
行政主管/办公室负责人
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上活动/会议组织企业文化建设管理体系建设优化
1、统筹管理公司行政办公及后勤事务,为各部门提供高效、优质的行政支持服务
2、组织并落实部门日常管理工作,包括部门例会召开、跨部门沟通协调等事务
3、负责公司各类文件的起草、发布、传阅及归档管理,撰写董事长、总经理对外公开讲话材料
4、主导企业文化建设工作,落实公司整体宣传策略,准确理解并传达高层管理战略思想,制定公司中长期宣传规划
5、具备较强的文字表达能力,新闻学或传媒相关专业优先,需有三年以上相同岗位工作经验
6、年龄要求45周岁以下
薪资待遇
1、月基本工资6-8k,另享每月交通补贴300元、话费补贴100元;
2、缴纳五险一金,提供免费食宿;
3、公司统一配备床上用品、洗漱用品等日常生活必需品;
4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城
办公室主任或副主任
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上包吃住交通补贴、话费补贴节日福利
岗位职责:
1、负责职能范围内重点工作目标与实施计划的拟定,参与或协助上级推进相关政策及制度的落地执行;
2、拓展并维护与地方政府及相关公共机构的合作关系,统筹对外联络与动态协调,推动建立高效沟通机制与协作模式;
3、根据管理层要求,组织撰写综合性材料,独立完成工作规划、汇报材料、总结报告、请示文件、通知公告等文书的起草与修订,并把关文稿审核与流转;
4、统筹大型会议组织与外部接待事务,确保各项活动有序开展与顺利实施;
5、落实上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,工商企业管理、市场营销等相关专业优先;
2、具备3年以上办公室主任岗位经历,2年以上团队管理背景,具有较强的战略思维与实战管理能力;
3、精通公文写作(包括报告、总结、规章制度等),语言表达准确、逻辑严密;
4、具备战略规划统筹及项目推动执行能力,有应对突发情况的实际经验,能迅速响应并妥善处理各类行政事务;
5、情商良好,擅长与各级人员及跨部门协作沟通,心理素质强,抗压能力突出;
6、熟悉办公用品采购、固定资产管理和费用控制流程,能够有效提供后勤保障支持。
行政主管/办公室负责人
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上活动/会议组织企业文化建设管理体系建设优化
1、统筹公司行政办公及后勤事务管理,保障各部门高效运转并提供有力行政支持
2、主持部门日常运作(包括部门例会组织、跨部门沟通协调等)相关管理工作
3、主导公司各类文件的拟订、发布、流转与归档管理,撰写董事长、总经理对外公开讲话材料
4、推动企业文化的建设与落地,落实公司整体品牌宣传方针,准确理解并传递高层管理战略意图,牵头制定公司中长期宣传规划
5、具备较强的文字表达能力,新闻学或传媒类专业背景,具有相同岗位三年以上工作经历
6、年龄不超过45周岁
薪资待遇
1、月基本工资6-8k,另享每月交通补贴300元,通讯补贴100元;
2、缴纳五险一金,提供食宿全包;
3、公司统一配发床上用品、洗漱用品等日常生活所需物品;
4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城接送服务;
现场项目负责人
8000-10000元/月
项目经理5-10年中专及以上
从事机电安装行业5年以上工作经验,能够独立根据客户需求出具施工方案及项目材料明细
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上高中及以上熟悉成本控制方法在正规品牌做过五年以上经验外装服从公司安排可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
1.具备十年以上连锁餐饮品牌运营经验
2.能够服从公司整体工作调配与安排
3.年龄要求在35至45周岁之间
4.具有独立统筹及管理项目施工全过程的能力
项目管理专员
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责项目整体进度管理及交付工作;
2、承担项目团队人员的监督管理职责;
3、负责项目预算管控与奖金核算工作;
4、定期向客户及公司管理层汇报项目执行情况。
岗位要求:
1、具备制定项目计划及分解任务的能力;
2、能够有效掌控项目整体推进节奏;
3、具备跨项目组人员沟通与协调能力;
4、具备合理的预算管理及绩效奖金计算能力;
5、熟悉钢厂工艺、电气工艺或机械工艺相关知识。
CNC3-5人
客户公司急招加工中心师傅3-5人.要求会调机,三菱系统,法兰克系统。另外招聘编程序师傅一名。待遇优厚,有需求的联系
益阳南县湖南益阳南县招污水运行工3人持C1及以上驾照,身体健康,吃苦耐劳。1.按照设备操作
3000-4000元/月
污水处理长期3-5人月结
湖南益阳南县招污水运行工3人
持C1及以上驾照,身体健康,吃苦耐劳。1.按照设备操作规程操作,保证污水处理厂的正常生产运行;2.巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行,查明原因及时处理;并向上级领导汇报;3.完成上级领导交办的其它工作。
薪资福利:3000-4000元/月
招工人数:3名
工作地址:南县南洲镇高新技术产业开发区第二污水处理厂
汽车维修
【招聘】洗美师傅:3000-6000,维修师傅中工:3000-5000,维修师傅大工:4000-8000,包吃包住,工作地址:益阳市赫山区衡龙桥镇美洲豹敏杰汽修,联系电话:
