【岗位职责】 1、市场开拓：负责辖区内线下渠道的建设与扩展，开发基层医疗机构资源，建立稳定合作关系，提升公司产品及服务的市场覆盖率。 2、销售执行：制定并落实销售计划，推动销售任务完成，扩大市场占有率，增强品牌认知度。 3、客户管理：持续维护客户关系，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，保障合作稳定性。 4、团队建设与协同：主导所辖区域团队人员招募；与销售、运营、产品等内部部门高效协作，保障客户服务落地。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上第三终端销售工作经验，有成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人特质：具备强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长发展课程。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工团建旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+提成+利润分享，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

招聘助听器销售主管、销售内勤 （长白班有五险一金、不要求相关岗位经验) 【薪资待遇】 1、试用期3个月，工资4200-4500。转正：基本工资3200-3500销售提成另算月综合5000-10000 2、签订劳动合同，缴纳五险一金，有带薪年假。享受国家法定节假日和节日福利。 3、发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务技能培训，优秀者可享受国内国外旅游奖励及股份奖励 【工作内容】 1、助听器验配和售后工作； 2、门店日常运营与管理； 3、市场的宣传和推广； 4、需拜访拓展新的市场。 【岗位要求】 1、中专及以上学历； 2、年龄28-38周岁当地常驻人口； 3、形象气质佳，性格开朗外向，表达能力强，善于沟通，有责任心，熟练操作电脑； 4、有零售产品营销经验作或医用保健营销经验者优先； 5、愿致力于听力服务行业，有亲和力，具团队精神。 上班时间：8：00-17：00（常白班）

客户跟单及销售

会讲本地话好一些，诚实守信，渠道经理！

永州道县隆力奇倍莱鲜羊奶粉店招聘 1：招聘宝妈兼职20名 2：招聘营销经理10名 3：招聘寻找大健康项目的老板和现在想转行的老板，2万元占比36%！

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，作为一家在交通行业安全管理领域获资格认证的综合性企业，通过“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业量身打造交通安全管理一体化方案，利用毫米波雷达、双目相机、终端边缘计算等技术实现AEBS、ADAS场景功能，全方位守护行车安全，目前业务已覆盖多省份重要交通区域，与超10000辆终端商用车辆达成合作。现因业务蓬勃发展，诚邀各界英才加入，共同开启职业新征程！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各个地市，需要有商用车队方面资源（重型牵引车、重型自卸车），条件不符者勿投递！ 岗位职责： 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作，搭建筹建营业部团队，全面负责营业部业务管理工作；发掘市场机会，拓展合作渠道，有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系，加强渠道建设，按要求报送相关信息；完成分公司下达的业务目标，分解计划并制定有效措施，在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系，积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系，合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下，协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实，确保合规经营，实现公司效益最大化； 5、研究和分析商用车市场的发展和变化，及时调整及优化经营方针策略，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，协调相应政策。 任职资格： 1、大专，5年以上商用车（重卡系列）、车险相关、交通安全设备相关工作经历，优秀者学历可放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验，有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周未双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会1.负责落到运输公司，汽贸公司，车队，物流公司，个体车队等推广公司商用车风险减量服务产品，提升业务覆盖范围和市场影响力; 2.围绕公司资源建立自己客户圈层，深度挖掘市场潜力; 3.尽心负责公司既有客户资源的转化工作，包括但不限于高效完成车辆续签工作，提高客户留存率和业务转化率; 4.定期向上级汇报工作进展，提供准确的业务数据和市场分析，为公司决策提供有力支持。 任职资格: 1、3年以上商用车(重卡系列)、车险相关工作经历，优秀者学历可放宽; 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执 员工福利 生日福利节日福利团建聚餐带薪年假 职位亮点：基本＋绩效+提成+分红

工作时间：上午10点到下午5点，周末双休，不加班 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有26家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.有新媒体经验的优先考虑 我们的优势： 1.房源价格大部分低于市场价20-30% 2.税费更合理 3.现房现证，手续办完就可以立马入住 4.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三，公司房源量每天更新，房源充足。 5.相比于传统行业，法拍房出单较容易，需求大，优势明显，周期短，接房快。

