【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级任务，提高运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班、集中休假模式，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

任职要求： 1、具有一级机电建造师资格证书，且为机电工程类相关专业； 2、拥有3年以上机电工程项目施工管理经历，有参与大型项目者优先考虑； 3、掌握机电工程领域的法律法规、技术标准、规范及施工工艺流程； 4、具备出色的项目管控能力、协调沟通能力以及现场问题处理能力； 5、责任心强，工作踏实，具备优良的职业素养和团队协作意识。 6、持有一级造价工程师证书者优先录用

岗位职责 负责熔铝炉、连续铸造设备的日常运行维护、巡检及保养工作，确保设备安全稳定高效运转； 掌握相关工艺原理，能够优化设备运行参数与工艺流程，持续提升生产效率； 及时发现并处理设备异常与故障，提出有效的预防性改进方案； 参与设备的选型评估、安装调试及技术改造，编制设备操作与维护规程，并组织相关人员培训； 关注行业前沿技术动态，结合实际生产需求推动降本增效； 配合生产计划合理调配设备资源，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 大专及以上学历，机械、冶金、设备工程等相关专业优先考虑； 具有1-3年熔铸行业工作经验，熟悉熔铝炉及连续铸造设备的构造与运维流程，具备现场故障处理经验者优先； 熟练掌握相关生产工艺，可独立解决设备与工艺技术问题，具备图纸识读与参数调整能力，熟知行业安全标准； 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应生产车间现场工作环境，接受倒班安排； 持有相关职业资格证书者优先录用。

招聘涂布机安装工程师（队长）多名，有证者优先，工资面议（保底不低于8000元含餐补）、提供商业保险，包差旅和食宿福利。工作地点：湖南常德、广州惠州和全国出差。

岗位职责： 1、负责设备故障的处理及定期维护保养工作，确保设备正常运行； 2、制定设备保养标准并组织实施，指导和监督相关人员规范操作； 3、开展设备运行状态监控，进行数据收集、统计分析，并推动持续改善； 4、保障设备配套的水、电、气系统安全稳定运行； 5、管理设备备品备件的领取、更换，根据需求提出采购建议； 6、协调设备厂家进行维修作业，及时更新设备相关信息。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化、电气工程、电子信息等相关理工科专业； 2、对半导体行业有浓厚兴趣，能适应无尘室工作环境； 3、具备半导体制造产线设备维护与管理经验（1年以上），经验丰富者学历可适当放宽； 4、具备识读电路图与机械图纸的能力，能够阅读基础英文技术资料。

岗位职责： 1、主导物流设备全生命周期管理：聚焦物流类设备的故障率与运行效率提升，持续跟踪并优化OEE、MTTR、MTBF等核心指标； - 负责物流环节所有设备的日常运作、维护保养及突发异常应对； - 编制设备维保规程与技术文档，搭建并完善维护保养体系； - 汇总并分析物流设备运行中的功能短板，牵头实施改进与优化； - 快速响应设备故障问题，提高设备使用率（运行效率）与系统稳定性。 2、协同生产、采购、供应链等相关职能部门，推动现有物流设备升级与物流流程标准化建设； 3、参与新物流设备的技术开发，涵盖规划布局、方案设计、技术标准制定，以及设备导入与项目全过程管控； 4、应用IE工程手法（如VSM价值流分析、标准工时测定、产线平衡评估）优化物料流转路径，降低停滞时间与库存积压； 5、依据物料与产品变动需求，开展设备零部件测绘与图纸绘制，支持换型改造项目的顺利推进； 6、配合开展物流设备安全管理工作，识别潜在风险点，协助组织安全培训，保障生产安全有序进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程（IE）、物流管理、机械工程、自动化、电气等相关专业背景； 2、具备3-5年制造业工作经验，熟悉IE工具与精益生产理念，有电芯、动力电池或新能源行业（含供应链设备供应商）物流设备实操经验者优先； 3、具备严谨的逻辑分析能力、跨部门协作意识、问题解决能力及项目推动能力，责任心强、目标明确，能承受高强度工作压力； 4、熟练掌握至少一种专业绘图软件（如AutoCAD、SolidWorks）。

