工作内容： 1.以电话、短信、律师函等方式协助律师办理逾期物业费调解回款； 2.及时在物业项目微信群中获取以及更新跟进业主的相关信息并登记台账； 3.配合业务与客户顺畅沟通，配合上级领导反馈项目相关情况； 4.领导安排的其他工作。 薪资待遇：（底薪+提成）上班时间：朝九晚六，中午休息2小时；大小休 任职要求： 1.沟通表达能力佳，应变能力强； 2良好的执行力和闭队合作精神 3有物业、法律、线上电话客服经验优先

岗位职责： 1、能够独立接待家事/刑事案件客户，推动委托达成，独立承办诉讼与非诉事务，并对案件全流程负责； 2、依照律所部署，开展法律问题研究，参与专业业务建设及知识体系整理； 3、积极参与家事/刑事业务领域的品牌推广与宣传活动； 4、对家事/刑事法律服务产品有深入理解，能提出优化建议并助力服务迭代升级。 任职要求： 1、985/211/双一流/五院四系法学本科或以上学历； 2、已取得律师执业资格，具备独立承办家事/刑事类案件的经验； 3、对家事/刑事法律事务有浓厚兴趣，有志于在该领域长期专注发展； 4、具有强烈的创业意识、责任意识和良好的抗压能力； 5、具备市场敏锐度和客户服务思维，富有开拓精神。

招聘职位：律师助理（行政单位坐班） 【岗位要求】 1. 法学专业本科及以上学历； 2. 法学理论基础扎实； 3. 职业形象良好，具备良好的沟通能力和职业素养； 4. 具备良好的口头、书面表达能力； 5. 通过司法考试（A证）； 6. 持律师执业资格证； 7. 待遇从优，详情面谈。

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与管理； 2、提供业务拓展所需的专业支持，深度挖掘存量客户的潜在合作机会； 3、统筹案件项目的全流程运作与执行； 4、主导案件前期准备、调解推进、执行和解、回款跟踪、订单处理，并对风控顾问进行督导与指导； 5、按时完成所辖客户、案源及案件各阶段的信息系统录入与流程审批，确保系统节点顺利流转； 6、及时提报并完成工作日志的提交与审批流程。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书者优先； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具有强烈的客户导向意识，目标明确，富有成就驱动力； 4、具备创业者精神，积极进取，追求长期职业发展与事业突破； 5、拥有出色的人际交往能力与行业影响力，具备良好的组织协调能力，能高效建立内外部协作关系； 6、逻辑思维缜密，面对复杂事务能够全面分析、严谨推导、迅速决策； 7、持续保持对新事物的关注与探索欲，主动学习，乐于钻研； 8、综合素养突出，具备多维度认知视野，关心社会动态，广泛涉猎人文社科知识并形成独立思考

工作内容： 1、依据公司提供的资料，通过电话方式运用法律知识处理金融类纠纷案件； 2、按照公司既定流程，高效开展与当事人的沟通及调解工作； 3、准确记录非诉讼调解过程，落实公司制定的调解方案并持续跟进执行细节； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变反应能力； 2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责； 3、学习能力强，能通过公司组织的专业知识基础考核； 4、高中及以上学历，有催收相关经验者可适当放宽学历条件； 其他说明： 1、采用法律手段推进司法调解，公司专注于互联网+司法领域业务； 2、公司为阿里生态体系成员，整体业务发展稳定； 3、实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，缴纳五险；

公司简介： 西格码电气股份有限公司成立于2008年，作为电力行业的创新先锋，是国家高新技术企业、工信厅“专精特新”企业、新旧动能转换示范企业，以及湖南省“小巨人”企业。公司是首家登陆新三板创新层的电力企业（股票代码：831943）。公司致力于提供从电力设计、设备、工程到运维的全方位EPCO（设计、采购、施工、运营）服务，积极推进源网荷储、微电网、合同能源管理、售电、新能源及新型储能等多元生态业务。 【岗位职责】 一、合规管理 1. 法律与制度维护：跟踪最新的法律法规及政策变化，及时更新公司制度、标准合同模板及相关文件；参与修订和完善员工手册及公司内部管理规定，确保符合法律要求；根据业务需求，起草、修改和优化公司相关制度、指引文件等。 2. 合同法律审查：对公司各类合同和法律文件进行法律风险评估，提出修改建议并跟踪落实；对重大风险合同进行识别和分析，与相关部门及负责人沟通，做好风险提示。 3. 用印流程管理：对申请用印的合同及法律文件进行形式审核，发现异常时及时沟通，定期总结问题并改进流程。 二、诉讼及争议处理 1. 劳动仲裁与诉讼管理：负责劳动仲裁及诉讼案件的建档、登记，并与相关部门保持沟通协作；结合案件情况，出具诉讼风险评估及应对策略。 2. 其他案件辅助支持：跟进部门需求，参与其他法律纠纷案件的证据整理、法律检索及文书撰写等工作。 三、协助完成部门日常法律事务，包括合同台账管理、法律检索、数据整理等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业； 2. 熟悉建工类领域法规法条； 3. 具有较强的逻辑思维能力、语言沟通能力及强责任心。 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30 【福利待遇】 六险、提供员工自助餐、员工宿舍、年终奖、绩效奖、全勤奖、生日/节日福利

