需具备施工团队管理经验，有室内家装工程项目经历者优先。招聘南县项目经理

现场总施工员需要一级建筑资质

岗位职责 1、负责家装、工装整体项目全程落地，统筹现场施工进度、施工质量、人员调度； 2、对接业主、施工班组、材料商，把控主材进场节点，协调现场各类施工问题； 3、管控项目施工成本，按期完成节点交付，做好工地日常巡检、验收工作； 4、整理项目资料，跟进售后维保事宜，维护客户口碑。 任职要求 1、具备家装/建筑行业项目经理实操经验，熟悉装修整套施工工序； 2、熟悉安化本地施工班组、建材市场优先，能够常驻安化对接工地； 3、具备良好沟通协调能力，责任心强，懂现场造价、工期规划； 4、服从门店工作安排，能够独立全权负责单个项目运转。

需具备施工团队资源，有室内家装工程项目经验。 招聘沅江项目经理。

有施工团队，做过室内家装工程项目。招沅江项目经理。

有施工团队，做过室内家装工程者优先。招南县项目经理

1、负责电力工程项目投标资格预审相关事务； 2、承担投标文件中技术方案与商务条款的编制工作； 3、开展招标文件解读，组织投标文件审核，分解投标任务并协调相关部门推进落实； 4、负责投标资料的整理归档，以及文件装订、密封等全流程管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年招投标相关工作经验（不限行业背景）； 2、具备较强的沟通协作能力，熟练掌握常用办公软件操作。

益阳市赫山区招泥瓦工、建筑承包、钢筋绑扎、建筑木工，砖混清包工200平方，没有天沟没有楼梯，自己带模版搅拌机，

益阳市赫山区招腻子/大白/墙漆

益阳市赫山区招腻子/大白/墙漆

口味王槟榔厂开招啦[烟花] [强]男女不限18～50岁，在口味王做过的老员工可以到52岁！身体健康 [强]包吃包住，三餐全包，要体检，当天安排宿舍，水电费全免费！宿舍4～6人间，电梯宿舍，有电视机，有无线网，中央空调都有。 [强]薪资待遇：5500～6500一个月，手脚快工资就高。 [强]免费发放生活用品：桶子，牙刷，牙膏，肥皂，毛巾等 [强]要能接受两班倒，半个月倒一次班，我们这边老员工一个月平均都在6500左右，工资很高，想挣钱的绝对可以来。生活条件好，福利待遇优。 [强]位置在益阳沧水铺，长沙坐车仅需45分钟，可报销车费！

益阳市桃江县招水电 要求会不锈钢水表安装，会卡压连接，管道安装打压通水，

熟悉无尘室工艺流程。

施工现场项目负责人，要求必须亲自干过北京 国网变电站工程。

每个项目的对接，施工管理，量方，验收量方，工资待遇4000-8000。月休两天

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目前期策划、施工图会审、技术交底及现场协调工作，统筹设计、施工、监理等多方协作 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案，及时识别并化解履约风险 4.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全质量事故 5. 组织竣工验收、资料归档及后期回访，推动项目闭环管理与经验沉淀 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有5年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立担任项目经理不少于2个完整项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与成本意识 4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 5.责任心强，能适应阶段性驻场及多项目协同管理工作

有责任心肯吃苦耐劳 管理现场

岗位职责: 1.负责安全类文件的归档、保管及保密管理 2.保证安全资料内容准确并按时完成更新维护 3.配合开展安全管理体系的建立与持续优化 任职要求: 1.具备火电厂相关工作经历者优先考虑 2.拥有良好的协调组织能力与沟通技巧 3.能够独立承担资料整理与日常管理工作 4.具备高度的责任感和保密意识

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，如文件整理、资料归档等工作； 2、协助开展会议安排、会议记录及后续事项的跟进落实； 3、处理内外部邮件、电话沟通及来访接待，确保信息传递准确及时； 4、配合团队日常运作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致，责任感强； 4、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平 3.统筹公司资质证照、档案文书及印章管理，保障合规性与安全性 4.协调跨部门支持工作，协助企业文化建设与员工活动策划 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

