工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-14 不谈虚的，活动可预付经费作为执行保障！！！最低最高500-2w预付款，可签预约协议，你能承办多大规模的活动就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包括“最美新生”、“最美军训照”、“与录取通知书合影”等主题评选，同步开展新生初入大学感受与关爱留守儿童结合的公益行动。 现需校园负责人承接落地！！！！ 1.别认为学校无法推进，老师都在做，你还在犹豫什么？你是要主动争取机会，还是被动等待分配任务，做无偿协助？ 2.清醒点，你不做自有他人接手，日后看到同类项目别后悔，机会永远留给敢行动的人。 福利： 活动可提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明、单场志愿时长15h+；每场活动基金会补贴1000-10000+元（活动周期7-10天，因此支持周结）！！！

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

热情洋溢，各类娱乐团建、聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等丰富多彩…… 工作职责： 1、主要负责线上线下产品运营，前期以组长助理身份参与方案策划，侧重客户产品体验环节； 2、试用期期间跟随团队主管学习，熟悉公司业务、产品及工作流程。转正后可选择市场或运营方向发展，公司将结合个人情况合理规划职业路径 岗位要求： 1、大专学历，经验不限，欢迎零基础人员加入 2、具备强烈学习意愿，积极进取 3、不愿安于现状、虚度光阴，尤其是初入社会的新人，期望通过企业系统培训实现职场进阶，从基层成长为管理者，甚至走向创业之路，需具备明确发展目标 4、能承受工作压力，不抱怨，不浮躁，踏实肯干，做事认真，为人诚恳 5、具备良好团队意识，善于与同事协作，快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

【岗位职责】 1.流量承接：对接流量工作室，明确每期投放规模，高效承接投放带来的用户资源，完成加微信及入群动作，分析用户特征画像，制定精准化运营策略； 2.运营督学：利用微信群运营、推送、朋友圈内容发布等方式，掌控整体运营节奏，提高社群互动频率与课程参与率； 3.促单转化：在学员出勤基础上策划营销活动，跟进转化流程，提升成交比例和单客消费金额，具备一定销售导向性； 4.项目推进：对所运营社群的投入产出比负责，优化流量投放精准度，并协同产品经理持续完善产品内容与服务体验； 5.负责学习类微社群日常维护，在群内回应学员课程相关问题、组织学习活动，增强社群粘性；深入洞察用户需求，针对不同用户群体制定差异化转化方案，达成课程购买目标，确保销售指标完成；熟练掌握公司课程体系、标准沟通话术、操作流程及转化技巧 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1-3年销售相关经验； 2.拥有至少半年以上大健康领域从业经历，有用户运营背景，参与过中老年项目、社群营销、知识付费或教育课程类项目者优先； 3.热爱教育行业，抗压能力佳，熟悉常用社群运营工具者优先（如句子、企微宝） 工作时间： 13:00——22:00

岗位职责： 1.协助主管开展客户拓展与沟通，维护商户关系。 2.积极参与团队协作，融入集体，学习管理相关技能。 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能高效推进工作任务。 2.适应高强度工作节奏，勇于应对各类挑战。 3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现。 福利待遇： 1、实习阶段：平均每月4000-7000元（收入与能力直接挂钩） 2、团队管理阶段：依据团队管理表现，平均月薪8000-10000，享年底年终奖。 3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，享有集团期权，另设年终奖金。 4、免费提供员工住宿，配备一对一专业带教培训； 5、搭建完善的成长通道（坚持从基层培养，内部晋升优先）。 我们承诺：一经录用，公司将安排住宿（环境舒适、配置空调），提供免费带薪培训（由经验丰富的导师全程指导），建立公开透明的晋升体系和广阔的发展平台。同时，每年组织3至5次员工旅游，助力您在轻松愉悦的环境中实现职业跃迁

1、熟悉淘宝、拼多多、抖音、天猫、京东等平台运营规则，掌握各平台操作要点 2、了解站内外多种引流渠道，具备独立完成店铺日常运营的能力 3、具备良好的团队管理能力，工作细致负责，熟练使用各类办公自动化工具，善于在工作中发现、分析并解决问题

