益阳市赫山区招风电风叶增强维修，需要有工作经验，能登高50岁以下，2年工期，没有经验勿扰

风电技改！工资10000--18000

岗位职责: 1. 实时查看WMS、WCS系统的运行状况，检查系统参数设置、作业任务队列状态、数据同步进度及日志记录完整性，确保系统无错误提示或异常告警。重点关注订单执行、库存信息更新、任务分发及设备协同等环节，如遇系统延迟、数据偏差或任务中断等情况，需第一时间进行排查与处理，若无法独立解决则迅速反馈至相关责任人。 2. 协同仓库一线操作人员，解答其在系统使用过程中的各类疑问，协助处理因系统原因导致的操作障碍，确保仓储作业流程高效推进。 3. 按要求填写《日常运维记录表》，完整记录当日系统运行情况、故障处理过程及结果，并在交班前与接班运维人员完成工作交接，明确未闭环问题及相关注意事项。 4. 定期组织面向业务关键用户的软件操作培训，提升用户系统使用熟练度。 任职资格: 1. 技术要求：具备仓储领域WMS、WCS系统操作及业务实操经验，熟悉仓库标准作业流程（SOP），能编写基础SQL语句。 2. 年限要求：具有3~5年软件系统运维及培训相关工作经验。 3. 具备较强的责任意识、沟通能力、细致态度和学习能力，能够适应加班安排。

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高薪风口岗风电运维工程师！综合年薪6-15万，五险一金+各类补贴，集中休假。 户籍就近分配，首年统一全国可安置，后续可调回湖南！ 18-35岁，中专或高中及以上学历，直签合同，年前赶快锁定名额。【只招聘湖南省内找工作的，因为招的是生手，需在长沙培训后上岗】 咨询电话：

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任职要求： 1、本科及以上学历，需学信网可查 2、具有3年及以上相关工作经历 3、持有(HCIE/H3CIE/ZCIE/RHCA)认证者优先 【非硬性条件】： 4、了解华为云计算系列产品，掌握openstack架构，熟悉linux系统及常用操作指令，具备PaaS类产品基本认知； 5、具备虚拟化与存储类产品的基础理论知识，可独立或主导完成常见问题的排查与分析； 6、有通信运营商（移动/电信/联通）从业背景者优先，具备sdn或云平台项目实施经验者优先； 7、掌握基础数通原理，如IP/VLAN/VXLAN/SDN等技术，知晓5GC网络架构组成； 8、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识与主动性，工作态度严谨踏实

服从湖南区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的婚庆补贴； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”福利，以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入部分。

岗位职责: 1. 负责系统运行状态的实时监控与日常维护，保障系统持续稳定运转； 2. 参与运维工作的计划制定与实施，涵盖设备保养、系统设置等相关操作； 3. 开展系统性能评估，识别瓶颈并提出可行的优化方案； 4. 协同团队完成突发事件的应急处理及系统恢复任务。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 2. 熟练使用各类运维工具及脚本语言进行操作； 3. 拥有良好的协作意识和顺畅的沟通技巧； 4. 保持主动学习态度，能够及时掌握并应用新兴运维技术与实践方法。

益阳五桥边招夜宵厨师，

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钳工（20-30一小时），电工，装配：资阳区长白班 21-42周岁，有钳工基础。 能基本看懂图纸 3、能服从组长，调度安排。能适应加班 装配电工：有电工证 长白班 薪酬：计件制 6000-8000元/月 45岁以下，持有电工证或特种作业证优先；认识各种规格线缆；有非标自动化设备，电柜布板，整机布线等电气装配和电气调试等经验优先，服从工作安排

精密钳工（30一小时），电工，装配：资阳区长白班 薪酬：计件制 6000-8000元/月 1、有精密轴系、导轨、丝杠、轴承、齿轮箱、伺服机构等装配经验; 2、懂间、预紧力、同轴度、垂直度等精细调试; 3、会检测:直线度、平行度、垂直度、同轴度、跳动、定位精度; 4、18-45周岁，有钳工基础。 2、能基本看懂图纸。 3、能服从组长，调度安排。能适应加班 装配电工：有电工证 薪酬：计件制 6000-8000元/月 45岁以下，持有电工证或特种作业证优先；认识各种规格线缆；有非标自动化设备，电柜布板，整机布线等电气装配和电气调试等经验优先，服从工作安

