岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

风力发电叶片维修维护

急需高空风叶内部维修施工人员，有一定的维修经验，根据现场施工要求要有登高证，住房城乡建设厅颁发的安全员证和高处作业吊篮证！

风电技改！工资10000--18000

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装与试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除及维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年可享父母及子女生日礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放形式。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

核心职责摘要： 独立负责平台委派的室内外LED显示屏系统运维服务，严格执行标准化作业流程，确保显示系统稳定可靠，提供优质视觉体验。 主要职责： 1. 专项技术服务与保障 o 负责LED显示屏系统（模组、电源、控制系统、配电系统）的故障诊断、维修、定期巡检与保养。 o 快速响应并解决死灯、色块、屏体局部不亮、通信失败、系统黑屏等问题，确保显示效果。 2. 标准化流程与安全作业 o 严格执行公司《现场技术服务标准》及LED显示系统专项SOP，包括服务前预案、现场规范操作、过程关键节点记录、服务后报告确认。 o 严格遵守高空作业、带电作业等安全规范，对自身作业安全承担全部责任。 3. "1+N"预防性检查与优化 o 在执行维修任务时，同步对整套显示系统进行"1+N"预防性检查，主动识别设备老化、性能下降等潜在风险。 o 基于检查结果，提交《系统优化建议单》，为设备更新、系统升级等增值服务提供专业依据。 4. 客户沟通与专业形象 o 作为平台技术代表，与客户保持专业沟通，提供清晰的技术说明和使用指导。 o 维护平台专业、可靠的服务形象。 任职资格要求： 1. 必备专业能力： o 3年以上LED显示屏系统独立运维经验，精通主流控制系统（诺瓦、灵星雨等）。 o 熟练掌握LED显示屏工作原理，能独立完成模组更换、系统调试、画质优化等操作。 o 具备电工证（低压电工操作证）等相关安全作业资质者优先。 o 熟悉室内外全彩LED显示屏维护，了解配电系统及散热系统维护要点。 2. 核心职业素养： o 具备极强的责任心与服务意识。 o 具备出色的现场问题解决能力与沟通能力。 o 工作细致，注重流程规范与服务质量。 3. 基础保障： o 。

【岗位职责】 1. 负责公司网络日常运维、监控与故障排查，保障交换机、路由器、防火墙等网络设备稳定运行，处理内网、外网各类网络异常问题，优化网络运行环境。 2. 负责Linux/Windows服务器日常管理与维护，包含权限配置、日志查看、服务启停、日常巡检、系统备份等基础操作，保障服务器业务稳定运行。 3. 负责业务数据库日常运维基础工作，熟练运用SQL语句完成数据增、删、改、查操作，协助完成数据核对、基础数据维护及异常数据梳理工作。 4. 负责公司办公设备、业务系统、网络环境的日常巡检，及时发现并快速处理软硬件故障、网络卡顿、系统报错等问题，保障办公及业务正常开展。 5. 配合完成网络架构优化、设备升级、系统迭代等运维专项工作，做好运维日志记录、问题复盘及台账整理。 6. 负责公司金蝶、PLM、加密等系统日常运维，统筹ERP系统账号开通、注销、变更及岗位权限分配、权限梳理等工作，规范账号权限管理，保障ERP系统合规、稳定使用；对接内部各部门IT需求，提供技术支持与运维服务，解答日常IT使用问题，提升整体办公运维效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学技术、网络工程等相关专业优先，3年及以上系统运维、网络运维相关工作经验。 2. 具备CCNP认证水平及对应的技术能力，精通路由、交换、网络协议等核心网络知识，熟练掌握企业级网络设备配置、调试、故障排查，能够独立处理中小型企业网络各类排障运维问题。 3. 熟练掌握Linux系统基本操作，熟悉CentOS、Ubuntu等主流Linux系统，熟悉文件管理、用户权限配置、进程管理、日志分析、常用命令操作等基础运维工作。 4. 熟练掌握SQL基础语法，基础增删改查以及编写存储过程，熟悉MySQL、SQL Server等主流数据库基础运维，能根据业务需求完成简单数据查询、筛选、整理、备份工作。 5. 熟悉企业ITIL流程，抗压能力强，响应问题及时高效。 6. 有200人以上企业运维经验、持有CCNP、RHCE相同等级及以上证书者优先录用。