岗位职责: 1、负责电源类产品的测试工装与测试设备的设计与开发； 2、根据项目需求独立完成测试程序的编写与调试； 3、撰写工装设备相关设计文档，协助生产端解决测试环节中的技术问题； 4、协同研发团队从产品设计初期优化测试可行性与效率。 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、自动化等相关专业背景； 2、具有2年以上电源类产品测试设备开发工作经验； 3、熟练掌握AD、CAD等设计软件，熟悉常用测试仪器的操作与应用； 4、了解ICT、FCT、ATE测试平台，具备硬件或单片机开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施，包括TPM（全员生产维护）及相关管理规范、流程与标准，并跟踪其在各生产基地的执行情况。 2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析，挖掘改进机会，牵头或配合基地开展专项改善工作，助力实现提升设备效率、缩短停机时长、控制维修支出的目标。 3. 为各生产基地的关键生产设备，如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等，提供远程故障诊断及现场技术支援。 4. 牵头或参与重大、反复发生设备故障的根本原因分析，将验证有效的解决措施转化为维修作业规范、点检标准或纳入故障案例库，推动技术经验的标准化与共享。 5. 负责各基地关键设备核心绩效指标的持续监控、数据统计与分析，输出分析结果以支持管理决策。 任职要求： 必备条件： 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。 3. 精通至少两类设备（如激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备）的工作原理、控制系统及复杂故障排查。 4. 熟悉TPM管理体系，具备实际推进或落地应用的成功经历。 5. 具有出色的现场问题处理能力、数据解读能力及技术文档撰写能力。 6. 熟练使用Office办公软件（特别是Excel、PPT），能够高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。 责任心强，沟通良好，能接受出差安排。 优先条件： 具有多工厂或集团层面设备技术协同经验者优先。 具备预测性维护技术实践或EAM系统使用经验者优先。

岗位职责: 1、参与新产品测试可行性评估及测试覆盖率评审，根据测试规格书或用例，编写并调试测试步骤脚本文件； 2、在功能测试治具制作前与研发团队、治具结构工程师进行技术沟通，明确整体测试方案的输出； 3、负责测试设备与治具的软硬件联合调试，确保满足试产阶段的测试设备使用需求； 4、设计符合产品测试要求的测试电路及相关接线图纸； 5、处理试产期间各类测试相关异常问题，参与量产阶段重大质量问题的原因分析； 6、持续推进ATE功能测试设备的优化升级，并为产线测试问题提供技术支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子信息技术、自动化、测试控制等相关专业； 2、熟练掌握C语言，至少熟悉一门上位机开发工具，如Labview、C#，具备测试仪器控制及产品通信的实际经验； 3、熟悉电源测试的基本流程与原理，能熟练使用AD、CAD、PLC及常用仪器设备，如交直流电源、电子负载、示波器等； 4、了解家电电源领域或车载充电机常见的测试原理、方法及所用工具、仪表； 5、熟练掌握CAN/RS232/485/IIC等通信协议及其工作原理，有单片机项目开发经验者优先； 6、具备扎实的电子硬件基础知识，具有较强的电子电路分析与故障排查能力。

招聘新能源电芯涂布机安装工程师多名（安装队长），有证者优先，工资面议（保底不低于8000元含餐补）、提供商业保险，包差旅和食宿福利。工作地点：湖南常德、广州惠州和全国出差。

湖南益阳3000头现代化猪场招夫妻工一对，要求：60周岁以内、三年以上从业经验、会用智能手机、会看病打针治疗，最好懂点水电，普通话标准。工资面谈，联系电话：

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现游乐园项目急招持证作业人员，共计8人。Y1证人员4名，Y2证人员4名，持有Y2证件面试通过可直接办理入职，上岗速度快，岗位名额有限，招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件，证件在有效期内； 2. 服从现场管理人员工作安排，遵守园区规章制度，工作认真负责，做事踏实； 3. 身体健康，无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元； 2. 每日餐补20元，按月随同工资发放； 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月； 4. 入职缴纳社保，保障自身权益； 5. 每月15号准时发放上月工资，薪资准时不拖欠； 6. 不包吃住，周边租房、就餐选择多，生活便利； 7. Y1持证人员薪资待面聊，有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件； 2. Y2证人员资料审核通过直接入职，入职流程简单； 3. 名额稀缺，先到先得，有意速联系报名。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责（前段）： 1. 编制并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行情况，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效防控策略，避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术升级或性能优化，提高后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技术培训，全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作，防范和杜绝各类安全事故的发生。 7. 负责前道组件设备的安装、调试及验收等全过程实施工作。 8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审及交付全过程（含Layout布局），确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，保障标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力，提高生产效率，改善产品良率，降低能耗与制造成本； 4、主导各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备技术指导能力，能对操作人员进行规范作业培训，确保设备正确使用； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神； 逻辑清晰，具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识者优先； 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先，有正极材料工厂工作经验者更佳（可选材料类工厂）； 5、具备良好抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

