
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师经验不限本科CAD
岗位职责:
1、主要负责公司成套设备的报价、检验及质量检测相关工作;
2、为工程项目提供电气图纸及相关技术资料支持;
3、参与施工现场电气部分的安装指导,并承担售后技术服务工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气自动化等相关专业优先;
2、持有C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶能力;
3、熟悉成套设备的检验流程与基本原理;
4、能够独立编制成套电气设备出厂检验所需的技术文件与记录表单;
5、具备识读电气图纸的能力,有成套设备安装、调试、维修或检验经验者优先考虑,具有电气成套产品质检或售后工作经验者更佳;
6、接受应届毕业生并提供定向培养机会。
[2026]研发技术工程师(安庆/长沙)
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发设计研发管理
工作内容:
1. 产品开发:参与新产品从概念构思到最终落地的全流程研发工作。
2. 技术研究:开展市场动态与技术发展方向的分析,明确产品研发的技术路径与战略方向。
3. 设计工作:承担产品的具体设计任务,涵盖图纸绘制、技术规范制定、工艺流程设计等内容。
4. 项目管理:参与或主导研发项目的组织实施,保障项目按计划进度、预算范围及质量标准推进。
5. 问题解决:针对开发过程中出现的技术障碍,提出有效对策并推动实施落地。
6. 质量控制:确保产品设计与开发过程满足行业规范及公司设定的质量标准。
7. 技术支持:为生产制造、市场营销及售后维护环节提供必要的技术协助与指导。
8. 持续改进:对已有产品进行优化升级,提升性能表现、降低制造成本或拓展功能特性。
9. 文档编写:负责技术资料的撰写与更新,包括设计说明书、用户操作手册和作业指导文件等。
10. 专利申请:参与或牵头完成与研发成果相关的专利申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语CET4成绩达到425分及以上;
2、机械类(材料成型及控制工程、车辆工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、机械工艺技术、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、微机电系统工程、新能源汽车工程、应急装备技术与工程、智能车辆工程、智能交互设计、智能制造工程等)、材料类(材料化学、材料科学与工程、材料设计科学与工程、材料智能技术、电子信息材料、新能源材料与器件、冶金工程等)、电气类(电机电器智能化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等)、电子信息类(电子科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、人工智能、通信工程、微电子科学与工程、信息工程、智能测控工程、智能视觉工程等)、计算机类(电子与计算机工程、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网工程、信息安全、智能科学与技术等)、交通运输类(船舶电子电气工程、轨道交通电气与控制、交通工程、交通设备与控制工程、交通运输、智慧交通、智能运输工程等)、能源动力类(储能科学与工程、能源服务工程、能源与动力工程、能源与环境系统工程、氢能科学与工程、新能源科学与工程等)、自动化类(工业智能、机器人工程、智能装备与系统、自动化等)、仪器类(测控技术与仪器、智能感知工程等)、化学类(化学、能源化学、应用化学等)、工业工程类(工业工程等)等相关专业优先。
研发主管
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格:
1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑;
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发;
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,并具备相关项目实践经验;
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目;
5. 具备项目管理经验或团队管理经历。
电气调试技术员
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年大专变频器电机控制器低压西门子
【工作内容】
- 承担设备(主要为物流领域的堆垛机)的安装、调试与日常维护,保障设备稳定运转。
- 依据项目实际需求,开展电气系统的设计优化,参与电气技术方案的规划与制定。
- 协同机械、软件等相关团队,推进产品整体联调与测试任务。
- 针对现场出现的电气故障进行快速诊断,并提出切实可行的处理措施。
- 定期开展电气设备巡检,识别潜在隐患,确保生产流程顺畅运行。
- 撰写调试过程中的技术报告及文档,完整记录关键数据与问题情况。
- 参与新型技术的探索与落地应用,持续提升电气系统的运行效率与性能表现。
【任职要求】
- 电气工程及其自动化或相关专业,具备大专及以上学历。
- 掌握电气控制基础知识,熟悉PLC编程及人机界面操作,有堆垛机调试经历者优先考虑。
- 动手能力强,善于分析和解决实际问题,可独立完成电气装置的装配与调试任务。
- 具备良好的沟通协作能力,能与多部门人员高效配合。
- 工作态度端正,责任心强,拥有较强的学习意识和环境适应力,能在高强度环境下保持高效产出。
电气主管工程师
2-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科设计PLC设计自动化设计控制柜变频器控制器
岗位职责:
1、组织团队成员开展非标项目中电气相关工作(包括程序编写、方案设计、系统调试等);
2、负责现场技术问题的应对与解决,保障项目按时高质量完成。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上项目实践经历;
2、精通非标设备PLC控制系统的设计、编程与调试工作。
3、掌握伺服、步进、变频器、气动、液压等系统的控制方式及基础原理。
4、了解各类传感器、按钮开关的应用,熟悉开关量、模拟量及总线通信的接线与操作。
5、熟练运用CAD、EPLAN等绘图工具;
6、需具备较强的责任意识,可适应出差安排,性格沉稳、抗压能力强;
7、需具备3年以上团队管理经验(所带团队人数不低于5人)。
