好,技术好。的专业老师傅。电话预约,非诚勿扰。二把手勿扰。 工作地址:湖南省永州市新田县家博城6栋和7栋
项目经理10年以上大专
抽水蓄能工程项目现场负责人,协助项目主管领导工作,需有丰富的抽水蓄能项目施工经验。主要进行扩库开挖,支护,及库区道路施工的施工管理工作。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧工程
岗位职责 1. 主导养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务,全面把控项目进度、质量、安全与成本。 2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期排布,严格执行公路养护技术标准及相关业主规定,确保作业质量达标。 3. 统一管理项目团队,协调施工、技术、测量、资料、安全等各岗位协同运作,科学调配人力、设备与材料资源。 4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门,保持良好沟通协作,妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。 5. 负责项目成本控制、月度工程量核算与回款跟进,组织竣工结算工作,严控预算执行,实现预期盈利目标。 6. 落实安全生产主体责任,定期开展隐患排查,组织安全交底和培训活动,防范安全事故发生;牵头应急养护事件的现场指挥与处置。 任职资格 1. 大专及以上学历,专业方向为道路桥梁、土木工程、工程管理等相关领域。 2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。 3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证;具有一级建造师证书或高级工程师职称者优先。 4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程管理要点。 5. 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力和突发事件应对能力,能适应项目现场工作压力。 6. 可长期驻守施工现场,具备较强的责任意识和团队管理素养。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责工商业分布式光伏项目全流程管理,确保项目按计划推进 2. 协调内外部资源,完成项目申报、施工及并网等关键环节 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
项目经理5-10年学历不限
永州市找外墙仿石漆的高级技师承揽团队或者外墙仿石漆的项目经理。 要求是外墙仿石漆,别墅,施工水包砂,冠军石,冠晶石,劳荔石,荔面石等等材料。不是外墙真石漆不做工程。 基本上都是从红砖墙开始做起,包括了打底,拉毛。抹灰工序到完工,能熟练做的再联系,不能做的请不要浪费自己时间。 要求师傅手工好,工艺好,服务态度好,如不满足以上条件者勿扰,浪费时间。出粮准时。 工作地址:湖南省永州市新田县家博城6栋和7栋
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧工程
岗位职责 1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务,对工程进度、质量标准、安全生产与成本控制承担全面责任。 2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期进度安排,严格执行公路养护技术标准及相关业主要求,确保作业质量符合规范。 3. 统一管理项目团队,统筹协调施工、技术、测量、资料与安全等各岗位工作,科学调配人力、设备与材料资源,保障高效运转。 4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门,建立良好协作关系,妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。 5. 主抓项目成本核算、月度工程量申报与回款跟进,主导竣工结算流程,严控预算执行,实现既定盈利目标。 6. 落实安全管理体系要求,定期组织隐患排查,开展安全交底和培训教育,防范安全事故发生;负责突发事件的现场指挥与应急处置。 任职资格 1. 大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。 3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证;具有一级建造师证书或高级工程师职称者优先。 4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程运作及关键管控环节。 5. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力与突发情况应对能力,能够适应高强度的项目工作节奏。 6. 可长期驻守施工现场,责任心强,具备良好的团队协作精神与管理意识。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装5年以上工作经验
