新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

岗位职责： 负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽） 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。 完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），党员优先，男女不限，年龄25-45岁 薪资待遇: 1、月薪综合：3k到5k 2、工作时间:8:30-17:00，午休两小时，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理

工作内容: 1、依托公司分配的精准客户资源，开展客户维护与跟进服务。 2、负责客户的接待及保险业务咨询，提供专业化的续保指导与解答。 3、结合客户实际需求制定保险计划，完成方案报价及续保手续办理。 工作时间: 1.休息安排：实行每周单休排班制度，享有法定节假日、年假等正常休假待遇。 2.日常作息：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00 任职要求: 年龄*****，学历不限，具备良好的服务意识。 语言表达流畅，富有团队协作精神，无经验要求，欢迎有志青年加入。

职位描述： 1、公司提供精准客户资源（资源丰富），通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠活动信息，加速客户决策达成交易； 3、快速妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提升客户满意度； 4、服务对象主要为女性群体，专注于解决女性健康调理相关问题！ 基本待遇 1、【薪酬】无责任底薪（2400）+高额提成（8%~24%）+个人奖金+团队奖金+五险（月综合收入8000--20000+）业绩越高提成越多收入越高，上不封顶！当前数据显示，百分之五十的员工已实现月薪过万，百分之二十员工月薪达3万，百分之五员工月薪稳定在4万。 轻松干:6000左右认真干:10000左右 用心干:15000左右努力干:20000以上！ 2、【活动】为丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，公司每月不定期组织聚餐、唱歌、户外拓展等活动 3、【礼品】节假日及员工生日均享福利发放，如生日会、礼物、端午节粽子、中秋节月饼等 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容 5、【带教】每位新入职员工均由销售骨干一对一全程指导，助力迅速适应岗位，解决工作中的各类问题 6、【晋升】公司设立快速晋升通道，助力事业成长，发展空间广阔，晋升机制公平、公正、公开、透明，最快两个月晋升组长，三个月晋升主管！ 8、【晋升渠道】员工——组长——团队主管——部门经理——高级经理——分公司总负责人——公司合伙人，主管级年薪60-150万。 任职要求： 1、年龄18--40周岁，能承受一定工作压力，踏实肯干； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰； 3、具备良好的学习能力、应变能力及抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态以及端正的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从销售到管理的实战课程，享受管理层一对一辅导，助力成长，无经验者亦可加入。 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:45-18:00

负责老客户维护，礼品派发生日祝福

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

岗位职责: 1.以养老社区为核心，采用线上线下模式，邀约 客户参观体验，介绍养老社区的服务对接。 2.充分利用资源开发潜在客户，提供养老咨询 服务，并为客户推荐合适的产品对接方案。 3．任职要求 (1）学历：大专及以上 (2）年龄：25-45岁 (3）热爱大健康医疗康养事业 (4）有医疗、保险、银行、证券、教育、投资 工作者优先。 (5）有销售、团队招募、团队管理、团队培训 经验者优先。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定假日正常休息。 半年内升主管可享受主管津贴 岗位福利:住院医疗和身故及意外险等。服务技能熟悉后，收入上不封顶，做得越久，收入越高。 招聘专员无责底薪加提成。 内勤工作人员无责底薪加分红。 晋升制度公平公开，三个月可以快速晋升。 工作地址：星沙华润置地广场or世贸环球金融中心

4S店诚聘有经验的事故专员，待遇优厚！

公司岗位丰富，欢迎随时咨询了解详情！无经验也可加入，提供免费专业培训！ 为庆祝中国人寿2024年净利润突破千亿，荣登全球最赚钱上市公司行列，现因服务体系升级需要，面向社会公开招聘金融规划师，诚邀有志之士携手发展。 对薪资待遇有疑问可详细沟通！！！工作内容清晰易操作，专人带教快速上手！！！ 招聘要求： 1.年龄55岁以下 2.具备金融、销售或售后服务经验者优先，主要负责客户联络，协助办理保险售后、理赔等相关事务 3.享有学习津贴+底薪+业绩提成+生日礼品+二险一金等福利待遇 4.工作时间：8:30-11:30，14:30-16:30 5.工作地点：天鹅湖会所三楼中国人寿保险公司，公司提供客户资源与系统培训，无需自行拓客，办公环境舒适，配备空调

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共华附近有没有得空师傅，现在要，修路！

益阳市益利达电子有限公司急招以下岗位： 1、现场作业员：男女不限，年龄18-48岁，计件工资，28天，早晚班两班倒，月工资4500-6500元 2、成品包装岗位，计时工资，28天，长白班，计件工资，月工资4200-5700元； 3、材料仓仓管员，年龄25-45岁，长白班，有仓库工作经验者优先，要求会简单电脑操作，身体健康，能吃苦耐劳，工资面议； 均包中餐晚餐，，公司可免费提供住宿，公寓式住宿2人间，平摊水电费； 详细地址：益阳市银天工业园（兰溪路口） 联系人：刘（） 工作时间:面议

