金融顾问 年龄学历25岁—45岁大专及以上学历，优秀者年龄学历可放宽；工作时间为星期一到星期六8:30到10:30，星期日休息；招募时间2025年8月1日—8月30日，因本次招募名额有限，面试招募满额截止 薪资福利:底薪2000元起+绩效；节假日福利：春节，端午节，中秋节享受公司礼品福利；培训福利：免费参加各类培训，优秀者可去长沙，上海，成都培训深造；晋升福利：畅通的晋升渠道，丰厚的晋升奖励；保险保障：疾病保险，疾病住院医疗保险，意外保险，意外伤残保险，养老保险 招募人数:10人 工作地址:蓝山县英才路147号

金网种子主管6位，要求年龄25---45岁，大专及以上学历，有2年以上销售经验者，待遇3000+提成＋津贴＋多重奖励，上不封顶，上班时间自由

1，年龄25~45岁之间，大专及以上学历 2，有两年销售服务工作不限学历

​重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过服务带动销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通 三，岗位优势： 1。一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2。线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3。公平公正公开的多渠道晋升通道 四，福利待遇： 1。无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3。六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼) 岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼) 衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼) 娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

金融顾问 年龄学历25岁—45岁大专及以上学历，优秀者年龄学历可放宽；工作时间为星期一到星期六8:30到10:30，星期日休息；招募时间2025年8月1日—8月30日，因本次招募名额有限，面试招募满额截止 薪资福利:底薪2000元起+绩效；节假日福利：春节，端午节，中秋节享受公司礼品福利；培训福利：免费参加各类培训，优秀者可去长沙，上海，成都培训深造；晋升福利：畅通的晋升渠道，丰厚的晋升奖励；保险保障：疾病保险，疾病住院医疗保险，意外保险，意外伤残保险，养老保险 招工人数:10人 工作地址:蓝山县英才路147号

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主要负责开拓衡阳市及湖南省内，面向全国16至20岁青少年的增高健康咨询顾问工作，开展宣传推广与咨询服务等相关业务

产品刚需、持续续购、公司提供资源！！ 平台稳定、公司稳定、发展稳定！！ 不要求行业经验！！ 试用期保底4000+半月首单奖励200！！ 月休6天（周六日-周日）+国家法定节假日照常休息（例如国庆7天）！！ 不倒班！！只有一个班次 8：30-12：00，13：30-17：30（冬季）、14：00-18：00（夏季） 只要你想做销售，想赚钱，能吃苦，欢迎加入我们！！

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湘江找个师傅

查货 20 - 45岁，生熟手均可 薪资福利:工作环境卫生舒适，车间装配冷暖空调；车间每天10：00及15：00两次眼、肩、颈、腰保健体操，保护员工身心健康；包吃住；不吃住者每月享有补贴160元；宿舍配置独立洗手间、冲凉房，24小时热水供应；每周日固定休息，逢国家法定节假日休息 招工人数:1名 交通指引：2路公交车十里铺工业园南华学校站下车步行5分钟即到 工作地址:宁远十里铺工业园永连公路宁嘉公路路口往南300米左侧（原老南华学校旁边）

明天太平要个带班师傅

打枣抄更五袋款800件2分一粒枣，地址东坑五横路18号二楼电话

岗位职责： 1、规划并落实企业运营方案，优化工作流程，提高整体运作效率； 2、负责团队建设，实施绩效考核与人才发展计划，打造高效协作的团队氛围； 3、跟踪运营指标，研究市场动态，为管理决策提供数据支持； 4、整合内部资源，及时应对运营中的各类问题，保障项目有序开展； 5、拓展并维护合作渠道，助力业务扩展与市场占有率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、市场营销或相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上运营管理或相关领域工作经验，具备可验证的项目成果； 3、出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性； 4、具备较强的数据分析能力，能够通过数据指导业务优化； 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的应变与问题解决能力。

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

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负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

