主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），党员优先，男女不限，年龄25-45岁 薪资待遇: 1、月薪综合：3k到5k 2、工作时间:8:30-17:00，午休两小时，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，不涉及续保业务，新兴行业赛道，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，办公环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险方案升级； 2、办理客户合同签署，收集整理相关资料信息； 3、面向已有车辆的客户进行保险政策调整说明，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注沟通转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系。 二、薪资结构： 1、无责任底薪3500-4000，根据月度业绩动态调整； 2、阶梯式提成机制，提成比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、享有多种团队绩效激励奖金。 三、培训与晋升： 1、包含2天岗前集训+12天理论学习+实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、职业发展路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、任职要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查学历信息； 2、性格外向积极，具备良好表达能力，有面销经验或愿意尝试面销岗位者优先； 3、自律踏实，积极进取，热爱销售行业，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销能力强可冲刺20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+成熟导师带教+内训师全程辅导+销售经理定期跟进； 4、双通道发展路径：销售精英方向（对接多品牌业务）+管理晋升方向。

双底薪+双保障，公司提供现成客户，你负责保单续期、理赔、保全，带薪培训教技能，时间灵活多劳多得。

工作内容： 我们会为储备销售主管提供全面的销售培训，帮助其了解公司产品、销售业务流程以及客户需求。储备销售主管的主要职责包括： -负责销售业务拓展，包括寻找潜在客户、了解客户需求和提供解决方案等； -协助销售团队完成销售目标，通过制定销售计划和策略，推动销售业绩的增长； -推动销售流程的优化，确保销售目标的达成； -参与销售项目的策划和执行，负责项目推进和监控； 职位要求： -本科学历，具备较强的学习能力和沟通协调能力； -无需相关工作经验，但需具备基本的销售常识和销售技巧； -对销售工作充满热情，有积极进取的心态； -具备良好的数据分析和处理能力，能够对销售数据进行分析和优化； -具备团队合作精神，能够与销售团队紧密合作，共同完成销售目标。

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

岗位内容 •产品推广与带教实施：组织药房及诊所客户开展产品知识培训，指导并演练产品销售技巧，落实公司每周既定的推广带教任务 •客户关系管理：及时回应客户关于修正类药品特性的咨询，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 •市场信息收集与分析：主动调研市场动向，掌握竞品情况，为公司优化产品策略与推广方案提供有效数据支持 •门店活动协作执行：协助策划并落地门店健康宣讲、促销推广等相关活动 招聘要求 •学历专业：中专及以上学历，医学、药学、护理学、检验学等相关专业优先考虑 •经验背景：具备医药行业市场推广经验者优先，有药房店长工作经历者优先 •核心能力：具备较强的沟通表达能力、销售推动能力及客户服务意识 •其他条件：认同医疗健康领域发展，学习能力强，能积极配合各类推广活动开展；责任心强，具备团队协作精神，自备交通工具，可适应县区内日常出行 岗位待遇 月薪4000-10000元

工作模式： 线上沟通交流，无需面谈，不用出差，无外勤要求，写字楼内办公，冬暖夏凉，办公环境舒适；（接受新人，提供带薪培训） 职位要求： 1、年龄20-40岁之间，具备良好的沟通表达能力 3、欢迎零基础人员，无经验者可培养，公司提供系统化专业培训 薪资待遇： 1、试用期月收入6000-7000元，转正后综合收入9000元以上 2、额外收益包括月度排名奖金+现场激励（现金及实物）+其他现金类奖励 员工福利： 1、保障齐全——依法缴纳五险 2、带薪假期——享受产假、婚假、丧假等法定带薪休假 3、定期开展周会、月度、季度总结表彰大会，配套多项奖励机制，组织员工团建、聚餐、K歌等丰富活动

HWP健康财富规划师 大健康领域事业合伙人 医养社区销售精英

工作地点：长沙芙蓉广场地铁站 应聘要求： 1、年龄20－45周岁，专科及以上学历，条件优秀者可放宽； 2、具有BBE项目经验者优先； 3、具有销售经验者优先； 4、具有银行/金融/医院/教育/地产等行业经验者优先。 工作职责： 1、面向企事业单位员工及家属，提供员福、两税、康养等定制化的综合保险解决方案。 2、与项目团队协作，完成业绩目标。 福利待遇： 五险一金、双休、法定休、体检、培训、高温补贴等

