1.提供专业法律咨询，起草、审核公司合同、协议等等法律文件 2.代理民商事、行政案件，参与公司的诉讼、仲裁及调解全过程 3.参与起诉公司经济纠纷案件，参与起诉开庭事项

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【工作内容】 律所提供稳定案源，律师独立承接客户服务，负责案件全流程处理。 【岗位要求】 1. 持有律师执业证（党员优先）；或已通过律协考核，即将申请执业注册； 2. 主动积极承接案件，愿意投入时间与精力，追求职业成长与更高收入； 3. 具备独立办案的专业能力（涵盖证据梳理、诉讼策略制定、法律文书撰写、出庭应诉、与司法机关沟通协调等），并满足办案效率标准； 4. 善于与客户交流，具备服务意识，能独立对接客户，保持良好服务态度，认同“为群众提供法律服务”的职业价值，并在民事诉讼服务中获得职业成就感； 5. 遵守律所规定的案件办理流程，维护统一对外服务标准；接受服务质量监督，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用“办案提成+保底工资+月度奖励”结构，提成比例高，月保底收入5K，实行多劳多得、快劳快得机制，律师平均月薪区间为1W-3W； 2. 律所持续导入到店客户资源，助力律师快速积累实务经验，实现职业进阶； 3. 注重品牌建设与执业规范，杜绝非律师人员签约行为，所有委托均由执业律师亲自签署，严控执业风险；分所由总部直接投资运营，管理团队均从内部选拔培养，不开放加盟，确保服务标准化与一致性； 4. 坚持客户至上理念，设立专门办案监督部门，协同律师提升服务质量，所有案件客户反馈可追溯，整体满意度高； 5. 打造学习型团队，定期开展核心技能培训，系统传授谈案技巧、办案流程及客户维护方法论，并建立案件复盘与指导机制，助力律师从实践中高效成长； 6. 提供明确晋升路径，支持律师完成“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的跃迁式发展，已成功培养8位分所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7. 机构发展迅速，成立于2015年，2021年起推进全国布局，目前已设立9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），覆盖8座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立技术部门自主研发数字化平台与AI辅助工具，自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设，为律师提供全面的技术支撑。

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成电子元器件的组装、检测及包装等基础操作 2. 严格遵守车间作业规范与安全生产要求，确保操作零事故 3. 配合班组长完成日常产量任务，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁有序，协助做好设备简易清洁与维护 5. 参与岗前培训与技能提升学习，持续提高作业熟练度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 无犯罪记录，能长期稳定务工 5. 包吃住，长白班，可预支工资，入职免体检

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岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2. 起草、审查合同、法律意见书、律师函等专业法律文书 3.为客户提供法律咨询，出具可行性法律分析与风险防控建议 4.参与企业合规建设、尽职调查及专项法律服务项目 5.维护客户关系，跟进案件进展并及时反馈法律解决方案 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备较强的语言表达、沟通协调及文书写作能力 4.责任心强，具备团队协作精神与职业操守 5.通过国家统一法律职业资格考试，学历不限

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1. 处理各类法律事务，包括但不限于诉讼、仲裁、非诉项目及法律咨询； 2. 代表客户出庭应诉，起草、审核法律文书及合同； 3. 为客户提供法律意见，进行法律风险评估与合规审查； 4. 维护客户关系，参与案件讨论与策略制定。 任职要求： 1. 持有国家法律职业资格证书，可独立执业； 2. 具备扎实的法律专业知识，熟悉民商事、刑事或行政等相关法律法规； 3. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及文书写作能力； 4. 能够承受工作压力，具备团队协作精神。 岗位福利： 提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，具体面议；享受国家规定社会保险及公积金；定期组织专业培训与职业发展支持。

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18到45岁 长白班坐班，早上8:00到晚上8:00 包吃住 白班13/小时，夜班14/小时，后期计件 主要制作电子配件手工活

生产：毛绒娃娃； 年龄：18-55岁，男女不限； 时间：8.00-20.00，工作时间10.5H； 待遇：要体检（工厂统一安排工人上门体检）,长白班坐班， 薪资：包吃住，吃饭休息40分钟，宿舍离工厂步行十几分钟，有空调，热水器，薪资同工同酬（纯计件），次月月底发放工资，坐满一周可以预支工资。