【岗位职责】 1、年龄（18-40）不限性别，熟练使用电脑打字，反应灵敏，品行端正，信用记录良好； 2、依照专业流程协助银行及金融机构处理客户逾期账户相关事宜； 3、通过电话、书面通知等方式与客户进行有效沟通，引导客户按时履行还款义务； 4、渴望挑战高收入，追求高提成回报，具备自我证明的强烈意愿； 5、希望融入大型团队，期待获得快速且公正的晋升通道，富有拼搏精神 【任职资格】 1、不限经验（入职即安排系统化新人培训） 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力与投入） 3、具备良好的服务意识和综合素养 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+高额提成+业绩奖励+团队绩效奖金+多项补贴，人均月薪8K起（推荐人才成功入职奖励最高达1000元）； 2、福利体系完善：五险一金+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼品+团建聚餐+年度旅游等，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，可自带餐食加热； 3、公司高度重视人才发展，提供公开透明的晋升机制，管理层全部从内部选拔培养（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【工作时间】 周一至周五：08:30-17:30 周六：10:00-17:00（每月月初双休） 有意者可在工作时间内直接到访，优先安排面试！ 暑期工或短期工请仔细阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合。

日结兼职!!!薪资待遇]:300-500现场结算+零食饮料 [工作要求]:男女不限，年龄18-55周岁 [工作内容]:按工作人员要求操作，操作简单，有车优先!

有工作经验者优先

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

1.根据节目组要求，挑选符合条件的小朋友进行采访，并留下联系电话。 2.可去学校，商场，游乐园等小孩多的地方进行采访。 2.对采访小朋友进行邀请,邀约家长周末到电视台演播厅参加节目小演员试镜。 3.协助完成节目的相关拍摄事宜通知。 职位要求：（亲和力好，形象气质佳，沟通能力强） 4. 平时上班时间 10：00—12：00 14：00—18：00 暑假上班时间 14：00—20：00 5.公休时间每周一天半（周一一天，周二上午半天） 6.3000底薪加提成（综合工资6—8K）

自由，可兼职

我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点

公司介绍:主要做游戏电脑挂机相关项目，全自动运行一台电脑一月实际净利润1.5w，随时来公司考察，一人看3台电脑，简单容易上手! 任职要求: 1、有创业当老板经验或者想自己干的 2、赚钱欲望强，野心比较大 3、行动力执行力强 实测1个员工月创造2万利润 公司位置:五岭广场福城国际 有想法的先打个招呼!!!谢谢

高提成。工作自由。

湖南法拍信息技术有限公司 法拍顾问、法拍经理、法拍总监、资产顾问、新媒体运营师、新媒体策划师：30人 岗位职责与要求：年龄要求27岁以上 ①有上进心，必须爱学习。 ②对改变自己和家庭收入状况有特别强烈的愿望。 ③端正，形象气质佳，表达能力强。 ④有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 ⑤自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪。 ⑥敢于挑战自己的舒适圈。 薪资待遇： 5000-15000元/月 工作时间： 10:00-12:00，14:00-17:00；周末双休或根据自身情况上四休三 联系人：汪总监 联系电话： 企业地点：长沙市岳麓区观沙岭街道潇湘北路福晟金融中心37层

