
临时工月结
岗位名称:资深奢侈品鉴定师;
岗位要求:1. 奢侈品管理、皮革工艺、珠宝鉴定、钟表维修等相关专业优先;2. 1年以上奢侈品全品类鉴定实操经验;3. 负责箱包、腕表、珠宝、高端服饰等多品类奢侈品的真伪鉴定工作,通过“肉眼甄别+专业工具检测+数据库比对”全维度核验,精准判断仿品、组装品、翻新品等问题。
薪资待遇:面议。招聘年龄范围:18-50周岁;性别要求:不限。工作地点:湖南永州(该信息已做剔除)。
临时工包吃1-2人月结
冷水滩区旺达金属回收公司,招工人一名。年龄53以下.工资3000起步,奖金和加班费另算,当月结清。包中餐住宿。冷水滩东安人士优先!一个月休息两天。冷水滩东安人士优先。具体面谈。电话非诚勿扰!
湖南永州长期景区招:杂技转碟2人7000/人杂技空竹6人8000/人杂技顶缸2人9000/
6500-13000元/月
临时工11-20人月结
长期景区招:
杂技转碟 2人 7000/人
杂技空竹 6人 8000/人
杂技顶缸 2人 9000/人
古彩戏法 1人 6500/人
杂技对手顶 2人 13000/人
杂技太空漫步 1人 9500/人 六头变脸演员 1人 8000/人
有空闲的朋友带上资料
资料通过:3月下旬后进场
联系:同步
临时工
祁阳有想的可以进工作推荐群,全天半天,普工小时工都有,都是本地商家招聘,还有不耽误接送学生的工作~
另招聘转发截图人员数名,有的:。
永州宁远县招贴砖
贴砖1-2人完工结算600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
永州市宁远县招贴砖,面积不大,一天可干完,宁远人优先,因面积不大,外地人不划算
临时工
道县有想的可以进工作推荐群,全天半天,普工小时工都有,都是本地商家招聘,还有不耽误接送学生的工作~
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保安巡查1-2人月结
保安
年龄:45周岁以下;身体健康,责任心强,无传染性疾病及精神类疾病;遵纪守法,品行端正,无不良记录,服从学校管理;退伍军人或有安保、保安相关工作经验者优先。负责校园出入口值守、人员及车辆进出管理与登记;负责校园内巡逻巡查,维护校园秩序,及时发现并处置安全隐患;协助处理校园内突发事件,保障师生人身及财产安全;完成学校交办的其他安保相关工作。
薪资福利:月薪:3500元/月,按月发放;社保:按国家规定缴纳社会保险;年度餐补:4000元/年;年度福利:1800元/年;年度综合收入:6万元以上(税前估算,最终以学校实际执行标准为准)。
招工人数:1名
应聘者须对提交信息的真实性负责,如有虚假将取消录用资格;学校将根据岗位需求及报名情况,择优录用;本招聘公告最终解释权归宁远县明德湘南学校所有。
工作地址:宁远县明德湘南学校
泥瓦工建筑木工1-2人技术好二把刀勿扰
永州市江华瑶族自治县招建筑木工、泥瓦工 ,通讯基站土建工程,区域合伙人,有上进心,有一定沟通协调能力
山东聊城旧衣服打包工工60岁以内。按要求将旧衣服进行分类,工作时间9个小时招工人数:1名
临时工1-2人
旧衣服打包工
工60岁以内。按要求将旧衣服进行分类,工作时间9个小时
招工人数:1名
研发电子工程师
6000-9000元/月
电子工程师1-3年本科电路设计PCB设计电子工艺工程师电子元器件工程师PA
岗位职责:
1、参与电子产品的开发设计及性能优化,确保产品技术指标满足既定要求;
2、负责电子元器件的选型与测试工作,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、协同跨部门团队协作,保障项目按计划推进并如期完成研发目标;
4、编写相关技术资料,如设计文档、测试记录等,确保文件规范完整;
5、关注行业前沿技术发展,持续提升产品技术水平和竞争力。
任职要求:
1、电子工程、通信工程或相近专业本科及以上学历;
2、掌握模拟电路与数字电路设计原理,具备扎实的理论功底和实践能力;
3、能熟练运用EDA软件进行电路绘制与仿真分析;
4、具备较强的故障排查能力和创新思维,可独立开展项目研发工作;
5、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力,能够高效配合团队完成任务。
发布图文抖音
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一次5元,纯绿色,无污染,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理类工作,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。
湖南永州招聘(外包)修肉三号一人工资9000地址:联系电话李总:
9000元/月
临时工1-2人月结
招聘(外包)
修肉三号一人工资9000
地址:湖南永州
联系电话
李总:
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度、月度计划,科学规划产能布局,保障生产有序运行
3、组织落实生产包装排程,确保订单按时交付
4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源,均衡生产能力,把控生产节奏
5、组织开展安全培训,监督安全制度与操作规程执行情况,排查隐患并及时处置安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估
8、负责部门成本预算管理,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、组织推进部门内各项活动,推动学习型团队建设
10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-40周岁
2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验
3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题
5、具备良好的沟通协调能力
6、能够适应夜班工作安排
栏目概述
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