一、技术研发与创新 1、新面料开发：结合市场动向与品牌定位，主导或参与新型面料的研发工作，涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。 2、前沿技术研究：关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势（如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等），推动技术创新在产品中的应用。 3、技术支持打样：指导并配合产品与供应链团队完成样品制作，诊断样品缺陷，调整工艺参数，确保试样效果满足设计要求。 二、质量控制与标准制定 1、质量标准建立：联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程（如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等）。 2、质量问题解决：深入生产现场，识别并处理面料生产过程中出现的技术异常（如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等），开展根因分析并落实改善措施。 3、供应商技术评估：参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。 4、测试与认证：牵头或协调面料的理化性能检测，确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。 三、生产支持与工艺优化 1、工艺技术支持：为批量生产提供持续稳定的工艺保障，提升制程稳定性与工艺复制性。 2、成本控制：通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，协助实现面料制造成本的优化。 3、技术培训：面向内部团队（如采购、品管、设计）或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。 4、跨部门协作：与产品、采购、商品管理等部门高效协同，从技术维度提出建议，保障产品从研发到落地的顺利推进。 四、沟通与协作 1、内部沟通：作为技术枢纽，清晰传达专业技术内容，帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。 2、外部沟通：与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。 任职要求 1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验，有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。 2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术，尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。 3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。 4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。

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岗位职责： 1、参与企业品质管理体系的搭建与日常维护，保障体系高效运转； 2、负责实验室的日常运营及管理，包含仪器设备的保养、校准与确认工作； 3、开展各类实验分析与检测任务，确保检测数据的精确性与可重复性； 4、配合品质部门完成质量问题的排查与根因分析，提供可靠的实验数据支持； 5、关注行业技术规范及法规动态，适时优化实验室测试方案与操作流程； 6、组织实施公司内部及供应商生产过程与产品合规性审核，编制审核报告，并参与整改措施的规划与落实； 7、对接客户关于质量管理体系的相关审核事宜；统筹质量体系的内外部审核工作，推动体系的有效执行与不断优化。 职位要求： 1、大专及以上学历，具有化妆品或消费类电子行业背景者优先； 2、具备两年以上体系管理或实验室实际操作经验； 3、掌握品质管理体系知识及实验室检测作业流程； 4、拥有扎实的数据分析能力与实验操作技能； 5、热爱实验室工作，工作认真负责，具备严谨细致的职业态度； 6、具备良好的人际沟通能力与团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏。

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不需要来公司！！！在家办公 兼职招募：闲鱼数码代挂，轻松躺赚零花钱 1. 工作内容：无需囤货、不用客服！仅需按照要求，将我们提供的数码产品（手机、平板、耳机等）信息一键发布到你的闲鱼账号，定期简单刷新即可。 2. 岗位要求：有闲鱼账号（新号老号都可以），每天能花10-20分钟操作，会基本的手机APP使用，认真负责不遗漏发布。 3. 薪资待遇：根据鱼力值报价  价格100-300 不等 日结不拖欠！ 4. 优势亮点：时间自由，居家、通勤、摸鱼时都能做；资源全包，你只需“动手发布”，零成本零风险；新手有专属教程，10分钟就能上手。

