任职要求： 1、25、26届本科毕业生，专业不限，无论是否有金融相关经验均可报名。 2、具备良好的抗压能力及团队协作意识。 3、我们团队整体收入可观，工作强度有一定弹性，若你敢于挑战、渴望突破、追求高薪，欢迎加入我们。 工作内容： 1、开展小微客户的业务拓展，执行尽职调查与财务分析，评估客户的还款能力与意愿。 2、准确识别客户经营中的潜在风险，高效推进贷款申报与放款流程，落实贷后管理，在保障资产质量的同时，为客户提供专业的融资解决方案，持续维护长期稳定的客户关系。 基本待遇： 1、入职即享5000元/月无责任底薪+高额提成+五险一金。 冬季作息时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 2、绩效激励：包含高于行业标准的提成比例、团队奖金、月度竞赛奖励等。 3、福利保障：除法定五险一金外，另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等。 4、团队氛围轻松，成员年龄相近，沟通顺畅无隔阂。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日（不调减）、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、晋升机制：每年四次晋升机会（每季度一次），所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘。 薪资水平在永州地区处于中上层次，我们更倾向有冲劲、有目标的伙伴。若您符合25、26届本科毕业条件（硬性门槛），诚邀您来线下面试，给彼此一个深入了解的机会。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源，无需自主开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务促进销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配备300-400名优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多路径晋升机制，发展机会公平公正 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2.新人激励奖金600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单子大小均有奖励） 3.六险一金及各类节假日福利全面覆盖

中和农信宁远营业部招聘 招聘客户经理若干名，宁远地区常住人口，年龄25至45岁，，无需工作经验，有农资，快消品行业经验优先。 试用期待遇:底薪3500元+绩效工资1000元+其他补贴+多元业务提成+网络补贴+“五险一金”，上不封顶。 节假日补贴，免费体检，团建，外出交流。 为家乡人提供金融服务，解决农业需求。 有意向者请咨询（乡镇优先考虑）微信同号

金融服务，保险服务，农业综合服务

金融服务，保险服务，农业综合服务

工作职责： 1、负责销售团队的搭建、日常运营及成员培训； 2、依据公司整体销售目标，制定相应的销售策略与执行计划，并全面推动团队目标达成； 3、及时应对并妥善处理业务流程中的突发情况； 4、统筹管理销售队伍，结合业务发展阶段，高效协调内外部资源，推进客户长期维护与深度运营。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备工商财税领域相关从业经历； 2、遵守职业规范，作风正派，综合素养良好； 3、拥有较强的市场拓展能力与销售实战技巧； 4、具备出色的时间规划意识及工作统筹能力。

薪资待遇：底薪1w加团队提成 工作时间：上午9:30-下午6:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 招聘要求：需具备财税行业一年以上从业经验

长沙高桥大市场晚安家纺店因店面扩大，急需聘请两名销售员，，35—50岁之间，有家纺销售经验者优先！工作时间：上午9:00——下午6:00，包一餐午饭，每月休息三天，底薪+提成+年终奖金，具体薪资详谈！

招聘：专才经理 薪资：6000.0-8000.0元/月 岗位职责：健康财富规划 岗位要求：不限性别/不限经验/大专学历 要求：1.原职业：金融系、地产、医药、教培、大健康产业精英 2.近一年收入：8万及以上 3.年龄：25（含）-45周岁，联系号码:（）微信同号

一、职位职责： 1、客户开拓与维护：负责公司AI产品（SaaS软件服务、硬件套装等）的销售工作，独立开发并持续服务目标客户群体，涵盖业余篮球俱乐部、青训营、体育培训机构、MCN机构以及个人篮球爱好者等。 2、需求洞察与方案输出：深入理解客户在球员成长、赛事组织、品牌推广等方面的实际需求，提供基于球秀Ai产品的专业解决方案，并完成线上或线下的产品展示与价值传递。 3、销售全流程执行：主动推进从线索获取、商机跟进、商务谈判、合同签署到回款落地的完整销售链条，确保个人及团队业绩目标达成。 4、市场信息反馈：作为客户与公司之间的关键纽带，及时收集客户一线声音及竞品动态，为产品优化和市场策略调整提供有效输入。 二、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上ToB或ToC销售经历，有SaaS类软件、体育用品、教育培训或互联网产品销售背景者优先考虑。 2、依托公司分配的客户资源，通过电话沟通、微信交流、面对面洽谈及远程系统演示等方式，精准对接企业客户需求，推动方案匹配并实现签约转化。 3、客户关系运营：持续跟进客户使用情况，敏锐捕捉需求变化，把握合作心理，积极挖掘增值服务机会与续费潜力。 4、咨询型销售能力：具备方案式销售思维，持续学习行业知识，分析客户所在领域的运营难点，主动探寻、激发并引导需求匹配。 5、拥有体育领域资源或对篮球运动具备强烈热情者，将作为重要加分项予以重点考量！ 三、我们提供： 1、具吸引力的薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励等多重收入组合。 2、清晰的职业发展通道：处于AI+体育融合发展风口，晋升路径明确（销售精英→销售主管→项目负责人）。 3、系统的培训赋能：提供全面的产品知识、销售方法论及行业洞察培训，助力快速成长为领域专业人士。 贴心福利保障：五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、加班补助等。工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），大小周休息，法定节假日正常休假。