【福利待遇】 1、无责任底薪（能力越强，底薪越高）+不考核全勤+提成（业绩总额10%-40%）五险+团队奖励+个人奖励 上班时间9点30-18点30（中午休息两个小时）实行单双休 2、每月设有优秀个人与优秀团队奖项，入职满一个月后员工平均薪资8000-15000及以上 3、丰富的业余活动安排，节假日期间公司统一组织活动并发放福利，表现优异者可获得国内外旅游机会； 4、公司具备完善的长期发展规划及晋升通道，坚持公平、公正、公开原则，为每位员工提供展现才能的平台； 【岗位描述】 1、通过线上方式对酒店开展考察评估，协商合作方案，进行价格谈判，并负责签约后的日常维护工作； 2、协调处理与合作酒店的各项业务往来（涵盖预订、结算、客户投诉等），实时关注酒店房态，确保业务平稳运行； 3、持续维护合作酒店的价格体系，并定期对比市场同行数据，及时掌握行业动态信息； 4、制定有效的营销策略，利用多种渠道和方式推广合作酒店产品，保持价格竞争力； 5、服从上级管理，严格落实主管分配的工作任务，按时完成部门既定目标； 【任职要求】 1、有相关经验者优先，热爱酒店或OTA行业；本岗位也接受应届毕业生，可提供实习证明。 2、具备强烈的事业心、责任感、进取精神以及良好的团队协作意识。 3、工作主动积极，拥有较强的沟通理解能力、谈判技巧和语言表达能力。 4、性格外向开朗，表达流畅自然，善于社交者更佳； 5、不限性别、年龄、学历； 【工作时间】 1、上午9:30-18:30（午休两小时） 2、每月休息4-6天，采用单双休制度； 3、薪资与职位由实际工作能力和态度决定！ 公司氛围轻松，同事关系融洽，共同成长进步，期待你的加入！

运营助理/专员，熟悉亚马逊运营3c类产品的

阿里地区招弱电/安防.400一天，每月25号工资准时到。活多3月份到年底。

招聘：箱包厂招聘缝纫工 裁料工 质检包装工 阿里运营 跨境电商运营 薪资：面议

阿里地区招弱电/安防.400一天，每月25号工资准时到。活多3月份到年底。

招聘信息 阿里地区藏餐馆找一名厨师和2个服务员有经验最好，工资面议

阿里地区普兰县招渣车维修

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，拓客 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，逻辑清晰、细致耐心 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3.具备较强的学习意愿与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4.工作地点明确，稳定性高，对运营工作有热情与责任心

电商招聘 打包配货员:数名 运营助理：3名要求有经验 外贸temu平台运营：1名 凤冠设计师：1名 要求:男女不限 性格开朗有团队精神，工作轻松简单 工资面议 包中餐工作时间9:30—19:00 地址;下昆溪附近 吴：

熟悉电脑操作，以及办公软件，负责协助运营处理网店，选品，上链接，报活动，日常事务，客服消息， 月休四天，上班时间白班早上8点到下午5点半，夜班下午4点半~晚上11点。两班倒 一周一调换 午餐饭补20元 年龄20岁以上，有无经验均可

1、根据项目经营目标，完成项目每月营收指标、出租目标等业务指标。 2、对项目情况熟悉，随时准确掌握房间状态、价格等信息。 3、负责门店的营销推广，通过多种渠道发布租房信息、邀约客户、带客看房、合同签订，定期优化各类招租平台，提升门店平台订单。 4、负责为租客提供标准化的公寓服务，包括接待、预订、问询、入住后服务、退租、续租等服务。 5、负责跟进租客各项费用的缴纳、协调租客关系，处理各类住户的需求和投诉。 6、检查所管辖项目的卫生清洁、做好项目消防安全巡查和监管。 7、租户户维护：熟悉租户习惯，维护良好的租户关系，增加社区活跃度和租户粘性。 8、积极参加公寓和公司组织的各类培训活动。 二．任职要求 1、年龄：20-30岁，工作经验不限，有志于在公寓行业发展，有服务工作经历优先。 2、有较强的安全和服务意识，亲和力强，有良好的沟通能力、应变能力，抗压能力强。 3、高度的工作热情和责任感，诚实守信，阳光自信、热情主动。 4、擅长与人沟通，表达能力强，熟练使用互联网社交网站。 5、完成领导安排的其他工作。 福利待遇【薪 资】 正式员工工资： 3000元（无责任底薪） 岗位职责绩效1500 每月额外业绩提成 试用期工资： 3000元+岗位绩效500+出房提成 （试用期1～2个月，优秀者一个月转正） 【福 利】 购买社保、交通补贴、通讯补贴、住宿福利、 过节补贴、生日礼物、团队旅游、聚餐等 【上班时间】 早班08：30-18:00点 中班13:00-22:00点 【上班地点】广州、肇庆区域项目