岗位职责： 1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4. 协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5. 严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工相关基础知识 2. 有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）安装与接线标准 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图及装配图 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识

单次清洗数量以业主计划为准，需要拆开风机蜗壳清洗内部叶轮、喇叭口、逆止阀等位置，正常清洗后确保风机正常运转且无异响、振动满足标准＜3mm/s。 测振动测对中。加油加脂。 协助对风机管道进行清洁。 工作环境不允许带手机及烟火，不允许抽烟。 年综合收入6万元。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

1、负责公司软件与硬件设备的日常维护，以及网络设备的巡检和管理工作。 2、承担公司网络设备的配置、更新、升级及维护任务，确保局域网与Internet连接稳定运行。 3、负责公司办公系统、路由器等网络设备的安装、配置及相关管理事务。 4、开展网络平台的运行状态监控与日常维护工作。 5、负责公司电话系统及弱电系统的常规维护与管理。 6、承担公司网络系统及IP地址的运维管理，参与网络系统的扩建、改建项目设计、安装与调试。 7、负责打印机、传真机、复印机等办公设备的维护与管理工作。 8、保障公司会议设备正常运转，包括投影仪、笔记本电脑、无线网络等设备的维护。 9、熟悉弱电系统操作，能对监控、门禁、考勤等系统进行日常维护与技术支持。 10、负责公司防病毒软件的部署与版本升级，以及邮件系统的日常运维支持。 11、完成上级安排的其他临时性工作任务。

1、调试设备、模具及压制品生产流程，确保产品符合标准并实现数量管控，能依据图纸与工艺规范完成合格压制。 2、完成首件产品记录工作，配合质量部门的监督指导，严格执行工艺规程要求。 3、管控粉末成形机、整形机等设备的安全运行，持续优化改进，保障压制作业的安全性与稳定性。 4、检查压机运行步骤与动作状态，落实生产现场6S管理要求。 5、参与提升生产效率与产品质量的改进计划制定与具体执行。 6、承担生产过程中各类技术问题的分析与解决职责。 7、配合生产主管完成既定生产目标及相关交办事项。

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与供应商 4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5. 参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求： 1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2. 具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4. 持有注册电气工程师、二级建造师（机电）或电工操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

1. 系统规划与设计：依据企业生产实际需求，制定业务系统的整体建设方案，涵盖系统架构、功能划分、数据流转路径等内容。 2. 实施与部署：按照规划设计推进系统落地执行，完成软硬件配置选型、系统安装调试及操作人员培训等工作。 3. 系统集成：承担业务系统与其他关联系统的对接任务，如ERP、PLC等，保障数据高效交互，提升生产管理协同效率。 4. 数据分析与优化：利用数据分析手段对生产运行数据进行深度处理与挖掘，为管理决策提供支持，推动生产流程持续改进。 5. 系统维护与升级：负责业务系统的日常运维，确保系统稳定可靠；结合企业发展需要和技术演进情况，组织实施系统迭代与优化。 6. 故障处理：快速响应并解决系统运行中出现的各类异常问题，深入分析故障根源，制定有效的防范对策。 7. 文档编写：负责编制和更新业务系统相关的技术资料，包括系统结构图、数据流图、使用说明文档等。 8. 沟通协作：与公司管理层、生产单位及技术团队保持良好协作，确保系统建设与应用契合企业战略发展方向。 任职资格 1. 计算机、自动化、工业工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上制造业领域业务系统规划、设计、实施及运维工作经验。 3. 掌握C#或Java编程语言。 4. 熟悉SQL Server、MySQL、Oracle等主流数据库的脚本编写及性能优化方法。 5. 熟知制造行业生产流程与管理模式，了解智能制造相关理念与技术发展。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，执行力突出。 7. 具备英语口语交流能力者优先考虑。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级任务，提高运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班、集中休假模式，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