法务专员 包住 话补 周末双休 【岗位职责】 1. 负责日常客户法律咨询相关服务，包括主动拜访、接待来访客户及线上咨询问题解答。 2. 客户信息的收集、整理与回访跟进，持续维护客户关系。 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力，有意愿在业务方向长期成长发展。 【职位要求】 - 学历不限，具备1-2年法律咨询服务经验者优先考虑 - 思维清晰，沟通表达能力强，能灵活应对并解决客户的法律相关疑问，抗压能力佳 - 擅长人际沟通，具备扎实的文字表达能力，能准确捕捉客户需求并提供有效解决方案 - 工作细致认真，条理清晰，具备较强分析能力和责任心 - 对法律领域有兴趣，愿意持续学习和积累专业知识 - 有独立创业经历，或从事过房产销售、中介、保险、微商等行业者更受青睐 勤奋踏实的同事在无业绩提成阶段，底薪可达到6000-8000元。 采用底薪加提成结构，工作积极努力者月收入达2万元亦非难事。

1. 岗位职责： 1.1. 统筹公司法务体系的运行与管理。 1.2. 对接外部法律顾问，协调处理各项法律事务，在授权范围内代表企业参与诉讼活动，协助化解各类法律争议。 1.3. 管控内外部文件的法律风险，拟定、审核及修订公司各类合同文本和法律文书，主导公司及下属单位重大合同的把关工作，并提供专业法律建议。 1.4. 参与公司重大经营决策过程中的法律论证，确保决策合法合规，为公司及下属单位日常运营提供法律支持，并出具相应法律意见。 1.5. 针对突发性或临时性事项提供法律分析意见，并可代表公司处理常规法律案件。 1.6. 对公司内部各部门存在违法违规情形提出整改建议，协同相关单位落实纠正措施。 1.7. 跟踪、研究与公司业务相关的法律法规动态，结合实际运营情况输出专业解读，指导各级管理人员依法履职，并就潜在风险及时提出防范方案。 1.8. 协助开展员工法治宣传教育，组织模块化法律培训课程，提升全员法律素养与实务能力。 1.9. 为公司管理层、员工及客户群体提供日常法律咨询服务。 1.10. 主动适应并融入公司管理制度，对本岗位工作实践进行归纳总结，形成标准化制度流程并推动落地执行。 1.11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 2. 任职资格 2.1. 性别：不限 2.2. 学历：本科 2.3. 专业：法律、法学 2.4. 证书：律师执业证（A证）、驾驶证（具备熟练驾驶能力） 2.5. 经验：熟悉《公司法》相关内容，了解现代企业治理结构，有建筑行业法律服务经验者优先 2.6. 年龄：35-50岁 2.7. 其他要求： 2.7.1. 品行端正，作风严谨，责任心强，服从管理安排。 2.7.2. 具备较强的文书撰写、沟通协调、自主学习及抗压能力。 2.7.3. 可接受省内外短期出差。 职位福利：包吃、包住、年底双薪、绩效奖金、带团队、免费停车

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作。 2、负责拟定案件办理计划，推进案件进程，确保案件办理质量。 3、能够参与刑事业务品牌建设及宣传推广工作。 4、对刑事法律服务产品有一定理解，可助力刑事服务的优化与升级。 任职要求： 1、统招法学本科及以上学历，已取得律师执业证。 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期深入发展； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