岗位职责: 1. 全面统筹装修项目的实施与执行,确保工程按既定进度、预算及质量规范顺利完成; 2. 组织协调各施工班组及材料供应方,及时解决现场出现的技术难题与管理冲突; 3. 落实施工现场安全监管与质量检查,保障作业符合行业规范及公司标准; 4. 制定项目施工进度安排,跟踪实际推进情况,动态优化施工方案以确保工期履约; 5. 保持与客户的有效对接,定期汇报施工进展并妥善处理客户反馈事项; 6. 负责团队人员的日常调度、业务指导与绩效评估,持续提升团队协作效率; 任职要求: 1. 熟悉家庭或公共空间装修施工流程,具备扎实的项目管理实践经验; 2. 具备优秀的沟通组织能力,能高效协调多方关系并化解现场矛盾; 3. 具备良好的成本管控思维和工程量预估能力; 4. 拥有较强的团队带领经验,能够调动成员积极性并推动目标达成; 5. 能够胜任高强度工作节奏,具备应急处理能力,保障项目稳定运行;
风电场项目副总
1.2-1.8万/月
项目经理5-10年大专风电
协助总经理统筹风电场EPC项目全周期生产管理,对施工进度、质量、安全、成本负主要管理责任,保障项目合规、高效落地交付。 岗位职责: 1. 统筹制定项目施工总进度计划,分解阶段性施工目标,合理调配人力、施工设备、建材等资源,协调多标段工序衔接,避免工期延误。 2. 搭建项目质量与安全管理体系,监督风机基础施工、吊装等关键工序验收,组织安全隐患排查,处理突发安全与质量事故。 3. 监控项目施工成本,优化施工方案实现降本增效,审核现场工程变更费用,避免成本超支。 4. 协调设计、采购、施工单位及监理、业主、政府主管部门关系,解决施工中的场地、合规性等问题。 5. 领导生产管理团队,组织技能培训与绩效考核,推进施工现场标准化作业。 6. 定期向总经理汇报项目生产进展,提交进度、质量、成本等相关报表,提出改进建议。 任职资格: 1. 本科及以上学历,风电工程、土木工程等相关专业。 2. 8年以上风电行业经验,5年以上EPC项目生产管理岗位经验,熟悉风电场施工全流程。 3. 掌握风电行业安全、质量相关法规,具备解决现场复杂技术与生产问题的能力。 4. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书优先,具备良好的沟通协调与团队管理能力。 5. 持有C证以上驾照
永州江永县招夹木机,带卷扬机,挖机/钩机司机
1-1.2万/月
挖机司机抓木机长期1-2人月结
永州市江永县招挖机/钩机司机
永州 江永县
11月11日 22:44拨打电话
汽车维修
5-6千/月
汽车维修机修工社保包住包吃1-2人月结全职
开破碎机与机修,然后还有三 台车。包吃包住。
汽车维修社保包住包吃3-5人月结全职
岗位:维修、维修兼司机 岗位要求:养护维修工:路面修补、护栏维护、排水清淤、应急养护;18—55岁,身体健康,吃苦耐劳,有养护经验优先。 维修兼司机:会维修+开皮卡/轻型货车,C1及以上驾照,B2/A2优先;负责现场维修、材料运输、车辆日常检查。 薪资待遇:月薪3900-5000元,月休4天,包吃住。 工作地点:永州市境内高速沿线
永州冷水滩区招吊顶
400-410元/趟
吊顶1-4天1-2人完工结算
两个卫生间蜂窝大板吊顶8平方,两个线性浴霸安装,需要测量复尺来一次,安装来一次。工费可沟通
永州 冷水滩区
11月11日 22:11拨打电话
永州冷水滩区两个卫生间蜂窝大板吊顶8平方,两个线性浴霸安装,需要测量复尺来一次,安装来一次。工费可沟
400-410元/趟
吊顶1-4天1-2人完工结算
两个卫生间蜂窝大板吊顶8平方,两个线性浴霸安装,需要测量复尺来一次,安装来一次。工费可沟通
永州 冷水滩区
11月11日 22:11拨打电话
项目经理1-3年大专年龄50岁以下
岗位:项目经理(外墙保温防水/室内装饰装修方向) 一、岗位职责 1. 全面负责商品房项目外墙保温、防水、外立面装饰、室内装饰装修项目全周期管理,从进场、施工管控、分项验收、竣工验收、资料归档、签证结算、维保跟进,对项目进度、质量、安全、成本负总责 。 2. 参与图纸会审、编制施工组织设计、专项施工方案、总/月/周进度计划、材料计划;组织技术交底、班前安全交底,统筹班组、劳务、材料、机具调配,合理安排穿插施工 。 3. 现场质量管控:重点把控外墙保温、防水节点、闭水试验、空鼓开裂、室内精装收口、隐蔽工程,落实三检制,组织隐蔽验收、分部分项验收,及时整改质量隐患,减少返工 。 4. 安全文明施工管理:高空作业、临时用电、消防、现场巡查、隐患排查整改,落实文明施工、成品保护,杜绝安全事故,完善安全台账 。 5. 对外对接甲方、总包、监理、设计等单位,参加工程例会,处理现场变更、洽商、签证,做好影像、施工日志等资料,申报产值、跟进进度款,配合竣工结算、回款工作。 