
经理,55岁内
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年中专/中技
1、施工统筹: 独立编制《施工组织设计》与《施工进度总计划》,并向各班组进行技术交底与任务分解。
2、质量管控: 建立现场质量管理体系,重点把控隐蔽工程及关键节点验收,确保工艺标准符合高端别墅交付要求。
3、成本与合约: 负责现场签证与变更管理,审核工程量清单,监督材料合理使用,实施成本动态控制。
4、资源协调: 统筹土建、安装、装饰等多专业交叉作业,协调业主、监理及外部主管部门关系。
5、安全文明: 落实安全生产责任制,定期进行隐患排查,确保项目零重大安全事故。
项目管理(全国)(J10336)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科房建工程市政工程安装工程
岗位职责: 施工项目施工员、技术员、质量员、安全员、预算员、测量员、材料员等岗位 任职要求: 1.本科学历; 2.能够接受全国项目驻场。
待遇从优+项目主管+完善晋升通道
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技销售方向
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。
工程管理经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专
职位描述
全面负责乡墅项目从开工准备到竣工验收、交付售后的全流程工程管理工作,制定项目施工总进度计划、质量目标与安全文明施工标准,确保项目按合同约定节点、质量与预算顺利交付。
统筹管理施工班组与现场施工人员,负责施工队伍的日常调度、技术交底、绩效考核与安全培训,监督施工工艺执行情况,及时纠正不规范施工行为,保障施工质量与生产安全。
负责项目现场的多方协调工作,对接主案设计师、客户、当地村委会、土建班组、水电班组、材料供应商及周边村民,及时解决施工过程中的设计变更、技术问题、现场矛盾与客户诉求。
严格把控项目施工成本,审核材料进场计划与用量,监督材料验收与使用,控制人工成本与机械租赁成本,避免不必要的浪费与超支,确保项目利润目标达成。
负责项目工程资料的整理、归档与移交,包括施工日志、隐蔽工程验收记录、材料检测报告、竣工验收报告等,确保工程资料完整、规范、可追溯。
组织项目分部分项验收、竣工验收与交付工作,处理项目交付后的质保期维修问题,建立客户售后档案,提升客户满意度与口碑。
岗位要求
学历专业:大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业,持有二级建造师证书者优先。
工作经验:3-5 年建筑工程现场管理经验,有别墅、自建房、农村住宅项目施工管理经验者优先,熟悉乡墅施工全流程与农村建设环境。
专业知识:精通国家建筑施工规范、质量验收标准与安全生产法规,熟悉乡墅土建、水电、装修等各环节施工工艺与材料特性,能独立看懂全套建筑施工图与结构施工图。
软件技能:熟练使用 AutoCAD、Office 办公软件,会使用 Project、广联达等进度与造价软件者优先。
综合素质:具备极强的现场问题解决能力、沟通协调能力与应急处理能力,工作严谨负责、吃苦耐劳,能适应长期下乡驻场、项目出差,有较强的抗压能力与执行力。
项目管理见习生
50-100元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科土建工程
1. 协助制定工程项目建设方案及施工进度规划;
2. 配合推进设备安装环节的设计对接、工程量核对、招采支持及安装调试过程跟踪;
3. 联合施工单位推进土建与设备安装作业,督促其严格遵循国家技术规范、设计图纸和工期安排;
4. 协助解决项目建设过程中涉及的技术衔接与现场协调事项;
5. 参与施工现场日常巡查,配合执行安全文明施工各项管理要求;
6. 负责收集整理施工全过程资料,如进度台账、图纸文档、交接凭证等并归档管理;
7. 协助开展土建与安装工程基础数据统计,完成初步汇总及台账更新工作。
项目管理工程师
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目管理
岗位职责:
1、受理产品立项需求申请,牵头开展立项评审工作,并汇总形成评审结果;
