1、持注册监理工程师证 2、近三年至少一项7000万上房建类总监业绩（以竣工验收备案表为准） 3、具有副高级工程师职称 4、良好的沟通协调能力和文字编辑能力

项目经理作为项目现场负责人，全面负责所承接项目自销售移交至竣工验收的全过程管理，统筹档案整理及数字化项目在现场的所有具体执行工作。 岗位职责： 1、主导档案项目的需求调研，明确并确认档案整理与数字化加工的具体标准； 2、编制项目实施整体方案，涵盖成本测算以及场地安排、工期规划、进度控制、人员配置、设备调度和耗材使用等各项计划； 3、制定劳务人员薪酬体系，包含各工序的日产出指标、计件单价及绩效激励机制； 4、组织现场劳务人员的培训与指导，确保操作规范与工作效率； 5、完成项目各类数据报表的统计分析及相关汇总工作； 6、保持与客户的高效沟通，维护客户关系，提升客户满意度与认可度； 7、牵头开展项目验收相关工作，确保顺利交付。

岗位职责: 1. 优先考虑具备不动产调查或集体土地相关经验者，熟练使用AutoCAD、ArcGIS等软件 2. 全面负责二轮延包项目的推进与落地实施 3. 确保项目按既定目标及时间进度有序推进 4. 与团队成员保持高效沟通，保障项目执行的质量与效率 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能够独立应对并解决项目过程中出现的各类问题 3. 拥有良好的团队协作意识，可与各部门及团队成员协同完成项目工作

1、全面负责钢结构施工项目的全周期管理工作； 2、落实项目开工前各项技术准备工作，确保施工作业有序开展； 3、管控施工现场的进度、质量与安全，及时解决施工过程中的技术难题，协调机电与装饰工程作业，保障各阶段施工任务按时达成； 4、完成工程量核算、图纸审查、设计交底等相关技术工作； 5、编制施工组织方案、吊装专项方案及其他关键技术文件； 6、主导模块化建筑的研发工作，承担深化设计及工厂加工图纸拆分任务； 7、组织并实施对模块化建筑单元的整体竣工验收。 任职要求： 1、土建类专业全日制本科毕业，具备一级建造师执业资格； 2、年龄不超过36岁，累计5年以上在钢结构制造厂或钢结构企业的工作经历； 3、曾作为项目经理或技术负责人参与2个以上钢结构项目，精通钢结构设计与现场施工管理； 4、掌握相关专业技术标准，责任心强，具备良好的沟通协作能力。

因公司发展需要，现需招聘两名项目经理。 要求： 1、具备二级及以上建造师资格证书（房建、市政、公路方向），拥有5年以上现场施工管理经历； 2、年龄在30至42岁之间，条件优异者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通表达与综合协调能力，能够全面把控和监管工程的质量、进度、安全及成本。一经录用，享受年薪10万以上并含年终奖金。 联系人李女士：***********

1、需具备仿石漆工厂技术经验，熟悉施工流程，尤其熟练掌握最新的筑膜条、拱包石工艺及红砖墙施工技术，喷涂操作娴熟。 具备带领并指导施工班组的能力，能有效提升团队施工标准化水平。（此项为硬性要求，不满足者不予录用） 2、严格遵守公司制定的施工管理规范，落实各项施工标准，积极参与工地质量评比与考核工作。 3、年龄在45周岁以下，具有强烈的责任意识，工作态度认真踏实，性格沉稳耐心，能适应高强度作业环境。 必须具备吃苦耐劳精神， 热爱学习新工艺新技术， 持续提升专业能力，紧跟行业发展步伐，愿将外墙涂装事业作为长期职业深耕发展。

