
设备电工钳工电工
湖南益阳项目招聘钳工小工,薪资24元,钳工小白,薪资20元。该项目提供食宿,每月25号发放工资,可预支工资。南京锂电项目招聘钳工大工,薪资36元,钳工中工,薪资32元。该项目提供食宿,需自备工具,可预支工资,工期为三个月。浙江项目招聘电工大工,薪资41元,电工中工,薪资37元。该项目提供住宿但不提供餐饮,,。工期长,可预支工资,依法纳税,。宜宾时代项目招聘电工大工,薪资43元,电工中工,薪资38元,钳工大工,薪资39元。该项目提供住宿但不提供餐饮,工期为六个月以上,工作内容为物流线。昆山日结项目招聘调试钳工中工,薪资32元,电工中工,薪资33元。该项目提供食宿,住宿在宾馆,后一天一结,需穿劳保鞋,需带工具直接上班。无锡拉普拉斯项目招聘电工大工,薪资47元,电工中工,薪资39元。该项目提供食宿,且报销,为长期项目。湖州项目招聘电工中工,薪资37元。该项目提供食宿,为物流线项目,是长期项目,可以预支工资,工资准时发放,需求100人。嘉兴项目招聘电工大工,薪资为每小时45元。需带工具现场试工上班,住宿在厂里,吃饭自理,工作车间有空调,在附近的人员请联系。无锡项目招聘电工大工,薪资42元,电工中工,薪资36元,钳工大工,薪资40元,钳工中工,薪资35元。该项目吃饭住宿免费,。嘉善设备维护项目招聘售后中工,薪资38元,售后小工,薪资33元。要求半年以上经验,工期长期,需穿无尘衣,需配合客户生产,要求有售后经验。珠海项目招聘电工大工,薪资41元,电工中工,薪资35元,钳工大工,薪资39元,钳工中工,薪资33元。该项目可自由选择,可预支工资,人走帐清,吃饭住宿免费,住宿为四人间,水电平摊。安徽铜陵项目招聘电工大工,薪资42元,电工中工,薪资36元,PLC调试大工,薪资45元,PLC调试中工,薪资37元。该项目为智能物流线,工期2-3个月,是长期项目,提供住宿但不提供餐饮,水电平摊,工作车间有空调。天津项目招聘钳工中工,薪资43元,钳工大工,薪资48元,电工中工,薪资45元,电工大工,薪资50元。该项目管住不管吃,工期长期,为半导体设备,车间需穿无尘衣,不可带手机,。昆山锂电项目招聘PLC大工,薪资110元,PLC中工,薪资90元,视觉调试,薪资100元。
水电工长期1-2人月结低压电工证
国辰招聘水电一名,消防设施操作员中级以上工资5-6k 单休 有工作餐
工作地点:桃江县高新区
联系电话:谭晖
湖南益阳急聘:电工两名,持电工证,身体健康,业务熟练。招聘年龄:18-55岁薪资待遇:40
4000-5000元/月
水电工1-2人月结电工证
急聘:电工两名,持电工证,身体健康,业务熟练。
招聘年龄:18- 55岁
薪资待遇: 4000 -5000
工作时间: 八点半—八点半,两班倒
工作内容: 水电检查和维护
联系电话: 谭's()
招几个焊工450一天,不要证包吃住,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴包住五险五险一金20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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嘉兴电子厂-到手8k到10k-提供食宿-可预支工资-不限经验
9000-10000元/月
车间机加工电子厂免费培训有提成保险高温补贴3-5人月结
企业主要生产:家电安防,传感及航空航天工业电子
一,工作环境
空调车间,全坐班,包吃住,缴纳五险一金
二,工作内容及薪资待遇
1、小时工岗位:组装,检验,检测、扫描、机加工
2、工资计算:27元/小时,每天300元
3、正式工岗位:QC、测试、贴片、数据岗等..
4、工资计算:底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍,折合时薪26-28/小时
5、小时工、正式工,均包吃包住
6、住宿4-6人间,空调洗衣,独立卫浴,热水器都有,住宿免费
三,工作时间
两班倒:早上8:30—晚上20:30,月休4-6天
四,招聘条件
(18-45)(18-48)
2、体检:体检免费
五,福利待遇
1、工厂人性化管理
2、包吃包住
3、不住宿补贴100元/月
4、节假日福利、生日福利
水电工小工3-6个月1-2人完工结算
找一个明天去天津做精装水电小工的,工资260管住不管吃,月生活费3000,年龄50以下。踏实干活的。
安装电梯拆除电梯司机
有没有闲的姐妹,因本人有事需要找人顶班到电梯拆,工期两个月左右,工资是4300一个月,包吃住,十个小时后加班费2O联系人
客房保洁销售监控
招聘收益经理,薪资为5000-6000元。岗位职责包括负责酒店客房、会议及餐饮等产品的收益管理工作,制定并执行定价策略。分析市场趋势和竞争对手动态,优化房态控制和库存管理。监控预订渠道表现,协调销售与预订部门实现收益合理化。每日审核预订情况,及时调整价格策略和促销方案。定期制作收益分析报告,提出改进建议并跟踪实施效果。岗位要求具备酒店收益管理或相关岗位工作经验者优先。熟练使用酒店管理系统(PMS)和收益管理工具。具备较强的数据分析能力和市场敏感度。拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。能适应快节奏工作环境,具备较强抗压能力。
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