岗位职责 1. 负责钢栈桥施工现场全面管理，对接甲方、监理及上级领导，做好沟通汇报、资料对接、现场协调工作。 2. 统筹现场施工计划，合理安排班组、工人作业，调配人员、设备（振动锤、履带吊等），把控施工进度。 3. 落实现场安全、质量管控，做好班前安全交底，排查安全隐患，规范施工工序。 4. 负责现场工程量核对、施工日志记录、变更签证跟进，整理项目相关资料。 5. 协调材料进场、物资验收，管控现场施工成本，及时处理施工突发问题。 任职要求 1. 有钢栈桥/钢结构桥梁、临时栈桥项目实操管理经验，熟悉钢栈桥施工流程，懂现场施工工艺。 2. 具备优秀上下对接沟通能力，既能向上汇报项目情况，也能统筹管理一线施工班组，合理安排工人工作。 3. 熟悉工地安全规范，看懂施工图纸，会做施工计划、现场签证、工程资料。 4. 能驻项目现场，适应工地环境，有较强应变能力，处理现场突发状况。 5. 有驾驶证、持有安全员证、建造师证优先。 待遇 薪资面议，包吃住，项目绩效奖金，待遇从优，项目稳定。 工作地点：可随工程项目派驻。

为响应国家政策，中国人寿湘潭分公司（副部级），面向社会发布招募令： 国寿金服专员 售后专员 人事助理 销售主管 创业合伙人 [拳头]任职要求:年龄25～50岁，学历不限，性格开朗，有赚钱欲望和学习能力 工作时间：6天5小时 薪资待遇：底薪+佣金（上不封顶）+各项多元收入 [跳跳]平台，待遇优厚，享受法定节假日及节日福利 有兴趣的赶紧联系我创富吧

工作内容 1. 负责团队运营管理，全面统筹招生与就业相关事务； 2. 带领团队优化线索转化流程，促进整体业绩目标达成； 3. 负责团队成员的日常管理、入职培训及专业技能提升培训，增强团队综合能力； 4. 岗位别名：销售主管、业务主管、销售经理、客服经理、业务经理等。 任职要求 1. 具备扎实的销售实战经验，个人销售业绩表现优异； 2. 拥有销售团队管理经验，有家政、保险行业从业背景者优先考虑。 薪资福利与工作信息 • 休息制度：实行单双休轮换（每月首周双休，其余时间单休），法定节假日正常休息，全年可享休假超80天（包含52个周日、12个周六、13个法定节假日及5天以上春节调休）； • 出勤时间：8:30-12:00，14:00-18:00； • 薪资构成：无责任底薪 + 个人业绩提成 + 团队业绩提成，最低保障年薪10万元起，月收入根据业绩浮动于8000-15000元之间； • 住宿福利：免费提供全新宿舍，每月仅需缴纳50元水电费用； • 就餐福利：配备微波炉设施，支持员工自行携带餐食加热。

【岗位职责】 - 负责商超的渠道开发与维护 - 超市货物配送及陈列，需送货，请注意 - 管理销售终端数据，完成日常拜访与订单跟进 【职位要求】 - 有商超/销售经验者优先 - 1-3年工作经验 - 08:00-17:30工作时间，不出差 - 会熟练驾驶面包货车，熟悉衡阳道路 【工作时间】 08:00-17:30，每月休息2天 【薪资福利】 - 底薪3500元+饭补+养老保险+提成+年终奖，月薪5000-8000，优秀者更高

1、负责工程项目自合同签署到竣工验收、签证结算的全流程现场管理； 2、全面管控项目执行期间的进度、质量、成本、安全及文明施工等方面工作； 3、应对施工现场突发重大事项，协调电力工程各参建单位之间的协作关系； 4、组织项目实施中各类技术资料及文件的编制、报审、归档与移交工作； 5、参与中标项目成本核算与合同审查，识别潜在风险并落实预防控制措施。 任职要求： 1、具备8年以上相关领域工作经验，熟悉变电、输电线路、光伏、风电等工程施工管理； 2、持有国家一级或二级建造师（机电工程）资格证书； 3、具有较强的组织协调与沟通能力； 4、能够适应省外项目驻场工作安排。

正确使用油锯等专业工具 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无恐高及严重慢性疾病 2. 具备基本体力与野外作业适应能力，能适应山区环境 3. 有竹木采伐经验者优先，接受岗前安全培训 4.具备团队协作意识，服从统一调度与管理 5. 学历不限，需持有效身份证件

