急需高空风叶内部维修施工人员，有一定的维修经验，根据现场施工要求要有登高证，住房城乡建设厅颁发的安全员证和高处作业吊篮证！

风电技改！工资10000--18000

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

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安防监控方案规划 综合布线工程实施 智能化系统运行调试

招风电运维工程师电话，湖南娄底，招聘要求，年龄在五十岁以下，证件要求每个人会持有电工证，高空作业证，救援证，吊篮证，

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风叶叶片维护30名，其中12名需有高空作业证，其余辅工。

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

学历不限 要有高压证 登高证 海员证 负责风电设备中的逆变器的维护保养维修换件 450一天 活很轻松 ，给售后工程师打辅助即可

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招聘风电叶片维修 项目经理1人： 1. 熟练掌握打磨与手糊工艺，具备团队管理或项目管理经历，能独立编制维修报告，具备良好的沟通协调能力 2. 持有登高作业资格证书 打磨手糊师傅3人： 1. 具备一年以上打磨、手糊实操经验，参与过叶片内部增强及技术改造工作 2. 必须持有高处作业证 辅修人员10人： 1. 需持有高处作业证 无证人员可由公司统一组织培训考证，入职上岗后报销相关考试费用 2. 动手能力强，工作认真，踏实肯干，能适应高强度作业 工作地点广西，云南，贵州区域 薪资水平高于行业基准，晋升空间广阔，表现优异者可晋升为带班人员或项目负责人，欢迎优秀人才以合伙人形式加入，支持自带皮卡车辆合作，车辆使用另行结算，项目订单独立核算报酬

招本地户用光伏运维师傅一名，持低压电工证和高处作业证优先考虑，无证或者持一证者可以入职后再考，能吃苦耐劳，主要负责户用光伏电站的售后运维，及能处理简单的漏水问题，有较好的沟通能力，亲和力你，能和农户建立良好的合作关系

岗位职责： 1、负责厂区设备的电气维修、保养及新进设备的水电气安装工作； 2、厂区电力系统运维（以强电为主）：对高低压配电室、变压器等动力设施进行日常巡检与维护，及时处理电气故障，保障生产供电稳定； 3、负责自来水供水管道、生产循环水系统及生活用水系统的运行维护； 4、配合车间技术改造、设备搬迁、新增生产线等项目的水电气施工，并对外协单位的水电气工程实施质量监督与验收； 5、承担突发性停电、跳闸、漏水、爆管、线路异常等紧急情况的快速响应与抢修任务； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、须持有低压电工证，具备高压电工证者优先考虑； 2、熟悉工厂强弱电系统，精通动力线路、配电柜维护及电路故障诊断与处理； 3、掌握厂区给排水系统、管网布局及泵房水电设施的维修改造技术； 4、能识读电气原理图和水电施工图纸，可独立开展车间水电改造及验收工作； 5、了解机械设备配套用电要求，熟知车间用电安全管理规范； 6、具有3年以上工厂水电、基础设施或公用工程相关工作经验，有制造业背景者优先； 7、有机加工车间或公用机房（如空压站、冷却水系统、空调系统）运维经验者更佳； 8、具备独立解决全厂范围内各类水电故障的能力，无需外部技术支持。

【岗位职责】 1. ERP系统运维：独立承担金蝶ERP系统的日常维护，包括用户权限管理、基础数据配置、异常问题排查与处理，确保系统稳定运行。 2. 负责公司办公电脑、打印机、网络、监控、电话、闸机系统等IT终端设备的安装、配置、维护与故障排查。 3. 提供一线技术支持，响应员工IT服务请求，及时解决软硬件问题，确保设备正常运行，提高员工工作效率。 4. 负责各个区会议室音视频、投影等设备的调试与维护，保障会议顺利进行。

1. 日常运维与监控： 负责医院现网华三（H3C）网络设备、安全设备、虚拟化平台、服务器及存储系统的例行巡检与运行状态跟踪。 持续监测各系统平台的健康状况，及时识别并预警潜在隐患，保障医院业务系统全天候稳定运转。 2. 故障处理与技术支持： 迅速响应并处置网络、安全、虚拟化及存储领域的突发问题，制定有效应对措施并实施，最大限度减少对医疗业务的干扰。 协同医院信息科完成日常IT运维支持任务，解决各科室终端用户在使用过程中遇到的技术难题。 3. 信息化项目协助： 配合客户开展信息化建设相关需求调研、技术方案比选及落地实施支持，涵盖新设备部署、系统迁移、性能调优等工作内容。 参与医院重点信息化项目的技术对接环节，提供专业意见，确保项目按计划高质量交付。 4. 客户沟通与服务： 作为核心技术支持联络人，与医院信息科保持高效沟通，定期提交运维报告，收集并整理客户需求，及时传递至后端支持团队