【一句话看懂这个岗位】： 你不是来打杂的，你是陈春好老师的“左膀右臂”、“团队大管家”，更是这个团队全面AI化的“首席探索官”。 【你需要做的那些事儿】： 1. 公开课统筹官 负责陈老师公开课的档期管理、场地/平台对接、课前课后协调 让每一场分享都能丝滑落地，陈老师只负责上台讲，剩下的交给你 2. 内容创作助手 参与视频号/公众号的选题策划，负责素材收集、剪辑/排版、发布 管理后台留言，筛选高价值问题，回复粉丝互动 3. 私域运营操盘手 负责粉丝社群的日常维护、话题引导、活动通知 协助策划社群专属福利/打卡/答疑活动，提升粉丝粘性 从0到1参与私域体系的搭建，这是未来最值钱的技能 4. 陈老师的“左膀右臂”和“第二双眼睛” 在忙不过来的时候，代表陈老师跟进一些事务性工作 遇到问题主动反馈，遇到好想法敢提出来 你的角色 = 陈老师的信任代理人 【我们对你的期待】 ——硬性门槛（其实不高）： 1.大专及以上学历，专业不限（对AI工具感兴趣是核心） 2.愿意学习AI工具：哪怕现在只会用ChatGPT聊天、只会用剪映自动字幕，都行 3.有小红书/B站/抖音账号运营经验者优先（能展示你的网感和审美） 4.保密意识强（你会接触到很多核心信息，这一点很重要） ——软性特质（这个更重要）： 1.5G冲浪选手+AI尝鲜派：看到新工具就想试试，遇到重复劳动就想“能不能用AI搞定” 2.细节控：档期协调、消息回复、工作衔接不出错，展示专业团队素养 3.有网感有审美：知道什么样的内容吸引人，什么样的排版看着舒服 4.主动沟通：遇到不确定的事敢问，遇到好想法敢提 5.绝对靠谱：交给你的任务，不用催也能做好 ——加分项（有就更好）： 1.已经会用ChatGPT/Claude/Midjourney/剪映/Canva AI等工具 2.懂外贸基础术语（哪怕只是学过国际贸易课程） 3.有社群运营/行政/助理经验 【加入后，你将获得什么？】 1.陈老师亲授：你的AI能力加速器 外面的人花几千块上的精品课，你上班就是跟着AI实战派陈老师，边做边学 3个月后，你就是同龄人中最懂“AI+外贸+内容”的复合型人才 2.清晰可见的成长路径 0-3个月：熟悉AI工具，掌握内容制作、粉丝回复、简历初筛 3-6个月：独立负责社群运营、参与选题策划、独立对接候选人，用AI优化工作流 6-12个月：成为内容/运营的AI化负责人，参与企业咨询项目 1年后：你是这个团队最懂“陈老师业务逻辑+AI提效”的人，没有之一 3.有竞争力的回报 薪资：面议，7-12K，可根据能力上浮。 优秀应届人才享受公司“人才320培养计划”承诺3年后年薪20万起 绩效奖金：课程招生/社群活跃度等指标达标有额外激励 隐形福利：弹性上下班、水果零食、不定时下午茶 4.一份拿得出手的作品集 你经手的AI优化后的视频/文章/朋友圈结果，都会成为你未来的职业核武器 哪怕以后你想自己创业/做IP/做AI咨询师，这段经历会让你领先同龄人3-5年 【面试怎么聊？】 无需穿正装，带上你的： 1.简历 2.你运营过的账号（如果有） 3.你最近用过的一个AI工具，告诉我你怎么用的，觉得好用/不好用在哪儿 4.你曾经“主动发现问题并用工具/方法解决”的一个小故事 5.来和陈老师当面聊聊，说说你为什么想做这个岗位，以及你想从这里带走什么。 【特别说明（写给犹豫的你）】 如果你担心： “我没做过剪辑/不懂外贸，能行吗？” 我们想说： 没关系！只要你有学习意愿和责任心，陈老师团队有成熟的SOP，手把手带你上手。入职第一个月就是学习期，我们会提供陈老师的课程资料让你快速入门。 如果你担心： “这么多事情，我能忙得过来吗？” 我们想说： 刚开始不会让你全盘接手，我们会根据你的能力逐步加码。而且，你不是一个人在战斗——陈老师会在旁边指导你，团队也会慢慢壮大。 如果你只是想找份摸鱼的工作： 请别投。这个岗位需要细心、主动、责任心，但回报是3倍速的个人成长和超高的薪资收入。 如果你觉得自己就是我们要找的人： 来吧，陈老师需要一个能让他放心把后背交给你的人。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

