主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），党员优先，男女不限，年龄25-45岁 薪资待遇: 1、月薪综合：3k到5k 2、工作时间:8:30-17:00，午休两小时，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

【岗位职责】 1.为客户提供专业的保险咨询服务，解答客户关于保险产品的疑问。 2.根据客户需求，设计合理的保险方案，并进行风险评估。 3.跟进客户的投保进度，确保客户顺利获得保险保障。 4.定期回访，与客户沟通，了解客户的需求变化，提供持续的服务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，金融、经济等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3.具有较强的分析和解决问题的能力。 4.有相关行业工作经验者优先。 【福利待遇】 1.基本工资+绩效奖金+提成（上不封顶制），月薪3000-10000。 2.上班时间8:30-17:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 4.缴纳五险，享受节日福利和带薪年假，定期组织团建活动，增进同事间的交流。

岗位职责​ 为个人及企业客户提供全面风险评估，识别潜在保障需求；​ 基于客户资产状况、家庭背景或行业特点，定制个性化保险解决方案（含寿险、健康险、责任险等）；​ 详细解读保险条款（含保险责任、免赔额、赔付流程等），协助客户完成投保手续；​ 持续维护客户关系，提供保单保全、续保提醒、理赔协助等全周期服务；​ 跟踪行业产品动态与政策变化，定期更新专业知识储备。​ 任职要求​ 大专及以上学历，储备党员和党员优先，专业不限，保险、金融相关专业优先；​ 具备保险从业资格证书，有1年以上保险咨询或金融行业服务经验者优先；​ 沟通表达能力突出，逻辑清晰，能精准匹配客户需求与产品价值；​ 诚实守信，有较强的责任心与客户服务意识，抗压能力佳。

为了方便联系，请投递简历！ 1.负责公司所售设备（包括机器人、自动化设备、清洁环保设备、通用设备等）的交付实施与操作培训； 2.为客户提供远程技术支持，进行故障判断（配备维修手册及厂商技术支援），完成故障排查与修复，必要时提供现场上门维修服务； 3.定期回访客户，掌握设备运行情况，确保设备稳定使用； 4.按周期提醒客户进行设备维护保养，并根据实际需求安排技术人员上门服务； 5.及时与销售支持团队沟通协作，提交维修与保养记录，准确申报配件需求并完成维修后配件的核销流程； 6.主动与客户保持联系，推动售后耗材及配套附件的销售（享受销售提成）； 7.积极参与公司组织的线上与线下培训课程，考取必要的技术认证资质； 8.完成公司交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.工作踏实肯干，品行端正，责任心强； 2.态度积极，具备持续学习的意愿和能力； 3.具备良好的职业操守与服务意识； 4.熟练操作WinOffice系列办公软件； 5.持有C1驾驶证，可熟练驾驶手动挡车辆； 6.无不良生活习惯，生活规律，身体状况良好； 7.有相关行业经验者优先考虑，具备电动工具、电动车、汽车、园林机械等五金机电类产品经验者更佳；

岗位职责： 1.负责蒸汽发生器设备的现场安装、调试、日常维护及售后技术支持工作； 2.按计划开展客户设备巡检，提供故障排查、维修处理和定期保养服务； 3.响应客户技术疑问，协调解决投诉问题，并持续优化服务执行流程； 4.配合客户开展设备操作规范与基础维护知识的培训指导； 5.整理并记录售后服务信息，及时提交产品使用反馈与改进意见。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、热能动力或相近专业优先考虑； 2.具备2年以上工业类设备售后服务或维修工作经验（有蒸汽设备背景者更佳）； 3.掌握机械结构原理及电气控制基础知识，能独立完成设备操作与检修； 4.工作认真负责，具备较强的沟通技巧和服务意识； 5.具备良好的团队合作态度； 6.持有建造师资格证或电工上岗证者优先录用。 注：具有相关行业从业经历者优先录取，无经验但学习能力强的人员可适当放宽条件。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

工作内容： 1、做好客户的保单服务，并通知客户参加公司的活动，保障客户的权益和利益！！ 2、通知客户续期缴费。 3、协助客户理赔，资料收集，核实。 4、整理客户保单，查漏补缺。 5、对于加入我们公司的每一位员工的晋升渠道都是公开公正的（无需送礼说好话，达标即可晋升）公司免费提供外出培训和学习的机会，助力员工提升自己。 岗位要求：25~45周岁，大专及以上学历 工作地点：双清区绿城水郡中国人寿城收支公司 联系电话：贺生 注：岗位带有销售性质，不抵触销售的优先