工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

一、岗位职责 1.遵循ISO9001、ISO13485及GMP等国际质量标准与法规要求，构建并维护企业质量管理体系，保障产品质量管理全过程合规，增强产品市场竞争力。 2.根据内部审核计划及法规更新动态，组织实施体系审核与法规追踪，识别潜在风险点，优化质量管理流程，实现持续改进目标。 3.结合供应商质量管理需求与法规及体系运行要求，开展供应商质量评估与审核工作，同步准备并提交产品注册所需的体系文件资料。 4.依据产品特性及境内外市场准入条件，制定并落实质量控制与体系运行方案，监督研发与生产环节，助力产品顺利取得国内外上市许可。 5.按照培训规划与法规教育安排，组织质量意识与法规合规培训，提升团队法规遵循能力与质量素养，确保全员及时掌握最新法规知识。 6.与国内外监管机构（如NMPA、FDA）保持良好沟通，协调解决体系运行中涉及的技术与法规问题。 7.负责公司检验仪器设备的统一管理，包括设备编号、档案建立及检定/校准工作的组织实施。 8.依据公司首检、巡检制度，执行并监督相关制度的实施，发布不合格项整改通知，并跟踪整改落实情况。 9.协同研发、生产、供应链等相关部门，保障研发输出项目按时完成体系运行相关的考核任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，药学、生物工程、质量管理或法律等相关专业。 2.工作经验：具备至少1年医疗器械或制药行业体系专员工作经验，持有ISO13485内审员证书并有成功通过体系考核经验者优先。 3.综合知识：熟悉医疗器械或药品领域国内外相关法规及质量管理体系标准。 4.沟通与协调：具备优秀的跨部门协作、沟通及项目推进能力，能高效促进内外部资源整合。 5.文档与分析能力：具备规范的文档撰写能力和法规条文分析能力，可灵活应对复杂法规环境与流程挑战。 6.学习与创新能力：关注行业发展趋势，具备持续学习新法规的能力，善于创新质量管理和体系运行方法，适应法规变动需求。

岗位职责： 负责试剂类产品的研发与优化实施，涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。 1、承担新项目的方案设计与实验规划，开展体外诊断试剂盒的开发与研制； 2、负责流式细胞产品的性能优化，进行技术参数调试及工艺探索； 3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作，为上游研发提供技术支持与改进建议； 4、针对客户反馈的流式细胞产品问题，分析根本原因并实施有效调试，提出解决方案； 5、整理流式细胞相关实验资料，归档实验记录，完成技术总结，指导平台新成员培训，推进研发成果交接并输出标准化操作流程（SOP）。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。 2、掌握免疫学基础知识及实验技能，能独立开展体外诊断试剂的研发工作。 3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。 4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑；具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。

1、搜集并归整行业相关的政策法规、技术规范及具有参考价值的技术文件，持续跟踪其更新动态。 2、实时关注政策、法规与标准的变动情况，具备准确解读能力，清晰把握各项标准的具体要求。 3、定期开展公司产品及生产流程在法律法规层面的合规性审查与监督，主导企业根据政策调整及时作出应对；结合食品市场质量趋势与信息，针对产品特性和原料状况发出风险预警。 4、负责撰写事件分析报告，提出优化管理措施或减少同类问题发生的可行性建议。 5、为公司内部提供法规相关的培训支持，解答产品合规性问题，保障技术层面的法规落地。 6、承担企业标准的编制工作，参与国家标准、行业标准的反馈意见整理与提交。

25号项目开工人员充场招聘简章 一、招聘岗位（80人） 现场充场人员（凑人数、配合活动流程，） 二、工作内容 1. 按时到场，遵守现场秩序和签到、需要配合穿工作服， 2. 服从现场安排，， 3. 轻松简单，无需经验、无需体力劳动，不需要做事。 三、任职要求 1. 年龄：18–55岁以内， 2. 守时守信，不迟到、不放鸽子，必须遵守管理要求！ 3. 服从安排，配合现场工作人员！ 四、工作时间 A.2月25日（正月初九），人员需要早上8点到我们指定位置准时到达做登记确认工作， B.按活动安排，充场时间3小时，活动结束后需要所有人员集合再次点名做考勤确认工作。 五、项目地点 长沙市望城区望城一中附近的，具体详细地址，请求职者来添加我们招聘专员微信后，提交报名个人信息后获得。 六、薪资待遇 A.工资：90元/场（3小时）， B.结算费用：活动当天晚上结清 。 朋友们，这个工作轻松，不是体力活，请积极报名，名额有限，先到先得。

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银珠市场（欣欣百货旁）小龚服饰招打边2名，有意者联系

【永州市鲁班服饰】招聘长期工: 长年做钑冚货，先打工价再做货。 每个月15号发工资，计件工资4000元～8000元左右。 记件车位一个月28天满勤奖200元，包中餐【加班包晚餐】，工资满3000提成5%，4000提成8%，5000以上10% 打边 3名 地址:冷水滩区仁湾镇梓塘村冷东路口君越龙庭门面4.8.24.34.26.66路车始末站。 联系人:周

