【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼品、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，涵盖内部培训、在职提升、外部课程及拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成调查问卷的填写，页面为全英文，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划推进工作任务 4、掌握工作基本流程，能熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备较强的学习与适应能力，熟悉电脑基本操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及外接显示屏（额外配备）

我们正在招聘一名专业的售后后勤专员，负责公司售后服务的日常运作及活动协调工作。 工作内容： 1. 负责售后电话接听、工单派发、进度跟进、客户意见收集与整理 2. 负责售后配件的进销存管理，部门文件归档、数据录入及业务流程跟踪 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

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岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入及基础沟通协调 2.协助部门完成项目支持、信息收集与初步分析工作 3.配合团队完成跨部门协作任务，保障工作流程顺畅 4.按要求及时反馈工作进展，确保信息准确、传递高效 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 责任心强，细致耐心，能适应灵活的工作安排 5.服从管理，具备良好的职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1、承担电动两轮车智能控制系统的研发工作，涵盖动力系统调控、电池管理策略、智能交互功能等模块的方案设计与实现； 2、主导或协作推进智能座舱功能开发，包括车载人机界面（HMI）、多模态交互技术（语音识别/触控操作/手势感知）、车联网终端（T-Box）等功能落地； 3、结合用户使用场景及行业技术发展方向，持续优化智控算法体系，如能量回馈机制、驾驶模式自适应切换、远程固件升级（OTA）等功能； 4、配合硬件团队开展传感器与电子控制单元（ECU）的选型评估与联合调试，保障整体系统运行的稳定性与可靠性； 5、关注主流竞品技术演进（如小牛、九号、极核等品牌产品），定期输出技术对标分析，并提出可行的技术优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子电气、车辆工程、自动化、计算机科学、电子工程等相关专业背景； 2、具备3年以上电动两轮车或汽车领域智能控制系统开发经历，掌握整车控制逻辑（VCU/BMS/MCU）相关原理； 3、具有小牛、九号、极核等头部电动两轮车品牌项目经验，或参与过汽车智能座舱（如车载娱乐系统、人机交互平台）开发者优先考虑； 4、熟悉智能控制系统全周期开发流程，拥有从需求分析到产品交付的完整项目实践，可独立承担核心模块的设计与实现； 5、具备扎实的问题定位与解决能力，良好的团队协作意识和创新思维，能够在高强度项目节奏下高效推进任务。 技能要求： 熟练掌握C/C++或Python至少一门编程语言，具备嵌入式平台（RTOS/Linux）开发能力； 熟悉CAN/LIN/UART等车载通信协议，了解AutoSAR架构者为加分项； 对机器学习在车辆控制中的应用有一定认知，例如驾驶行为建模、故障预警等场景。 加分项： 完整参与过量产车型智能控制系统从开发到落地的全过程； 具备车规级功能安全标准（ISO 26262）实施经验； 掌握高精度定位技术（GNSS/IMU融合）或环境感知技术（雷达/视觉系统）者优先。 工作地点：长沙/湘潭 福利待遇：周末双休，五险一金，带薪年假，法定节假日，餐费补贴…

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

岗位职责: 1. 根据嵌入式应用场景中的实际业务需求，主导AI技术方案的规划与设计，明确模型架构选择、数据处理策略及部署路线，确保方案符合MCU、DSP等嵌入式平台在算力、内存等方面的资源约束。 2. 承担AI模型的开发与构建工作，针对嵌入式端存在的计算能力、存储空间和功耗限制，实施轻量级模型设计与算法层面优化，平衡模型精度与硬件兼容性要求。 3. 组织开展与业务相关的数据采集、清洗、标注及预处理流程，建立高质量训练数据集，完成模型训练、参数调整、效果验证与持续迭代，确保模型达到场景所需的性能与功能标准。 4. 负责将AI模型高效迁移至嵌入式环境，执行模型压缩、量化处理及算子级优化，实现其在MCU、DSP等芯片上的低延迟推理运行，并解决移植过程中出现的实时响应与兼容性问题。 5. 与嵌入式软件团队及产品团队密切协作，推进AI模块与系统整体的联合调试，快速定位并修复部署后的问题，持续提升模型运行效率与稳定性。 6. 编制包括AI方案设计说明、模型训练总结、嵌入式部署指南在内的各类技术文档，积累可复用的开发规范与实施流程。 7. 持续关注嵌入式AI方向的技术演进与新型硬件适配方案，不断优化模型表现与部署效能，推动智能算法在嵌入式产品中的规模化应用。 任职资格: 1. 计算机、电子信息、自动化、人工智能等相关专业本科及以上学历，具备2年以上AI软件开发及嵌入式平台部署实践经验。 2. 熟练掌握Python语言，精通TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架，能够独立完成模型搭建、训练及调优全过程操作。 3. 掌握机器学习与深度学习基本原理，熟悉数据预处理、特征提取、模型评估等关键环节，有成功落地AI项目者优先考虑。 4. 熟悉嵌入式环境下AI部署技术，了解模型剪枝、量化、知识蒸馏等轻量化手段，具有在MCU、DSP等平台进行模型移植与推理的实际经验。 5. 具备嵌入式系统开发基础知识，掌握C/C++编程语言，理解嵌入式硬件资源配置特点及编译调试机制，能与底层开发人员顺畅协作。 6. 具备良好的需求分析与技术方案设计能力，能结合具体应用场景提出切实可行的AI解决方案，有效应对工程落地挑战。 7. 工作态度认真细致，具备较强的沟通协调能力，有电源管理、工业控制、物联网等领域嵌入式AI应用背景者优先。

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成调查问卷填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握工作基本流程，能够熟练操作计算机完成各环节工作任务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可自由安排休息 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 听从工作安排，态度端正，工作细致认真 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

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岗位名称：应急救援队员；岗位要求：1.遵纪守法，具有良好的职业道德；2.具有高中（含相应学历）及以上学历；3.年龄在17-35周岁之间，身体健康的公民；薪资待遇：实行聘用制，一个聘用合同期限为5年。业绩突出者可续聘一个合同期，连续聘用期限最长不超过9年。购买五险金，聘用期间享受人社局、财政局相关要求的待遇。聘用期满即自主择业。

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