2、全面监控项目开发全过程,涵盖进度管理、风险管控与变更管理,及时识别问题并组织专题会议制定应对措施,确保项目有序推进;
3、统筹安排研发团队在各关键节点召开阶段性评审会议;
4、跟踪项目试产执行情况;
5、协调项目所需的内外部资源,保障资源高效配置;
6、主导政府类项目申报工作及内部项目管理流程的优化与建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备3年及以上项目管理相关工作经验;
3、熟悉机械制图知识,有汽车行业项目管理经验者优先,持有PNP认证者优先考虑;
4、具备良好的逻辑分析能力,擅长沟通协作与团队配合,能同时推进多个项目管理工作;
5、具有较强的自我驱动学习能力、执行能力和抗压能力;
6、责任心强,工作积极主动,富有担当精神。
项目总工(房建与市政工程)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑施工管理
岗位职责:
1. 负责建筑项目的整体规划、组织协调与过程管理;
2. 对设计方案进行审查,确保满足相关法规及行业标准;
3. 监控施工进度,保障工程按计划节点推进;
4. 把控项目施工质量,及时解决现场质量问题;
5. 与各协作部门有效沟通,共同达成项目目标;
6. 负责项目各类资料的编制、归集与存档工作。
岗位要求:
1. 统招大专及以上学历,土建类或相关专业;
2. 持有二级建造师或更高级别执业资格证书;
3. 具备完整参与房建或市政工程项目的经验;
4. 熟练操作品茗等专业工程管理软件;
5. 可接受全国范围内的项目外派安排。
房建及市政项目负责人
1.5-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑
岗位职责:
1、全面负责房建及市政道路类项目的实施管理,统筹把控项目进度、质量、安全与成本目标;
2、牵头编制并落实项目施工计划,协调设计、施工、监理等多方单位资源推进工程进展;
3、对施工现场进行监督管理,确保各项作业符合技术规范及合同约定要求;
4、主导项目竣工验收与交付流程,保障项目按时保质完成;
岗位要求:
1、具有房建或市政道路项目管理实际经验,了解建筑施工各阶段运作流程;
2、掌握项目管理相关理论知识,具备较强的组织调度与应急处置能力;
3、熟知国家有关建筑行业的法律法规、技术标准及施工操作规程;
4、具备良好的表达沟通能力与团队合作意识,能胜任现场作业环境工作;
湖南益阳保安招聘薪资:月薪2800元休假:每月休息4天班次:两班倒工作地点:七里桥周边联系
2800元/月
保安月结
保安招聘薪资:月薪2800元休假:每月休息4天班次:两班倒工作地点:七里桥周边联系电话:
益阳赫山区招管道/通风保温
1-1.1万元/月
通风保温1-2个月1-2人完工结算技术好
益阳市赫山区招管道/通风橡塑保温,修修补补能独立操作,二把刀勿扰,在夹层,有点热,能接受的来,考虑好,不要干个一天两天的,那
湖南益阳招聘两名风电资料员包吃住立即上岗薪资月发
6000-11000元/月
资料员3-6个月1-2人月结全职其他资料
主要做升压站安装资料,要补点实验资料,还有30多公里线路, 6台风机和临时道路。工期半年多左右。一名熟手,一名半熟手,能开车的最好可以。
施工主管
32、招施工管理,任职资格:1.已考取二级建造师资格证书(机电工程)或是已考取二级建造师资格证书(土建工程、懂水电的)。2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。3.具备良好的沟通协调能力,有较强的抗压能力和团队协作意识。岗位职责:1.负责机电安装专业工程的现场施工管理、配合项目负责人处理项目事项。2.负责项目前期预埋工作的机电安装资料文件(少量)。其他要求:工作地点服从分配(暂定广西鹿寨、广东湛江)。联系电话
工地负责带班班长
3000-6000元/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场带班管理,统筹施工进度、质量与人员调度
2.严格落实安全生产责任制,组织安全交底与日常巡查,杜绝安全隐患
3.协调对接厂方及其他合作单位,高效处理现场问题与沟通事项
4. 监督施工工艺执行与材料使用,确保符合技术规范及验收标准
5. 做好施工日志、交接记录及阶段性汇报,保障信息可追溯、可闭环