宁佰远‬佳汇具家‬超市 招聘 招聘 1⃣ 招家聘‬具导购5名： 男女不限，要求有销售经验，包中餐 无务任‬底薪3000元+提成+奖金+福利 2⃣招家具主播2名 4000元底薪+提成+年终奖 ☎：胡店长

哪位老板？有没有加长臂的挖机？。

任职要求： 1.熟悉主流管理体系标准及审核流程。 2.具备良好的逻辑分析、文档编写与跨部门沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能独立推进体系优化项目 4.具备汽配类行业背景者优先 5.学历不限，经验不限，有体系相关实操经验者

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

招聘懂体系的QE工程师或QC主管，五险包吃住月薪7000-8000左右，另加奖金500-1000左右。要求25-40周岁大专以上学历，有五年以上品质工作经验，熟悉ISO9001体系，可导航同元科技找人事面试。

工作内容： 1．承担国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的制定与修订任务； 2．开展产品相关标准的追踪、解读及宣传贯彻工作； 3．参与技术引进、技术改造等过程中涉及标准化事项的技术审查； 4．协助企业构建和完善标准化管理体系； 5．负责研发产品标准化方案的审核工作； 6．完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1．理工类专业背景，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2．掌握国家标准化相关的法律法规、政策方针，并能有效贯彻执行； 3．具有与标准化岗位相匹配的专业技术知识、标准化理论基础和实务能力，取得标准化管理岗位培训合格证明或具备同类工作经验； 4．具备良好的语言表达能力，能够胜任企业内部标准宣导与培训工作； 5．具备较强的组织协调能力和书面表达能力。

岗位职责： 1、负责集团及事业部文件的受控管理，包括发放、回收、作废、保存与归档等工作； 2、协助集团下属新公司搭建ISO9001等相关管理体系； 3、组织各分子公司开展法律法规的搜集、识别及合规性评估工作； 4、组织实施对集团各公司的专项审核、EHS交叉检查及体系文件执行情况稽核，并跟踪落实不符合项整改； 5、配合集团质量部、采购部完成对原辅料/包材供应商的现场审核与日常管理； 6、协助各子公司推进体系相关专项培训及考核工作的实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化工、管理、法律或相近专业； 2、了解国家、地方及相关政府部门在体系管理方面的政策法规，并能应用于企业实际管理工作； 3、熟悉企业内部审核、管理评审以及第二方、第三方审核的运作流程； 4、掌握化工行业安全管理和相关专业技术知识； 5、具备良好的信息采集与整合能力，熟练操作常用办公软件。

检测员 工作责任心强；适应两班倒工作制，早八到晚八；视力矫正1.2以上。会识图，懂形位公差与位置公差；会操作蔡司三坐标，威尔轮廓仪，三丰粗糙仪等检测量具；会制作品质报表 工作地址:工业园霞凤路

研发质量工程师 薪资福利:提供具有竞争力的薪酬待遇；五险一金、法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年休假等；提供员工宿舍，每日免费工作餐、免费通勤班车；免费定制工装、年度免费体检、节假日暖心慰问及丰富工会活动等

贴布员 48岁以下，初中以上文化，身体健康，吃苦耐劳，视力佳能服从安排。 薪资福利:4100 - 5000元/月；入职签订劳动合同，按规参加社会保险、享受法定假日等；中国传统节日赠送礼品（含三八国际妇女节）；包食宿（一日三餐），每周六加餐；每月举办员工生日会并发放生日礼物；每年组织大型文体活动、旅行及其它团建拓展活动等。 工作地址:祁阳高新区长流路370号

有志于投身生产制造现场管理领域，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。

岗位职责： 1. 承担高性能纤维材料的化学检测与分析任务，保障产品品质达到规定标准； 2. 参与新型材料的研发过程，运用化学手段提升纤维性能表现； 3. 负责实验室仪器设备的日常维护，确保实验结果的精确与稳定； 4. 协同多部门协作，推动化学研发成果在生产实践中的有效落地。 任职要求： 1. 具备化学类相关专业本科或以上学位； 2. 掌握高性能纤维材料的化学性质及常规检测技术； 3. 具有扎实的实验操作技能和数据处理分析能力； 4. 具备良好的团队协作意识及问题应对能力。

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1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力

负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训，保障安全生产零事故。

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