岗位职责： 一、运营管理统筹 1、配合总经理拟定项目年度经营目标、工作计划及预算方案，督导客服、安保、工程、保洁、客户管理等各部门执行实施，保障各项目标顺利达成。 2、统筹商业与住宅区域的日常运营管理工作，协调商户经营与业主居住之间的关系，合理调配资源，满足多方需求，提高整体运作效率。 3、审定物业管理制度、服务规范及操作流程，推进管理标准化，持续优化服务响应机制（如投诉处理、维修派单等），提升用户体验。 二、客情关系维护 1、主导重大业主或商户投诉事件的处置，制定应对策略并落实解决方案，确保服务质量符合合同约定标准。 2、针对业主集中投诉、要求更换物业公司等突发危机情形，能迅速制定应对方案，借助法律程序争取缓冲期，并通过合法手段实现项目留盘。 3、制定切实可行的留盘策略，涵盖资源优化配置、服务品质升级、客户关系强化等方面，运用法律工具协助公司防范和化解潜在诉讼风险，保障项目平稳运行。 三、安全与应急管理 1、监督项目安全制度的执行情况，涵盖消防、治安、设备设施安全等领域，组织开展定期巡查与隐患整改，预防安全事故发生。 2、协助编制各类应急预案（如火灾、停电、公共卫生突发事件等），推动应急演练常态化，在突发事件中高效调度资源，确保及时响应与妥善处置。 四、成本与资产管控 1、协助总经理把控人力与运营支出，审核各项费用报销，在维持服务水平的基础上推动降本增效。 2、监督公共区域设施设备的维保工作，确保系统稳定运行，延长使用周期，实现项目资产的保值与增值。 五、汇报与外部对接 1、定期向总经理汇报项目运营进展、现存问题及改进措施，贯彻上级管理决策。 2、对接政府相关职能部门（如住建、消防、市场监管等），配合完成检查、验收、备案等工作，确保项目依法合规运营。 3、根据需要协调外部合作单位（如维保服务商、供应商等），保障各项支持服务及时到位。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上大型物业管理从业经历，3年以上项目经理或部门主管岗位经验；物业管理、工程管理、工商管理、房地产等相关专业优先考虑； 2、责任心强，抗压能力突出，具备良好的沟通协调与谈判能力，能够有效处理复杂矛盾与纠纷； 3、精通标准化服务流程设计，善于提升客户满意度，具有较强的风险预判意识，可妥善应对消防安全、公共安全等突发事件； 4、具备扎实的成本控制与预算管理能力，可独立完成项目年度预算编制及全过程执行监控。 加分项 具备以下行业背景者优先：物业管理

任职要求及岗位职责： 1. 具备某团金融催收项目管理相关经验； 2. 有带领10人以上某团金融催收团队者优先考虑； 3. 负责某团金融催收项目的目标达成、安全保障及长期发展规划； 4. 职位福利：五险一金、节日福利等。 5. 具体薪资面议

全域土地整项目规划设计。有新增耕地、增减挂钩、旱改水规划设计经验。

岗位职责： ■ 落实项目初步设计方案的具体执行，全面跟进供货清单确认、产品打样、安装施工图纸对接及各环节的落地实施。 ■ 监督并推进项目安装工程的施工进度，确保质量标准与安全规范有效执行。 ■ 组织开展项目竣工验收相关工作，并负责后续售后维护事宜的协调与处理。 ■ 与公司内部各部门保持高效沟通，协同配合，保障整体工作目标顺利达成。 任职要求： ■ 年龄要求：28至45周岁。 ■ 具备机电工程、土木工程、园林景观等相关专业大专或以上学历。 ■ 熟悉安装工程施工流程、质量控制标准及安全管理规定，具备3年以上相关岗位实际工作经验。 ■ 掌握室内外产品安装技术，了解工艺流程，具备焊接、油漆修补等实操能力。 ■ 熟练操作CAD、PS、Office等常用办公及设计软件。 ■ 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及应对问题的能力，能适应一定强度的工作节奏。 ■ 工作认真负责，具有良好的团队协作意识和责任心。 ■ 需自行配备交通工具以便开展工作。 工作时间： 夏季：9:00—18:00 冬季：9:00—17:30 大小周休息，国家法定节假日按规定正常休假

新年好！富依美招聘： 五线 1 名 双针 2 名 埋双牌 1 名 压比骨、底浪 1 名 平车 2 名 中查 2 名 车间杂工 1 名（需 2 年以上牛仔经验） 联系 （同步）

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任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验； 2. 品行端正，具备正确的价值观，拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3. 能够适应加班及出差安排。 岗位职责： 负责食堂、保洁、印章等日常事务的管理工作； 职位福利：五险一金