任职要求:
1.具备施工现场管理经验,熟悉建筑/工业厂房类项目流程者优先
2. 责任心强,具备良好的组织协调能力与应急处置能力
3.熟悉国家及地方施工安全法规与标准,持有效安全员证或施工员证者优先
4.能适应工地环境,吃苦耐劳,具备较强执行力与团队协作意识
5. 学历不限,有相关从业经历者均可应聘
修缮施工队长
4000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职土木装饰装修有相关经验优先建造师证优先安全员证优先
职位名称:修缮施工队长
- 薪资范围:底薪4000元,工资根据绩效提成决定
- 工作地点:鞍山市
- 工作经验:3年以上修缮工程或防水补漏类项目管理经验
- 学历要求:中专/中技及以上,建筑、土木、装饰相关专业优先
- 证书要求:持有建造师证、安全员证或相关执业资格者优先
岗位职责
1. 现场统筹管理:承接修缮项目,根据施工情况安排相应工种进场,工人资源需丰富,负责项目部署、任务派发,确保团队高效出工;深入一线监督施工质量、进度与安全规范执行。
2. 技术指导与问题解决:对施工人员进行工艺指导,解决现场技术难题(如渗漏、空鼓、结构修复等),保障交付质量。
3. 资源协调与成本控制:统筹材料调配,避免停工待料;参与成本核算,控制损耗,协助办理签证与结算。
4. 安全与质量管理:落实安全交底与隐患排查,组织分项验收与隐蔽工程检查,推动标准化施工流程。
5. 跨部门协作:对接业主方,协调交叉作业,处理突发状况,确保修缮项目按期交付。
任职要求
1. 熟悉修缮工程施工规范、材料特性及验收标准,具备较强的现场技术指导能力。
2. 有老旧建筑改造、防水补漏、装饰装修等项目经验者优先。
3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
4. 工作责任心强,能适应工地环境,抗压能力强,有“扎在现场”的务实作风。
瓦工管理人员
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
瓦工管理人员(瓦工工长/土建抹灰主管)招聘任职要求
一、基础硬性条件
1. 年龄:30–50周岁,身体健康,能常驻施工现场,可接受工地驻场、加班、赶工期
2. 从业年限:8年以上瓦工实操经验+3年以上班组管理经验,独立管理过住宅/厂房/工装项目优先
3. 证件:持有建筑施工特种作业管理证、安全员证、施工员证优先;有住建部门岗位证书加分
4. 地域:能服从项目调配,省内/外地工地驻场均可
二、专业技术能力(核心)
1. 精通全品类瓦工施工工艺
内墙外墙抹灰、贴墙砖地砖、地坪找平、屋面防水保护层、石材铺贴、地坪砂浆、砌墙、门窗收口、外墙保温抹灰、仿古砖/大理石干挂打底等全套工序;
2. 懂图纸:能看懂建筑施工图、立面图、节点大样,核对墙体尺寸、标高、排版,提前预判施工问题;
3. 把控材料:精准计算水泥、沙子、瓷砖、粘结剂用量,控制损耗,杜绝浪费;熟悉各类砂浆配比、防水配套材料使用标准;
4. 质量验收标准:熟知国家及工地抹灰铺贴验收规范,能自查空鼓、开裂、平整度、垂直度、缝隙均匀度、排水坡度等常见瓦工通病,提前整改。
三、班组管理能力(管理岗重点)
1. 人员统筹:能组建、调配瓦工班组,根据工程量安排人手,分工定岗,每日下达施工任务;
2. 工期管控:按施工总进度计划制定瓦工分项施工节点,合理安排工序穿插(泥水、木工、水电交叉施工协调),确保按期完工;
3. 考勤与计件核算:记录工人出勤,核算班组计件工资,处理工人薪资矛盾;
4. 现场沟通:对接甲方、监理、土建总包、其他工种工长,及时反馈图纸变更、现场施工难点。
四、安全、文明施工管理
1. 每日班前安全交底,监督工人佩戴安全帽、防滑鞋,规范脚手架、外墙施工操作;
2. 排查安全隐患:外墙高空抹灰、临边洞口、砂浆搅拌机用电、材料堆放等风险;
3. 管控现场卫生:水泥砂石分区堆放,完工清场,建筑垃圾及时清理,满足文明工地要求;
4. 杜绝违规施工,避免安全事故、监理罚单。
五、成本与物料管理
1. 按需申领砂石、瓷砖、防水材料,严控材料损耗率;
2. 上报每日材料消耗,剩余物料回收管理;
3. 合理优化施工方案,减少返工,降低人工、材料额外成本。
六、岗位职责
1. 全面负责项目瓦工班组施工、人员、质量、安全、进度全流程管理;
2. 施工前技术交底,现场全程盯控,每日质量巡检;