岗位职责: 1、负责办公电子设备的日常维护与技术支持，包括计算机、打印机、投影仪及视频会议系统等，确保设备正常运行并及时处理故障。 2、承担公司IT机房内各类设备的巡检、基础维护及常见问题处置，保障机房稳定运转。 3、统筹管理计算机及相关外设类固定资产，做好登记、盘点与台账更新工作。 4、实时监控网络运行状态，发现异常及时排查并跟进处理，保障网络通畅。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机网络、信息技术或电子类相关专业优先； 2、掌握主流操作系统、网络设施、弱电系统及视频会议平台的操作与运维技能； 3、具备多媒体设备、监控系统等弱电终端的维护经验，能独立完成故障诊断与修复，具有3年以上IT桌面运维实操经历； 4、具备较强的沟通协调能力，执行力强，能够积极配合团队及上级完成各项工作任务； 5、工作认真细致，逻辑清晰，具备良好的职业素养和责任意识。

SAP设备与项目模块驻场运维工程师（PM+PS+BPM） 岗位要求： 1. 工业工程、机械或计算机相关专业大专及以上学历，具备2年以上PM/PP模块实施或运维工作经验； 2. 熟练掌握设备维护（如PM工单等）全流程运维操作； 3. 了解制造行业或电力类设备密集型企业的生产运作模式，有MES系统集成经验者优先考虑； 4. 能够独立开展需求调研、方案制定、系统配置及用户培训工作； 5. 具备ISO55000资产管理体系或EAM系统应用经验者可加分； 6. 具备较强的文档编写能力及跨部门沟通协作能力； 7. 持有SAP PA认证者优先录用。 核心职责： 负责SAP PS与PM模块的现场运维支持：提供系统操作指导与培训服务，管理用户账号权限及审批流程配置，处理工单异常与数据问题，保障大修期间系统稳定运行，推动BPM流程优化与资源调度协调，审核检修计划需求，主导工单测试验收工作，并跟踪问题直至闭环解决。 福利待遇： 1. 薪资结构：11K-13K+1k餐补，具体可面议； 2. 社保类型：五险一金、团建活动、节日礼品； 3. 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4. 上班地点：湖南省长沙市五凌电力有限公司；

【医院保洁员招聘】岗位要求：男女不限，年龄62岁以内，身体健康。薪资待遇：2000-2500元工作时间：8小时制联系人：徐经理

【医院保洁员招聘】岗位要求：男女不限，年龄62岁以内，身体健康。薪资待遇：2000-2500元工作时间：8小时制联系人：徐经理

招聘防护工人1至2名，薪资260元/天，不包吃。

益阳机械厂急招焊工，34元/小时，包三餐包住。 年龄45岁，要求不高，烧单层平焊。持有效证件。 法定假日三倍工资，补贴多。奖金多多。综合月入1.2万左右，包三餐包住。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

1. 日常运维与监控： 负责医院现网华三（H3C）网络设备、安全设备、虚拟化平台、服务器及存储系统的例行巡检与运行状态跟踪。 持续监测各系统平台的健康状况，及时识别并预警潜在隐患，保障医院业务系统全天候稳定运转。 2. 故障处理与技术支持： 迅速响应并处置网络、安全、虚拟化及存储领域的突发问题，制定有效应对措施并实施，最大限度减少对医疗业务的干扰。 协同医院信息科完成日常IT运维支持任务，解决各科室终端用户在使用过程中遇到的技术难题。 3. 信息化项目协助： 配合客户开展信息化建设相关需求调研、技术方案比选及落地实施支持，涵盖新设备部署、系统迁移、性能调优等工作内容。 参与医院重点信息化项目的技术对接环节，提供专业意见，确保项目按计划高质量交付。 4. 客户沟通与服务： 作为核心技术支持联络人，与医院信息科保持高效沟通，定期提交运维报告，收集并整理客户需求，及时传递至后端支持团队

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常运行维护，保障系统安全稳定运行； 2. 定期开展设备巡检，及时发现并处理潜在故障问题； 3. 采集和分析电站运行数据，支持运维决策与优化； 4. 参与设备检修、技术改造及项目验收相关工作； 5. 编写运维记录和报告，确保文档规范完整。 【岗位要求】 1. 具备电力、电气或新能源相关领域的基础知识； 2. 熟悉光伏发电系统的基本构成与运行原理； 3. 具有较强的现场操作能力和问题解决能力； 4. 能适应户外及现场工作环境，具备良好的责任心和团队意识。

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与供应商 4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5. 参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求： 1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2. 具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4. 持有注册电气工程师、二级建造师（机电）或电工操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

