工作内容：帮助美业老板提供效率 降本增效，实现拓客需求，优势巨大，先帮助拓客，再收费 任职要求：20岁-40岁 可小白 行业稳定持续发展，不受大环境影响 薪资：9k-1.5w 晋升空间大 最快一个月成为管理

一、法律事务起草、审核及修订各类合同，维护合同台账 为业务部门提供法律咨询，出具日常法律意见 配合处理劳动仲裁、诉讼等案件，协调外部律师工作 二、行政事务 归档管理公司合同、证照等重要文件资料 负责印章使用的审批与日常管理 撰写公司对外函件、通知等行政类文书 三、其他工作 组织开展法律合规培训，增强员工风险防范意识 协助优化公司内部管理制度与流程 要求：具备律所实习经历

岗位职责： 1、能够独立接待家事/刑事案件客户，推动委托达成，独立承办诉讼与非诉事务，并对案件全流程负责； 2、依照律所部署，开展法律问题研究，参与专业业务建设及知识体系整理； 3、积极参与家事/刑事业务领域的品牌推广与宣传活动； 4、对家事/刑事法律服务产品有深入理解，能提出优化建议并助力服务迭代升级。 任职要求： 1、985/211/双一流/五院四系法学本科或以上学历； 2、已取得律师执业资格，具备独立承办家事/刑事类案件的经验； 3、对家事/刑事法律事务有浓厚兴趣，有志于在该领域长期专注发展； 4、具有强烈的创业意识、责任意识和良好的抗压能力； 5、具备市场敏锐度和客户服务思维，富有开拓精神。