【湖南沅江造船厂招聘焊工团队/包工头】 因船厂长期有订单，现招聘成熟焊工团队、焊工班组或有经验的包工头长期合作。 工作内容：船体焊接、拼装相关焊接工作 工作地点：湖南益阳沅江 招聘要求： 1. 有造船、钢结构或大型工程焊接经验优先 2. 团队人员稳定，服从现场安排 3. 焊接质量过关，能长期合作 4. 包工头需有带班和现场管理经验 工资/承包价格：具体根据工作内容、工程量及团队情况面谈 结算方式：面谈，正规结算 项目稳定，长期有活，不是临时做几天。 有成熟团队的老板、班组长可以直接联系，先电话沟通，有意向可到现场看活谈价格。

招聘配菜一位，明天益阳上午出发，下午长沙坐飞机去宁波，工资5000左右，联系电话

招聘整班工人，有休息时间的人员可报名。

安徽模式，招这几天能出门的大师傅一名二师傅一名，大师傅要求必须要有长期带班经验，合理安排工作顺序，为人和善，工资日结周结月结都可以，发财热线[烟花][烟花][烟花]

（一）行业经验 必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历（从进场到调试验收）： 半导体/泛半导体：晶圆厂/封测厂/显示面板，涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调； 大型数据中心（IDC）：涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控； 光纤光缆：光纤预制棒/拉丝塔厂房，涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制； 新能源：洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房，涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统； 医药/生命科学：GMP洁净车间（固体制剂/注射剂/生物制品）、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间，涉及工艺用水（纯化水/注射用水/WFI）、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。 熟悉上述行业特有的规范标准（如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457）及**业主/监理的严苛验收流程。 （二）核心能力要求 全盘统筹：能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制，编制施工计划并刚性执行； 协调达人：擅长与总包、其他分包（土建/内装机电）、业主工程师、设计代表多维沟通，能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突； 资料同步：熟悉工程资料（检验批、隐蔽、签证、竣工图）的编制与归档，做到施工与资料同步； 风险预判：对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。 （三）基本条件 大专及以上学历，机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业； 项目经理岗需5年以上相关经验，施工员岗需3年以上相关经验； 持有一级/二级建造师（机电）或中级以上职称者优先，待遇从优； 能适应项目现场办公，服从全国范围内（或指定区域）的项目调遣。

高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

十年以上房建厂房施工经验

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.统筹管理路灯及公园设施的日常巡检、维护与故障修复工作，保障设施安全稳定运行 2. 编制并如实填写生产日志，定期汇总分析运行数据，提出优化建议 3. 主动对接甲方单位、街道办、路政等多方主体，协调施工条件与作业资源，推动问题高效闭环 4.组织现场施工人员开展标准化作业，监督执行安全规范与质量标准 5.参与项目进度计划制定与动态调整，确保维修养护任务按时保质交付 任职要求： 1. 具备2年及以上市政设施运维或建筑施工类项目管理经验 2.持有机电工程专业二级建造师注册证书或安全生产考核合格证（C类）者优先 3.熟悉城市照明、园林设施相关技术标准及行业管理流程 4.具备良好的跨部门沟通协调能力与突发事件应对能力 5.责任心强，能适应户外巡检及阶段性加班工作安排 6.必须具有路灯及公园亮化运维相关1年以上经验，而非交叉作业中包含路灯及公园亮化运维经验！

兴达家居建材广场主要经营，瓷砖和瓷瓦及家具等建材批发和零售。销售片区为沅江市北部和南县南南部地区，我公司商场5千多平方米展厅，十栋仓库有五千多平方米，是益阳市县和乡镇规模前十的企业，招聘的区域销售经理，底薪加提成3、4、5个点，会开车。职位福利：绩效奖金、包住、包吃、全勤奖、通讯补助。

1带客户体验养老社区，答疑解惑。 2为顾客提供专业的指导及后期服务。 3根据客户的需求定制个性化解决方案。 4财富传承及规划。 5解决家庭看病就医难的问题。 薪资详情 薪资范围:13000-24000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;月度奖,年终奖,绩效奖,全勤奖。 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、 试用薪资:3000元/月

岗位职责 1、负责家装、工装整体项目全程落地，统筹现场施工进度、施工质量、人员调度； 2、对接业主、施工班组、材料商，把控主材进场节点，协调现场各类施工问题； 3、管控项目施工成本，按期完成节点交付，做好工地日常巡检、验收工作； 4、整理项目资料，跟进售后维保事宜，维护客户口碑。 任职要求 1、具备家装/建筑行业项目经理实操经验，熟悉装修整套施工工序； 2、熟悉安化本地施工班组、建材市场优先，能够常驻安化对接工地； 3、具备良好沟通协调能力，责任心强，懂现场造价、工期规划； 4、服从门店工作安排，能够独立全权负责单个项目运转。

