岗位职责 1. 主导养护项目的全周期运营管理工作，涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务，全面把控项目进度、质量、安全与成本。 2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期排布，严格执行公路养护技术标准及相关业主规定，确保作业质量达标。 3. 统一管理项目团队，协调施工、技术、测量、资料、安全等各岗位协同运作，科学调配人力、设备与材料资源。 4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门，保持良好沟通协作，妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。 5. 负责项目成本控制、月度工程量核算与回款跟进，组织竣工结算工作，严控预算执行，实现预期盈利目标。 6. 落实安全生产主体责任，定期开展隐患排查，组织安全交底和培训活动，防范安全事故发生；牵头应急养护事件的现场指挥与处置。 任职资格 1. 大专及以上学历，专业方向为道路桥梁、土木工程、工程管理等相关领域。 2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历，有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。 3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证；具有一级建造师证书或高级工程师职称者优先。 4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》，掌握养护项目全流程管理要点。 5. 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力和突发事件应对能力，能适应项目现场工作压力。 6. 可长期驻守施工现场，具备较强的责任意识和团队管理素养。

1. 负责二手房翻新、美化工地全面管理，统筹施工人员，合理分配每日工作。 2. 衔接各施工工序，理顺施工流程，全力保障工期高效推进。 3. 逐项查验施工成果，严格把控施工质量，发现问题及时要求施工人员整改。 任职要求 1. 年龄40周岁以内，具备家装工地管理相关经验者优先。 2. 持有电工证优先考虑。 3. 做事踏实负责，执行力强，熟悉装修施工流程。   需要我帮你把这段改成更吸引人的招聘文案，或者精简成更短的岗位简介吗？

协助总经理统筹风电场EPC项目全周期生产管理，对施工进度、质量、安全、成本负主要管理责任，保障项目合规、高效落地交付。 岗位职责： 1. 统筹制定项目施工总进度计划，分解阶段性施工目标，合理调配人力、施工设备、建材等资源，协调多标段工序衔接，避免工期延误。 2. 搭建项目质量与安全管理体系，监督风机基础施工、吊装等关键工序验收，组织安全隐患排查，处理突发安全与质量事故。 3. 监控项目施工成本，优化施工方案实现降本增效，审核现场工程变更费用，避免成本超支。 4. 协调设计、采购、施工单位及监理、业主、政府主管部门关系，解决施工中的场地、合规性等问题。 5. 领导生产管理团队，组织技能培训与绩效考核，推进施工现场标准化作业。 6. 定期向总经理汇报项目生产进展，提交进度、质量、成本等相关报表，提出改进建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，风电工程、土木工程等相关专业。 2. 8年以上风电行业经验，5年以上EPC项目生产管理岗位经验，熟悉风电场施工全流程。 3. 掌握风电行业安全、质量相关法规，具备解决现场复杂技术与生产问题的能力。 4. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书优先，具备良好的沟通协调与团队管理能力。 5. 持有C证以上驾照

岗位职责 1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作，涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务，对工程进度、质量标准、安全生产与成本控制承担全面责任。 2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期进度安排，严格执行公路养护技术标准及相关业主要求，确保作业质量符合规范。 3. 统一管理项目团队，统筹协调施工、技术、测量、资料与安全等各岗位工作，科学调配人力、设备与材料资源，保障高效运转。 4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门，建立良好协作关系，妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。 5. 主抓项目成本核算、月度工程量申报与回款跟进，主导竣工结算流程，严控预算执行，实现既定盈利目标。 6. 落实安全管理体系要求，定期组织隐患排查，开展安全交底和培训教育，防范安全事故发生；负责突发事件的现场指挥与应急处置。 任职资格 1. 大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历，有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。 3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证；具有一级建造师证书或高级工程师职称者优先。 4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》，掌握养护项目全流程运作及关键管控环节。 5. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力与突发情况应对能力，能够适应高强度的项目工作节奏。 6. 可长期驻守施工现场，责任心强，具备良好的团队协作精神与管理意识。