【公司简介】 我们是一家什么样的机构？ 领带金融（www.lingdai.com）成立于2014年，是一家专注于服务金融机构的培训供应商。历经8年多的发展，领带以专业的在线课程研发和咨询顾问团队为依托，为众多金融机构客户提供专业领域在线课程、在线学习项目、咨询辅导类项目等服务。 公司总部设在北京，目前在长沙、深圳、上海设立了分公司或办事处，团队成员近百人。 领带目前做的怎么样？ 过去八年，坎坎坷坷，尤其是最近三年对培训行业影响深远。但在不利的市场环境下，依托在线培训兴起的东风，公司不断加大投入，深入研发体系和专业课程，已成为行业公认的金融专业在线课程供应商中的头部机构。 公司已服务了近500家金融机构客户，包括： 官方机构：学习强国、银行业协会、保险资产管理协会、人民银行； 银行：中信、兴业、光大、民生银行等股份行总分行，宁波银行、长沙银行、广州农商行等城农商行； 证券：中信证券、华泰证券、中信建投、国泰君安、招商证券等40多家证券公司； 保险：人保、中信保诚、光大永明等多家保险公司及保险资产管理公司； 信托：外贸信托、北京信托、昆仑信托等30多家信托公司...... 领带未来走向哪里？ 领带由一群来自于银行投行、证券资管、信托和私募基金，充满专业且激情的金融从业人员创办。从业务岗位投身金融培训领域，以“学金融，上领带，就够了”作为坚守的目标，坚信金融职业教育培训领域存在大机会。 创业伊始，领带金融就坚定走资本市场路线。我们认为，成为一家能为金融行业人才培养带来持续助力的公司，需要不断加大研发端的投入，而人才，尤其是专业的金融人才是关键。目前公司已获得多轮机构投资：2019年获得“好未来系”股权基金pre-A轮融资，2021年6月完成最新一轮A轮3200万元融资。 【岗位详情】 领带有哪些适合金融从业人员的岗位？ 方向一：产品研发条线，专注研发在线课程和在线培训产品，包括产品经理—高级产品经理—内容合伙人方向二：咨询顾问条线，基于客户培训需求提供专业的解决方案，包括咨询顾问—高级咨询顾问—咨询合伙人领带产品研发条线做什么？ 1.研究国内外各领域TOP金融机构业务逻辑、人才画像及人才培养策略，内化实现产品化落地，以支持和赋能其他金融机构； 2.专注某一个金融子行业（如证券），根据关键岗位（如投资顾问）、关键能力（如产品销售能力）、业务场景（客诉）等维度，研发设计专业类在线课程和课程框架体系等； 3.开发和维护业内专家讲师，协同研发课程，打磨产品； 4.基于研发的产品，作为咨询顾问为客户提供人才培养的解决方案。 其中，内容合伙人具备1234，高级产品经理具备234，产品经理需要具备2。 领带咨询顾问条线做什么？ 1.研究国内外各领域TOP金融机构业务逻辑、人才画像及人才培养策略，内化并形成解决方案，以支持和赋能其他金融机构； 2.专注某一个金融领域（如银行零售），根据金融客户不同需求提供咨询顾问服务，撰写和沟通讲解解决方案等：如在线学习资源匹配、梯队人才培养（如贵宾理财经理的认证培训）、特定岗位关键能力培养（如理财经理保险营销能力提升）、特定场景的培训需求（如奖励式培训）、产能提升（如基金销售产能提升辅导）等； 3.积极参与金融机构沟通拜访，需求挖掘； 其中，咨询合伙人具备123，高级咨询顾问具备23，咨询顾问需要具备2。 【任职要求】 我们希望您： 拥有金融行业的相关从业经验，懂实操，善于思考，希望突破。这个岗位在公司定位成承担业绩的前台部门，有对应的考核与激励制度。 另外对于不同级别的产品岗位，我们有不同的倾向，具体如下： 1、产品经理/咨询顾问：我们希望您26-30岁，有1-4年工作经验，在之前的工作中有较为优秀的表现。 2、高级产品经理/高级咨询顾问：我们希望您******，有5-8年工作经验，在之前的工作中有较为优秀的表现。 3、内容合伙人/咨询合伙人：我们希望您32-40岁，有2年以上的管理经验为佳我们希望您具备这三个特质中的一个：较强的学习能力，有创新精神，突破自我。如果您的工作是投融资业务的资深项目经理、财富管理机构的专业中台、金融机构业务培训负责人等等，领带的工作将不会让您感到陌生。 我们的工作地点在哪里？ 目前公司支持多地办公，具体可以选择的是，北京、上海、深圳和长沙，支持远程办公。 【薪资待遇】 我们的薪资待遇怎么样？ 1.基本薪资：10-35k不等，其中， （1）产品经理基本薪资10-15k，高级产品经理，15-25k，内容合伙人，30-35k ； （2）咨询顾问10-16K，高级咨询顾问16-24K，咨询合伙人24-30K； 2.奖金： （1）产品条线，包括课程研发奖金、课程销售奖金、售前支持奖金； （2）咨询顾问条线，包括各类培训项目奖金，其中咨询顾问奖金比例略高于产品经理。 3.授课收入： 如果您具备对外线上和线下讲课能力，我们将提供授课机会，并发放讲课课酬。 4.股权激励合伙人和高级产品经理、高级咨询顾问将有机会被授予股权激励； 5.工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假； 6.其他：入职购买五险一金，各种团队奖励。 【常见Q&A】 如果你看完以上，有兴趣，下面的常见QA，会帮您进一步做决策。 Q：领带想上市么？ A：当然，不然合伙团队不会放弃高薪工作来创业。目前我们不断优化商业模式，始终致力于成为行业内最受资本关注的公司。 Q：我年薪几百万，你们给的了吗？ A：如果您目前已经年薪几百万，领带目前发展阶段不太适合您，建议您可以成为我们的顾问和老师，实现课程方面的合作。 如果您目前薪水在20万到百万区间，相对会更适合我们目前的发展阶段。 Q：你们看着没有金融机构稳定，又没有给出几倍的薪水，我为什么要换？ A：追求稳定的环境，可能不适合我们的高级岗位和合伙人岗位。 产品经理这个岗位，对比之前在金融机构的薪资水平，目前具有竞争力。 而高级岗位和合伙人岗位，从薪资奖金、授课收入、未来股权激励和公司估值提升，带来的想象空间会比在传统金融机构有一定吸引力。 另外，在这个不用被几十上百个KPI考核的公司，专注于做专业的事情，享受创造价值和获得及时认可反馈的快乐。 Q：领带做的事，对客户有什么核心价值呢？ A：大部分客户的培训体系，尤其是是专业队伍的培训体系，尚不成熟，我们想成为客户的伙伴，为客户解决这个刚需问题。未来经济增速放缓，金融机构竞争加剧，专业创造价值不会成为空话，培训将成为客户成功的必须品而非泛泛而谈。