职务描述：负责公司各部门与总经理的衔接工作，起到承上启下作用，负责公司日常行政管理工作，负责公司文件通知发放传递督办工作，负责部分投标文件的制作及投标工作的组织进展及日常行政人事工作。公司质量体系运行落实及BM相关工作。 职责与工作任务 (1)全面负责综合管理部日常管理工作，充分发挥行政职能，协调公司各部门的相互工作关系，建立企业高效运行机制。 (2)负责建立健全并完善企业各类规章制度，建立健全公司绩效管理与考核制度。 (3)负责做好公司安全、卫生的检查监督工作及内部协调，确保办公区安全、环境卫生整洁。 (4)负责做好公司及本部门的各类文字材料的书写及文件下达，准确传达公司领导意图。 (5)投标工作，负责除去报价及技术标以外的标书制作工作，在投标项目中起到组织牵头及沟通工作。 (6)监督每周汇报及月度考评文件汇总上报。监督公司各部门考勤管理及行政、人事等管理制度的建设及修订工作。监督考勤报表及统计人员外出及病事假等统计、上报工作。 (7)监督公司日常办公用品采购、领用登记、水电费缴纳等行政工作。 (8)会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 (9)负责策划、建立和完善公司质量管理体系，组织贯彻公司的质量方针和质量目标。 (10)运行质量体系的审核及实际运行状况和现场控制能力的评估和监督等。 (11)负责监督检查各部门按照质量体系要求执行，不符合者要求责任部门分析原因，调整落实执行。 (12)负责组织体系的内审，内审计划的编写及制定，内审报告的审核；对内审结果进行跟踪、监督、验证。 (13)协助组织公司的管理评审及管理评审报告的编写。 (14) 负责组织体系外审的准备及现场审核陪审。 (15)履行公司BM规章制度。 (16)BM办公室负责人是BM办工作第一责任人，在任职期间对BM办的BM工作负直接领导责任。 (17)加强对BM办公室BM工作的组织管理和监督检查，确保不发生失泄密事件。 (18)牵头负责编制公司BM管理制度。 (19)负责组织编制、修订公司归口管理制度； (23)负责组织实施BM检查，通报检查结果，对检查中发现的问题提出整改要求并跟踪验证整改结果； (24)负责在收到泄密事件报告后，对泄密事件进行调查，通报调查结果，提出处理意见并跟踪验证处理情况及整改结果； (25)负责监督管理BM工作档案的汇总、整理、归档。 BM职责： 1、履行公司BM规章制度； 2、BM办公室负责人是BM办工作第一责任人，在任职期间对BM办的BM工作负直接领导责任； 3、制定部门年度BM工作计划、年度履职报告、年度部门风险评估报告； 4、贯彻上级BM行政管理部门对BM工作的重要指示，具体组织落实公司BM工作领导小组的工作部署，及时向BM工作领导小组汇报BM管理工作情况，提出落实BM工作的意见建议； 5、组织制定、修订BM基本制度、措施、办法和专项工作方案；参与单位各项业务制度的制定、修订工作，将BM管理要求融入公司制度体系； 6、组织拟定公司年度BM工作计划、BM工作预算、BM工作总结； 7、负责指导、监督、BM检查，通报检查结果，对检查中发现的问题提出整改要求并跟踪验证整改结果，对各部门的BM工作落实情况进行管理、指导； 8、参与实施公司各层级、各形式的BM教育、培训，并指导、监督公司BM教育培训工作； 9、落实BM工作责任追究和奖惩，提出BM责任追究和奖惩建议 10、负责在收到泄密事件报告后，对泄密事件进行调查，通报调查结果，提出处理意见并跟踪验证处理情况及整改结果； 11、负责公司涉密资质的BM管理工作，承办BM资质申请、延续、年审和事项变更登记等工作； 12、完成BM工作领导小组交办的其它工作。 任职资格 (1)本科以上学历，行政管理、企业管理、电子信息、计算机、自动化等相关专业。 (2)5年以上工作经验，具备前瞻性和全局观念，有较强的分析和解决问题能力及文字表达能力、信息 处理能力、沟通能力、亲和力。 (3)有良好的服务、服从意识和执行力。熟练使用各项日常办公软件及设备