招聘风电叶片维修 项目经理1人： 1. 熟练掌握打磨与手糊工艺，具备团队管理或项目管理经历，能独立编制维修报告，具备良好的沟通协调能力 2. 持有登高作业资格证书 打磨手糊师傅3人： 1. 具备一年以上打磨、手糊实操经验，参与过叶片内部增强及技术改造工作 2. 必须持有高处作业证 辅修人员10人： 1. 需持有高处作业证 无证人员可由公司统一组织培训考证，入职上岗后报销相关考试费用 2. 动手能力强，工作认真，踏实肯干，能适应高强度作业 工作地点广西，云南，贵州区域 薪资水平高于行业基准，晋升空间广阔，表现优异者可晋升为带班人员或项目负责人，欢迎优秀人才以合伙人形式加入，支持自带皮卡车辆合作，车辆使用另行结算，项目订单独立核算报酬

岗位职责: 1. 负责光伏系统的日常运维和维护工作； 2. 及时发现并解决光伏系统运行中的问题； 3. 协助进行光伏系统的故障排除和维修。 任职要求： 1. 具备一定的光伏运维经验； 2. 熟悉光伏系统的工作原理和操作流程； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责安化各乡镇区域内电信宽带、固定电话、IPTV等业务的现场安装、调试、迁移及拆除作业； 2、响应用户报修请求，开展网络故障排查、线路检测、终端设备检修与更换，确保通信网络正常运行； 3、根据客户需求推介电信增值产品（如宽带提速、5G融合套餐、IPTV功能升级等），达成随销任务目标； 4、执行日常线路巡查、设施保养、客户维系及服务质量提升相关工作； 5、接受统一调度，参与突发故障抢修、临时加班及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄范围为18–35周岁，能力突出者可放宽至40周岁。 2、具备中专或高中及以上学历，通信、计算机、电子类专业背景者优先考虑。 3、技能条件： 熟练操作电脑和智能手机，掌握基本网络原理。 持有低压电工证、高处作业证（登高证）。 具备驾驶证（涵盖机动车、摩托车、电动车），能熟练驾驶各类车辆，适应室外、高空、攀爬作业环境。 4、个人素质： 身体健康，无违法犯罪记录，无不良习惯。 具备良好沟通能力，服务意识强，能承受工作压力，吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇： 1、月综合收入4000–12000元（含基础工资 + 安装计件 + 维护绩效 + 业务提成 + 各项补贴） 2、福利保障：保险缴纳、交通补贴、通讯补贴、高温津贴、节日慰问、工装配备、工具发放、免费岗前培训、专人指导带教、职业技能晋级机会等； 工作时间：实行弹性工作制或包区责任制，遇紧急故障需配合加班。 工作地点：外派至安化电信，实际工作区域覆盖安化县各乡镇

岗位要求： 1. 计算机科学与技术等相关专业全日制本科及以上学历； 2. 具备一年以上项目实施、技术支持或系统运维相关工作经验； 3. 掌握扎实的计算机专业知识，具备较强的学习能力； 4. 熟悉SQLServer、Sybase或Oracle等主流数据库系统； 5. 具备良好的团队协作意识和积极认真的工作态度； 6. 性格开朗，具备较强的语言表达与沟通能力者优先； 7. 有政法领域从业经验者优先考虑。 工作职责： 1. 负责现场软件系统的运行维护与技术支持，包括接听客户咨询电话，提供业务或技术问题的解答与指导； 2. 负责收集并处理客户现场提出的需求与问题，如实录入公司客服系统； 3. 及时响应并解决客服系统中反馈的技术问题； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

主修师傅 有经验能带队，具备登高证、电工证的优先工作地点：江西、广西、贵州等全国各地风场。 福利待遇及晋升：入职购买社保、提供住宿、工龄福利，节日福利，带薪年假，节假日三倍工资，公司稳当，工资从不拖欠，按时发放。