诚邀有执业证律师加盟合伙人席位，携手共赢！ 平台赋能：律所提供案源渠道，减轻自主拓客压力，专注办案 配套支持：共享办公场地、行政后台、案件协助、律所品牌，减少事务琐事 任职要求：持有有效律师执业证，可独立承办案件，职业素养良好，认同律所理念

湘西土家族苗族自治州吉首市招水电

招聘小挖机带班师傅，工作地点在永顺县城附近。

所街招聘代班师父，可按天或按小时计薪，工资可随时结算。

招聘柏奥玛专柜招聘导购，【岗位】男装门店店员【任职要求】1. 本地人员优先，熟悉本地市场，稳定性强​2. 有服装销售相关工作经验，懂男装销售优先​3. 吃苦耐劳，责任心强，做事踏实，服务意识好​4. 善于沟通，有良好的客户维护意识5.门店接待顾客、服装陈列整理、货品盘点

招三个焊工学徒，不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在嘉.兴14000+ 要求:18-45岁，长白班 月收入11000-14000

岗位职责： 1、协助搭建和完善公司法律风险防控体系，参与制定法务工作流程及管理制度； 2、负责合同全流程管理（起草、审核、修改、谈判、归档、履行监督及台账管理），防范合同风险，协助处理合同纠纷； 3、负责商标、专利、著作权的申请、维护及维权配合，防范知识产权侵权风险； 4、协助处理诉讼、仲裁、调解等法律纠纷，对接外部律所并跟进案件进展； 5、协助开展合规审查、风险排查及合规培训、普法宣传； 6、协助对接外部法律机构及监管部门，跟踪法律法规动态，为经营决策提供法律支持； 7、完成上级交办的其他法律相关工作及跨部门协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业（法学、经济法、民商法等）； 2、2年及以上法务相关工作经验，有甲方企业法务主管或专员相关工作经验者优先，熟悉科技行业优先； 3、具备扎实的法律专业功底，能够独立处理合同审核、纠纷解决、合规管理等各类法律事务优先。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

＃招贤纳士＃ 1．招聘法务经纪人和法务专员，男女不限，学历不限，经验不限。2．有销售经验者优先 3.有信用卡，网贷使用经验者优先、有搭建团队管理团队经验者优先 有独立创业经验者优先 4.月综合工资8000-30000元。每月冠 亚 季军评选 公司全国有1300＋门店 后期可以晋升每月补助管理奖 气氛好 同事相处融洽 工作内容：帮助客户处理信用卡网贷 贷款相关问题，高息减免债务优化。为客户提供基本法律咨询和规划服务！受理客户委托 对接公司法务团队 配合工作就行

【岗位职责】 1. 项目调研、诊断。 2. 根据调研及诊断制定项目计划书。 3. 进驻服务企业进行项目辅导。 4. 对企业价值流分析，缩短交货期，提升效率，降低品质不良及成本管理。 5. 能够依企业实际情况做出项目实施方法调整。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 有项目操盘经验。

