岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查和修改各类合同及法律文书。 3. 梳理并优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度建设及持续维护。 4. 参与公司涉及的诉讼与仲裁事务，并对案件进展进行及时跟踪与反馈。 5. 对接政府机构、司法机关及外部律所，保持良好沟通与协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相关行业工作经验，能独立开展日常法律事务及重要合同审核工作。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，善于逻辑分析与判断。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备高效执行力和良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.接送公司重要业务往来客户 2.负责车辆日常驾驶及维护 3.确保安全、高效地完成行驶任务 4.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 任职要求： 1. 具备良好的驾驶技能和安全意识 2. 要求驾龄经验1-3年，熟练开车会看导航。 薪资待遇：薪资7500-9000以上，包住宿，工作表现好，公司有额外奖励，车辆公司提供负责维修保养保险，无需个人承担

招聘司机岗位 要求：无酒驾，无案底拘留史，工作态度认真负责。 薪资待遇：5400底薪+提成+奖金 生活吃住补贴：额外1100元/月 综合收入8000元以上。

工作内容：负责接送客户 薪资待遇：5400底薪+2000奖金+加班提成 福利待遇：，吃住补贴1100/月 综合月收入7400～10000 招聘要求：年龄21-55岁，驾照满一年以上，无醉驾和案底记录

职位描述 一、工作内容： 招C1/C2驾照司机，跑衡阳周边，跑专线及中长途 二、职位要求： 23-58周岁，有C1/C2以上驾照，过实习期，没有案底，没有一次性扣12分 三、薪资报酬： 每天8-9小时，保底7千，月休四天 原标题：《小车司机》

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款催收工作； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收，持续优化催收成效，助力达成团队整体目标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁业务各环节中提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 无责底薪（6.5-7.5k）+绩效奖金（按回款金额计提，上不封顶） 2. 办公环境舒适，地处市中心，交通便利 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

1. 岗位职责： 1.1. 统筹公司法务体系的运行与管理。 1.2. 对接外部法律顾问，协调处理各项法律事务，在授权范围内代表企业参与诉讼活动，协助化解各类法律争议。 1.3. 管控内外部文件的法律风险，拟定、审核及修订公司各类合同文本和法律文书，主导公司及下属单位重大合同的把关工作，并提供专业法律建议。 1.4. 参与公司重大经营决策过程中的法律论证，确保决策合法合规，为公司及下属单位日常运营提供法律支持，并出具相应法律意见。 1.5. 针对突发性或临时性事项提供法律分析意见，并可代表公司处理常规法律案件。 1.6. 对公司内部各部门存在违法违规情形提出整改建议，协同相关单位落实纠正措施。 1.7. 跟踪、研究与公司业务相关的法律法规动态，结合实际运营情况输出专业解读，指导各级管理人员依法履职，并就潜在风险及时提出防范方案。 1.8. 协助开展员工法治宣传教育，组织模块化法律培训课程，提升全员法律素养与实务能力。 1.9. 为公司管理层、员工及客户群体提供日常法律咨询服务。 1.10. 主动适应并融入公司管理制度，对本岗位工作实践进行归纳总结，形成标准化制度流程并推动落地执行。 1.11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 2. 任职资格 2.1. 性别：不限 2.2. 学历：本科 2.3. 专业：法律、法学 2.4. 证书：律师执业证（A证）、驾驶证（具备熟练驾驶能力） 2.5. 经验：熟悉《公司法》相关内容，了解现代企业治理结构，有建筑行业法律服务经验者优先 2.6. 年龄：35-50岁 2.7. 其他要求： 2.7.1. 品行端正，作风严谨，责任心强，服从管理安排。 2.7.2. 具备较强的文书撰写、沟通协调、自主学习及抗压能力。 2.7.3. 可接受省内外短期出差。 职位福利：包吃、包住、年底双薪、绩效奖金、带团队、免费停车

招聘小车司机 要求：无酒驾，无案底拘留史，工作态度，认真负责 保底4800元+补贴+奖金 餐费补贴：500元/月 租房补贴：500元/月 电费补贴：600元/月 综合收入8000元左右 长沙市内工作，就近安排

上班时间早8晚6 工资7000-12000可日结 上班内容轻松纯开车 要求:21岁以上

薪资待遇：1.每天收入300-600元.2.月收入：8000~9000元。3.工作地点：湖南省内域 任职资格：1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉驾酒驾，男女不限。2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。 职位描述：1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。