抽水蓄能工程项目现场负责人，协助项目主管领导工作，需有丰富的抽水蓄能项目施工经验。主要进行扩库开挖，支护，及库区道路施工的施工管理工作。

招电焊工，要求有登高证，主要从事新能源的换电站安装工作，工资月结，可点包，工作地点为湖南湖北的各个地级市为主。

1、施工统筹： 独立编制《施工组织设计》与《施工进度总计划》，并向各班组进行技术交底与任务分解。 2、质量管控： 建立现场质量管理体系，重点把控隐蔽工程及关键节点验收，确保工艺标准符合高端别墅交付要求。 3、成本与合约： 负责现场签证与变更管理，审核工程量清单，监督材料合理使用，实施成本动态控制。 4、资源协调： 统筹土建、安装、装饰等多专业交叉作业，协调业主、监理及外部主管部门关系。 5、安全文明： 落实安全生产责任制，定期进行隐患排查，确保项目零重大安全事故。

岳阳市湘阴县招建筑承包，我司需对堆场柱、桁车路轨进行维修。混凝土排架结构堆场，桁车梁高 8.5 米左右。部分混凝土梁路轨沉降，灌浆层破损，需参照按 17G325 图集进行维修。预计维修 128 米， 对部分立柱外包混凝土加固。需找专业的，维修过路轨的专业施工承包。维修预计金额20-30万。签订合同，高空作业人员需购买200万商业险。完工验收合格后，付款至97%，。有意向来点联系。

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工作地点在湖南省湘潭市 风力发电软件系统专业分包队伍

永州宁远招聘测量员1名，负责二级公路相关测量工作。薪资面议。

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，落实全过程风险预控措施 4.组织工程验收、竣工资料归档及移交工作，配合完成审计与结算 5. 贯彻执行国家及地方建筑法规、行业标准与企业管理制度，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程，具备独立主持中大型房建或公建项目经历 5.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及应急处置能力，责任心强，能适应项目驻场工作