有施工团队，做过室内家装工程者优先。招南县项目经理

入职即享系统化培训：光伏原理、储能技术、政策解读、销售话术、勘测设计、合同签约……手把手教学，快速成长为专业光储顾问。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：湖南益阳。薪资范围：3500+ 岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，带领团队达成业绩目标及个人销售指标 2. 主导客户开发、关系维护与需求深挖，持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导及后备人才梯队建设 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略、产品组合及渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 销售管理相关工作经验不限，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备较强的学习能力与成长意愿 3.沟通协调能力强，富有领导力、责任心与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，具备行业资源或本地市场经验者优先 5. 工作地点为湖南益阳，能适应阶段性出差

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的生产管理与组织协调工作； 2. 统筹管理工程进度、质量控制、安全生产及环境保护等方面工作，并实施有效监督； 3. 主导编制项目施工生产计划，审核并考核分包单位的月度、周度计划，推动计划落地执行； 4. 组织施工人员严格按照施工流程作业，科学合理安排施工工序； 5. 负责协调各参建方及各工种之间，以及总包与分包在交叉施工中的协作关系； 6. 统筹调配项目施工所需各类资源，保障现场高效运转； 7. 组织召开专题性生产会议，跟踪施工计划执行情况及完成进度。 岗位要求： 30-45岁；土木工程、工民建等相关专业背景，持有一二级建造师证书或中高级职称者优先；具备2个以上全过程项目管理经验，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调与整体统筹能力。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识，有行业资源者优先 4. 沟通表达能力强，抗压性好，结果导向。 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与销售报表制作能力

岗位职责： 负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽） 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。 完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

法务专员 包住 话补 周末双休 【岗位职责】 1，负责日常客户法律咨询工作，包括主动联系客户、接待来访及线上问题解答。 2，跟进客户回访，整理相关信息，持续维护客户关系。 3，具备良好的商务沟通与谈判能力，愿意在业务方向长期发展。 【职位要求】 - 学历不限，有1-2年法律咨询服务经验者优先考虑 - 思维清晰，沟通表达能力强，能灵活应对并解决客户的法律疑问，抗压性强 - 具备较强的沟通技巧与书面表达能力，能准确捕捉客户需求并提供有效建议 - 工作细致认真，条理分明，善于分析问题，责任心强 - 对法律领域有兴趣，愿意不断学习和提升专业能力 - 有独立创业经历，或从事过房产销售、中介服务、保险、微商等相关工作者更佳 特别踏实肯干的同事，在无业绩提成阶段底薪可达到6000元 采用底薪加提成结构，勤奋努力者月收入达2万元并非难事 【薪资福利】 - 综合月薪4000-15000元 - 提供住宿 - 周末双休 - 配发话费补贴

区域销售部负责人 岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2、成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3、维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4、统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5、带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6、跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7、负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8、上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有区域管理以及健康食品销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

1. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 2. 能够积极拓展新市场，同时做好老客户的维护工作； 3. 品行端正，性格开朗，具备较强抗压能力，对销售工作有高度热情，目标明确，敢于追求高收入，期待实现个人事业突破； 4. 对接相关负责人，向客户全面介绍公司产品的优势特点，树立良好形象，促成合作关系建立； 5. 主动参与公司组织的行业知识培训及岗位经验分享活动； 6. 有美容行业从业经历者可优先录用。 区域：江苏市场 *发展路径：招商经理→区域经理→承包商（内部创业）或招商总监

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【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身制定风险保障规划，提供专业化的定制化解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期客户信任关系，持续拓展客户资源，扩大服务群体。密切关注金融、医疗、养老等领域的发展趋势与政策变动，主动学习更新专业知识，不断提升综合服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已成长为覆盖保险、资产管理、医养服务三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实保障； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，包含HWP专属创业津贴，发放周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、具备升级空间、可累计计算、享受补发机制，并设有收入保障条款； 清晰的职涯发展：拥有明确的职业晋升通道，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与集体活动外，可自主安排日常工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升作业效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培训网络。

️区域经理 要求：高中学历，22-45周岁。 在津市乡镇内团队协作，服从管理，有责任心和上进心。 薪资：2000-8000底薪+提成。 ️业务联络员 要求：高中学历，22-45周岁。 职责：负责在该区域的用户业务维系，对网络运行和服务质量进行监督，协助用户进行网络问题的解决。 薪资：2000-8000底薪+提成。 所有岗位购买五险，带薪年假，定期团建活动。