
台劲数控招钣金工
4-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
岗位内容:
1.钣金部招聘折弯方向内培技术员
2.光机部招聘技术方向内培技术员
3.整机部招聘配电方向内培技术员
4.研发部招聘应用方向内培技术员
要求:应届毕业生,大专及以上学历,具备吃苦耐劳精神
公司提供:包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道,因公司规模扩展,急需大量人才
精益工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产全面质量管理TQM生产质量管理六西格玛黑带
工作职责
1. 推动精益生产工具的实际应用,主导开展产线平衡、标准化作业、工时优化及现场持续改善,有效减少生产过程中的各类浪费,保障产能稳步提升与生产节拍的稳定性。
2. 针对焊接、机加工、装配等核心制程,牵头实施跨部门协同改进项目,突破生产瓶颈,提升人员作业效率、设备综合利用率及产品品质水平。
需解决问题:
优化工艺间衔接与物料流转路径,系统性降低待料等待、返工返修、搬运转移、在制品积压及能源消耗,提升工序作业的有效时间占比,推动制造成本不断降低。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程相关专业,具备3年以上精益生产管理实践经验,有汽车或工程机械类离散制造企业背景者优先考虑。
2. 学习能力强,具备良好的沟通协调与团队协作能力,文字表达清晰,能高效输出改善报告与方案。
3. 目标感强,执行力突出,抗压能力佳,能够适应高标准的工作节奏与管理要求。
丝锥研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计精密设备UGNXAutoCADSolidWorks
工作职责
负责丝锥产品的全周期研发工作,涵盖市场调研、需求拆解及结构方案设计。
主导丝锥切削性能的实验验证与失效归因分析,通过调整几何参数以提高耐用性与加工效能。
跟踪客户实际使用情况,结合具体加工条件持续优化产品设计,应对复杂应用场景下的切削挑战。
参与前沿技术研究,推进丝锥技术升级与知识产权规划。
任职要求
本科及以上学历,机械工程、金属材料加工类相关专业。
1-3年精密刀具(特别是丝锥)研发经验,掌握切削机理、刀具材质特性及表面涂层工艺。
熟练使用CAD、UG、SW等软件,具备独立开展刀具结构设计与仿真计算的能力。
具备良好的问题分析与解决能力,能够基于测试数据实现产品迭代改进。
电气控制工程师
1.2-1.3万/月
电气工程师5-10年本科设计自动化
岗位职责:
1)承担各项目电气系统(集成产线,非标)的设计工作,涵盖技术方案评审、设计评审、电气元器件选型、电气图纸绘制等内容;
2)主导或独立完成项目PLC程序编写与调试、SCADA及触摸屏界面组态、变频驱动系统调试;
3)负责电控系统在施工现场的安装指导、人员培训及相关技术支持;
4)主导或独立完成电控系统开发与实施过程中所需技术文档的编制;
5)把控所辖项目在设计与调试阶段的流程进度、关键节点及质量标准;
6)参与数字化工厂相关建设工作。
岗位要求:
1)电气自动化、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2)5年以上非标自动化设备电控系统开发经历,熟练掌握EPLAN与CAD软件,具备完整制图能力,包括原理图、接线表、产线电气设备布局图、桥架布置图、柜内结构图、接地原理图、网络拓扑图、BOM清单等,可独立完成电控系统的设计选型,编程逻辑清晰稳定;
3)具备PLC编程、人机界面组态、上位机开发及现场调试经验,有数字化产线项目经验者优先;
4)掌握变频器、伺服系统等电气部件的工作原理与应用,了解气动与液压系统的运行机制;
5)熟练操作TIA portal、AUTOCAD、office等常用办公及工程软件;
6)具有流程工业项目调试经验,或从事过粉体制备与输送行业者优先;
7)能适应出差安排。
项目助理工程师
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责公司硬件产品全生命周期项目管理,涵盖项目立项、计划编制、进度跟踪、风险管控、结项验收等全流程工作;
2. 统筹协调研发、生产、采购、品质等跨部门资源,推进项目按节点交付,保障产品满足设计标准与客户需求;
3. 跟进项目关键里程碑,组织方案评审、试产评审、量产评审等各阶段评审会议,协调解决项目技术卡点,提升跨部门协同效率;
4. 识别项目实施过程中的进度、资源、技术等各类风险,制定风险应...