职位详情 不接受居家办公 脱贫之路，打工不能停！ 新型上班模式： 不用担心疲惫，公司贴心准备咖啡唤醒你的每一天； 无需闹钟催促，自然醒来轻松上岗； [枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家] 打工人必备技能解锁：五险（除工资外额外享有） [人生三大期待] 1：盼下班（标准8小时工作制） 2：盼休假（组内调休自主安排，享受法定节假日） 3：盼薪资（新人前三个月保底保障；转正后月薪8500+；6个月以上老员工普遍收入9500-15000+） 努力重要，选择更重要：选对当下热门刚需行业，至少节省45%的奋斗时间； 工作难免有压力，但我们承诺将不适感降至最低，让回报收益达到最高； 所属行业：正规红利领域 工作时间： 早九晚六，每周休息4天，可自由排班，法定加班享三倍薪酬 员工福利： 1、无试岗期，入职即享带薪培训 2、薪资发放准时到账，从不拖欠 3、设有个人奖、团队奖、日奖金、年终奖等多项激励 4、提供下午茶点、定期组织团建、生日庆祝、节日礼品，享有年假、婚假、丧假；另设高额提成，总收入无上限，多劳多得 5、交通便捷，5、11、8、108、109路公交直达楼下，周边配备共享单车及停车场 晋升机制：公开透明，唯才是举；完善的成长通道，最快三个月晋升主管，薪资翻倍！

秘书岗位

建筑工地项目资料员

岗位职责： 1.负责土建工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等全过程技术资料，符合规范及地方档案要求 3. 配合项目部完成报建、验收、备案等环节资料准备与报送 4.管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障资料版本准确有效 5.协助做好内外部资料交接、借阅登记及保密管理 任职要求： 能独立完成项目所有资料

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2.同步跟进施工进度，及时编制、报审各类技术资料、验收文件及竣工资料 3.协助办理工程报建、备案、验收等手续，对接建设单位、监理及主管部门 4. 管理项目图纸、变更签证、会议纪要等重要文档，建立规范电子与纸质台账 5. 配合完成内部审计、质量检查及档案专项验收工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与时间管理能力 5.能适应工地现场办公环境，服从项目工作安排

1.能熟练的制作标书 2.不需要坐班 3.待遇丰厚有意者联系我， 4.学历不限，有能力者优先录取

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

1、负责人员招聘、培训及员工关系管理，完善员工人事档案，核对考勤并协助完成薪资核算 2、组织实施公司内部考核、巡查及抽查工作 3、统筹食堂后勤管理，落实员工福利的申请与执行保障 4、接待外来人员，处理内外部文件收发，做好文案整理、核对及审核工作 9、完成上级交办的其他临时性任务 要求： 具备相关工作经验，能适应一定工作压力 驾驶技术熟练

熟悉管道非开挖修复行业，能看懂CAD图纸，会判图，会计量，能顺利和业主沟通

岗位描述： 1、岗位核心职责：主要服务对象为国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等，通过新客户开发、老客户关系维护以及目的地运营支持等工作，推动旅游目的地整体运营能力提升，属于融合目的地运营专业知识与商务拓展及客户关系管理的复合型岗位； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分层管理，针对不同层级制定业务增长目标，明确运营路径与规划，定期开展客户沟通与关系维护，及时响应客户需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：持续深化目的地运营业务理解，凭借专业能力引导景区、文旅集团等目标客户，联合输出定制化解决方案，推进合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内头部景区及文旅目的地的运营支持工作，协助各目的地高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营成果承担协同责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累并沉淀运营实践经验，助力产品优化与迭代，通过将实战经验理论化，应对目的地运营中的共性挑战，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，对客户开拓与谈判工作有积极性和热情，结果导向意识强； 4、表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假