3. 协调各工种交叉作业,解决铺贴、抹灰现场技术难题;
4. 上报施工进度、人员需求、材料计划;
5. 配合监理、甲方竣工验收,整改质量缺陷;
6. 管理班组纪律,调解工人纠纷,稳定施工队伍。
七、加分优先条件
1. 做过大型住宅小区、商业综合体、精装工装项目;
2. 擅长外墙抹灰、外墙石材铺贴、大面积地坪施工;
3. 自带稳定瓦工班组;
4. 熟悉精装标准化施工,懂瓷砖排版、美缝基层处理;
5. 无重大质量、安全事故记录。
八、通用薪资福利(招聘参考)
面议。
风电吊装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科
(一)项目前期策划与技术管理
1. 牵头风电场现场踏勘,机位场地、进场道路、吊车站位承载力勘察,编制风电吊装专项施工方案、安全专项方案、应急预案,完成监理、业主报审、审批与全员技术交底。
2. 使用CAD绘制吊装平面布置图、吊车站位图、设备工况图、大件运输路线图,匹配大吨位履带吊、汽车吊作业工况,适配陆上平原、山地、混塔、超长叶片单吊等各类吊装工艺。
3. 制定项目总吊装计划、周/日作业排程,分解塔筒吊装、机舱吊装、叶轮组合吊装、单叶片吊装工序节点。
(二)施工现场全盘管控(安全、质量、进度核心)
1. 安全管理(第一责任人):落实风电高空吊装规范,班前安全交底、全天候现场隐患巡检;严格执行风速管控、高空作业许可、大件吊装审批;组织起重机械倾覆、高空坠落、大风应急演练,杜绝安全事故。
2. 质量管理:管控塔筒对接垂直度、高强螺栓终拧力矩、叶轮组对精度、吊具无损检测;关键工序旁站验收,留存施工影像、检测记录,配合第三方质检、监理验收。
3. 进度管控:统筹单台风机吊装周期,应对天气、设备故障、场地问题制定赶工、纠偏方案;机械转场、机位移位计划统筹,最大化吊车利用率。
(三)人机物资与成本管控
1. 统筹管理主吊、辅吊、大件运输车、吊具工装等特种设备,负责设备进场验收、维保调度、转场计划;管理吊装班组、起重指挥、高空作业、运输外协队伍,绩效考核与现场调度。
2. 管控项目吊装成本:机械租赁费、人工、辅材、运输、场地整改费用;严控签证、变更,负责项目成本台账、费用核销、盈亏管控。
(四)对外协调、资料与收尾工作
1. 作为项目第一对接人,对接业主、总包、监理、设备厂家;协调地方村委、路政、属地政府,处理阻工、道路占用、征地等外部问题。
2. 全套施工资料编制、归档:吊装报验资料、安全台账、竣工资料、竣工验收移交;配合项目结算、回款、变更索赔工作。
3. 项目竣工后完成设备退场、场地复原、项目复盘,总结吊装工艺优化、现场问题经验。
二、任职要求
(一)学历与专业基础
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、土木工程、工程管理、新能源风电相关专业优先。
(二)从业经验硬性条件
1. 3年及以上风电吊装现场管理经验;资深岗位要求5–8年以上,独立完整操盘至少2个及以上整座风电场吊装项目(单机3MW–6MW主流机型);有山地风电、混凝土混塔、超长叶片单吊经验优先。
2. 熟悉全工序:塔筒分段吊装、机舱吊装、叶轮整体吊装、单叶片吊装、风机大修/换叶片吊装施工工艺;精通800t、1000t、1200t级履带吊吊装工况、起重性能参数。
(三)综合能力与职业素养
1. 极强现场应急处置:大风天气、吊车故障、吊装卡滞、高空突发险情快速决策处置;
2. 超强多方沟通:甲方、监理、施工队、地方政府多层级协调,冲突、阻工问题处理;
3. 抗压性强,可长期驻项目工地、跟随风电场全国出差;能适应山区、野外艰苦作业环境;
4. 具备团队管理、分包管控、成本意识,目标导向强,执行力强。
(四)加分项
1. 具备项目商务、变更索赔、工程结算实操经验。
钢结构剪力墙,公寓楼
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS测绘仪建筑机电工程
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
全职建筑工程项目经理 安化本地工地统筹管理
5000-10000元/月
项目经理
岗位职责
1、负责家装、工装整体项目全程落地,统筹现场施工进度、施工质量、人员调度;
2、对接业主、施工班组、材料商,把控主材进场节点,协调现场各类施工问题;
