销售处置不良资产

公司提供资源支持，配备工作手机，通过电话沟通开发新客户。周末双休+准时下班+适合新手及宝妈群体！ 薪资构成：底薪2600元+高额业绩提成+社保+交通补贴+年终分红。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周双休，享受法定节假日，年底享有带薪年假。 期待你的加入！ 工作地点：鹤城市政府城东家园 河西政务大厅金口岸 靖州分公司 辰溪分公司 沅陵分公司 通道分公司 以上六个办公点可自由选择。

岗位职责: 1.负责生殖免疫、神经免疫、微生态业务的推广与拓展，开发潜在客户资源。 2.维护好公司提供的客户资源，跟进客户需求，提高客户满意度和转化率。 3.熟悉专科检验检测、医疗服务项目的知识，挖掘并维护精准的KOL，推广检验服务。 4.跟进专科检验检测、医疗服务业务进展，确保业务流程顺畅，及时处理各类问题，提高客户体验感。 5.协助组织和参与相关的市场推广活动及学术会议。 6.收集市场信息和客户反馈，为公司业务优化提供建议。 任职要求: 1.大专及以上学历，医疗相关专业。 2.具备1年以上销售工作经验，有医疗行业的业务经验者更佳。 3.应届毕业生如有较深兴趣、且能力优秀者也可考虑。 4.具有优秀的沟通能力和销售技巧，能够快速建立信任关系。 5.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 6.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。

一、岗位职责 1.公司提供精准优质客户资源，通过线上方式完成新客户转化，确保业绩目标达成。 2.负责老客户的日常跟进与维护，提升服务体验，推动复购及客户推荐。 二、岗位要求 1.目标感强，渴望高收入，工作积极主动，敢于冲击高业绩。 2.具备良好的客户导向思维，能准确捕捉客户需求，拥有出色的沟通表达与销售能力。 3.大专及以上学历，具备1年以上电销相关工作经验。 4.有招投标、广告、教育咨询、大健康、保险、金融等行业背景者优先考虑。 三、福利待遇 1.阶梯式底薪+绩效+高额提成，综合收入可观，底薪5000起，普遍10-15k，销售冠军月薪可达2w以上。 2.实行师徒带教模式，全程指导，助你快速掌握技巧，高效成单。 3.推荐人才入职可享500-1000元/人奖励，推荐越多奖金越高，上不封顶。 4.所属行业领先企业，团队以95后、00后为主，氛围活力积极。 5.定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 6.提供带薪培训与学习机会，助力个人成长。 7.多项节日福利覆盖全年（如端午、中秋、春节、女神节、六一、圣诞节等），另有开门红包等惊喜。 8.缴纳六险一金，周末双休，法定节假日正常休息（与国家规定同步）。 9.年度旅游、年度健康体检等关怀项目。 10.设立“百万俱乐部”荣誉体系及丰厚激励，多维度高频次评优与竞赛奖金。

岗位职责: 1、拥有充足的客户资源，客服转入私域后通过微信等方式维护客户关系，推动产品复购； 2、流程规范，负责企业微信账号日常运营及朋友圈内容管理，提供产品解答与售后支持，提升客户留存与转化效果。 任职要求: 1、年龄******，踏实肯干，表现优异者年龄条件可适度放宽； 2、有大健康行业或私域运营经验者优先，接受转行人员或无经验新人，面试结果当日通知； 3、热爱销售岗位，具备良好的亲和力、沟通技巧及服务意识； 4、具备较强的团队合作精神，能承受一定工作压力，学习能力强，有强烈的赚钱目标。 岗位福利: 1、无责任底薪4K+高比例提成（3%~8%）+激励奖金+每周下午茶，人均综合收入8k以上； 2、每日工作时间9:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假及工龄假，晋升通道广阔，绩效奖励机制完善，上不封顶。