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科WindowsPLC工程师
职责目标:
1、承担自动化设备的电气系统维护及复杂故障处理工作。
2、参与或牵头推进生产线自动化、智能化技术改造与升级。
3、完成设备运行数据采集并实现与MES系统的对接集成。
基本要求:
1、学历背景:本科及以上,专业为电气自动化、机电一体化等相关方向。
2、知识结构:具备独立完成电气图纸设计、程序调试及故障排查的能力。
3、工作经验:3年以上工业自动化项目实践经历,熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子S7-1200/1500、罗克韦尔ControlLogix)编程,了解工业通信网络(Profinet、Ethernet/IP)及人机交互系统(HMI/SCADA,如WinCC、Intouch)开发。
4、基本素能:具备扎实的专业能力,良好的沟通协作意识,较强的责任心、细致度,品行端正,保密意识强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会
职位亮点:内部晋升、待遇好、效益稳定、发展空间大
codesys开发工程师-长沙-兼职
6000-11000元/月
电气工程师10年以上本科C++C语言电控工程师
做过四驱车线控、无人驾驶底盘、重型载重线控底盘运输车、叉装车/运输车及铣刨机项目者优先
岗位职责:
1. 支持外包或兼职合作模式
2. 能够使用编程软件配置运动控制器,具备叉装车、曲臂高空作业车整车电控系统开发经验
3. 具备自动驾驶导航系统的实际开发与调试经验
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域工作经验
2. 精通codesys、vcu等开发工具,累计使用时长超过5年
3. 负责生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化
4. 协同其他部门协作,及时处理生产过程中的技术难题,并提出可行的优化方案
5. 根据项目进度要求,撰写相关技术文档与项目报告
岗位福利:
1. 每月休息4天,享受法定带薪节假日
2. 提供免费午餐
3. 设有晋升考核机制,支持职业发展
教育背景:本科及以上学历,经验丰富者可适当放宽条件
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油缸
岗位职责:
1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发;
2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作;
3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题;
4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。
岗位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力;
3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件;
5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
电气技术专家
2.5-3.5万元/月
电气工程师10年以上本科电气
岗位职责:
1. 负责公司产品前沿电子电气系统技术的调研与分析,识别行业技术趋势,推动产品技术迭代与升级;
2. 组织开展产品电气系统总体方案及部件方案的技术评审,审核产品电气图纸、控制程序及相关技术文档;
3. 牵头解决产品重大技术难题,组织关键质量指标的提升工作;
4. 主导电子电气系统核心零部件的技术选型评估与可靠性测试,配合供应链中心完成供应商技术准入审查;
5. 指导重点新产品研发、优化设计、样机试制等项目实施,参与公司重大项目可行性论证及电气系统整体方案设计;
6. 参与公司系列化产品的试制验证工作,以及校企联合研发项目和政府支持项目的执行;
7. 组织开展电气专业技术培训与指导,制定和完善电气设计相关标准与规范体系;
任职要求:
1. 本科及以上学历,优秀者可适当放宽条件;专业方向为自动化、电气自动化、机电一体化或相关电气领域;
2. 具备12年以上相关工作经验,其中至少10年在工程机械行业深耕;
3. 熟练使用CAD、PRO-E、CodeSys、Matlab等工程设计与开发工具;
4. 精通工程机械产品电气系统设计原理与开发流程,掌握自动控制理论与方法,擅长PLC编程与调试、电气检测技术,熟悉电子电气系统满足ISO13849-1安全认证规范;
职位福利:
周末双休、带薪年假、节日福利、加班补助、14薪、提供食宿、员工旅游、五险一金
服务员
招聘服务员,薪资面议。岗位职责包括餐前做好门店环境卫生,擦拭餐桌、地面清洁、摆好餐具,备好茶水、纸巾等各类配套用品,保持大厅、包厢整洁干净。热情接待进店顾客,主动引导入座、递上菜单,耐心介绍店内菜品、特色套餐、优惠活动,清晰告知价格。准确记录顾客点餐需求,及时传递后厨,留意上菜顺序,主动为顾客倒茶、换骨碟、清理桌面残渣。岗位要求年龄18–48岁,手脚勤快,身体健康,无传染性疾病,形象干净整洁。有无经验均可,有餐饮服务经验优先,上手快,能快速熟悉菜单。性格开朗温和,善于沟通,有耐心,说话有礼貌,服务意识强。能适应餐饮上下班时段,接受轮班、饭点高峰期加班,吃苦耐劳。
销售导购
招聘导购岗位,薪资面议。岗位职责包括负责门店日常接待顾客,热情介绍店内产品、材质、价格和活动优惠,引导顾客了解产品;主动跟进意向客户,耐心解答客户疑问、做好产品讲解、促成成交;负责店内货品陈列、整理、打扫卫生,保持展厅整洁美观、样品干净整齐。岗位要求性格开朗热情、善于沟通、有亲和力,服务意识强;工作认真踏实、服从管理、积极主动,有赚钱欲望;热爱销售,抗压能力强,能稳定长期上班。
维修电工机电维修电气工漏电灯具插座电路电工装配式安装二次配电线路配电箱
招聘机电维修工。薪资为每月4000至5998元。岗位职责包括负责厂区、门店、小区的电路日常巡检,排查线路老化、漏电、开关故障、灯具损坏等各类电气隐患,并及时维修处理。按照规范完成电路布线、插座灯具安装、配电箱检修、设备线路拆装、线路改造等作业,严格遵守用电安全操作流程。定期保养电机、照明、配电设备,记录检修台账,更换老化电线、空开、漏电保护器等配件。岗位要求,年龄在25至48岁之间,熟悉润鼎设备,懂二次线路和装配式图纸,熟练编程,并持有电工证。
办公室文员月薪6000+可接受小白
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试
2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理