岗位职责： 1、负责厂区设备电气系统的维修、保养及新进设备的水电气安装工作； 2、厂区电力系统管理（以强电为主）：承担厂区动力设施（如高低压配电室、变压器等）的日常巡检与维护，及时处理电气故障，保障生产供电快速恢复； 3、负责厂区自来水供水管道、生产循环水系统及生活用水系统的运行维护； 4、负责车间技术改造、设备搬迁、新增生产线所涉及的水电气施工，并对外协单位的水电气施工质量进行监督与验收； 5、应对突发性停电、跳闸、漏水、管道及线路故障等紧急情况，开展快速抢修作业； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须持有低压电工证，具备高压电工证者优先考虑； 2、精通工厂强弱电配电系统、动力线路、配电柜维护及电路故障排查，熟练掌握厂区给排水系统、管网布局、泵房水电维修改造技能； 3、能识读电气原理图、水电施工图纸，可独立完成车间水电改造及相关验收工作； 4、熟悉工厂设备用电配套规范，了解车间用电安全标准； 5、具有3年以上工厂水电、基建或公用工程相关工作经验，有制造业企业背景者优先； 6、具备机加工车间或公用机房（如空压、水冷、空调系统）水电运维经验者优先； 7、能够独立解决全厂范围内各类水电故障，无需依赖外部技术支持。

【岗位职责】 1. 主要工作职责是配件申购、管理。 2. 设备点检保养指导书编写。 3. 现场异常调查（5w分析）。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械、设备自动化等相关专业； 2. 工作经验：1年以上设备或者机械方面相关工作经验； 3. 综合能力：较强的执行能力、判断能力、分析能力、人际沟通与协调能力。

岗位职责: 1. 负责光伏系统的日常运维和维护工作； 2. 及时发现并解决光伏系统运行中的问题； 3. 协助进行光伏系统的故障排除和维修。 任职要求： 1. 具备一定的光伏运维经验； 2. 熟悉光伏系统的工作原理和操作流程； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责光伏电站的日常运行维护，保障系统安全稳定运行； 2. 定期开展设备巡检，及时发现并处理潜在故障问题； 3. 采集和分析电站运行数据，支持运维决策与优化； 4. 参与设备检修、技术改造及项目验收相关工作； 5. 编写运维记录和报告，确保文档规范完整。 任职要求： 1. 具备电力、电气或新能源相关领域的基础知识； 2. 熟悉光伏发电系统的基本构成与运行原理； 3. 具有较强的现场操作能力和问题解决能力； 4. 能适应户外及现场工作环境，具备良好的责任心和团队意识。

1. 系统规划与设计：依据企业生产实际需求，开展业务系统的整体架构设计与规划工作，涵盖系统结构、功能划分、数据流转路径等内容。 2. 实施与部署：按照既定方案推进业务系统的落地实施，包括软硬件配置选型、系统安装调试及操作人员培训等环节。 3. 系统集成：承担业务系统与其他关联系统的对接任务，如ERP、PLC等，保障各系统间数据高效交互，提升生产管理协同效率。 4. 数据分析与优化：利用数据分析手段对生产运行数据进行深度处理与挖掘，为管理决策提供数据支撑，推动生产流程持续改进。 5. 系统维护与升级：负责业务系统的日常运维，确保系统稳定可靠；结合企业发展需求和技术演进，组织实施系统优化与版本迭代。 6. 故障处理：快速响应并解决系统运行中出现的各类异常问题，深入分析故障根源，制定并落实预防性改进措施。 7. 文档编写：负责编制和更新业务系统相关的技术资料，包括系统架构图、数据流程图、操作指导书等文档。 8. 沟通协作：与公司管理层、生产单元及技术团队保持密切协作，确保系统建设与应用契合企业战略发展方向。 任职资格 1. 计算机、自动化、工业工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上制造业领域业务系统规划、设计、实施及运维工作经验。 3. 掌握C#或Java编程语言。 4. 熟悉SQL Server、MySQL、Oracle等主流数据库的脚本编写及性能优化方法。 5. 熟悉制造行业生产流程与管理模式，了解智能制造相关理念与技术应用。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，执行力良好。 7. 具备英语口语交流能力者优先考虑。

1、调试设备、模具及压制品生产流程，确保产品符合标准并实现数量管控，能依据图纸与工艺规范完成合格压制。 2、完成首件产品记录工作，配合质量部门的监督指导，严格执行工艺规程要求。 3、管控粉末成形机、整形机等设备的安全运行，持续优化改进，保障压制作业的安全性与稳定性。 4、检查压机运行步骤与动作状态，落实生产现场6S管理要求。 5、参与提升生产效率与产品质量的改进计划制定与具体执行。 6、承担生产过程中各类技术问题的分析与解决职责。 7、配合生产主管完成既定生产目标及相关交办事项。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级确定待遇）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间：月休5—6天，支持集中休假与集中上班，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

吃苦耐劳，积极向上～