项目概况：本项目为抽水蓄能引水系统上斜井混凝土劳务作业，施工包含斜井直段、回填混凝土、钢筋、止水、预埋管件等施工内容，严格执行甲方各项安全、质量、进度、农民工实名制管理要求。 岗位目的 全面负责本劳务分包项目现场全周期履约管理，对接水电八局甲方项目部，统筹现场人员、设备、材料、安全、质量、进度、计量结算、农民工管理工作，落实合同全部条款，管控项目履约风险，保障项目按合同工期、质量、安全标准完成，维护公司利益，规避劳资、安全、合规类风险。 主要工作职责 一、项目履约与对外对接 1. 作为分包人派驻本项目现场总负责人，代表公司履行《引水系统上平洞及上斜井混凝土工程劳务作业合同》全部约定，对接甲方项目经理、技术、安全、物资、经营劳资各部门，接收甲方指令，落实甲方各项管理制度、会议要求，及时报送各类报表、资料。 ​ 2. 参加甲方组织的工程例会，按要求参会，因故不能参会需提前履行报批；及时传达甲方技术交底、安全交底，组织内部落实执行，拒绝甲方违章指挥，发现危及人身安全情况有权组织停工避险。 ​ 3. 严格执行项目节点工期：引水上斜井分段施工计划，管控施工间隔期人员留守、复工准备工作；服从甲方开工、复工通知，不得私自提前或滞后复工；跟踪工期执行，出现进度滞后及时增配资源，编制整改方案。 ​ 4. 负责变更、签证、停工窝工管理：按照合同附件《变更签证单》《停工、窝工签证单》流程及时收集证据、按时提交签证资料，做到一事一签、一日一签，把控签证时效，避免权益丧失。 二、生产、技术与质量管理 1. 组织落实上斜井衬砌混凝土、回填混凝土、钢筋制安、止水铜片、铜绞线、预埋灌浆管等全部劳务作业内容；配合滑模衬灌一体化系统、弯段衬砌台车等甲供设备安拆，统筹现场设备运行操作管理。 ​ 2. 落实质量目标：单元工程合格率100%，土建单元优良率≥93%，观感得分率≥93%；杜绝质量事故、较大质量缺陷，确保工程一次达标投产。 ​ 3. 组织施工基础面清理、混凝土浇筑、养护、缺陷处理、成品保护、工完场清；管控隐蔽工程验收，隐蔽前通知甲方完成现场验收签字确认方可隐蔽；对不合格工序组织无偿返工。 ​ 4. 统筹分包方自有小型机具、工具管理；对接甲供材料（混凝土、钢筋、止水铜片、铜绞线、钢管等）领用，指定材料员刘海霞办理领用手续，做好甲供材保管、核销，严控超耗，杜绝倒卖、偷盗甲供材料设备。 ​ 5. 统筹施工用水用电管理，落实甲方用电二级到三级配电安装，按合同承担生活用电电费及电损；落实施工、生活用水管理；统筹营地有偿使用管理，严禁私自搭建营地。 三、安全生产、文明施工及环保管理 1. 落实安全生产主体责任，配置持证专职安全员（安全C证），建立安全管理体系；落实全员安全教育培训，所有进场人员完成三级安全教育，特种作业人员必须持证上岗。 ​ 2. 人员准入管控：进场人员年龄男性18‑60周岁，女性18‑55周岁，提交县级以上医院体检证明，严禁高血压、心脏病等不适宜作业人员进场；所有人员完成甲方实名制备案，人员异动及时更新报送资料。 ​ 3. 落实安全防护，安全帽、工作服等安全防护用品按合同要求配置；管控物体打击、触电、机械伤害、车辆伤害等主要风险源；现场发生安全事故第一时间抢救伤员、保护现场，立即上报甲方项目部，按合同承担相应事故责任。 ​ 4. 落实文明施工、环保要求：施工弃渣运送至甲方指定地点，及时清理沿途洒落渣料；施工废水按甲方要求处理；做好生活区、作业区环境卫生，完工完成场地垃圾清理；配合各级迎检，相关费用已含在合同单价内，不得额外索赔。 ​ 5. 落实保险管理：项目人员人身意外伤害险（赔付≥100万/人+6万医疗险）、施工设备险，按合同时限将保单复印件报送甲方备案。 四、农民工及劳资管理（合同核心重点） 1. 全面执行农民工实名制管理：进场10日内提交进场人员名单、身份证复印件、劳动合同，人员异动3日内更新报送；农民工工资账户要求开立农业银行账户，建立用工台账、考勤台账。 ​ 2. 按月编制真实有效的员工工资发放表，履行签字盖章手续，配合甲方农民工工资发放；严控工资表真实性，杜绝虚列工资；工资信息发生变化3日内更新提交甲方。 ​ 3. 管控项目劳资风险，杜绝拖欠农民工工资；按合同约定配合甲方季度农民工工资保证金预留管理；项目结算节点及时提交《农民工工资结清声明书》；处理劳资纠纷，严防出现围堵、上访等恶性事件。 ​ 4. 负责项目人员劳动合同管理，人员调换需要取得甲方书面同意，关键岗位人员更换严格履行合同审批流程。 五、计量、结算、成本与合同管理 1. 按月组织编制上报已完工程量进度报表，保证资料完整真实，配合甲方各部门计量审核；严格按照图纸、甲方验收合格工程量进行计量，超图纸、返工工程量不予计量。 ​ 2. 组织完工结算资料收集整理，工程完工验收合格后提交完整结算资料办理完工结算；熟悉合同支付条款：进度款支付当期结算90%，完工结算确认后30天付至97%，3%质保金2年后无息返还。 ​ 3. 管控项目成本，重点管控甲供材超耗扣款、用电扣款、各类安全及工期违约金风险；识别合同履约风险，定期复盘合同执行情况。 ​ 4. 对接公司财务，及时开具合规3%增值税专用发票，保障工程款顺利回款。 ​ 5. 履约保证金管理：跟进银行保函有效期，到期前完成保函延期，避免现金保证金被强制扣除。 六、团队管理及其他 1. 组建项目管理团队，配齐技术员、施工员、测量员、质量员、专职安全员，所有人员资料报甲方备案；本岗位每月驻场不少于22天，离岗必须向甲方履行书面请假手续。 ​ 2. 管理现场劳务班组，合理调配人员，管控班组作业质量、安全、进度；定期开展内部技术、安全交底。 ​ 3. 项目完工后组织人员、设备按甲方要求限期撤场，完成工程移交、全套竣工资料移交。 ​ 4. 遵守保廉合同要求，廉洁从业；做好合同、图纸、技术资料保密工作；处理项目地方关系，避免和当地百姓发生冲突。 ​ 5. 处理项目各类突发事件，按照合同约定处理停工、窝工、事故、投诉等事项。 任职资格要求 学历专业 大专及以上学历，水利水电、土木工程等相关专业。 工作经验 1. 5年以上水利水电土建劳务项目管理经验，有抽水蓄能电站斜井/隧洞混凝土劳务项目管理经验优先。 ​ 2. 熟悉水电劳务分包合同履约，熟悉甲供材核销、签证索赔、农民工实名制、工资发放全套流程。 ​ 3. 熟悉水利水电工程质量验收规范、安全文明施工规范。 能力要求 1. 具备较强对外沟通协调能力，能够高效对接大型大型企业项目部各职能部门。 ​ 2. 精通劳务项目全流程，懂现场施工：混凝土衬砌、钢筋安装、滑模、台车施工工艺。 ​ 3. 风险意识强，熟悉劳务分包合同风险点，能够识别工期、质量、安全、劳资、甲供材超耗风险。 ​ 4. 较强的成本意识，熟悉工程量计量、签证办理、工程结算。 ​ 5. 具备团队管理能力，能够管理技术员、安全员、班组人员；抗压能力强，可以长期驻项目现场。