一、岗位基本要求 1.年龄**22-35岁**之间，具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**，熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。 2.形象气质佳，审美在线，沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神。 3.学历不限，持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。 4.具备较强的抗压能力，能够接受门店正常的轮班制度。 二、核心能力要求 1.**运营管理能力**：负责门店日常运营，包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等，能制定并执行门店业绩目标。 2.**销售拓客能力**：精通美甲美睫项目销售技巧，能策划门店促销活动，拓展新客户、维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 3.**团队管理能力**：能组建、培训和激励美甲美睫师团队，制定员工考核与奖惩制度，提升团队整体技术水平和服务质量。 4.**客户维护能力**：妥善处理客户投诉与建议，建立良好的客情关系，提升客户满意度和门店口碑。

遍布全国各地的37家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售经理，欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 一，法拍房无需资格，价格实惠 第二，目前长沙法拍市场刚刚起步，市场前景广阔 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极 为优厚的提成方案 第四，高提成，晋升通道畅通，综合月均1W以上 要求如下 1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。 2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排旅游机会 编辑职位

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件】 底薪：2500+ 平均收入：8000元 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾。 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。

永州市冷水滩区招工地学徒

招聘：新田考场科目三安全员 薪资：面议 诚聘:新田考场科目三安全员,5名,有C1驾照,45岁以内,月薪5000元以上。联系电话:

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

招聘，新的一年，我们因扩大生产大量招人 我们是湖南永州蓝山县从事户外用品的源头厂家，主要生产充气帐篷、天幕、假双层及凉棚围布等等 年后有不想出远门的兄弟姐妹们，现因公司扩大生产，急需以下工种。 双针缝纫工 60名《注薪资8000/16000》 单针缝纫工 30名《注薪资7000/10000》 公司提供吃住，可购买社保 详细咨询 李

湖南永州招聘理货员，薪资范围在2600至3400元之间。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

年前年后有没有准备的？也可以报名提前报名，年后上班 招聘，生鲜主管一名，要求，有做过生鲜管理的，年龄，五十岁以下，底薪3500，➕提成综合工资5000左右，月休两天 联系.唐 平安路泉鑫果蔬店

年前年后有没有准备的？也可以报名提前报名，年后上班 招聘，生鲜主管一名，要求，有做过生鲜管理的，年龄，五十岁以下，底薪3500，➕提成综合工资5000左右，月休两天 联系.唐 平安路泉鑫果蔬店

招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。

章光101养发馆 招聘店长1名 4500~7000元底薪+提成 头疗技师5名 3500~6000元底薪+提成，年龄18-50岁，男女不限，形象气质佳 联系电话：（王） 地址：祁阳市滨江豪庭北门银岭路11号门面

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保有方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等综合服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，助力新人逐步成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。 可兼职/全职/项目运营 宝妈/上班族可居家办公，通过线上拓展业务，发展全国市场，拿团队管理奖和流水分润，已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心，实现财务自由！！！

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

希望你在当地婚恋市场具备深厚积累，拥有成熟团队，具备出色的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养与人才梯队搭建。 组织落实日常管理机制（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导与发展激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，不断优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具有婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建并运作高效团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实绩。 3、具备扎实的销售管理功底，熟悉电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以达成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入基础。 丰厚的个人业绩提成：付出即有回报。 高比例团队管理奖励：共享团队成长收益。 超额完成特别奖金：嘉奖突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：业绩达标者可晋升为合伙人，享有更高比例分成/股权激励/利润共享等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