运动体育场馆

职位详情：运营助理（速卖通，JOOM,Lazada,虾皮） 1.店铺运营管理 2.协助运营专员维持店铺产品上新，订单管理 3.产品活动提报，售后处理，维持店铺日常。 因此我们期待这样的你： 1.对跨境电商有较强的兴趣和执行力，能主动关注海外动态，流行趋于，主动表达，乐于分享； 2.具备良好的沟通能力，能清晰，准确的同步信息，反馈问题； 3.英语水平良好； 关于我们： 1.上班时间：9:00-18:00，午休1个半小时，大小周 2.薪酬福利：无责任底薪4k（入职半年的薪资平均区间为6-8k）转正后享有绩效奖金+全勤奖，明确的绩效方案，让您劳有所得。（试用期3个月） 入职次年起享有年终奖。 3.岗位有足够的成长性，工作积极表现优秀可转岗为运营专员，有清晰的晋升路径和丰厚的回报。 4.福利待遇：年会活动，年度旅游（一年一次），劳逸结合，每周一次下午茶提供，办公室备有奶茶，饼干，面包，水果等小零食。（根据公司实际运营情况而定） 工作氛围：90后年轻团队。乐于分享，相处融洽，共同进步，老板nice。 地址：白云区大源田新路31号道胜电商创意谷

具体薪资面谈吧

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

任职要求： 1、性格积极乐观，处事利落，具备出色的表达与协调能力； 2、不限工作经验，愿意脚踏实地从基础岗位成长。 3、善于配合团队工作，快速融入集体氛围。 4、品行端正，富有热情，行动力强 薪资待遇： 1、3K-5K（具体可面议）+1000补贴+1500绩效 2、公司提供免费公寓住宿，步行至公司仅需5分钟，生活便利。 3、实行内部优先晋升机制。 岗位职责： 1. 配合主管完成客户拓展与对接，维护商户关系。 2. 积极参与团队协作，融入集体，积累管理经验。 3. 主动学习，持续提升工作方法与执行效率 任职要求： 1. 拥有良好的交流能力，能高质量推进工作任务 2. 能适应高效工作节奏，主动应对各类挑战 3. 欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队合作与个人价值体现 晋升方向： 1、可向公司运营体系发展，初期将参与市场、团队管理及部门运营等基础工作，配备专人指导，一对一教学，逐步理解企业运作模式与管理职责 2、综合表现优异且潜力突出者，有望成长为中高层管理者，具备独立负责业务的能力

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，围绕市场需求，协同市场团队开展产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等工作，主要聚焦于线下产品的运作，同时承担团队的运营与管理工作。 发展路径分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性、客户群体及常见问题的应对处理； 第二阶段转向团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队； 第三阶段将参与公司整体业务的全面运作。 薪资福利待遇 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、生日关怀礼遇、绩效奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式入职后，安排免费住宿。 5、依法享受节假日休假，无需加班。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+晋升空间（含团队奖金及项目分红） 试用期综合收入6000-8000，工作轻松无压力。 项目实习生将参与公司实际运营项目，前期需全面学习运营相关基础内容，包括线下产品推广引流、人事招聘与培训、行政后勤及财务类办公软件操作等，后续结合个人特长进行定向培养与晋升。 晋升通道清晰透明：基层—主管—高组—副理—项目经理。 需要说明的是，我们并非工地类项目或技术开发类项目，而是公司内部的实际运营项目，所有与运营相关的基础工作均需在初期掌握，如线下产品推广引流、人事招聘培训、行政后勤及财务办公软件使用等，之后根据个人能力实现精准发展方向。 诚邀有志之士加入我们

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源库，保障信息准确、及时、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑梳理能力 2. 有运营、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境并主动推进工作

岗位职责： 1、负责直播现场的场控及跟进工作。 2、落实并执行上级安排的各项任务。 3、协调跨部门对接，完成直播间贴片、主图等相关事宜。 4、协助主播日常培训与盯盘工作，进行数据整理与复盘分析。 任职资格： 1、对直播电商领域有职业发展意愿 2、具备较强的学习能力与进取心，能快速融入团队并胜任工作 3、可适应夜班及凌晨直播时段的工作安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-07 1.协助开展抖音平台的基础账号注册及配置任务 2.根据公司提供的操作步骤，完成账号的初始激活流程 3.确保注册过程符合平台规则，杜绝违规行为 4.配合团队执行其他简易的账号日常维护事项 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备智能手机及稳定的网络条件 2.了解抖音基础功能与使用方式 3.可配合线下操作，工作地点灵活（支持协商） 工作待遇： 1.按任务量结算，每完成一次辅助运营即时支付，具体细节面议（可上门沟通） 2.公司提供所需资源，保障无个人信息泄露风险 3.时间自主安排，适合学生及兼职人员参与档期