岗位职责: 1. 负责光伏系统的日常运维和维护工作； 2. 及时发现并解决光伏系统运行中的问题； 3. 协助进行光伏系统的故障排除和维修。 任职要求： 1. 具备一定的光伏运维经验； 2. 熟悉光伏系统的工作原理和操作流程； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责厂区设备电气系统的维修、保养及新进设备的水电气安装工作； 2、厂区电力系统管理（以强电为主）：承担厂区动力设施（如高低压配电室、变压器等）的日常巡检与维护，及时处理电气故障，保障生产供电快速恢复； 3、负责厂区自来水供水管道、生产循环水系统及生活用水系统的运行维护； 4、负责车间技术改造、设备搬迁、新增生产线所涉及的水电气施工，并对外协单位的水电气施工质量进行监督与验收； 5、应对突发性停电、跳闸、漏水、管道及线路故障等紧急情况，开展快速抢修作业； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须持有低压电工证，具备高压电工证者优先考虑； 2、精通工厂强弱电配电系统、动力线路、配电柜维护及电路故障排查，熟练掌握厂区给排水系统、管网布局、泵房水电维修改造技能； 3、能识读电气原理图、水电施工图纸，可独立完成车间水电改造及相关验收工作； 4、熟悉工厂设备用电配套规范，了解车间用电安全标准； 5、具有3年以上工厂水电、基建或公用工程相关工作经验，有制造业企业背景者优先； 6、具备机加工车间或公用机房（如空压、水冷、空调系统）水电运维经验者优先； 7、能够独立解决全厂范围内各类水电故障，无需依赖外部技术支持。

岗位职责: 1. 负责光伏电站的日常运行维护，保障系统安全稳定运行； 2. 定期开展设备巡检，及时发现并处理潜在故障问题； 3. 采集和分析电站运行数据，支持运维决策与优化； 4. 参与设备检修、技术改造及项目验收相关工作； 5. 编写运维记录和报告，确保文档规范完整。 任职要求： 1. 具备电力、电气或新能源相关领域的基础知识； 2. 熟悉光伏发电系统的基本构成与运行原理； 3. 具有较强的现场操作能力和问题解决能力； 4. 能适应户外及现场工作环境，具备良好的责任心和团队意识。

【岗位职责】 1. 主要工作职责是配件申购、管理。 2. 设备点检保养指导书编写。 3. 现场异常调查（5w分析）。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械、设备自动化等相关专业； 2. 工作经验：1年以上设备或者机械方面相关工作经验； 3. 综合能力：较强的执行能力、判断能力、分析能力、人际沟通与协调能力。

岗位职责： 1、负责安化各乡镇区域内电信宽带、固定电话、IPTV等业务的现场安装、调试、迁移及拆除作业； 2、响应用户报修请求，开展网络故障排查、线路检测、终端设备检修与更换，确保通信网络正常运行； 3、根据客户需求推介电信增值产品（如宽带提速、5G融合套餐、IPTV功能升级等），达成随销任务目标； 4、执行日常线路巡查、设施保养、客户维系及服务质量提升相关工作； 5、接受统一调度，参与突发故障抢修、临时加班及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄范围为18–35周岁，能力突出者可放宽至40周岁。 2、具备中专或高中及以上学历，通信、计算机、电子类专业背景者优先考虑。 3、技能条件： 熟练操作电脑和智能手机，掌握基本网络原理。 持有低压电工证、高处作业证（登高证）。 具备驾驶证（涵盖机动车、摩托车、电动车），能熟练驾驶各类车辆，适应室外、高空、攀爬作业环境。 4、个人素质： 身体健康，无违法犯罪记录，无不良习惯。 具备良好沟通能力，服务意识强，能承受工作压力，吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇： 1、月综合收入4000–12000元（含基础工资 + 安装计件 + 维护绩效 + 业务提成 + 各项补贴） 2、福利保障：保险缴纳、交通补贴、通讯补贴、高温津贴、节日慰问、工装配备、工具发放、免费岗前培训、专人指导带教、职业技能晋级机会等； 工作时间：实行弹性工作制或包区责任制，遇紧急故障需配合加班。 工作地点：外派至安化电信，实际工作区域覆盖安化县各乡镇

一、岗位职责 1. 负责60-80m风电叶片表面小划痕、小裂纹修复施工； 2. 完成叶片雷击点表层打磨、补强、封层等小修补作业； 3. 承接103m叶片纯劳务表层修复施工，严格按施工规范操作； 4. 开展整台机组3片叶片清洗、局部小缺陷修补、抛光养护工作； 5. 遵守高空作业安全规范，做好施工工具保管、施工现场清理，保障施工安全与质量； 6. 配合项目团队完成现场施工记录、验收对接等工作。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无恐高症、高血压等高空作业禁忌病症； 2. 4人小组需持有高空作业证4张，电工证2人，吊篮证1人，应急救援证1人，有1年以上高空风电叶片维修、风电运维相关工作经验优先； 3. 熟悉叶片维修流程，能独立完成划痕修补、雷击点修复、叶片清洗等基础作业； 4. 能接受长期驻外、出差作业，适应风电项目野外、高空工作环境； 5. 工作认真负责、吃苦耐劳，服从团队管理，具备良好的安全意识和团队协作能力。 三、薪资福利 1. 薪资：面议（计件）； 2、工作地点 全国各风电项目现场（服从公司调配） 五、应聘方式 1. 联系电话：（微信同号）

三个硬性条件，不恐高，没皮肤病，能接受全国各地出差，最底薪资8000到1.5万之间。月工作10到15天。需要三证（登高，电工，急救）没有的公司可以安排考证，考证费用自己先垫，参加工作公司。 不超过45岁，有意着预约参加线下面试 由于工作特殊性，不会及时回复，一般都会在1-2天之内留言，直接约面试电话沟通，请注意查看消息。。节约大家的时间