明天来四个木工

招会开夹木器的师傅。 招聘人数:1人

湘西土家族苗族自治州保靖县招泥瓦工

急招飞手两名必须老手（新手半桶水的勿扰），要求：有caac证会开车，前期400一天，后期10000元一个月，包吃包住。目前飞T100后期飞FC200。工作地点湖南。有想法联系刚哥

湘西土家族苗族自治州花垣县一户家装系统门窗安装，含卸货上楼装完清账

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

找代班师傅，必须公司注册，证件齐全，有意者请联系，联系电话

找代班师傅，半个月起倒班，必须公司注册，证件齐全，有意者请联系，联系电话

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要求：驾照满一年以上，无酒驾毒驾，无案底，拘留史，工作认真负责。 底薪5400+提成+奖金 额外补贴吃住：1100元/月 综合收入8000-10000元左右 长沙市内工作

岗位职责： 1.负责中长途商务接待、客户接送及公务出行等专职驾驶任务 2.严格执行行车安全规范，确保人员与车辆全程安全，及时应对突发路况 3.做好车辆日常清洁、基础检查（油液、轮胎、灯光等）及保养对接工作 4.配合完成行程调度、票据整理及简单行政事务协助 5.保持职业形象，提供礼貌、细致、有温度的商务服务体验 任职要求： 1.持有效C1及以上驾驶证，近3年无重大交通责任事故记录 2.具备良好驾驶技术与预判能力，熟悉高速公路及城市复杂路况 3. 服务意识强，言行得体，具备基本沟通协调与应变能力 4. 身体健康，能适应弹性工作时间及阶段性中长途出车安排 5.无不良嗜好，无违法犯罪记录，征信状况良好 原标题：《急聘C照司机》

注：公司内部司机，职位名额有限!不需要太多 人!不合适的请勿乱投简历!!! 岗位职责： 1.公司一人配一个车，车随驾驶员走不用每天开 回公司！ 2.公司线路安排，按要求完成任务。基本一 对一接送。 3.保险公司负责 工资：7000保底流水+提成+奖励，综合薪资可9500以 上! 原标题：《企业商务c1司机》

年龄20～58岁，C1驾驶员身体健康耐劳吃苦.1年以上实际驾龄经验.驾驶技术娴熟；无重大事故，具有较强的安全意识；接送客户期间，不可以穿拖鞋，在车上不可以抽烟，嚼槟榔，能服从公司安排，工作时间六天八小时工作制 原标题：《小车司机》

要求：年龄21-59，驾照满一年以上，无酒驾毒驾，无案底，拘留史，工作认真负责。 底薪5400+提成+奖金 额外补贴吃住：1100元/月 综合收入8000-10000元左右 长沙市内工作

PS:工作地点为岳阳湘阴，提供食宿，每周有班车往返长沙。 法务工作职责： 1、负责诉讼事务管理，跟进案件办理进度，切实保障公司合法利益。 2、开展非诉法律事务，参与项目前期法律风险防控，拟定标准化合同及法律文书模板，参与合同审核流程。 3、组织实施法律知识培训相关工作。 4、受理来自外部单位及内部员工的举报与投诉事项，并对举报信息严格保密。 5、协同外部监管机构开展监督检查，对集团下属企业违规违纪人员提出处理意见。 6、协助上级完成内部审计资料整理及现场核查工作。 任职资格： 1、掌握国家相关法律法规及政策规定。 2、具备系统的法律专业和监察业务知识体系。 3、具有扎实的文字能力，可独立起草法律文书、合同文件，具备处理诉讼、仲裁等纠纷的专业素养。 5、具备较强的沟通表达能力，思维敏锐，善于观察与分析问题。 6、工作严谨细致，责任心强，执行力突出。

【岗位职责】 - 公司提供一人一车，不租车不买车 - 纯上班模式，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事 - 公司负责维修、保养、保险、道路救援等 【职位要求】 - 有C1及以上驾照，二年以上驾龄 - 一个记分周期内未扣满12分，无严重违法记录 - 年龄22-60周岁 【工作时间】 - 时间自由灵活，24小时可自行安排 【薪资福利】 - 综合底薪6800+提成+奖励，综合月薪9000-15000 - 公司提供车辆