为业务员本人所在地区的任何车牌，提供各家汽车保险公司报价服务，为所有车主提供高性价比的报价出单服务！工作地点为自己家里，可以线上工作

72.企业名称：中国大地财产保险股份有限公司新零售事业部长沙分中心；招聘岗位：车险续期专员；招聘人数：10人；薪资待遇：3.5k-8k/月；联系人：彭俊松；联系电话：

益阳找临时980挡车工1名，（绿皮机后天开始做5天左右，地址大麻，联系电话湖南益阳

湖南益阳招聘打杂阿姨，薪资范围在30003000元。

华迪来机械招聘普工、折弯工 长白班2名 20岁-40岁 包吃住+五险，早8晚5 平均工资4500-7000/月 工作内容：剪板、折弯、切割、钻孔、攻丝等 需提供3个月内的体检报告，无犯罪记录证明 联系电话:刘

湖南益阳招聘化妆师，薪资范围30006000元/月，需针对顾客指甲和睫毛实际情况进行美甲/美睫服务。

湖南益阳招聘保安，月薪范围在1000至2000元。

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

岗位晋开发展链路： 储备干部管理层一主管--系列长--一经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动，优秀者可以进入学院进修。 [工作内容] 我们是线上+线下对接的新模式，线上有一批专业的服务运营专员经营维护这些老客户，服务过程中挖掘出客户的需求，如果客户有业务需求，线上坐席跟客户约好时间，再提交给我们，我们及时跟进相关业务办理和促成。 成交后有续期提成 【客户肖像] 1.公司内部合作10年左右的老客户，已经办理过产品的高净值客户，当时对接的业务员离职了，近几年也换了很多业务经理，到最后没人对接服务。所以我们这个岗位对接的就是这 2.公司提供客户资源 [任职条件] 年龄：26岁-46岁 学历：专科学历及以上（年龄要求：25-45周岁区间)经验：一年以上销售经验，客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流。 [工作时间] 周一到周五，朝8：30晚5:30（不加班）周未双休，法定节假日正常休息，工作满一年3天带薪年休假、两年5天（跟着司龄逐渐增加），一年365天131天带薪休假，带薪婚假7天，带薪产假180天 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400+职级津贴+新人津贴+旅 游方案+季度奖励+绩效奖金+提成 (800-10000)+各种福利费（节日津贴，生日津贴，降温取暖费） [晋升空间] 1、岗位晋升发展链路： 储备干部管理层----主管-系列长---经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 2、公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动； [福利待遇] 1、六险两金： A六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险 +生育保险+医疗意外保险 B.住房公积金：购买比例10%，可取出交房租； 2、6月到10月发放防暑降温费，每月100元； 3、每年一次全方位高端体检： 4、员工生日、所有节日礼品现金慰问； 5、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及免费培训；

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务；开展网格化区域内的客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置建议； ●福利待遇： 工资构成： 1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人专项补贴（800-10000元）+绩优达成奖励（月度提成超1500元享6%，按业绩阶梯最高可获2万元以上，额外奖励比例达25%）+多项激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，收入与努力直接挂钩！ 2、完善的社会保障体系：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，同步享受企业补充保险及住房公积金； ●工作时间： 上午08:30-17:30，中午休息两小时，无需加班，周末双休； 享受带薪年假及国家法定节假日带薪休假

工作内容： 负责售后服务体系的全面运营，保障客户满意度； 制定并实施相关策略，达成既定业绩目标； 监督售后服务各项指标的完成进度，并推动执行落地； 根据实际目标完成情况进行复盘分析，提出改进方案并落实； 快速响应客户投诉，针对反馈问题制定有效整改措施； 统筹协调前台、车间及配件部门的日常运作与协作。 职位要求： 大专及以上学历，熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作积极主动； 具有三年以上汽车行业相关管理岗位工作经验。 工作时间：08：30-18：00

1.须具备电工证、制冷证、焊工证至少其中一个证件。 2.学习及动手能力强 3.年龄20-30岁之间 4.学历：大专及以上

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

以下是图片中的文字内容整理： 地址 郴州-嘉禾-嘉家福广场-金泰华城-201 职位详情 福利标签：五险一金、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助 职位描述 湖南医保局与中国人寿共同组建医保宣传网格员团队，主要进行医保新政的宣讲与医保服务，特向社会招募医保宣传推广网格员，待遇前所未有，实习期工资4000元每月 联系人 李女士（积极回复） 人事经理·中国人寿保险股份有限公司嘉... 公司信息 中国人寿保险股份有限公司嘉禾支公... 规模：100-499人|行业：其他行业 认证：会员、普通企业认证 底部功能按钮 电话、申请职位、聊一聊 要不要我帮你整理一份该职位的关键信息摘要？