3、管控项目施工成本,按期完成节点交付,做好工地日常巡检、验收工作;
4、整理项目资料,跟进售后维保事宜,维护客户口碑。
任职要求
1、具备家装/建筑行业项目经理实操经验,熟悉装修整套施工工序;
2、熟悉安化本地施工班组、建材市场优先,能够常驻安化对接工地;
3、具备良好沟通协调能力,责任心强,懂现场造价、工期规划;
4、服从门店工作安排,能够独立全权负责单个项目运转。
给排水,消防用水,施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS给排水
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
土建施工员1-2人
湖南南县项目急招土建施工员1:年龄45岁以下2:从事多年土建施工管理工作优先3:懂图纸,具有较强团队合作精神,熟知各工种的工序衔接,能熟练操作办公软件,各类测量仪器能熟练应用4:需要有较强的沟通能力和协调能力5:待遇面议联系人谭先生,电话
招施工员大专及以上学历
6000-8000元/月
施工员长期11-20人月结全职建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
环保项目主管
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专废水废气
岗位职责:
1、全面负责项目经理部的运作,代表企业开展施工项目管理工作,落实国家法律、法规、方针政策及强制性标准,执行企业各项管理制度,保障企业正当权益;
2、统筹项目开工、竣工、验收及交付全过程,主导回款跟进、施工资料整理、竣工结算以及后续回访与保修工作;全面管控项目进度、质量、环境、安全及成本;
3、在授权范围内,协调企业管理层、劳务层、协作单位、发包方、分包方、监理单位及地方政府等各方关系,实施过程管理,及时解决施工中出现的各类问题;
4、参与分包单位的筛选与合同洽谈,并承担分包现场管理职责;
5、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。
任职要求:
1、具备8年以上环保工程类项目管理或技术管理经验;掌握土木工程、市政工程、环境工程等相关专业理论知识;可独立完成竣工资料编制;具备图纸审核能力及基本工程造价常识;
2、具备出色的组织管理、沟通协调、施工方案制定与成本控制能力;责任心强,执行力高,能适应高强度工作压力,需长期驻守项目现场;
3、曾完整参与1至2个环保项目从启动至竣工结算的全过程;熟悉建筑工程相关法律法规及行业技术规范。
项目经理
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责:
1. 规范标准制定:建立和完善公司项目管理相关的制度、流程与执行标准,并推动落地实施。
2. 项目计划制定:围绕项目目标,科学编制项目实施计划,统筹调配所需资源。
3. 项目进度跟踪:依据既定时间节点,监控各阶段交付成果的完成情况,及时发现偏差并提出应对方案。
4. 会议准备及组织:牵头开展项目启动会、定期例会、专项问题讨论会等,精准准备相关会议材料。
5. 风险管理:识别潜在项目风险,评估影响程度,制定并落实风险防控措施。
6. 项目交付与验收:保障项目按期保质完成,主导项目交付、验收及回款工作。
7. 协调与沟通:对接公司内部各职能部门,以及监理方、客户方等外部单位,保障项目顺利推进。
8. 项目经验积累:总结不同类型项目的实施经验,形成标准化知识文档,推动团队内共享复用。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备3年以上集成类或运维服务类项目管理实战经验,持有PMP或相关项目管理认证者优先,有应急救援项目管理背景或无人机行业经历者优先考虑。
2. 擅长时间规划,思维条理清晰,能将复杂任务拆解为可执行模块,并合理安排优先顺序。
3. 具备快速理解业务需求的能力,能够通过书面形式准确、简明地表达复杂信息。
4. 能在多任务并行环境下高效处理各类项目管理事务,保持工作有序推进。
5. 具备出色的沟通协调与谈判能力,善于化解团队内外部协作中的矛盾,推动共识达成。
6. 承压能力强,能适应突发事件带来的紧急响应要求,确保关键任务及时处置。
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