湖南益阳市衡龙桥镇钣金厂:招聘长期钣金焊工5名，基本看图能力，要求熟练氩弧焊(会常规拉焊)，气保焊，需要焊工证，年龄:45岁以内，薪资待遇:45元/时计件，月入10000至13000，多劳多得，服从工作安排及愿意加班，在钣金行业工作2年以上的优先录用，包吃住，联系人:肖:()

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

线上合作，合作共赢

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。 岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业技能培训，并组织团建、旅游、聚餐等活动，表现优异者可推荐至学院深造。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队维护长期合作客户，持续提供服务并挖掘潜在需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时对接，推进业务办理及成交落地。 成功签约后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已配置产品的高净值客户。原对接人员因离职或频繁更换业务经理，导致后期缺乏持续服务。本岗位即负责重新激活并维护此类客户关系。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上学历（年龄范围为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五8:30-17:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增；全年共计131天带薪休假。 另设7天带薪婚假，180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励方案+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+多项福利补贴（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升通道] 1.晋升路径为：储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与团队培育。 2.公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队活动； [福利体系] 1.六险两金： A.六险涵盖：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险； B.住房公积金：按10%比例缴纳，支持提取用于支付房租； 2.每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元； 3.年度一次高端全面健康体检； 4.员工生日、各大节日均享礼品或现金慰问； 5.月度、季度、年度设有国内外旅游激励及免费培训机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 负责连锁药店、诊所等渠道的开拓与维护 开展产品推广及销售工作，完成既定目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 药品市场推广，专注控销类产品销售，面向连锁渠道拓展业务

负责医药地区内客户销售和维护工作。服从公司统一管理。有团队合作精神。能适应出差。口才好，表达能力强。 要求:高中以上文化。年龄23-40岁。有车。男女不限。

招聘：艾灸师 薪资：3000-12000元/月 1、热爱中医养生行业，工作细致，责任心强 2、热情开朗，沟通能力强，有良好的团队合作意识 3、 有经验者优先考虑，特别是5年经验以上

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生 （主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 性格积极开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 有志于在听力健康领域长期发展，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 能接受阶段性外派安排，适应出差工作节奏 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定终端销售方案，落实营销策略，达成既定销售目标； 3、开拓新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 2、性格乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售岗位，愿意深耕销售事业 三：培养方式 为期一年的带薪在岗培养（表现优异者可提前转正） 1、3个月系统化基础培训 2、6个月岗位定向培养，配备专属导师一对一实训指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 缴纳五险一金，享有年终奖金、高温津贴等福利 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（实行调休制度） 六：上班地点 福建区、湖南区、云南区、贵州区，以及泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

1、负责区域内医疗机构的合规化学术推广工作。 2、面向医院及临床医生，合规传递医学知识、产品信息及相关科研进展。 3、组织开展本地合规学术会议，协助区域会议执行，推动公司项目落地实施。 4、落实办事处日常管理及相关事务性工作要求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 负责产品推广，面向药店、诊所、卫生室及连锁门店

【招聘公司】齐鲁制药湖南湘北分公司 【招聘岗位】：医药信息沟通专员/高级医学信息沟通专员 负责市场：益阳市区 【负责产品】新瑞白等肿瘤支持线产品 【岗位要求】 1、具备全日制大专或以上学历，专业为药学、临床医学、医药营销等相关方向； 2、拥有一年以上从事临床医药领域推广或销售相关工作经验； 【薪资福利】底薪+奖金+补贴+六险一金+免费住宿+法定节假日正常休息+节日福利+生日礼金+团队建设活动+系统化培训+骨干人才发展计划（薪酬待遇行业领先，具体可面谈）

【岗位职责】 1.制定医药产品推广方案，在合规基础上组织学术推广活动及专业会议，与客户保持有效沟通，增强企业品牌影响力； 2.遵循公司制度流程，支持医务人员科学合理使用公司医药产品，提供专业化的技术支持与咨询服务； 3.主动推进产品合规准入相关工作，落实公司安排的市场开发目标； 4.整理并上报药品临床应用信息，配合完成药品不良反应的监测与追踪工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，医学、药学等相关专业背景，具备2年以上行业工作经验； 2.具备良好的客户沟通与关系维护能力，拥有市场敏感度及团队协作精神； 3.学习能力强，能适应高强度工作节奏，执行力突出，乐于面对工作挑战。 职位福利：入职五险一金、节日福利、定期体检、高温补贴、弹性工作