液压工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。
2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。
3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。
4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。
5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。
【岗位要求】
1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。
3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。
4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨,有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。
【薪资待遇】
10k-14k(根据能力经验)
管片成品技术工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专风电塔筒生产
1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验,熟知管片生产、养护及堆放全过程。
2、有质量管理或现场技术管理背景,曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。
3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。
4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。
5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。
6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师3-5年大专维修/保养变频器控制器电机
岗位职责:
1. 负责生产设备电气系统的安装、调试及日常维护保养工作;
2. 为生产部门提供电气技术支持,指导或协助解决设备运行中的电气问题;
3. 统筹安排设备故障的诊断与维修工作,确保及时恢复生产;
4. 编制设备维护保养相关技术文件,制定并推动实施设备安装、调试及保养计划;
5. 支持新技术应用,配合总部推进生产设备电气性能的优化与升级。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,电气工程或相近专业毕业;
2. 具备三年以上制造业设备维修与电气调试工作经验,有食品行业背景者优先考虑;
3. 熟悉PLC、变频调速系统等电气控制设备的调试与维护,能看懂电气原理图和接线图,可独立处理常见电气故障;
4. 具有电气系统故障排查与检修经验,具备大型制造企业或食品行业电气管理经历者优先;
5. 工作态度积极,具备良好的项目执行能力和团队协作意识。
研发储备干部
5-7千/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1、入职初期需参与普工装机工作,全面掌握各类自动售货机的组装流程,了解生产工艺,熟悉操作规范,周期不少于1个月;
2、后期可根据个人能力与职业规划,向研发部技术开发、生产管理或销售等方向横向发展,提供多元化晋升路径。
任职要求:
1、具备吃苦耐劳精神,能适应制造型企业生产节奏或运营模式;
2、统招本科及以上学历,具有一年以上相关工作经验(同行业背景者优先考虑);
3、机械、电子、电气等相关专业毕业;
4、具备较强的自我驱动力,能够主动思考并独立解决实际问题。
福利:包住(配备空调、热水器),五险一金,提供免费班车。
PS:入职前需完成1个月装机实践!入职前需完成1个月装机实践!入职前需完成1个月装机实践!
外墙漆真石漆
益阳市赫山区招外墙漆/别墅外墙仿石漆。要求工作认真负责,熟悉各工艺流程,服从管理,有团队精神。另招发泡陶瓷构件安装师傅。
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
显示屏电子工程师
1.2-2.1万/月
电子工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 对手机屏幕测试中出现的不良进行分析,找到不良原因。
2. 根据客户要求,测试并收集手机屏幕相关数据。
3. 完成失效分析/数据收集报告。
4. 完成其他客户的任务要求。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,掌握屏幕的基础原理,熟悉屏幕的各类不良分析。
2. 英语读写能力良好,CET-4通过,CET-6优先。
3. 有手机平板屏幕相关工作经验优先。
4. 熟悉示波器/Keyence/LIT/TDR操作优先。
离子源物理设计工程师
1.5-3万/月
电子工程师3-5年硕士
岗位职责:
负责离子源磁场设计、工艺设计及注入引出设计研发,参与安装调试 工作
任职要求:
1.硕士及以上学历,物理、核科学与技术、加速器物理、等离子体物理 或相关专业背景;
2.熟悉 ECR 离子源或辉光放电离子源的物理原理与结构设计方法;具 备离子源磁场、注入引出及等离子体仿真经验,熟练掌握相关仿真软 件;
3.有离子源实验室研发、安装调试或工程转化经验优化。
汽车/工业电子研发工程师
8千-1.2万/月
电子工程师1-3年本科结构开发三电系统电控系统工业控制电力电子
【岗位职责】
1. 新产品全流程开发
负责车载领域/工业新能源薄膜电容新产品的方案设计、样品试制、测试验证及量产导入,确保产品性能满足设计要求。
2. 产品优化与技术攻关
主导现有产品的性能提升、成本优化(VAVE)及可靠性增强研究,快速响应并解决产品在全生命周期中的技术难题。
3. 技术支持与客户对接
为内部工艺、质量部门提供强有力的技术支撑;作为技术接口人参与客户交流,精准对接并转化客户需求。
4. 合规与标准执行
确保所有产品设计与验证流程严格遵循汽车电子行业标准(如AEC-Q200)及客户特定要求(CSR),保证输出质量。
【岗位要求】
1. 学历与专业
统招本科及以上学历,机械结构、电子工程、电气工程、材料科学或相关专业背景。
2. 工作经验
具备2年以上车载/工业电子元器件产品研发经验者优先。
3. 专业技能
深入了解薄膜电容的制造工艺(如卷绕、喷金、封装等)、关键材料特性(薄膜、金属化层)及核心设计参数计算。
4. 综合素质
具备优秀的逻辑分析与问题解决能力,具有较强的项目推动力及良好的团队协作精神。
主轴研发经理
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
1. 主导关键技术方案的评审工作,把握技术路线与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。
2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控,保障项目按期交付;作为技术对接窗口,协同研发、销售、生产、采购等多部门联动。
3. 监督并优化产品测试与验证体系,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,策划技能培训方案,指导助理工程师及装配调试人员提升专业能力。
6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略落地。
7. 遵照上级指示,高效执行各项任务并及时反馈进展。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备设计成本控制与质量管理体系能力。
6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。
7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
自动化工程师
800-1000元/天
自动化工程师5-10年大专PLC编程通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
上位机设备安装,plc调试 电气通讯
ME主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
1、负责ME团队的人才引进、能力培养及绩效管理,构建高效运作机制,持续提升团队专业水平
2、牵头推动工艺优化与标准化建设,突破生产瓶颈,提高生产效率与产品良品率
3、及时应对设备与工艺异常情况,确保生产稳定运行,有效控制相关运营成本
4、协同各职能部门推进新产品的导入及设备技术升级项目,妥善协调跨部门意见分歧
任职资格:具备3-5年ME领域工作经验,其中包含1-2年及以上团队管理经历;有制造业(电子/机械/新能源/五金行业优先)设备与工艺整体管理经验者优先
中级设计工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料化学、电化学、电子信息工程专业。
2. 具备自主创新能力、判断与决策能力、人际交往能力,有较强的团队协作精神。(英语可以口语交流者优先考虑)
3. 熟悉Excel、Word、PPT等办公软件使用,掌握Minitab数据统计分析软件使用。
4. 两年以上工作经验。
【岗位职责】
1. 对接客户及业务产品技术支持。
2. 了解客户需求,改进产品水平,为客户提供性价比高的产品。
【福利待遇】
...