招聘 办公室招聘前台法务专员2位，经理20名，合伙人10名男女不限 1.要求工作认真负责， 2.要有互帮互助精神

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1.持有律师执业证； 2.具有扎实的法学理论功底和一定的律师业务经验； 3.具备出色的沟通谈判能力和独立承办业务能力； 4.擅长资源整合与客户维护； 5.集体观念强，认真负责，恪守律师职业道德； 6.认同律所理念，遵守律所规章制度。 薪资结构面议 待遇从优 福利待遇 五险一金 设年中年终奖 水电打印免费 低卡座 不定时团建、运动会 专业培训 、案例研讨会 年中、年终、国外旅游各一次

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

招聘：专职律师（免费培训+社保+早八晚五+公司氛围好） 薪资：5000-10000元/月 【岗位名称】专职律师 【工作内容】 1. 负责各类法律事务处理，提供专业法律意见 2. 独立完成案件的诉讼与非诉讼业务 3. 参与客户的法律咨询与法律风险防范工作 【任职要求】 1. 有律师执业证（后期入职可考） 2. 具备良好的沟通和团队协作能力 3. 有相关法律领域工作经验者优先 【工作时间】8-11.30/ 13.30-17 周日公休 【工作地点】芜湖南陵县建筑大厦17楼

工作地点：北京市丰台区菜户营南路139号院1号楼 中阳大厦803A室 工作性质：全职 职位描述： 1. 独立承办案件，负责案件的全流程处理，包括但不限于案件分析、法律文书撰写、出庭代理等； 2. 负责客户沟通，提供专业的法律咨询和服务，维护客户关系； 3. 参与律所的市场拓展活动，协助开发案源； 4. 完成律所安排的其他法律相关工作。 任职要求： 1. 已取得律师执业证书，具备独立执业能力； 2. 法律专业本科及以上学历，法学功底扎实； 3. 具备良好的沟通能力、团队协作精神及客户服务意识； 4. 有较强的案源开拓能力者优先； 5. 无不良执业记录，遵守职业道德和执业纪律。 薪酬待遇： 1. 提成比例：根据案源及案件类型，提成比例面议； 2. 办公条件：提供独立办公位及基础办公设施； 3. 案源支持：律所提供部分案源支持，协助律师拓展业务； 4. 其他福利：根据个人业绩享受年终奖励、培训机会等。

诚邀有执业证律师加盟合伙人席位，携手共赢！ 平台赋能：律所提供案源渠道，减轻自主拓客压力，专注办案 配套支持：共享办公场地、行政后台、案件协助、律所品牌，减少事务琐事 任职要求：持有有效律师执业证，可独立承办案件，职业素养良好，认同律所理念

公司简介： 西格码电气股份有限公司成立于2008年，作为电力行业的创新先锋，是国家高新技术企业、工信厅“专精特新”企业、新旧动能转换示范企业，以及湖南省“小巨人”企业，公司是首家登陆新三板创新层的电力企业(股票代码:831943)。公司致力于提供从电力设计、设备、工程到运维的全方位EPCO(设计、采购、施工、运营)服务，积极推进源网荷储、微电网、合同能源管理、售电、新能源及新型储能等多元生态业务。 岗位职责： 一、合规管理 1. 法律与制度维护：密切关注最新法律法规及政策动态，适时修订公司制度、标准合同范本及相关文档。 参与员工手册及内部管理制度的优化完善，确保内容合法合规。 根据实际业务需要，起草、调整并提升公司各类制度性文件和操作指引。 2. 合同法律审查：对公司涉及的各项合同及法律文书开展合规性评估，提出修改意见并推动执行落地。 针对存在重大法律风险的合同进行研判分析，协同相关单位及责任人沟通处理，及时发出风险预警。 3. 用印流程管理：对提交盖章申请的合同及法律资料进行格式与完整性审核，发现问题及时反馈，定期归纳常见问题并优化审批机制。 二、诉讼及争议处理 1. 劳动仲裁与诉讼管理：统筹劳动仲裁与诉讼案件的建档登记工作，保持与相关部门的信息联动。 结合具体案情，制定诉讼风险判断报告及应对方案。 2. 其他案件辅助支持：响应部门协作需求，协助完成其他法律纠纷的证据收集、法规查询及法律文书拟写等任务。 三、协助推进法务日常事务运作，涵盖合同台账维护、法律信息检索、数据归集整理等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业； 2、具备1-3年建筑工程类行业工作经验； 3、具有良好的逻辑分析能力、语言表达能力和高度的责任意识 大小休 上班时间：9：00-12：00 13：30-17：30 职位福利：免费午晚餐、员工宿舍、年终奖、绩效奖金、全勤奖、生日/节日福利