岗位职责： 1、负责审阅指定区域及外部重要合同与相关文件，并对合同履行过程进行监督、检查及信息归集； 2、负责应对所辖区域内各类法律纠纷的处理工作； 3、协助对公司重大经营决策开展法律合规性审查，针对新业务、重点项目的法律与政策风险开展分析，提示潜在风险并提供专业法律意见； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础； 2、在大中型企业或律师事务所从事法务相关工作满3年及以上； 3、具备独立承办诉讼或非诉事务的专业水平与实践经验，有建筑、工程、施工类企业从业经历者优先考虑； 4、具备较强的组织管理能力与沟通协调能力，能适应出差安排。 工作时间：9:00-12:00 13:30-5:30 职位福利：六险、提供员工自助餐、员工宿舍、良好的晋升机会、丰厚的年终奖、绩效奖、全勤奖、生日/节日福利

兼职做下支出，一个星期来一回就行

岗位职责： 1、法务培训：定期或根据需要对相关人员开展法律知识培训，提升全员法律意识与合规能力 2、法务服务： （1）为公司及各职能部门提供专业的法律咨询支持，并出具切实可行的法律意见； （2）针对营销策略制定、合伙人拓展与管理等事项进行法律风险提示与告知，保障公司决策的合法合规性与可预期性； （3）建立并优化法律事务管理制度与操作流程，完善法务工作执行机制； （4）定期向上级汇报各部门法务工作推进情况及重大法律事项进展； （5）统筹协调法务相关的外部关系维护与沟通； （6）负责外部律师的遴选、协议签署、日常对接、工作监督及绩效评估； （7）系统梳理、识别和评估经营、管理及交易过程中存在的各类法律风险，提出应对与化解方案，并持续跟踪优化风控措施； （8）参与项目相关商业模式（如债务融资、股权投资、新能源业务等）的设计讨论、业务协商及合同谈判，有效控制各环节法律风险； （9）起草和完善法律事务相关制度与流程，协助其他部门开展管理活动的合法性与合理性审查，助力公司治理体系建设。 任职资格 1、本科及以上学历，法律类专业背景，持有法律职业资格证书（A证）或律师执业资格； 2、具备8年以上法律实务工作经验，其中至少3年在电力工程、新能源或基础设施领域从事法务工作； 3、具有5年以上法务团队管理经历，具备担任部门负责人所必需的全局统筹与组织能力； 4、熟练掌握合同法、公司法、招投标法、电力法及相关司法解释； 5、熟知工程项目（尤其是电力/新能源类项目）全周期法律风险节点，能独立处理复杂合同事务与争议纠纷； 6、具备出色的跨部门协作与沟通能力，抗压性强，能够高效响应业务端法律需求； 7、具备优良的职业素养，坚持原则，公正履职。

长期资源合作，有校方、朋友小孩要补习，有能力地推招生都可以，回报率非常高。马上开学了，很好做。 主要做初高中文化课补习，有兴趣可以随时咨询。老师都是名牌大学毕业，本科目自身成绩都是拔尖水平。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 为教育行业客户或合作伙伴提供专业咨询服务，解答业务发展相关问题； 2. 参与咨询项目方案的设计与实施，推动项目落地并持续优化； 3. 开展行业研究与市场分析，输出具有洞察力的咨询报告； 4. 协助组织客户培训、研讨及方案宣讲，提升客户理解与认可度； 【岗位要求】 1. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能独立开展咨询工作； 2. 优秀的沟通表达与客户协调能力，适应多场景交流与汇报； 3. 熟悉教育科技行业发展趋势者优先，具备一定商业敏感度； 4. 良好的团队协作意识与项目管理能力，责任心强；