车位，车拉窗一名 车链贴 一名 做完结账有意者请来电

夹胸牌，三合一，抄更，2千件/1块一件，一横路60号四楼，

1.负责餐厅的接待、点餐、上菜等基础服务工作，确保顾客用餐体验舒适。 2.及时响应顾客需求，提供优质、高效的餐饮服务，解决顾客提出的问题。 3.协助餐厅做好菜品推荐，提升顾客对菜品的了解与选择。 4.保持餐厅环境整洁卫生，及时清理餐桌、餐具等。 5.配合餐厅完成每日的营业收尾工作，包括盘点餐具、整理桌椅等。 任职要求： 1.身体健康，具备良好的沟通能力和服务意识，拥有较强的责任心，工作认真细致，能适应餐饮行业的工作节奏。 有意向者可申请职位投递简历联系哦！

找个代班师傅到火市这边

明天开始九铭广场需要40个(扌斗)音，可以直播的号，三个小时左右，需要人在现场，当天150现结，用于店面引流矩阵用，有意私聊。

一、客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备大专及以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极乐观，耐心细致，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1、负责现有客户关系的维护与深度开发，积极开拓新客户资源； 2、准确把握客户需求，提供专业的解决方案与产品服务，完成既定销售任务； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知能力和服务客户的主动意识； 3、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感并注重团队协作； 薪资范围：6000+

核心亮点：高底薪+上不封顶提成，新人有指导，熟手可轻松增收，无需自拓客户，公司提供精准资源直接对接！年龄****** 上班时间:10:30-18:30双休双休双休 福利待遇： 薪资：底薪+高额提成（10-50%）+开单奖励+月度销售冠军奖，月入过万为基础目标，表现优异者可冲击5万以上； 福利：法定节假日休假+定期团队建设+生日关怀+节日红包； 工作内容： 1.接洽有资金需求的个人或企业客户，用通俗易懂的方式讲解助贷产品，协助客户高效匹配合适方案，杜绝复杂流程； 2.跟进贷款全流程，从材料整理到成功放款，全程解答客户疑问，确保顺利落地； 3.持续维护老客户关系，推动复购与推荐，实现持续收益。 任职要求： -不限学历、不限经验！只要善于沟通、具备责任心，对“帮助他人解决问题+实现收入增长”有兴趣；抗压能力佳，乐于人际互动，零基础也能快速入门（提供带薪培训+资深导师一对一辅导）。

不加班不加班真的不加班，早九晚七准时下班！！！ 选择远胜于盲目努力！！当前金融贷款行业正处黄金发展期，入行半年实现买房买车目标的大有人在，加入我们团队，年薪突破百万不是梦！！ 【职位描述】 1、对接主动通过线上渠道提交贷款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰行为） 2、整理并评估客户需求与资质，引导客户前往线下进一步沟通 3、无强制面谈指标，后续流程由专业团队承接 【福利体系】 1、基础薪资5000元+提成15%-50%+业绩激励+成单奖励 2、新人试用期月均收入1-2万，转正后3-5万，资深从业者可达6-10万（实际收入水平） 3、每年开放3-4次晋升通道，全员公平竞聘，无空降安排 4、公司定期供应下午茶点、新鲜水果及各类零食 5、办公环境优越，空调全覆盖，冬暖夏凉 【任职要求】 1、普通话标准，具备良好表达与沟通能力 2、愿意从事电话服务类工作，有强烈赚钱意愿 3、具备一定销售经验者优先，零基础也可，配备专人指导，全程带教成长

一、岗位职责： 1、负责区域内银行家装分期产品的推广与销售，持续维护渠道及客户关系； 2、拓展区域内装修公司、家居建材商、物业公司、新建楼盘、二手房中介等合作渠道，开发新客户以扩大业务覆盖范围； 3、通过上门拜访、地面推广、新房交付现场驻点等方式，有序推进并达成月度销售目标； 4、对合作渠道人员开展产品说明、营销策略、业务流程及优惠活动的培训指导，解答客户关于家装分期的各类咨询，并协助整理申请材料； 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、拥有家装、家居建材、房产、物业等相关资源，或具备驻店销售、地推经验、场景化消费金融从业背景者优先考虑； 3、热爱金融领域，执行力强，服务意识佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、年龄要求*****，特别优秀者可放宽至40岁； 5、金融中介从业者请勿投递，感谢配合！ 三、薪资待遇： 1、底薪+高绩效提成=综合年薪可达30万元以上； 2、福利保障：社会保险、带薪年休假、节日慰问、定期团队聚餐、团建活动及外出旅游等； 3、培训支持：入职后公司将提供系统化带薪培训（内容涵盖家装业务、信贷知识、银行理财、营销技巧、服务礼仪等）； 4、发展路径：由金融资深人士全程指导成长，全员平等发展机会，提供全国范围内的职业晋升通道。 四、工作地点： 1.江北新区弘阳时代中心一期 2.雨花台区南京南站

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

负责广电手机号卡，宽带，有线电视的市场推广！

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

BD经理主要负责公司的一切正常运营销售

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

营销专业人员，底薪加业务提成，月收入8000元到20000元，销售业绩达标，公司给予额外奖金。

招聘：营销代表，前台， 薪资：面议

职位描述 岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务销售工作，主动开发并维护终端客户关系 ②熟悉并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，落实客户走访计划，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道拓展、产品宣传及促销执行等工作 ③及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合上级完成团队协作管理，推动业绩完成，实现销售任务目标 完善的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：社保、生日礼物

岗位职责: 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。 可兼职/全职/项目运营 宝妈/上班族可居家办公，通过线上拓展业务，发展全国市场，拿团队管理奖和流水分润，已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心，实现财务自由！！！

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自主开发客源） 2、负责集团内部汽车保险相关产品的推广与销售工作； 任职要求： 1、年龄40周岁以内，仪容整洁，形象良好； 2、具备出色的沟通表达能力及人际交往技巧，服务意识强； 3、有保险行业销售经历者优先考虑，注重客户体验； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖励+五险，月收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后，工作氛围融洽，无复杂人际关系，拒绝内卷，欢迎加入！