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度与流程,推动降本增效,监督执行情况并持续改进
4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,控制行政成本
5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤服务支持
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.具备3-5年行政管理工作经验,有团队协作和独立项目推进能力
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和应变处理能力
5.能适应快节奏工作环境,积极主动,注重细节与执行力
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
湖南益阳南县招聘维修员,薪资范围60007000元,要求具备相关工作经验,身体健康,具备吃
6000-7000元/月
综合维修工月结
湖南益阳招聘维修员,薪资范围60007000元,要求具备相关工作经验,身体健康,具备吃苦耐劳、工作认真、责任心强及上进心的品质。
助理
5000-6000元/月
经理助理1-3年学历不限
任职要求:
1、年龄在30周岁以下;
2、品行端正、诚实守信、吃苦耐劳、责任心强,形象良好,具备良好的协作精神与服务意识;
3、无酗酒等不良习惯。
岗位职责:
1、承担领导日常出行及商务接待用车任务;
2、按上级安排完成出车及相关工作任务;
3、服从调配前往项目地出差(项目位于广西全州)。
岗位福利:
1、公司提供食宿,缴纳社保,享有节日福利等;
2、薪资待遇详谈。
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责门店合同及房源信息的录入,完成视频拍摄与剪辑工作。
2.汇总并整理相关报表,保证数据准确、更新及时。
3.完成店长交办的其他行政类事务性工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,善于团队协作。
2.工作态度严谨细致,责任心强。
3.能够适应高效工作节奏,同时处理多项工作任务。
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,如文件整理、资料归档等工作;
2、协助开展会议安排、会议记录及后续事项的跟进落实;
3、处理内外部邮件、电话沟通及来访接待,确保信息传递准确及时;
4、配合团队日常运作,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑;
2、熟练操作Office办公软件,具备较强的文档编辑与整理能力;
3、具备良好的沟通协调能力,工作细致,责任感强;
4、有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受。
前台行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理具备人力经验
1.前台接待
2.资料整理
3.考勤核对
4.员工信息录入、工作牌办理
5.资产盘点
6.公司物资购买
7.行政制度监督执行
行政文员/助理
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限一带一教
一.岗位职责:
1.负责公司各类电子文档的编号、排版、打印及归档管理
2.对各类报表进行收集、汇总与整理,确保信息有效传达与执行
3.按要求完成部门主管交办的其他事务性工作
可就近安排门店工作
任职资格:
1.形象端正,气质良好,******
2.工作细致认真,具备较强的责任意识
工作时间:
上午8:30-12:00
下午14:00-18:00
午休两小时
五险
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包吃公司/写字楼19-22点下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
工作内容
-负责来访面试人员的接待工作,提供高效优质的服务体验
-协助完成日常前台各项基础事务性工作
-负责相关数据表格的整理与制作
任职要求
-具备良好的语言表达能力和主动服务意识
-能够适应快节奏工作环境,责任心强
-熟练使用前台常用办公软件及配套设备
办公室行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
大专及以上学历学历,性别不限,具备行政文字输出能力,有人事管理经历。协助领导处理日常工作,负责行政管理和文秘工作,组织会议、活动等,负责文件管理和档案管理,负责物资采购和管理。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织接待/外联文书起草
1、接听与转接电话,组织会议并整理会议记录。
2、负责办公室文秘事务、信息管理及保密工作,做好档案资料的收集与归档。
3、收发传真,递送文件及规章制度类材料。
4、统筹人员招聘工作,建立完整的员工人事档案,核对考勤数据并协助薪资计算。
5、管理办公资产,优化配置以提升使用效率。
6、执行公司内部考核相关的巡查与抽查任务。
7、保障食堂运营,落实员工福利的申报、执行与跟进。
8、接待来访人员,处理内外部函件的收发、文案整理、核对及审核事宜。
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
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