研发主管2
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控;
3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习;
5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用;
5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
非标自动化电气设计工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年本科电气自动化设计PLC程序设计电气安装调试电气技术支持自动化系统PLC系统非标设备
岗位职责:
1、新产品电气设计:包含电气图纸绘制、电气元器件选型、PLC程序编写;
2、处理技术难题并进行成本与工时预估;
3、为生产装配、产品检测等环节提供现场技术支持;
4、参与样机试制,开展现场测试及电气故障排查,提出产品优化建议;
5、负责新产品的优化与调试工作;
6、执行上级交办的任务,并按时保质完成。
任职要求:
1、熟练掌握各类变频器、伺服系统、PLC及人机界面应用,能独立或协同完成自动化产线的电气设计工作;
2、了解ISO9000质量管理体系及相关产品开发流程;
3、精通电气布线、控制柜设计及电气元件选型;
4、具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通能力,作风严谨踏实;
5、具有5年以上自动化控制系统设计、维护与调试相关工作经验;
6、具备非标自动化设备研发经历者优先考虑。
职位福利:五险一金、包住、节日福利、项目奖金、大小休
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专USBHUB线HDMITYPE C
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理;
2、依据生产计划推进生产进度,合理组织并调度员工执行生产任务,确保每班产量目标按时达成;
3、对班组人员开展生产工艺操作及质量控制方面的技能指导与培训;
4、统筹安排机器设备、仪器仪表及夹治具的点检与维护工作;
5、管控生产流程,协调与其他部门的对接,保障生产运行高效顺畅;
6、指导并提升下属的操作熟练度与整体作业效率;
7、持续推进现场“6S”管理优化,推动精益生产理念落地实施;
8、熟悉常见生产设备如成型机、脱皮机、激光机等,具备一定的调试、维修与保养能力;
9、具有HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产经历者优先。
任职要求:
1、大专或以上学历,专业不限;
2、具备3-5年电子产品生产管理经验,有质量管理相关背景者优先考虑;
3、熟悉电子产品结构与制造流程,了解常用电子元器件,精通后焊、组装、测试、包装等制程环节;
4、拥有5年以上制造型企业一线管理经验,有同类行业工作经验者更佳;
5、具备扎实的现场生产管理与品质控制经验,掌握生产排程、人力调配及现场人、机、料的综合协调能力。
调试技术员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专自动化设备
工作责任:
1. 负责非标自动化生产线的布局规划,完成布局仿真与相关计算;
2. 参与客户方案评审,并独立承担项目整体进度的协调与控制;
3. 与外购设备供应商开展技术沟通与对接工作;
4. 完成3D、2D图纸的设计,并对后续人员、调试团队及助理工程师进行指导与培训;
5. 执行上级交办的任务,并及时推进落实。
任职资格:
1. 具备机械类相关专业背景,熟练掌握CAD及三维制图软件;
2. 能够独立完成自动化产线设计,具备工厂仿真经历者优先考虑;
3. 拥有设备调试经验及现场异常问题处理能力;
4. 具备良好的沟通能力与强烈的责任意识。
ME工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 负责批量零件加工及现场工艺流程的持续优化与改善;
3. 协同相关部门推进新产品导入,梳理并确认零件清单及加工难点,开展加工风险评估;
4. 根据工艺文件要求,进行加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定;
5. 主导降本增效及工艺改善项目的开发与全过程管理。
任职要求:
1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场工艺、ME相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺流程;
2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
栏目概述
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