公司为全国连锁性企业，长沙现有六家分公司，本次招聘旨在为即将开设的第七家分公司储备人才。岗位从基层起步，聚焦市场拓展，定向培养为公司管理团队核心成员。 岗位职责： 1，协助开展长沙区域内线下商户的开发与日常维护； 2，协助处理客户合作过程中出现的各类问题，主动提出有效解决方案； 3，参与长沙区域客户的沟通洽谈，制定合理合作方案，推动客户顺利成交； 4，结合策略思维并落实公司战略方向，持续提升合作伙伴价值，达成客户与公司的共同发展。 晋升路径： 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理 任职要求： 1、具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度工作节奏； 2、拥有基础的人际沟通技巧和团队协作精神； 3、责任心强，懂得感恩与回馈； 4、对工作充满热情，认同团队协作的重要性。 福利待遇： 1、综合薪资结构：底薪6300元（无责底薪4300元+绩效2000元）+提成+年终奖+管理奖金（3%—8%）； 2、提供在职带薪培训（含集中拓展培训及线上课程）； 3、享受带薪休假，并有机会参与国内及海外旅游学习； 4、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）。 上班时间： 早八晚六，每日工作八小时，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 公司地址： 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线： 地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站后，沿万达广场标识前行，乘坐高层电梯直达38楼38009室。 郑重承诺： 本岗位为公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿，提供完善的发展平台与晋升通道。

1，陌拜面拜客户，进行产品介绍和推广。完成跟踪服务，并最后促成。 2，经验不限，学历不限，性别不限。要求有一定的沟通能力。

公司优势: 1.客户资源由公司精准提供，无需自行开拓，无需外勤； 2.室内办公环境，零经验可入职，带薪培训，快速上手； 3.真实底薪3800+高额提成+五险，底薪保障，实实在在发放！中国人不骗中国人！ （特别说明：面试所谈薪资与实际到手一致，绝不夸大，绝不虚假承诺！） 学历并非首要条件，关键在于你是否有拼搏的决心，只要你肯努力，我们愿为你搭建成长舞台，与企业一同前行！ 【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪3800+提成（20%）+绩效奖金+五险； 2、工作时间采用白晚班轮班制，节奏轻松，日常通过沟通服务客户，轻松实现月入过万，当前员工平均月薪7000以上，每月休息4天，享有带薪年假、法定节假日及节日礼金礼品； 3、丰富多样的员工活动：定期组织下午茶、生日庆祝、户外拓展、团队建设聚餐及季节性旅游等； 4、依托公司分配的优质客户资源开展维护与开发，新人入职即配备成熟客户，能力越强，资源倾斜越多，有目标、敢拼敢冲，挑战月薪3w+的欢迎加入！ 5、注重长期客户关系，交易复购率高，客户粘性强，在持续拓展新客户的同时维护老客户，收入稳步增长，绝无断崖式下滑，踏实做事，月入过万触手可及，无需外出跑动，无需电话推销，全程室内办公。

我们公司专注于一站式企业服务，主要为建筑工程行业提供资质、证书、财税及法律相关支持。目前衡阳分公司聚焦于资质与证书业务板块。现诚聘销售岗位人才，欢迎有意者投递简历详谈！ -工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小周制度，法定节假日正常休息 -享受国家规定的各类假期，包括带薪年假、产假、婚假、病假等 -薪酬结构：底薪4000元+全勤奖100元+提成4%-15%+多项绩效奖金+年终奖 -资质部门员工平均月薪已突破万元 -每日提供下午茶，休息时长15分钟 晋升通道： 销售专员→组长→部门主管→部门负责人→分公司负责人

一、岗位职责： 1、独立承担客户开拓任务，通过网络、电话、实地拜访、展会等多种方式获取潜在客户信息，主动联系并沟通，挖掘客户在知识产权领域的服务需求，解答疑问，推动合作达成，提供专业的知识产权解决方案； 2、持续收集市场信息与客户需求变化，做好客户关系管理，提升客户合作意向与满意度； 3、保持与客户的高效互动，完成合同签署及服务费用回款工作，促进长期稳定合作； 4、全程跟踪客户委托事项的执行进展，及时向客户汇报相关情况，确保服务质量。 二、任职要求： 1、市场营销、管理、法律或理工类等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有知识产权行业从业背景或客户资源者优先（能力突出者，待遇可面谈）； 3、积极进取，具备责任心和服务意识，热爱销售工作，拥有良好的沟通协调、商务谈判及团队协作能力。 公司提供具有竞争力且可持续增长的薪酬福利体系，舒适的工作环境与广阔的发展平台，融洽的团队氛围+清晰的晋升机制，诚邀优秀人才加入我们。