岗位职责: 1. 负责光伏系统的日常运维和维护工作； 2. 及时发现并解决光伏系统运行中的问题； 3. 协助进行光伏系统的故障排除和维修。 任职要求： 1. 具备一定的光伏运维经验； 2. 熟悉光伏系统的工作原理和操作流程； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

气力输送系统控制柜及阀门调试，有操作证

岗位职责： 1、新产品电气设计：包含电气图纸绘制、电气元器件选型、PLC程序编写； 2、处理技术难题并进行成本与工时预估； 3、为生产装配、产品检测等环节提供现场技术支持； 4、参与样机试制，开展现场测试及电气故障排查，提出产品优化建议； 5、负责新产品的优化与调试工作； 6、执行上级交办的任务，并按时保质完成。 任职要求： 1、熟练掌握各类变频器、伺服系统、PLC及人机界面应用，能独立或协同完成自动化产线的电气设计工作； 2、了解ISO9000质量管理体系及相关产品开发流程； 3、精通电气布线、控制柜设计及电气元件选型； 4、具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力，作风严谨踏实； 5、具有5年以上自动化控制系统设计、维护与调试相关工作经验； 6、具备非标自动化设备研发经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、包住、节日福利、项目奖金、大小休

与机电经理沟通技术问题，现场班组协调。会画竣工图，参加例会

风电技改！工资10000--18000

岗位职责： 1、负责安化各乡镇区域内电信宽带、固定电话、IPTV等业务的现场安装、调试、迁移及拆除作业； 2、响应用户报修请求，开展网络故障排查、线路检测、终端设备检修与更换，确保通信网络正常运行； 3、根据客户需求推介电信增值产品（如宽带提速、5G融合套餐、IPTV功能升级等），达成随销任务目标； 4、执行日常线路巡查、设施保养、客户维系及服务质量提升相关工作； 5、接受统一调度，参与突发故障抢修、临时加班及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄范围为18–35周岁，能力突出者可放宽至40周岁。 2、具备中专或高中及以上学历，通信、计算机、电子类专业背景者优先考虑。 3、技能条件： 熟练操作电脑和智能手机，掌握基本网络原理。 持有低压电工证、高处作业证（登高证）。 具备驾驶证（涵盖机动车、摩托车、电动车），能熟练驾驶各类车辆，适应室外、高空、攀爬作业环境。 4、个人素质： 身体健康，无违法犯罪记录，无不良习惯。 具备良好沟通能力，服务意识强，能承受工作压力，吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇： 1、月综合收入4000–12000元（含基础工资 + 安装计件 + 维护绩效 + 业务提成 + 各项补贴） 2、福利保障：保险缴纳、交通补贴、通讯补贴、高温津贴、节日慰问、工装配备、工具发放、免费岗前培训、专人指导带教、职业技能晋级机会等； 工作时间：实行弹性工作制或包区责任制，遇紧急故障需配合加班。 工作地点：外派至安化电信，实际工作区域覆盖安化县各乡镇

岗位职责： 1、承担柴油机电气系统的设计与优化任务，保障系统运行的稳定性与安全性； 2、参与柴油机电气部分的安装与调试，及时处理现场出现的技术问题； 3、协助开展电气系统的日常维护与故障诊断，提升系统整体运行效能； 4、协同项目组完成船舶电气类技术文件的编写与校对，确保满足行业规范要求。 任职要求： 1、具备电气工程类相关专业背景； 2、掌握柴油机电气系统及PLC应用，熟悉国际海事组织有关电气标准； 3、具备较强的团队协作意识和沟通能力，能接受出差安排。

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与供应商 4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5. 参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求： 1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2. 具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4. 持有注册电气工程师、二级建造师（机电）或电工操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

任职要求：具备电力工程施工相关工作经验； 岗位福利：薪资待遇详谈

工作职责 1、负责技改项目中设备（如反应釜、离心泵）采购验收及安装调试方案的执行与现场监督； 2、承担项目资料的归档与日常管理工作； 3、对接设备供应商开展技术交流，组织并实施设备操作培训； 4、统筹备品备件的计划、入库及日常维护管理。 任职资格 1、学历要求：本科及以上，不限性别，机械、化工类相关专业优先； 2、经验履历：具有3年以上一线工作经验，有化工、制药（原料药）等行业背景者优先； 3、综合能力：具备良好的沟通协调能力，学习能力强，自我驱动力佳，专业基础扎实，逻辑清晰，工作认真细致，责任心强，能适应现场作业环境； 4、曾独立完成化工设备的操作或维护工作，了解设备基本构造与运行机制，参与过设备选型或验收流程者优先。 福利待遇：包食宿，五险一金、法定节假日、传统节日礼金、工会活动、礼金，春节14天假，高温假、年终奖等。