年后招一个叉车司机，要有叉车证，工作地点在沧水铺，包一餐中饭一个月4000--6000

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

益阳市安化县招边坡网格梁木工钢筋混凝土一体，小班组，开年正月二十左右开工，有专业队伍联系

有经验的裁剪师傅

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生 （主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 性格积极开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 有志于在听力健康领域长期发展，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 能接受阶段性外派安排，适应出差工作节奏 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定终端销售方案，落实营销策略，达成既定销售目标； 3、开拓新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 2、性格乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售岗位，愿意深耕销售事业 三：培养方式 为期一年的带薪在岗培养（表现优异者可提前转正） 1、3个月系统化基础培训 2、6个月岗位定向培养，配备专属导师一对一实训指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 缴纳五险一金，享有年终奖金、高温津贴等福利 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（实行调休制度） 六：上班地点 福建区、湖南区、云南区、贵州区，以及泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 药品市场推广，专注控销类产品销售，面向连锁渠道拓展业务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1 产品宣传推广 2 开发潜在客户 3 对接药店、诊所、村卫生室及连锁机构合作

【岗位要求】 1、具备全日制大专或以上学历，药学、临床、医药营销等相关专业优先； 2、拥有一年以上临床医药领域销售及推广工作经验； 3、具备清晰的职业规划，愿意在岗位上持续发展并实现个人成长目标。

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。 岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业技能培训，并组织团建、旅游、聚餐等活动，表现优异者可推荐至学院深造。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队维护长期合作客户，持续提供服务并挖掘潜在需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时对接，推进业务办理及成交落地。 成功签约后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1. 公司合作超十年的老客户群体，均为已配置产品的高净值客户。原对接人员因离职或频繁更换业务经理，导致后期缺乏持续服务。本岗位即负责重新激活并维护此类客户关系。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上学历（年龄范围为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五 8:30-17:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增；全年共计131天带薪休假。 另设7天带薪婚假，180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400元 + 职级津贴 + 新人补贴 + 旅游激励方案 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000元）+ 多项福利补贴（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升通道] 1. 晋升路径为：储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与团队培育。 2. 公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队活动； [福利体系] 1. 六险两金： A. 六险涵盖：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险； B. 住房公积金：按10%比例缴纳，支持提取用于支付房租； 2. 每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元； 3. 年度一次高端全面健康体检； 4. 员工生日、各大节日均享礼品或现金慰问； 5. 月度、季度、年度设有国内外旅游激励及免费培训机会。

负责医药地区内客户销售和维护工作。服从公司统一管理。有团队合作精神。能适应出差。口才好，表达能力强。 要求:高中以上文化。年龄23-40岁。有车。男女不限。

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及推荐引荐，并积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置服务； ●福利待遇： 工资构成： 1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人津贴（800-10000元）+绩优达成奖（月度提成超1500元享6%奖励，按业绩阶梯最高可获2万元以上，奖励比例达25%）+多项额外激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，收入与付出直接挂钩！ 2、完善保障体系：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金； ●工作时间： 上午08:30-17:30，中午休息2小时，无需加班，周末双休； 享受带薪年假及国家法定节假日带薪休假

【招聘公司】齐鲁制药湖南湘北分公司 【招聘岗位】：医药信息沟通专员/高级医学信息沟通专员 负责市场：益阳市区 【负责产品】新瑞白等肿瘤支持线产品 【岗位要求】 1、具备全日制大专或以上学历，专业为药学、临床医学、医药营销等相关方向； 2、拥有一年以上从事临床医药领域推广或销售相关工作经验； 【薪资福利】底薪+奖金+补贴+六险一金+免费住宿+法定节假日正常休息+节日福利+生日礼金+团队建设活动+系统化培训+骨干人才发展计划（薪酬待遇行业领先，具体可面谈）

职位描述： 香港康佳医疗有限公司旗下益康医药生物科技有限公司（广州）深耕跨境医药领域，依托中国海关支持的『中保海外购』电商平台，持续引进国际优质妇产科产品，具备疗效显著、起效迅速、安全可信等特点，打通进口药品院外临床应用通道。为加速内地市场布局，现面向全国诚邀以合作模式加入的销售专员，公司全程提供平台资源、产品支持及售后服务体系，打造医药领域零门槛、高回报的创业机会，收益每四天发放一次，上不封顶，按个人能力兑现价值。工作内容清晰明确，仅需与妇产科医生进行产品对接，无需复杂流程，线上专业培训全面覆盖，新手与熟手均可快速上手。 【工作区域】 个人所在地 【薪资待遇】 12000 【工作内容】 开展医院客户的拓展与维护 【联系电话】 *********** 李经理 微信 huay52883

职责： 1、按需拜访医护人员，推广公司产品，持续提升市场占有率； 2、制定并执行区域内医院的销售方案，策划并开展院内各类推广活动； 3、及时收集客户反馈及市场动态，并进行有效汇报 岗位要求： 1、大专及以上学历，医药学或市场营销等相关专业优先 2、有药品销售工作经验者优先录用 3、具备良好的独立作业能力、人际交往技巧，较强的沟通协调能力及团队协作意识 福利待遇： 综合薪资与奖金处于行业较高水平，入职即缴纳五险一金，公积金按12%比例缴纳，享受超长春节假期；提供高温补贴及丰富的传统节日福利