招高车一名电

永州零陵槟榔厂大量招聘年前短期工、寒假工 年前工资全部结清。 年前最后一波好部门（包装、按枸杞、静压、去核、机切籽等好部门）大量要人，部门自己选，长白班两班倒岗位都有，大量接收16岁以上寒假工 槟榔厂年前旺季赶货事情多，工资高，想拿高工资赚过年钱的抓紧报名。 【需要人数】200人男女不限，16岁-55岁，学生社会人士均可，能吃苦耐劳服从安排，能接受加班和倒班。 【工作待遇】计件工资+加班补贴+出勤补贴+晚班补贴等其它补贴福利，平均工资150-180一天左右，手速快200-300一天，综合月薪4500～8000左右每月，短期工寒假工年前工资全部结清。 【吃宿】包吃包住三餐，住宿环境和伙食超好，水电平摊，热水空调洗衣机独卫都有，提供全套被子和床上用品。 【内容】主要负责槟榔包装加工工作简单，都是手工活，不要学一看就会做，普工工作，无需任何工作经验和技术。 以上岗位可以提前报名，放假比较晚的寒假工可以提前报名，预留名额。

上班时间：二班倒 岗位要求：需要无犯罪记录证明，性别不限休假排休：月休4天 提供工作餐和住宿

永州市新田县找外墙仿石漆的高级技师或者外墙仿石漆的项目经理。 注意了，我们是做的别墅仿石漆工程，非那种真石漆工程。 然后我们都是从红砖墙开始做，包括了打底，拉毛，抹灰工序，直到完工，能熟练操作完成的请联系，不能熟练操作完工的。不要浪费自己时间。 工作地址：湖南省永州市新田县家博城6栋和7栋 工资支付形式为按结果结算，按平方计价。

零道高速招小工多名。55岁以内吃苦耐劳，身体健康者优先。包吃包住。日薪200。工资打卡。

销售工程师 薪资详情：底薪+销售额提成 职位底薪：无责底薪4000-8000/月，具体面谈 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00（5.5工作日） 岗位要求： 1.年龄20-45岁，性别不限，招聘5人 2.大专及以上学历，电子类相关专业优先考虑 3.具备较强抗压能力，积极进取，善于沟通，服务意识良好 岗位职责： 1.通过国内线上平台开发市场，挖掘客户需求，推广公司产品，寻找新增业务机会 2.回应客户咨询，参与报价与商务谈判，签订销售合同，并保障订单有序执行 3.跟进客户订单生产流程，协调发货及物流安排，确保准时交付，提高客户满意度 4.整理市场动态，分析竞品情况，为产品规划与营销策略提供有效建议 5.外出拜访客户，持续拓展新客户资源 任职要求： 1.普通话表达清晰 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展

岗位职责： 1.负责公司半导体零部件产品的市场拓展与销售工作，开发并维护客户资源； 2.与客户深入交流，准确把握其需求并提供专业化的解决方案； 3.联动内部相关部门，保障订单高效执行及售后支持的及时跟进； 4.持续优化客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 5.协助HOD开展客户资料归集、订单数据统计、价格体系整理等基础性文档工作； 6.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，机械、材料或相关专业背景，具备半导体领域工作经验者优先； 2.具备出色的沟通协调能力与服务意识，能接受频繁出差安排； 3.对新兴技术具有快速学习能力，逻辑清晰，具备基础的问题分析与处理能力； 4.责任心强，工作态度积极，能够在压力下保持稳定高效的工作状态。

岗位职责 1.销售目标达成 -负责伺服系统、运动控制器等产品的市场推广与销售工作，制定并落实区域销售策略，确保季度及年度销售任务顺利完成。 -拓展新客户资源（包括OEM厂商、系统集成商及经销商），持续维护重点行业核心客户关系（如物流、印刷包装设备领域）。 2.客户技术支持 -提供基础调试协助：指导客户完成伺服系统的安装、参数设定及常见问题处理，保障产品与设备的匹配性。 -汇总客户实际需求并转化为技术要求，联动技术部门共同设计定制化解决方案。 3.市场分析与项目管理 -跟踪工业自动化行业发展趋势及竞品动态，定期输出细分市场调研报告。 -主导销售全流程管理（从线索获取至回款完成），妥善处理客户投诉及账款跟进事宜。 4.高频差旅与客户覆盖 -需驾驶自有车辆出差：高频次拜访区域内客户（每周不少于3天），及时响应客户需求与现场支持请求。 任职要求 1.经验与技能 -具备3年以上工控领域销售经验，了解伺服系统、变频器、PLC等相关产品，能独立完成基本参数配置和简单故障诊断。 -拥有物流、印包设备或线缆机械等行业客户资源者优先考虑。 2.能力素质 -承压能力强，适应频繁外出，擅长新客户开拓与商务洽谈。 -具备项目统筹能力，熟悉销售全周期流程（从线索转化到回款闭环）。 3.硬性条件 -必须具备自驾车条件：持有有效驾驶证且拥有个人车辆（用于区域客户走访及紧急服务响应）。 -大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景优先。 优先考虑条件： -有节能改造类项目经验或大客户运作经历者； -熟悉HMI、运动控制类产品应用者。 薪酬福利： -薪资：底薪（10K-15K）+提成+差旅补贴（油费/高速费实报实销）； -福利：五险、带薪培训、年度体检、节日福利； -发展：提供技术与销售双通道晋升路径，配备优质客户资源支持。