【哪位老板是修水龙头的 联系我

湖南永州江华县要个挖机师傅带班

抱砖机上车 招工人数:4人 厂条件优越，离街方便，注，过年不停火。若有不回家的请致电

招明年的工人

招查货包装2人，电话做到放假

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

一、岗位职责 1.‌协助项目经理完成评估工作‌：评估助理需要在项目经理的指导下，参与评估项目，收集和整理与评估相关的法律、法规、政策等文件，识别、收集和整理评估底稿，及时汇报报告初稿和正式稿给项目负责人‌。 2.‌编制评估工作底稿‌：评估助理需要负责编制、整理和归档评估工作底稿，确保底稿的完整性和准确性‌。 3.‌参与评估过程‌：包括会议记录、资料收集、数据录入、盘点、发函等工作，并在项目经理的指导下完成这些任务‌。 4.‌撰写评估报告‌：协助项目经理撰写内部评估报告，确保报告的准确性和完整性‌。 5.‌协助完成其他财务事务‌。 二、任职要求 1、具备以下一项以上相关专业基础： 专业从事评估助理工作一年以上； 正在参加资产评估师考试，取得二门专业科目考试。 2、具备以下素质要求 品质优良‌：诚实、正直、具有前瞻性考虑整个组织的品质‌。 熟悉业务‌：参与和了解组织的各项业务，及时发现并解决问题。 精通技术‌：应用专业技术知识预防和减少风险，提高项目运营效率‌。 保障服务‌：提供后勤保障、培训和咨询等服务‌。 良好的沟通协调能力‌：项目中能与客户、内部组织沟通协调方面发挥良好作用‌。 3、具备以下能力二项以上 熟练的文字功底 熟练的办公软件操作技能 熟练掌握会计、审计软件操作 良好的逻辑、数据分析能力 良好的解决问题的能力 三、工作时间及待遇 每周工作五天，每天8小时。 工资4000-6000元/月（助理根据能力确定）。

岗位职责： 1、负责房地产及其他资产项目的评估工作，独立完成现场勘查、数据收集与价值分析，确保评估报告的专业性与准确性 2、参与企业税务筹划及涉税评估项目，提供合规、可行的税务建议与解决方案 3、协助团队推进项目进度，协调客户与合作机构沟通，保障项目按时高质量交付 4、持续跟踪资产评估行业政策法规及市场动态，优化评估模型与工作流程 5、根据客户需求提供专业咨询服务，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效对接内外部资源 2、责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务，适应阶段性工作压力 3、学习能力强，愿意主动提升专业技能与行业认知，适应业务发展需求 4、具有资产评估相关工作经验者优先，持相关职业资格证书者优先考虑 5、学历不限，持有大专及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责各类日常业务项目的工作流程统筹与安排； 2.编制各类资产估值分析报告； 3.在团队内部开展报告交叉审核； 4.前往企业实地勘察项目现场； 5.主动参与专业技术培训，持续提升业务能力； 6.负责各项目的文档分类与归档管理。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上，须为资产评估专业（必备条件）； 2.具备较强的学习能力，经培训后可迅速胜任岗位工作，适应日常任务节奏； 3.中共党员、曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会成员）者优先考虑； 4.身体健康，心理素质良好，具备吃苦精神，能承受较高强度工作压力，接受加班安排； 5.具有长期服务意愿、专业岗位素养（如评估专业能力）突出者优先录用； 6.在上海拥有固定居所者优先。

岗位职责: 1.可独立承担矿权评估任务，需持有相关资格证书。 2.熟悉地质勘查、资源储量核实与估算等相关规范，具备独立编制储量报告能力者优先，地采选相关专业背景者优先考虑。 其他要求： 1.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.具备较强的学习能力，能持续提升专业技能水平 4.工作态度积极主动，作风严谨，责任心强

招聘：医保宣传专干 薪资：面议 活泼，善于与人沟通。 无工作经验。

招聘：零工 不需技术，纯手工活，吃苦耐劳者优先，可把产品。

能接受出差! 如果你有销售相关经验，那就快来联系我吧!!!可线上面试 【急招】外访催收精英(退伍军人/国企背景优先)高挑战高回报，差旅全包! 岗位亮点: 全日制大专学历，退伍军人学历可放宽到非全! 银行/律所经验者、国企背景速来，待遇从优! 外访+电催双模式，实战派舞台，佣金加倍! 长期出差补贴+差旅全包! 薪酬福利: 薪酬方面，底薪2000+上门费90一天，超过三户就是140-天+绩效(现在平均每天都能4-6户，单量充足)保证每天上门三户的情况下，基本薪资2000+140乘以26=5640，其余绩效部分就是多劳多得。 绩效具体考核标准:催回户数计价150-500元/户，现金清收计价在2%-6%，根据个人业绩档位浮动 综合月收入1w~1.5w不等 早八晚五，弹性工作，购买五险一金+雇主险。包住(住宿在公司签约酒店住宿、上门费为90元/天，一天上门三户以上额外加50元就是140一天)，高铁飞机费用实报实销 岗位职责: 1.负责对风险客户通过电话催收、外访上门等合法合规方式清收回款，按时完成下达清收任务指标，最大限度维护公司债权权益; 2.负责对派催客户的联系方式、地址、资产、负债、工作、收入等影响其还款意愿、还款能力相关信息进行调查与搜集，获取财产线索等推动后续债权清收处置; 3.积极主动参加培训学习，增强风险防范意识，加强依法合规催收能力，不断提升催收质量和效果; 4.结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，对收话术、催收策略、催收系统等催收工作相关事项提出优化建议; 5.遵守各项内外部规章制度和操作规范，遵守工作纪律完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.专科及以上学历，金融学、经济学、法学等相关专业优先; 2.有1年以上外访催收、业务营销、调解相关工作经验者优先(P2P、小贷公司催收从业经历); 3.有银行、律师事务所催收工作经历者优先; 4.有服役经历者优先; 5.有国有企业工作经历者优先; 6.普通话标准，具有较强的沟通能力，较强的洞察力; 7.抗压力强、工作严谨、细致，善于学习，具有优秀的团队协作精神