1. 岗位职责： 1.1. 统筹公司法务体系的运行与管理。 1.2. 对接外部法律顾问，协调处理各项法律事务，在授权范围内代表企业参与诉讼活动，协助化解各类法律争议。 1.3. 管控内外部文件的法律风险，拟定、审核及修订公司各类合同文本和法律文书，主导公司及下属单位重大合同的把关工作，并提供专业法律建议。 1.4. 参与公司重大经营决策过程中的法律论证，确保决策合法合规，为公司及下属单位日常运营提供法律支持，并出具相应法律意见。 1.5. 针对突发性或临时性事项提供法律分析意见，并可代表公司处理常规法律案件。 1.6. 对公司内部各部门存在违法违规情形提出整改建议，协同相关单位落实纠正措施。 1.7. 跟踪、研究与公司业务相关的法律法规动态，结合实际运营情况输出专业解读，指导各级管理人员依法履职，并就潜在风险及时提出防范方案。 1.8. 协助开展员工法治宣传教育，组织模块化法律培训课程，提升全员法律素养与实务能力。 1.9. 为公司管理层、员工及客户群体提供日常法律咨询服务。 1.10. 主动适应并融入公司管理制度，对本岗位工作实践进行归纳总结，形成标准化制度流程并推动落地执行。 1.11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 2. 任职资格 2.1. 性别：不限 2.2. 学历：本科 2.3. 专业：法律、法学 2.4. 证书：律师执业证（A证）、驾驶证（具备熟练驾驶能力） 2.5. 经验：熟悉《公司法》相关内容，了解现代企业治理结构，有建筑行业法律服务经验者优先 2.6. 年龄：35-50岁 2.7. 其他要求： 2.7.1. 品行端正，作风严谨，责任心强，服从管理安排。 2.7.2. 具备较强的文书撰写、沟通协调、自主学习及抗压能力。 2.7.3. 可接受省内外短期出差。 职位福利：包吃、包住、年底双薪、绩效奖金、带团队、免费停车

待遇丰厚，要求经验丰富，此岗位为坐班 岗位职责： 1. 独立负责各类诉讼与非诉讼法律事务，涵盖案件研判、法律文书撰写、庭审代理等工作； 2. 为客户解答法律问题，提供专业咨询并设计可行的法律应对方案； 3. 参与合同审核、法律风险评估及企业合规管理等专项法律服务； 4. 配合团队开展案件流程管理及客户关系维护工作； 5. 具备充足谈案经历，其他条件可协商 任职要求： 1. 需具备多年执业实践经验； 2. 法律理论功底扎实，熟悉实务操作流程； 3. 已获得律师执业资格证书； 4. 可独立承办各类案件，沟通协调能力强，团队协作意识佳 薪资福利： 待遇优厚，享有双休及五险保障

【岗位职责】 1、公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式为新老客户提供车险相关服务及报价支持。车险属于国家强制性保险，客户需求明确，推广难度较低。 2、工作全程在办公室完成，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩任务压力。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的沟通亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等全部休假权益。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利包含五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利及员工生日会等。 3、活动安排：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试事宜。

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与管理； 2、提供业务拓展所需的专业支持，深度挖掘存量客户的潜在合作机会； 3、统筹案件项目的全流程运作与执行； 4、主导案件前期准备、调解推进、执行和解、回款跟踪、订单处理，并对风控顾问进行督导与指导； 5、按时完成所辖客户、案源及案件各阶段的信息系统录入与流程审批，确保系统节点顺利流转； 6、及时提报并完成工作日志的提交与审批流程。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书者优先； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具有强烈的客户导向意识，目标明确，富有成就驱动力； 4、具备创业者精神，积极进取，追求长期职业发展与事业突破； 5、拥有出色的人际交往能力与行业影响力，具备良好的组织协调能力，能高效建立内外部协作关系； 6、逻辑思维缜密，面对复杂事务能够全面分析、严谨推导、迅速决策； 7、持续保持对新事物的关注与探索欲，主动学习，乐于钻研； 8、综合素养突出，具备多维度认知视野，关心社会动态，广泛涉猎人文社科知识并形成独立思考