职位概述： 我们正在招聘一名具备丰富经验、充满热情且富有领导才能的销售主管。您将全面负责带领一支销售团队，通过科学的销售策略、出色的客户谈判能力以及高效的团队管理方式，实现并突破公司下达的销售指标。要求对互联网推广流程有深刻理解，拥有敏锐的市场判断力和扎实的团队建设能力，持续推动团队业绩增长及业务升级（如优化运营模式、拓展新兴市场等）。 关于我们： 长沙市赛超科技有限公司为配合总部济南搜索联盟在华中区域的战略布局，于2024年底设立的直营分支机构。公司主营业务涵盖海外推广、独立站搭建、Google推广及俄罗斯Yandex推广服务，已累计为超过五千家外贸企业提供专业支持。发展前景广阔，成长空间充足，能够深入掌握行业核心知识体系。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入，携手开拓市场新格局。 岗位职责： 一.团队管理与业绩驱动： 1.统筹销售团队的日常运作，制定明确的个人与整体目标，并实施有效的绩效追踪与评估机制。 2.核心任务：推动团队转型升级，包括但不限于：优化销售流程、提升成员实战技巧、调整客户开发路径等，保障团队综合效能稳步提升。 3.负责团队的任务安排、进度把控、问题协调及团队文化建设工作。 4.为新进销售人员提供产品培训、销售方法指导及公司制度讲解，助力其快速融入并产出。 二.销售策略制定与执行： 1.结合公司战略方向，规划并落实所辖区域或市场的销售方案与行动计划。 2.深入研究市场变化、竞争格局及客户需求，挖掘潜在增长机会与新业务切入点。 3.带领团队积极开发新客户、探索新市场，同时维护并深化与重点客户的长期合作关系。 三.客户谈判与订单管理： 1.主导或协助完成重要客户在价格、合同条款、付款条件等方面的关键谈判，确保公司利益最大化。 2.审核核心销售合同与订单内容，保证条款清晰、风险可控。 3.协调内部资源推进订单执行，及时处理履约过程中的各类问题，提升客户满意度与合作粘性。 四.销售分析与报告： 1.定期整理销售数据（含销售额、利润率、市场趋势等），编制销售分析报告，向管理层汇报团队表现、市场动态及存在问题。 2.基于数据分析结果，提出可行性改进措施与优化建议，持续提升销售效率与盈利能力。 任职要求： 1.年龄28岁以上，本科及以上学历。（特别优秀者可适当放宽学历条件）国际贸易、市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上相关行业从业经历，其中至少2年销售团队管理经验，熟悉电销、会销、面销等多种销售模式。 3.拥有卓越的领导力和团队管理能力，有成功组建、带领团队达成高业绩目标的实际案例，具备推动团队转型或业绩跃升的经验。 4.具备优秀的沟通与谈判能力，擅长处理复杂商务场景，能有效赢得客户信任并促成合作。 5.具有敏锐的市场洞察力和战略性思维，能够研判市场走向，制定并落地有效的销售策略。 6.目标感强，结果导向明显，抗压能力强，对完成销售任务具有高度的责任心和驱动力。 7.具备出色的分析与问题解决能力，能迅速定位问题根源并提出有效应对方案。 8.为人正直诚信，责任心强，积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识。 薪资范围：综合工资10-15K，上不封顶。基本底薪6-8K（根据能力具体面谈）+绩效2K（根据考核目标浮动）+高额提成（基于团队业绩和个人业绩） 工作时间：上午9：00-12:00下午13:30-18:00午休1.5h大小周轮休 我们提供： 1.节假日红包或礼品福利。 2.每月15号准时发放薪资，依法缴纳五险一金。 3.享受法定节假日及延长春节假期。 4.提供良好的职业发展平台与晋升通道。 5.拥有积极向上、活力充沛的团队氛围。 6.提供专业的行业培训与技能提升机会。 7.办公地点位于国金中心高端写字楼，环境舒适，紧邻地铁口，交通便利。

【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红​ 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦）+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天​ 【工作友好】夏季8:30-17:50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班​ 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗，5A级写字楼办公，地铁口步行3分钟​ 【我们是谁？​】 利民消防中心（2006年成立），19年沉淀，300人+团队，西南片区龙头，现设重庆/成都/万州/武汉分公司，新开长沙分中心，专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！​ 招什么岗？电销团队管理​ 【岗位职责​】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆​ ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队​ ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户资源，无需自己开发）​ 【岗位要求​】 25-36岁，大专及以上 3年以上纯电销团队管理经验（近1年仍做管理），有亮眼管理/培训成绩​ 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、大局观，踏实务实​ 【我们能给你的保障​】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩​ ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通​ ③稳定靠谱：19年成熟平台，行业受扶持，团队规模大，发展有底气​ 即刻加入！一起助力消防事业​ 如果你有目标感、想拿高薪，扫描下方二维码/联系HR，抢占长沙分中心优质岗位！