6. 管控项目成本,控制材料损耗、人工成本,审核现场签证变更,做好成本动态管控,保障项目效益;管理现场班组,协调解决现场各类突发问题 。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、工程管理、装饰装修、土木等相关专业。 2. 3年及以上商品房/房建类外墙保温防水、室内装饰装修现场项目管理经验,有住宅精装、外立面项目实操经验优先。 3. 熟悉外墙保温、防水、室内装修施工工艺、验收规范;能看懂施工图,熟练CAD、Office办公软件 4. 具备较强现场统筹、多方沟通协调、问题处置能力,能常驻项目现场,吃苦耐劳,责任心强,执行力好 。 5. 熟悉工程资料、签证、进度申报、竣工验收整套流程。 三、薪资福利 薪资:面议
项目负责人
1-1.3万/月
项目经理3-5年大专有现场施工经验,服从管理
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目机电专业的施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 组织编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调设计、监理、分包及甲方等多方单位,解决现场技术与管理问题 4. 主导机电系统调试、验收及竣工资料整理归档,确保一次性通过验收 5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 持有一级建造师(机电工程)资格证书,注册单位需可配合变更 2. 具备建筑工程项目经理/负责人实际经验,熟悉EPC或总承包管理模式 3. 精通机电安装规范、验收标准及BIM协同流程,具备较强技术统筹能力 4. 具备良好的沟通协调与团队管理能力,责任心强,能适应项目驻场要求 5. 学历不限,工作经验不限,须具备完整机电类房建或公建项目履历
项目经理1-3年大专
1、年龄 30–48 岁,1年及以上火电厂煤场外委、燃料接卸、煤场平整项目管理经验。 2、懂电厂安规、环保要求、外委考核标准。 3、精通煤场日常作业流程、设备调度、冬季保供、环保抑尘、现场标准化管理,能独立对接电厂各部门。 4、具备极强的现场统筹、问题处理、沟通协调能力,抗压能力强,能常驻项目现场;懂成本管控、人员管理、台账资料、月度对账结算,有成熟的外委项目操盘经验。 5、项目全盘管理、现场统筹管控、安全合规管理、甲方对接协调、团队管理、应急处置 6、无安全事故记录,无不良从业记录,服从公司及电厂各项管理制度。无违法犯罪前科,征信状态正常,未被列入失信黑名单。 联系电话
建筑项目经理/项目负责人
5千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
招施工项目经理,懂机电安装,懂消防,会做资料,会预算。
项目经理3-5年本科
‌1、质量安全‌:建立质量与安全体系,组织验收、隐患排查,对施工质量和安全生产负全面领导责任,危险性较大工程需现场带班 。 2、‌进度与成本‌:编制并实施施工组织设计和进度计划,调配人、材、机等资源,控制工程成本,审核费用支出,防止浪费 。 3、‌合同与协调‌:履行工程承包合同,与建设单位、监理、设计及政府部门保持沟通,处理变更、签证及索赔事宜,保障工程顺利推进 。‌‌‌ ‌持证上岗‌:通常需取得建造师执业资格证书及安全生产考核合格证书(B 类),实行持证上岗,严禁无证履职 。 ‌资料与验收‌:组织整理竣工资料,参与竣工验收,负责项目回访保修,建立质量终身责任信息档案 。 ‌团队管理‌:组建项目管理班子,明确人员分工,进行绩效考核,确保关键岗位人员到岗履职,落实农民工工资专户管理 。‌‌‌
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融房地产/建筑销售企业文化建设招聘与配置绩效考核管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责人事招聘培训 具备管理能力 保险售后服务专员岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职培训、在岗培训及绩效支持工作 3.办理员工入离职、转正、异动等手续,维护人事档案与系统数据 4. 协同处理社保公积金缴纳、劳动关系管理及基础员工服务 5.支持部门日常行政事务及人力资源相关数据统计与分析 任职要求: 1. 具备人事招聘、培训或员工关系相关实操经验 2. 熟悉人力资源基础模块操作,责任心强、细致耐心 3. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识 4.熟练使用办公软件,有人力资源信息系统使用经验者优先 5.专业不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
人事专员经验不限大专文员人事弹性工作制