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、承担公司产品在项目现场的安装、调试及试运行工作，协同销售与项目团队推进验收流程。 2、开展已交付产品的技术维护支持，及时响应并处理客户现场反馈的技术问题。 3、持续跟进客户关系维护，提高客户满意度，推动备品备件的后续销售。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备电气类调试相关工作经验。 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，书面表达清晰，富有亲和力与耐心。 3、工作积极主动，具备较强的责任意识，能对任务全程跟踪落实。 4、能够适应长期外派工作（年出差时间300天以上）。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

岗位要求： 1.本科学历，计算机软件相关专业，具备1-2年及以上相关工作经验，能力突出者可适当放宽学历条件； 2.具备较强的文档撰写能力，有技术方案、项目投标文件及说明类文档的编写经历； 3.拥有良好的售前沟通与技术讲解能力，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4.工作认真负责，耐心细致，具备较强的责任心和执行力。 岗位职责： 1.负责软件项目技术方案的编制，参与招投标材料的整理、汇报及客户技术问题解答； 2.协助完成客户沟通前的系统演示准备、产品宣传资料的撰写及相关内容支持； 3.承担售前阶段的技术交流、方案宣讲、用户培训及系统功能演示等工作； 4.协同市场同事，围绕技术优势、产品特性、解决方案及行业应用推动客户认同； 5.解答客户售前咨询，提供售前及售后阶段的技术支持服务； 6.完成上级领导安排的其他工作任务。

工作内容： 我们会为储备销售主管提供全面的销售培训，帮助其了解公司产品、销售业务流程以及客户需求。储备销售主管的主要职责包括： -负责销售业务拓展，包括寻找潜在客户、了解客户需求和提供解决方案等； -协助销售团队完成销售目标，通过制定销售计划和策略，推动销售业绩的增长； -推动销售流程的优化，确保销售目标的达成； -参与销售项目的策划和执行，负责项目推进和监控； 职位要求： -本科学历，具备较强的学习能力和沟通协调能力； -无需相关工作经验，但需具备基本的销售常识和销售技巧； -对销售工作充满热情，有积极进取的心态； -具备良好的数据分析和处理能力，能够对销售数据进行分析和优化； -具备团队合作精神，能够与销售团队紧密合作，共同完成销售目标。

岗位职责 1、技术方案设计与支持：针对航天中遥感（卫星遥感数据应用、GIS系统集成、行业解决方案）等领域客户需求，提供定制化技术方案设计，包括系统架构、产品选型、数据服务流程等。主导编写技术标书、解决方案及可行性分析报告，支持销售团队完成招投标工作，支持研发团队完成项目研发工作，向产品团队反馈市场需求，推动产品迭代或功能优化。 2、客户技术交流与需求挖掘：面向政府、军工、科研院所及商业客户，开展技术宣讲、产品演示及行业应用案例分享，传递技术价值。深入理解客户需求，制定技术方案，推动解决方案与客户需求的匹配性。 3、行业洞察与产品赋能：跟踪国内外航天政策、遥感技术发展趋势（如高分辨率卫星、SAR雷达遥感、AI遥感解译技术等），输出竞争分析及市场策略建议。协同产品团队优化解决方案，推动技术成果向商业化落地转化。 4、生态合作与资源整合：对接卫星运营商、数据处理服务商、云平台厂商等生态伙伴，整合产业链资源，构建端到端服务能力。 任职要求： 1、遥感科学与技术、地理信息科学（GIS）、计算机等相关专业本科及以上学历。 2、5年以上航天/遥感领域技术背景，3年以上售前或解决方案经验，熟悉卫星研制、遥感数据服务、行业应用开发全流程。 3、熟练掌握航天或遥感领域相关的技术、标准和应用，包括但不限于卫星通信、遥感数据处理、导航定位等。 4、参与过GUOJIA级遥感专项（如高分系列、北斗应用）、商业航天项目者优先。持有PMP、系统架构师认证或熟悉云计算/AI在遥感领域的应用者优先。 5、具备优秀的客户沟通能力和商业敏锐度，能将复杂技术语言转化为商业价值表述；能独立完成需求分析、方案设计及成本测算，能够独立或带领团队完成从需求分析到解决方案落地的全过程；具备招投标全流程经验，熟悉招投标流程和技巧，具备编写高质量标书和现场述标答辩的能力；具备一定的市场意识，了解行业趋势和竞争对手的技术特点。 6、有良好的文字描述能力和口头表达沟通能力，能够准确、清晰地沟通；具备优秀的学习能力、抽象思维和分析能力；具备良好的跨团队协作与沟通能力。 7、头脑灵活，主动负责，有上进心，有毅力，持续学习。