3.协助处理日常人事事务,
任职要求:
1.沟通能力较强
2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。
3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
益阳赫山区招做不锈钢杂工,有时间可学氩弧焊,能吃苦耐劳,杂工期间2000-5000.熟悉会
2000-9000元/月
小工氩弧焊工长期1-2人月结
益阳市赫山区招做不锈钢杂工,有时间可学氩弧焊,能吃苦耐劳,杂工期间2000-5000.熟悉会焊后可拿5000至1万。
电子工程师
6000-10000元/月
电子工程师经验不限中专/中技
助理工程师 保底6000
岗位职责:
1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制
2. 参与新产品开发,配合软硬件团队完成样机测试与问题整改
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告及BOM清单
4. 协助解决生产过程中的电子相关技术问题,提供现场技术支持
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子工程师相关工作经验,能独立承担模块开发任务
3. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用EDA工具(如Altium Designer、Cadence)
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5. 工作细致负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识
电子工程师
5000-7000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与硬件选型、样机调试、功能验证及EMC整改工作
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告和BOM清单
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持
5. 解决产线及客户端反馈的硬件相关问题,持续优化产品可靠性
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计基础,熟悉常用元器件特性及应用
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先
4. 有责任心,具备良好的逻辑分析与问题解决能力
5. 具备团队协作意识,能适应快节奏产品研发环境
电子工程师/技术员
4000-7000元/月
电子工程师1-3年大专PythonLinuxEMC测试电子元器件工程师万用表示波器频谱仪PSPICE
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与样机调试、功能验证与性能测试,解决硬件相关技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及生产支持资料,确保研发流程规范化
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程落地
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
任职要求:
1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景,统招大专及以上学历
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA设计工具
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
6.25年及之前毕业。
PIE工程师
9000-18000元/月
电子工程师3-5年高中PIE岗位或NPI岗位
PIE工程师
1. ,25-45岁,大专以上文化程度,专业:机械/电子/自动化应用。
2.掌握机械设计软件、office办公等相关软件;
3.五年以上TWS蓝牙、头戴耳机、蓝牙音响行业生产技术岗位工作经验
4、熟悉新产品导入流程,有5年以上PIE或NPI岗位任职工作经验,
5、熟悉产品异常分析及改善对策制定与实施流程,
6.熟练操作调试耳机生产测试仪器/设备(如CRY6151/指南测控系统/自动焊锡机/三轴自动锁螺丝机)
7.熟知电子/电路原理常识,熟悉塑胶产品注塑工艺,
电子附件工程师
1-1.8万元/月
电子工程师1-3年本科测试新能源整车电子附件开发供应商技术对接EMC测试
工作职责
1. 负责新能源汽车电子附件(如开关类、控制模块等)的需求梳理与技术方案设计,确保满足整车电气系统架构规范。
2. 主导电子附件的选型评估、性能验证及供应商技术沟通,涵盖电磁兼容性(EMC)、环境耐久性等核心测试指标。
3. 参与电子附件故障分析与问题解决,持续优化设计方案以增强整车电子系统的可靠性与经济性。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。
2. 具备2年以上整车电子附件开发经历,熟悉开关类元器件工作原理及关键性能参数者优先。
3. 熟练使用电路设计软件(如Altium Designer)及常用测试仪器(如示波器、信号发生器)。
4. 有量产车型电子附件项目实践经历,具备独立开展零部件选型与验证能力。
高频数据线生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制type c生产设备管理HUBUSB生产跟单HDMIDP机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 按照生产订单合理规划生产排程,确保生产任务准时、保质、保量完成;
2. 跟进生产进度,监督生产质量,控制生产成本;
3. 对一线员工进行培训与指导,提升操作技能与生产效率,强化安全生产意识;
4. 有效管理生产班组,具备良好协作能力,持续增强团队凝聚力;
5. 与上级保持顺畅沟通,及时应对并解决生产过程中的各类问题与突发状况;
6. 与各相关部门协同配合,保障产品符合客户交付要求;
7. 推行并落实6S管理标准,营造整洁有序的生产及工作环境;
8. 熟悉常用设备操作原理,如成型机、脱皮机、激光机等,具备基本的调试、维护与保养能力;
9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。
职位要求:
1. 大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备2年以上生产车间管理经历,有电子产品制造行业经验者更佳;
3. 熟知生产工艺流程及设备使用,拥有现场管理与跨部门协调能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力,能够有效激励和带领团队成员;
5. 拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力;
6. 熟练操作办公软件及生产管理系统软件。
主轴研发经理
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面管控设计进度、成本与质量,保障项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试验证体系,对设计质量全面负责;统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排,并高效推进落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真的能力。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备成本控制意识与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。
7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专USBHUB线HDMITYPE C
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理;
2、依据生产计划推进生产进度,合理组织并调度员工执行生产任务,确保每班产量目标按时达成;
3、对班组人员开展生产工艺操作及质量控制方面的技能指导与培训;
4、统筹安排机器设备、仪器仪表及夹治具的点检与维护工作;
5、管控生产流程,协调与其他部门的对接,保障生产运行高效顺畅;
6、指导并提升下属的操作熟练度与整体作业效率;
7、持续推进现场“6S”管理优化,推动精益生产理念落地实施;
8、熟悉常见生产设备如成型机、脱皮机、激光机等,具备一定的调试、维修与保养能力;
9、具有HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产经历者优先。
任职要求:
1、大专或以上学历,专业不限;
2、具备3-5年电子产品生产管理经验,有质量管理相关背景者优先考虑;
3、熟悉电子产品结构与制造流程,了解常用电子元器件,精通后焊、组装、测试、包装等制程环节;
4、拥有5年以上制造型企业一线管理经验,有同类行业工作经验者更佳;
5、具备扎实的现场生产管理与品质控制经验,掌握生产排程、人力调配及现场人、机、料的综合协调能力。
工装夹具设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及量产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验;
3、持续开展现有工装的优化与改进工作;
4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件;建立并维护工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废各阶段),执行定期点检与状态评估;
任职资格
3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC/数控车床/磨床类夹具,具备汽车零部件或精密零件加工背景者优先
研发部工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以下,有相关工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 负责批量零件加工及现场工艺流程的持续优化与改善;
3. 协同相关部门推进新产品导入,完成物料清单核对、加工难点识别确认及加工风险评估;
4. 根据工艺文件要求,开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定;
5. 主导工艺改善与降本增效项目的开发与执行管理。
任职资格
1. 具备2年以上机械加工或零部件生产现场ME、工艺工程、IE等相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程;
2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
非标自动化电气设计工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科电气自动化设计PLC程序设计电气安装调试电气技术支持自动化系统PLC系统非标设备
岗位职责:
1、新产品电气设计:包含电气图纸绘制、电气元器件选型、PLC程序编写;
2、处理技术难题并进行成本与工时预估;
3、为生产装配、产品检测等环节提供现场技术支持;
4、参与样机试制,开展现场测试及电气故障排查,提出产品优化建议;
5、负责新产品的优化与调试工作;
6、执行上级交办的任务,并按时保质完成。
任职要求:
1、熟练掌握各类变频器、伺服系统、PLC及人机界面应用,能独立或协同完成自动化产线的电气设计工作;
2、了解ISO9000质量管理体系及相关产品开发流程;
3、精通电气布线、控制柜设计及电气元件选型;
4、具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通能力,作风严谨踏实;
5、具有5年以上自动化控制系统设计、维护与调试相关工作经验;
6、具备非标自动化设备研发经历者优先考虑。
职位福利:五险一金、包住、节日福利、项目奖金、大小休
外包车间主管(包装)
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限包装打包
职位名称:生产主管(食品公司)
招聘2人
工作职责:
1、依据生产计划科学安排人员与任务,提升生产效率,优化产品品质。
2、监督车间纪律与现场秩序,管控人力与物资消耗,保障生产质量,减少材料损耗,确保生产任务按期达成。
3、落实生产区域的安全管理与环境卫生要求。
4、及时处理生产过程中的异常情况,快速识别问题并跟进解决。
任职要求:
1、年龄46岁以内,具备5年以上生产管理相关经验,行业不限,有包装领域经验者优先考虑。
2、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
栏目概述
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