【诚聘法务专员（破产管理方向）】 职责： 参与破产管理人业务，主导法律文件处理（起诉/应诉/执行保全等全流程） 要求： 本科+法律/法学专业 持法律职业资格证 有破产管理人业务经验，能快速上手核心工作 办公地点：长沙岳麓区·天勤咨询大厦 速联：李女士（） 推荐人才成功入职，红包答谢！

1.1. 协助开展公司日常法务管理事务，贯彻执行各项法务工作规范与要求。 1.2. 协助联络公司法律顾问，协调处理各类法律事务；在授权范围内整理诉讼资料、跟踪案件进展，必要时代表企业参与庭审应诉，配合推进法律纠纷的解决。 1.3. 承担内外部文件的初步法律风险评估，拟定、审核及修订公司各类法律文书、合同文本；参与公司及下属单位重大合同的会审与修改，就合同事项出具书面法律建议。 1.4. 为公司及下属单位的经营管理工作提供常规法律咨询支持，并协助编制法律意见文件。 1.5. 针对突发或临时性事件开展法律信息查询，提出初步应对方案，并可代表公司处理一般性争议事项。 1.6. 汇集、归档、研判与公司业务相关的法律法规动态，结合实际运营情况形成法律简报或专业建议；协助指导各级管理人员依法合规履职，针对潜在风险提出防范措施。 1.7. 协助组织面向员工的普法宣传和法律培训活动，编制培训资料，承担基础法律知识的讲解任务。 1.8. 向公司内部员工及外部客户提供日常法律咨询服务，遇到复杂问题及时向上级汇报。 1.9. 遵守公司管理制度，总结岗位实践成果，参与制定、完善相关法务管理规章与流程，并推动落地执行。 1.10. 完成上级交办的其他法务相关事务。

本司目前在招聘资深法务主管、法务助理岗位（助理岗位可接受应届生），欢迎积极投递~ 【岗位职责】 1. 合同管理体系化建设 1.1 负责公司合同管理体系的规划、设计及持续优化，建立并完善合同标准模板、审批流程及风险控制机制。 1.2 主导合同管理系统的需求调研、方案设计、实施部署及后续迭代升级，确保系统符合业务发展需求与合规要求。 1.3 通过系统化工具提升合同起草、审查、履行、归档等环节的效率与安全性。 2. 法律风险防控 2.1 负责公司各类业务合同、公司各类规范性制度文件及其他法律文书的起草、审查与修订，提供专业法律意见。 2.2 识别、评估经营过程中的法律风险，制定防控策略并推动落实。 2.3 处理公司商业秘密保护等相关法律事务。 3. 纠纷与合规管理 3.1 协助处理诉讼、仲裁及其他法律纠纷，对接及管理外聘律师资源。 3.2 跟踪法律法规及监管政策变化，组织内部合规培训，确保公司运营符合法律法规要求。 4. 团队管理及跨部门协作与支持 4.1 带领并培养2-3人的法务小团队，合理分配工作任务，指导下属提升专业能力。 4.2 能与业务、财务、人力等部门高效协同，为公司各部门提供及时、有效的法律支持。 4.3 参与重大项目的谈判，提供法律风险评估与解决方案。 【岗位要求】 1. 法学专业本科及以上学历。 2. 五年以上法律实务经验及团队管理经验，有独立负责并推进重大项目优先。 3. 具备法务工作体系的建设或优化经验。 4. 具备良好的合规意识与风控思维，能够将法律要求转化为可执行的流程与系统规则。 5. 出色的沟通协调能力、项目推动力及跨部门合作精神。 6. 思维严谨，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力。 【岗位职责】 1. 对接上市中介机构，协助完成内外部协调、尽职调查、上市辅导及验收、申报材料及问询反馈等工作。 2. 协助处理公司日常法律事务，参与合同对接与审核。 3. 负责公司各类合同、三会材料及法律文件的档案归档。 4. 负责部门日常行政事务、资料管理、数据统计、台账更新等基础工作。 5. 完成领导交办的其他临时性、辅助性工作。 【岗位要求】 1. 法律相关专业全日制本科及以上学历，可考虑优秀应届毕业生。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的公文写作能力。 3. 具备良好的书面表达能力和跨部门沟通协调能力。 4. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好，能适配IPO高强度工作，具备良好的职业操守与合规意识。