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

工作内容： 1、协助主管完成日常事务性工作，如文件撰写、日程协调及资料归档等； 2、参与突发事件的应对处理，保障各项应急措施及时落实； 3、使用规范普通话与内外部人员沟通，确保信息传递准确专业。 岗位要求： 1、熟练掌握文书处理流程及日常行程统筹能力； 2、熟悉档案管理规范，能有序整理和保管各类文件资料； 3、有应急响应实践经验，可在紧急状况下快速判断并高效执行任务。

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1. 负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的求职者简历； 2. 安排并跟进面试安排，保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受； 3. 搭建并持续更新人才储备资源池，助力企业长期人才供给； 4. 协助拟定招聘方案与执行计划，优化整体招聘效能； 5. 处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2. 掌握招聘流程及相关劳动法规，有实际招聘经历者优先； 3. 有较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者更佳； 5. 富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。

工作内容： 1、协助主管完成日常行政事务，涵盖文件撰写、日程协调及资料归档等工作； 2、参与突发事件应对处理，保障突发状况下工作响应及时高效； 3、运用标准普通话与内外部人员沟通，确保交流过程专业、准确。 岗位要求： 1、熟练掌握文书处理技能，具备良好的日常事务安排能力； 2、熟悉档案管理规范，能有序进行资料分类、保存与调取； 3、有应急处理实践经验，能在紧急情形中快速判断并落实应对措施。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，确保任务按时高质量完成。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务考核等相关工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，语言规范，格式标准，符合企业行文要求 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥20字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，责任心强，细致耐心 3.无经验者可培养，有行政、人事或财务助理实习经历者优先 4.遵守公司制度，能适应稳定办公环境，接受基础工作安排 5.要求，年龄25-45

岗位职责： 1. 全面统筹装修项目的实施与执行，确保工程按既定进度、预算及质量规范顺利完成； 2. 组织协调各施工班组及材料供应方，及时解决现场出现的技术难题与管理冲突； 3. 落实施工现场安全监管与质量检查，保障作业符合行业规范及公司标准； 4. 制定项目施工进度安排，跟踪实际推进情况，动态优化施工方案以确保工期履约； 5. 保持与客户的有效对接，定期汇报施工进展并妥善处理客户反馈事项； 6. 负责团队人员的日常调度、业务指导与绩效评估，持续提升团队协作效率； 任职要求： 1. 熟悉家庭或公共空间装修施工流程，具备扎实的项目管理实践经验； 2. 具备优秀的沟通组织能力，能高效协调多方关系并化解现场矛盾； 3. 具备良好的成本管控思维和工程量预估能力； 4. 拥有较强的团队带领经验，能够调动成员积极性并推动目标达成； 5. 能够胜任高强度工作节奏，具备应急处理能力，保障项目稳定运行；

前台接待

1、具备风电道路项目全周期实施经验。 2、负责施工现场的安全、质量、进度及成本管控，落实安全文明施工要求，保障工程安全与品质达标。 3、协调各工种及不同班组的现场作业，及时处理施工过程中出现的各类问题。 需接受全国范围工作调配并驻场作业，具备山路驾驶能力。

永州市找外墙仿石漆的高级技师承揽团队或者外墙仿石漆的项目经理。 要求是外墙仿石漆，别墅，施工水包砂，冠军石，冠晶石，劳荔石，荔面石等等材料。不是外墙真石漆不做工程。 基本上都是从红砖墙开始做起，包括了打底，拉毛。抹灰工序到完工，能熟练做的再联系，不能做的请不要浪费自己时间。 要求师傅手工好，工艺好，服务态度好，如不满足以上条件者勿扰，浪费时间。出粮准时。 工作地址：湖南省永州市新田县家博城6栋和7栋

负责办公室日常规章制度的维护与执行，以及餐厅数据统计和人事相关事务 会驾驶优先，需具备细致耐心的特质 工作内容较为多样化，工作地点位于东莞，需能接受外派安排，无法接受者请勿扰 无经验者可提供培训指导