项目经理，项目负责人

要求：有中级维保证书，有工作经验，懂技术，会维修。 薪资待遇：7000 试用期时间：1个月 社保公积金情况：五险 包住宿、月休四天

岗位职责： 1. 全面负责建筑、装饰及市政类项目的全过程管理，包括进度、质量、安全与文明施工管控 2. 独立组织项目预决算编制与审核，实施动态成本控制，确保项目盈利目标达成 3. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，高效推进项目落地与交付 4. 负责项目团队建设与人员管理，合理调配资源，提升团队执行力与协作效率 5. 编制并落实项目管理策划书、施工组织设计及各类专项方案，确保合规可控 任职要求： 1. 具备多年建筑、装饰或市政工程项目管理实战经验，有完整项目交付案例 2. 熟悉工程预决算、成本管控及合同管理流程，具备较强的数据分析与决策能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应现场工作环境 4. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程或市政公用工程专业优先） 5. 责任心强，具备优秀的职业道德和团队领导素养

招聘项目驻场专员，薪资为8000-10000元/月。提供食宿，每月休假四天。驻场工作职责包括：1.负责项目农民工用工每天考勤登记，每月收集农民工工资考勤表和工资表已支付及未支付原始资料。2.每天汇报工程完成进度，并发送带水印的施工照片。3.每月25日统计本月完成工程量产值，并发送到。4.项目材料到场后核实数据统计，并做好支付合同台账。5.检查现场安全质量问题，确保文明施工符合总承包要求。6.有光伏施工经验和劳资专员经验者优先。有意向者可申请职位并投递简历联系。

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招聘项目物业经理，薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：负责所辖物业项目日常运作管理，涵盖人员管理、业务流程管理和项目管理，根据公司战略及业务发展需求，对部门及团队目标达成负责；负责所辖项目的业务管理，包括客户满意度管理、财务管理和业务标准化；负责所辖项目的业务运营，包括业务计划制定与执行、业主服务需求识别与响应以及投诉处理；负责所辖项目的团队建设，包括人员招聘、培训和绩效考核；负责所辖项目的社区文化建设；完成公司领导交办的其他工作任务。岗位要求：大专及以上学历，物业等相关专业优先；5年以上物业项目经理工作经验，熟悉住宅物业现场管理；了解物业服务行业现状，具备较强的市场敏感度，熟悉行政主管部门对物业服务行业的各项监管要求；能适应驻场工作，具备良好的沟通协调能力。有意向者可申请职位投递简历联系。

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