工作岗位职责: 1,负责客户档案的售后管理工作。 2,给客户提供业务咨询,理赔,资料变更业务。 任职要求: 1,25岁大专以上,具备良好的文字表达与沟通能力 2,工作认真细致,有责任心 3,有客户服务或助理经验者优先
人事专员经验不限大专混合办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历大专以上 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
业务经理
3-6千/月
业务经理1-2人经验不限学历不限门店销售
招聘业务经理 ​工作自由,在家不影响上下班管孩子,也不影响陪伴家人,工作生活两不误。
人事
2-4千/月
人力资源经理/主管1年以下大专
岗位职责: 1、全面负责人事管理工作,涵盖招聘配置、员工关系维护、培训发展及绩效考核等模块; 2、制定并持续优化人力资源制度与工作流程,确保与学校发展战略相匹配; 3、参与推动组织文化建设,增强团队归属感与协作氛围,助力学校稳定发展。 任职要求: 1、了解教育领域人力资源运作模式,具备实际操作经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对各类人事事务; 3、可独立规划并执行员工培训方案,有效提升团队专业素养; 4、关注教育行业趋势变化,具备灵活调整人力资源策略的能力。 公司名称:永州蓝山县中智教育培训学校
销售经理/主管
2090-2100元/天
销售经理区域销售1-2人月结经验不限学历不限
诚聘乡墅业务区域经理 负责农村自建房,别墅业务拓客 有建材/建房销售经验优先,提成高,公司全流程扶持,只要口才好,不用但心没有业务。 想入行乡墅的朋友私聊。
业务经理
业务经理
客户跟单及销售
营销经理
5千-1万/月
销售经理1-2人3-5年学历不限按单提成电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
工作内容: 1、统筹并管理公司日常行政事务,保障内部运作顺畅; 2、策划并执行公司各类内部会议及团队活动; 3、对接外部单位,开展沟通与协调相关工作; 4、全面负责人事部门的管理工作,确保组织高效运转; 5、参与制定及优化人力资源制度与流程,提升管理效能; 6、指导并监督下属人员,推动各项人力资源任务落实。 岗位要求: 1、具有人力资源管理相关工作经验,能独立应对和解决复杂事务; 2、具备优秀的领导力和团队合作意识,善于激发团队积极性; 3、了解人力资源相关法律法规,确保管理工作的合规性; 4、拥有良好的组织协调能力; 5、可独立完成行政类各项工作; 6、具备较强的沟通表达能力。
销售经理/主管
5千-1万/月
业务经理销售经理社保餐补1-2人经验不限学历不限销售额提成渠道销售较多外勤TOB混合办公批发/零售快消品无经验要求
一、岗位名称 农资销售经理 / 区域业务经理 二、岗位职责 1、负责所在乡镇、县域市场农药、肥料、种子、农膜等农资产品销售与推广,维护老客户、开发新终端零售商。 2、下乡走访农户、零售店,做好产品铺货、陈列、补货、库存核对工作。 3、开展田间技术指导、农户观摩会、促销活动、农技宣讲,提升产品口碑与动销率。 4、跟进客户回款、对账,保证账目清晰、回款及时。 5、收集当地作物病虫害、用药用肥习惯、竞品价格信息,反馈给公司,协助制定销售方案。 6、完成公司下达的月度、季度、年度销售任务。 三、任职要求 1、年龄22–45岁,无经验可培训 2、能吃苦耐劳,适应下乡跑市场、下乡驻点,能接受常态化田间作业。 3、沟通能力强,善于和乡镇零售商、种植大户沟通,有良好的客户维护能力。 4、品行端正、诚信踏实、执行力强,有团队合作意识。 5、驾驶证、熟悉本地乡镇路况者优先;优秀应届生、有志农资行业可培养。 四、薪资待遇 1、高薪底薪 4500-5000元,高额年终奖金。 2、定期产品培训、农技培训、销售技巧培训,新人有人带。 3、晋升通道透明(业务经理→区域主管→销售总监)。 4、稳定长期合作,市场成熟、产品正规、质量稳定、复购率高,好出单、好回款。 五、岗位优势 1、农资刚需行业,四季有销量,不受大环境影响,长期稳定。 2、公司主营正规大厂农药、肥料,证件齐全、效果过硬,客户信任度高。 3、市场保护严格,区域独家、不乱价、不串货,保障销售人员利润。 4、轻松积累本地农户、门店资源,越做越轻松、收入逐年递增。 六、工作地点 本地县域/各乡镇驻点,就近分配
项目经理1-3年中专/中技
1. 负责二手房翻新、美化工地全面管理,统筹施工人员,合理分配每日工作。 2. 衔接各施工工序,理顺施工流程,全力保障工期高效推进。 3. 逐项查验施工成果,严格把控施工质量,发现问题及时要求施工人员整改。 任职要求 1. 年龄40周岁以内,具备家装工地管理相关经验者优先。 2. 持有电工证优先考虑。 3. 做事踏实负责,执行力强,熟悉装修施工流程。   需要我帮你把这段改成更吸引人的招聘文案,或者精简成更短的岗位简介吗?
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