薪资：6k-1.5k（上不封顶） 拥有2-3年建材/家居行业销售经验，熟悉市场动态； ·90后，思维活跃，敢于创新，具备良好的沟通能力； ·能通过线上工单开展洽谈，推动客户裂变与转化； ·擅长小区落地推广，熟悉自媒体内容获客逻辑； ·具备团队协作意识，能协助区域经理进行复盘与策略优化。 我们将为你提供： ·薪资待遇：6K-10K（具体面议，能力决定薪酬）； ·成长空间：系统培训+区域经理带教，快速提升综合能力； ·团队氛围：扁平化管理，年轻团队，共同成长； ·福利关怀：员工生日福利、弹性工作制、绩效激励体系。

【岗位职责】 1、负责指定区域的市场开拓、客户关系维护及销售管理，落实并达成公司年度销售目标。 2、开展区域内产品的宣传、推广与销售工作，确保销售指标的顺利完成。 3、定期走访新老客户，与客户各相关部门保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系，及时掌握客户需求动态。 4、联动技术团队，牵头组织客户技术交流，涵盖产品选型与技术对接，提供专业化的解决方案支持。 5、独立处理询价、报价、合同条款磋商及签约流程，并跟进销售回款等后续事项。 6、积极参加公司安排的各类培训与团队经验分享，持续提升行业认知与销售专业能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、机电、自动化、动力工程等相关专业者优先； 2、具备2年以上工业品销售工作经验，熟悉弗兰德、SEW、西门子等品牌减速机及传动类产品者优先考虑。 3、具有强烈的进取意识和目标驱动力，公司设有健全的成长机制，欢迎不同背景人才加入： 【潜力新人】应届毕业生，机械、机电、自动化、动力工程等相关专业，热爱销售岗位，学习能力强，能适应挑战与高强度工作。 【技术转型】拥有1-3年机械设备、传动系统相关技术经验（如技术支持、售后、设计等岗位），有意向转向销售方向发展，可充分发挥技术优势创造客户价值。 【经验熟手】具备2年以上工业品销售经历，专注工业传动领域，公司将提供加速晋升通道。

负责广电手机号卡，宽带，有线电视的市场推广！

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

招花卉销售员1名， ，45岁以下，形象佳，有销售经验者优先。 工资：面议 联系电话：

职位描述 岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务销售工作，主动开发并维护终端客户关系 ②熟悉并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，落实客户走访计划，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道拓展、产品宣传及促销执行等工作 ③及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合上级完成团队协作管理，推动业绩完成，实现销售任务目标 完善的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：社保、生日礼物

朋友们，我们的团队正在诚邀新成员加入！想和一群充满活力的伙伴并肩作战吗？团队氛围融洽，年轻化管理，待遇丰厚，发展空间广阔！快来成为我们的一员，共同开启职业新篇章~ 工作职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售目标与计划，并高效推进实施与落地。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，有物流、快递或供应链领域相关经验者优先； 2.具备独立开发市场的能力，对市场动态具有敏锐洞察力。

我们公司都是年轻人，做幼儿园美术比赛方面生意的，幼儿园放假我们放假，工作轻松，每周都有福利，每个月聚餐一次。了解很多福利和薪资与待遇请联系我[微笑]

（桂林漓泉）股份有限公司因业务发展需要，现面向江华市场招聘业务员若干名，欢迎你的加入！任职要求:男女不限，年龄40岁以下（有快消品工作经验者可适当放宽）有岗前培训及主管带教薪资构成:能力工资+销售提成+新产品激励+劳动竞赛+厂庆+年终奖+五险一金加油干月工资5000元以上努力干7000元以上拼命干10000元以上。联系电话李

工资面议！男女不限，对冷水滩城区熟悉的都可以

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.无责任底薪4000元，外加业绩10%-25%提成，月休五天，缴纳五险，享生日福利、奖金，提供工作手机及电话卡等； 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、积极拓展客户资源，推动签约成交。

金融服务，保险服务，农业综合服务