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同的起草、审核、修订，包含劳务合同、购销合同、合作协议、服务合同，把控合同法律风险； 2. 处理劳动用工相关法律事务：员工试岗、入职、离职、劳动纠纷预判，规章制度合规审查，规避用工风险； 3. 公司经营合规审查，营业执照、资质文件、对外业务风险排查，提供日常法律意见； 4. 处理企业咨询、往来函件撰写，对接外部行政机关，处理潜在纠纷； 5. 知识产权、电商业务合规，处理平台规则、合作项目法律风险评估； 6. 完成领导交办的其他法务相关工作。 【岗位要求】 1. 法学相关专业，持有法律职业资格证，可独立处理企业法务事务； 2. 5-10年企业法务/执业律师工作经验，熟悉湖南本地劳动仲裁、民商事相关法律法规； 3. 熟悉民营企业用工、电商贸易类业务优先； 4. 具备良好文书撰写能力，逻辑严谨，责任心强，沟通协调能力良好； 5. 愿意出差，能接受不定期外出。 【福利待遇】 1. 五险一金，双休，法定节假日，绩效奖金； 2. 公司主营互联网电商贸易，业务稳定； 3. 办公环境完善，团队氛围简单； 4. 薪资根据能力面议。

岗位职责： 1、配合公司跨境业务的推进，确保各项操作符合国际规范及目标市场所在国的法律要求； 2、参与涉外合同的拟定、审查与商务谈判，并协同优化相关合同标准模板； 3、掌握Tiktok、亚马逊等主流电商平台的运营规则与合规要求； 4、具备涉外知识产权、进出口贸易等领域法规知识，可提供及时有效的专业支持； 5、负责境外子公司（中国香港、美国等）日常法律合规事务的处理； 6、结合企业实际运营情况，识别法律风险并提出应对策略，出具相应的法律意见文件； 7、协同完成其他法务合规工作及上级安排的临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有2年以上律师事务所工作经验或大型企业3年以上法务岗位经验，通过法律职业资格考试者优先考虑； 2、熟悉医疗行业相关法规、民法典、劳动合同法、广告法等常用法律法规； 3、了解互联网跨境电商运作模式，有服务电商企业或在电商企业从事法务工作的经验者优先； 4、具备良好的英文读写能力，能够使用英语进行书面工作交流； 5、性格开朗，思维清晰，具备较强的逻辑判断力和快速应变能力； 6、具备较高的职业操守，拥有出色的沟通协调能力、执行规划能力及法律实务服务能力。

【岗位职责】 1. 用工合规咨询：负责日常劳动关系、劳资风险答疑，前置规避用工操作风险，保障业务合规落地。 2. 劳资纠纷处置：全权负责各类劳动争议、劳资纠纷的调解、协商、跟进闭环，统筹案件全过程处理，压降争议风险与赔付成本。 3. 案件应诉处置：独立梳理案件证据、撰写仲裁/诉讼答辩文书、代理出庭应诉，保障公司在劳动争议案件中的合法权益。 4. 流程沉淀优化：复盘争议案件痛点，梳理用工风险漏洞，迭代合规标准与处置流程，持续提升团队纠纷处置专业度。 5. 团队赋能培训：牵头开展劳动关系、用工合规、争议处置专项培训，沉淀标准化案例与课程，实现团队能力复制与梯队建设。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历，人力

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底5K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【岗位要求】 1. 诉讼授薪制公司律师，要求党员。 2. 取得律师执业证满2年，具备扎实法律专业功底与独立办案能力。 3. 能够独立完成诉讼案件全流程工作，包括立案、调查取证、庭审辩论、执行跟进等；熟练运用法律知识制定诉讼策略，有出色的文书撰写与庭辩能力。 4. 接受异地出差安排，拥有良好沟通协调能力与团队协作精神；有相关诉讼工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 底薪+办案提成，多劳多得，上不封顶，让付出与回报成正比。 2. 社会保险。 3. 周末双休、法定节假日正常休息。 4. 定期组织员工团建活动，增进团队凝聚力。 5. 节日福利暖心送达，传递律所关怀。

本岗位为兼职性质，公司负责代运营律师IP账号的打造，双方属于合作关系，感兴趣者欢迎进一步了解。 岗位职责： 1、认同并看好律师在新媒体领域的发展前景，愿意投入较多时间深耕法律类新媒体内容，能够接受团队在新媒体方向上的指导与培养，积极沟通且持续输出内容，参与视频录制及直播活动； 2、具备良好的表达与沟通能力，具有较强的服务意识以及团队协作精神； 3、恪守职业道德与职业规范，严格遵守律师执业相关准则。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景； 2、持有律师执业证书。