【岗位职责】 1、主要负责电话约访，人才招募， 新人送训； 2、跟进面试流程，协调面试官时间; 3、办理员工入离职手续； 4、完成上级临时交办任务。 【岗位要求】 大专以上学历，年龄25～45岁，具备良好的沟通协调能力。(有人事行政相关工作经验者优先）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历初中以上 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责郴州市北湖区各类建筑项目的水电安装、调试及日常维护工作 2.独立完成给排水、电气线路敷设、设备接线及系统测试 3.参与现场施工协调，配合土建及其他专业工种有序推进工程进度 4.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场用电用水安全管理要求 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有住宅或公建项目经验者优先 2.熟悉国家水电施工规范及验收标准，能看懂施工图纸 3.具备基本电工知识，持有有效电工操作证或上岗证 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通与协作能力 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历或有实操经验者更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

(1）综合协调能力强，有综合部管理工作经验5年以上，熟悉办公软件。（2）熟悉行政工作流程，企业资产管理，办公环境管理，有一定的公文写作能力；熟练掌WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。（3）有行政、人事、社保相关经验。熟悉绩效考核、人力成本预算编制和管理等工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责、执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岳阳物业急聘10~15名 绿化主管：50岁以内，3年管理经验，持有驾照 绿化工：熟悉绿植养护，会使用园林工具 水电工：有相关工作经验，持证优先，身体健康，能适应性加班。 工作地点：高铁站体育馆/岳阳楼实验学校 有意的电话联系

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1.负责水电、弱电系统及给排水设施的安装、调试、维护与故障排除工作2.按施工图纸和规范要求进行现场布线、设备安装及系统联调3.定期巡检各类水电及弱电设备运行状态，及时发现并处理安全隐患4.配合项目进度完成相关施工任务，确保工程质量与工期要求5.协助编制设备维护计划及维修记录，保障设施长期稳定运行6.具备基本水电/弱电操作技能，能独立完成常见安装与维修任务7.责任心强，安全意识高，严格遵守施工现场管理及用电安全规范8.身体健康，能适应现场作业环境，具备良好的沟通与协作能力9.有相关从业经验者优先，无经验者可提供带教培训

物业招1个水电工，要有证，工资2800-3000，买社保。工作地址：长沙市岳麓区枫雅名苑。可电话联系了解情况

下午1点需要一个做两个小的钟点工，地止大学康城。

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

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人力资源招聘岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报与日常异动处理 4.支持基础员工关系工作，如政策宣导、入离职沟通及简单咨询解答 5.配合完成人力资源数据整理、报表制作及部门交办的其他事务 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.具备学习意愿与团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 负责蓝领技工类岗位的全流程招聘，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进 2. 对接乙方用工需求，精准匹配候选人，提升人岗匹配效率与到岗率 3. 维护招聘渠道（如招聘网站、社群、劳务合作方等），定期优化招聘策略 4. 协助办理员工入职手续，整理归档招聘相关资料，确保流程合规 5. 定期汇总招聘数据，输出招聘分析报告，支持人力决策 薪资待遇： 底薪加绩效提成综合3-5K，早九晚六，双休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

1、年龄20-50岁男女均可、身心健康 2、长白班、办公室办公、空调24时开放 3、综合和月薪5000--15000+ 4、工作地点，郑州航空港 5、包培训、包教包会

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

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益阳市赫山区本地招庭院类（水电、泥瓦工、绿化种植、假山师傅），要求52岁以下，有车，非以上条件勿扰. 岗位基本条件： 1.学历不限，年龄52周岁以下，身体健康，能适应长期户外作业环境 2. 具备庭院类实操经验，有景观工程经验者优先 3. 能独立作业，吃苦耐劳，具备较强安全意识和责任心 4. 持有健康证、高空作业证等施工相关证件者更佳 5. 本地常住或在益阳赫山区有稳定居所，自有交通工具，益无不良嗜好（不饮酒）、无纹身。（可包工、可包点）

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有得空的电工没，有两天串线的事做。

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