我把这个项目带你免费做10天，你能赚多少？ 【薪资范围】 10000-30000 元 / 月（上不封顶） 【工作地点】 全国（可居家可线下） 【工作性质】 创业 / 合作，适合想自主创业的人群 【职位描述】 想创业但担心风险？我们提供已落地的金融咨询服务项目，无需投入、无风险压力，享受高额分佣与长期收益分成，特别适合具备销售背景、渴望自主发展的伙伴。 项目亮点： 市场需求旺盛：涵盖金融消费权益咨询、房贷优化方案、账户管理服务等领域，客户群体广泛 合规运营支持：全部流程对接正规官方渠道，提供政策解析与材料协助，杜绝任何违规行为 回报可观：单笔订单佣金达20%-30%，客户后续服务仍可参与分成，实现一次推荐持续获益 全面扶持体系：配备免费培训课程、潜在客户资源、沟通话术及推广素材，零基础也能快速入门 主要职责： 挖掘有实际需求的客户并提供专业咨询服务 指导客户整理所需资料，协助完成与官方机构的对接 持续维护客户关系，推动复购及口碑转介绍 任职要求： 具备创业意愿，行动力强，追求高收入目标 拥有销售、地面推广、保险或房产中介从业经历者优先考虑 认同合法合规展业原则，拒绝夸大宣传和不当承诺 具备团队管理能力者可申请区域合作资格，提升整体收益空间

【岗位职责】 1、深入理解中小民营企业的发展需求，助力学员实施博商系统课程内容； 2、将课程知识转化为实用工具、表单与模型，结合企业实际状况，推动方案有效执行； 3、针对学员在经营管理中遇到的难题，能够准确分析根源并提供切实支持； 4、从助力学员成长的视角出发，具备提供多样化解决方案的能力； 5、完善重点客户信息，持续维护大客户数据资料； 6、完成学员服务后，及时记录服务详情，优化客户服务流程体系； 7、为学员制定后续服务规划与建议 【任职要求】 1、性别不限，硕士及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备5年以上中高层管理实战经验； 3、熟悉企业管理基本框架，掌握完整的销售管理体系知识（涵盖公司战略、运营、领导力、人力资源、财税及销售管理等领域）； 4、对中小民企有深刻认知，了解其经营现状与发展挑战； 5、价值观端正，学习能力强，具备良好的客户导向意识与责任感，乐于助人，思维敏捷，拥有敏锐的洞察力和综合问题解决能力； *若您同样热衷教育事业，并持续关注中小民营企业的成长与发展，欢迎加入我们* *职位亮点* 1、可免费参加博商全部课程学习； 2、提供多元化晋升路径与健全的晋升机制，职业发展空间广阔； 3、沉淀多年实践经验与专业知识，构建专属个人专业体系

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历 2、具备律师执业资格证书 3、具备独立办案能力，擅长诉讼及非诉讼业务，专注于劳动类案件处理 4、具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，能熟练完成各类法律文书的撰写 5、具有良好的服务意识、团队合作精神以及职业道德 薪酬待遇：8k-15k，具体面议 公司福利：带薪年假，不定期下午茶+节日礼品+团队建设活动+聚餐

具备出色的沟通与协调能力，能够高效对接客户及合作伙伴，推动各方协作，实现互利共赢。 抗压能力强，面对紧急任务或复杂项目，依然能保持镇定，有序推动各项工作顺利开展。 我们提供： 1.薪资上不封顶，能力决定回报，挑战行业薪资新高度！ 2.作为核心成员参与不良债权处置全周期，深入接触前沿业务，快速积累实战经验。 3.完善的福利保障，包含五险一金、定期团队建设、节日关怀等，平衡工作与生活。 4.广阔的晋升通道，表现优异者可晋升至法务总监，带领团队共赴高峰。 把握机遇，加入法辅在线，在法律与金融融合的赛道上，开启职业新篇章！ 投递简历，即刻启程你的卓越之路！

【岗位职责】 1. 主动电话联系家长，接听来访电话并具体回答家长的电话咨询，引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作； 2. 负责回访跟踪已来电咨询过的家长，发掘新的客户资源； 3. 接待家长与学生的来访，并负责学员客户的需求分析与处理家长、学生学习的咨询； 4. 根据咨询流程对学生的学习状况做出分析与诊断，制定符合学生个性辅导计划并促成合同的签订； 5. 完成上级交代的其他临时性工作； 【岗位要求】 1. 有较