学术推广。负责永州市区医院及社区的学术推广工作，维护现有客户关系，妥善处理日常销售事务，组织并开展学术会议，熟悉产品特点，及时收集市场信息并提出合理化建议。 客户关系维护。快速响应并解决销售过程中出现的问题，确保信息及时反馈与上报。 医药学术专员需具备出色的沟通表达能力和团队合作精神，中专及以上学历，中药、中医、医药、生物、营销等相关专业优先考虑，有相关从业经验者优先，性格乐观积极，热爱销售事业，能适应一定工作压力，具备强烈进取心、创新意识，责任心强，富有集体荣誉感。

负责门店药品知识传授，销售技巧辅导以及基础中医辨证能力培训，提高门店专业服务能力。

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，惠耳听力致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习安排，适应短期出差工作 5、实习期满经考核达标后可直接转为正式员工 二、发展路径 实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪酬福利 1、实习期间收入5000元以上（含住房补贴及绩效奖金） 2、转正后实行底薪加销售提成制度，年综合收入10万元以上，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金

请先发送您的简历，感谢配合！ 【修正药业】招聘岗位说明： 主营产品涵盖心脑血管类、呼吸系统类药品，包含4款全国独家品种。 目标客户：【诊所与零售药店】 运营模式：实行区域保护政策，授予代理商区域内唯一经营权限。 任职条件： 需自备交通工具，便于开展市场走访 具备销售工作经验者优先录用 有意向者可【加微信】了解具体产品信息 诚邀志同道合之士加入团队，携手发展大健康事业，共创辉煌未来。 永州各区县正在招人

招聘：康复代表 岗位职责：1、负责学术推广与交流，并维护现有渠道客情2、具有较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力3、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不强制加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升意愿、渴望高收入的员工提供广阔发展空间。工作节奏自主，团队氛围年轻活跃。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖=综合收入 2、六险一金：含意外险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、养老险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，线上坐席协同配合，负责客户售后维护与二次需求挖掘，50%服务性质+50%销售属性，工作灵活、压力小，效率高、待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，确保不加班 周末双休，法定节假日照常休假，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄在25至45岁之间 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具备2年以上保险从业经验，或3年以上金融行业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

负责永州市等级医院产品推广

岗位职责： 1、负责区域内药店信息建档，开展药店分级管理及相关维护工作； 2、制定辖区药店推广方案并落实执行，策划并组织店内各类推广活动； 3、日常拜访区域客户，开展驻店培训等支持工作，准确传递药品产品信息； 4、收集并整理客户反馈及市场动态，及时向上级汇报相关情况； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，医药类相关专业，具备3年及以上相关工作经验，优秀应届本科毕业生亦可； 2、有药店销售背景，熟悉药店运营流程，具备一定药店资源与销售渠道，对药品销售有热情； 3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力。 职位福利：入职五险一金、节日福利、定期体检、高温补贴、弹性工作

医学实习生优先，福利酬薪面谈 第三方药房，发放药品及在库药品，设备维护

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更注重管理能力与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、团建聚餐等活动，表现优异者可获得进入学院深造的机会。 [工作内容] 我们采用线上与线下协同的运营模式。线上由专业服务运营团队负责维护长期合作的老客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约沟通时间并提交信息，由本岗位人员及时对接，跟进后续业务办理并推动成交。 成功签约后享有续期提成。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已购买过产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁，导致长期缺乏有效服务。本岗位即负责重新激活并持续服务此类客户； 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26至46周岁 学历：大专及以上（年龄区间为25-45岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格积极开朗，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天（随司龄递增），全年共计131天带薪休假。另设7天带薪婚假，180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖励+绩效奖金+提成（800-10000元）+各类福利补贴（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升空间] 1、职业成长路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期需深入掌握全流程运作，新项目侧重管理实践与人才培育； 2、公司提供系统化专业培训，定期举办旅游、聚餐等团队活动； [福利待遇] 1、六险两金： A六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险； B住房公积金：缴纳比例8%，支持提取用于支付房租； 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元； 3、年度高端全面健康体检一次； 4、员工生日及各大节日均发放礼品或现金慰问； 5、月度、季度、年度设有国内外旅游激励及免费培训机会。