现在手把零工一位

招明天永州东安测人流兼职 要求：男女不限 17-45岁 有过兼职经验 工作认真负责 内容：测人流 时间：8到10 有意者联系：（）

岗位职责： 1.通过电话沟通、实地走访等合法合规手段，开展风险客户的回款催收工作，确保清收任务指标按期达成，全力保障公司债权利益；。 2.对分配的催收客户进行信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业背景及收入水平等，全面收集影响其还款意愿与能力的相关资料，挖掘有效财产线索以推进债权处置；。 3.主动参与各类业务培训，强化风险识别意识，提升依法依规开展催收工作的专业能力，持续提高催收效率与执行质量；。 4.结合日常催收实践中的实际问题与操作心得，针对催收话术、策略方法及系统工具等方面提出切实可行的优化建议；。 5.严格遵守公司各项管理制度和作业流程，恪守职业纪律，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄***（含）以下；。 2.具备大专及以上学历，专业不限，金融、经济、法律等相关专业优先考虑。 3.有1年以上实地催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先；曾在P2P平台或小额贷款机构从事催收岗位者不予录用。 4.具有银行或律师事务所催收工作经验者优先。 5.有服役经历者优先，退伍军人需满足大专及以上学历条件。 6.有国有企业从业经历者优先。 7.普通话流利，具备良好的沟通技巧和敏锐的观察判断力。 8.能承受高强度工作压力，作风认真细致，学习能力强，富有团队合作精神。 9.品格坚韧，吃苦耐劳，能够适应长期外出差勤安排。 10.无违法犯罪记录及任何不良信用记录。 11.身体无大面积可见纹身。 12.可接受跨省范围出差，服从公司统一调度安排。

星期六星期天要兼职，年纪20岁-55岁，，联系电话，

爱心婚恋推广大使 工作地址:永州江华县西佛桥头印象西佛风情园 底薪三千五加佣金提成，让你月入过万，轻轻松松一年纯收入增加十万以上 20岁到78岁

打笔工 服从安排 招工人数:2名 工作地址:分水镇天英村

【岗位职责】 1、年龄（18-40）不限性别，具备基本电脑操作能力，反应灵敏，品行端正，信用记录良好； 2、依照专业流程协助银行及金融机构处理逾期账户相关事宜； 3、通过电话、书面通知等形式与客户进行有效沟通，引导客户按时履行还款义务； 4、渴望挑战高收入，追求高提成回报，愿意用实力体现自身价值； 5、希望融入规模化团队，期待获得快速且透明的晋升通道，具备拼搏精神 【任职资格】 1、无需相关工作经验（入职即安排系统化岗前培训） 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力与投入） 3、具备较强的客户服务意识和综合职业素养 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+高额提成+业绩奖励+团队绩效奖金+其他补贴，人均月薪8K起（推荐新人入职奖励最高达1000元）； 2、福利体系：五险一金+法定节假日+各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼品+团建聚餐+年度旅游等，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食加热； 3、公司高度重视人才发展，营造公平、公正、公开的竞争氛围，所有管理岗位均从内部选拔培养（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【工作时间】 周一至周五：08:30-17:30 周六：10:00-17:00（每月月初双休） 有意者可于上班时间直接到访，优先安排面试！ 请暑假工或短期工仔细阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合。