岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1、负责泳池清洁机器人产品功能，性能，稳定性测试工作，对产品的质量负责;理解产品设计原理，实现过程;2、参与需求分析，了解业务需求和产品定位，较强的业务逻辑分析能力;3、根据产品需求，输出测试计划以及设计测试用例并执行，及时汇报测试进度;4、与团队成员分享测试经验，提高团队整体的测试能力和效率5、跟踪最新的测试技术和工具，不断优化测试流程和方法。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年及以上小家电/机器人软件测试经验; 2、掌握基础的软件测试理论和方法，有探索测试经验优先; 3、熟悉Testlink,Jira,等测试管理工具;熟悉Linux常用指令以及操作系统; 4、熟悉语音交互系统、导航系统、底层运控系统、云平台相关系统测试，有机器人相关测试经验优先。 5、具备良好的团队精神，沟通意识，责任心强，工作认真细致，有良好的抗压能力。

岗位职责： 1.制定并实施硬件产品的测试方案，保障产品品质达到既定标准。 2.参与测试工具及方法的探索与优化，提升测试工作的效率与准确性。 3.与研发团队密切配合，确保测试中发现的问题得到快速响应与处理。 4.编写并提交测试报告，完整记录测试数据，持续跟进问题整改情况。 5.运用上位机开展开发与测试任务，及时识别并解决开发过程中的异常。 任职要求： 1.掌握软硬件测试的基本流程与技术手段。 2.具备基础的上位机开发技能，可完成常规的开发与测试操作。 3.拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能高效协同团队成员推进工作。 4.对新兴技术保持高度关注，具备主动学习和深入钻研的意愿。

生产操作工岗位职责（坐班、非连体服、不是流水线） 1、负责光模块产品的组装、测试，熟悉岗位的生产工艺要求，设备的性能及操作流程。 2、严格执行公司的劳动考勤管理制度，服从上级领导的安排。 3、准备生产工作前，穿戴好工作服、工作帽。 4、上班时间不允许在车间做与生产无关的事情，不允许在车间内饮食、使用手机、吵架、打架，未经允许，一律不允许带非本厂人员进入生产车间，违反者将根据公司奖惩制度给予处罚。 岗位要求： 1、男女不限、18-40周岁，身体健康，无不良嗜好； 2、初中或以上学历，勤奋好学； 3、有电子厂工作经验优先。 福利待遇：底薪+补贴+加班费+五险一金+节假日福利+加司龄奖+年终奖（综合月薪5500左右） 晋升路径： 技术线：技术员→ 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 经理 管理线：操作工 → 领班 → 高级领班→ 主管 *未经预约请不要直接到公司应聘 *该岗位不包住宿，有住房补贴，地点不合适的请勿投递 *进入车间不能携带手机，介意者请勿投递 *进入车间需要穿静电服（非连体服）

工作内容： 1、负责电子产品、电子物料性能测试，整机功能及性能测试； 2、测试数据的记录，收集整理； 3、完成上级领导安排的其他任务。 要求： 1、高中及以上学历，会使用基本的office软件，细心，有责任心； 2、对一般的电子类设备使用较为擅长； 3、工作积极，认真负责；吃苦耐劳。

2025届应届生2个 有经验的要1个 岗位职责 1. 测试执行与验证 按照测试方案或行业标准开展硬件功能、性能及可靠性测试（如高低温、振动等环境试验） 2. 测试文档编写 负责测试用例设计、测试报告撰写，归集整理测试数据，确保文档完整且具备可追溯性 3. 缺陷管理反馈 及时提交问题记录，并跟进问题修复进展，推动闭环处理 任职要求 1. 大专及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、硬件电子类相关专业优先 2. 工作细心、踏实肯干、具备较强抗压能力，同时拥有良好的沟通与组织协调能力 3. 熟悉测试岗位职责与基本流程，具备较强的学习理解能力，愿意主动承担责任

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招聘1位A2·托克逊黑山工作地点在阿乐惠，望布站。招聘条件:要求爱惜车辆，待遇从优面谈

项目助理（1人） 岗位职责：负责整车返工需求对接评估、报价成本复核，统筹返工全流程落地及入库管理；转化总部量产特殊管控需求，落地厂内执行标准。 任职要求：大专及以上相关专业，1-2年两轮车/智能硬件制造项目管理经验；熟练使用办公软件，具备风险管控思维、强跨部门沟通能力，能拆解管控项目进度，抗压性强。 薪资：6000-8000元/月 工装技术员（1人） 岗位职责：协助工装设计、跟进加工进度，负责工装组装调试、日常维护优化，整理工装技术档案。 任职要求：大专及以上机电相关专业；熟练CAD/SolidWorks任一设计软件，细心负责、学习能力强、能抗压加班。 薪资：面谈 测试技术员（1人） 岗位职责：负责产品功能测试、简易测试工装制作；分析测试数据，点检保养测试设备，快速排查测试设备及程序异常。 任职要求：高中及以上学历；会基础线束制作维修，能配合生产加班。 薪资：面谈

带好行李当天到安排宿舍。 测试员两班倒个人岗位 岗位内容：负责测试不良品，做好检验防止不合格流出，填好检验记录，不合格反馈、跟进、处理（没经验有人带） 岗位待遇：实习期5500，转正6000-7500，每月岗位津贴（300元-500元），绩效（800元-1600元），全勤200元/月，超产奖（2000-3000元）看个人能力拿奖金 年纪：16-40岁 岗位要求：能接受无尘服，坐班空调车间，两班倒 上班时间：8：00-19：00，一天10个小时，月休4天，中午吃饭一个小时

[庆祝][庆祝][庆祝]6.22号开始可储备 长兴深向新能源「月薪7000+」 男女不限恒温车间 能带手机在职率高 纯小时工晋升空间大 周周预支1000元 工作内容： 主要生产新能源汽车电池组装 招聘岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作），有一定相关岗位工作经验 招聘要求： 男女不限，年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳 上班时间： 8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时 薪资待遇： 员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。 ️公寓住宿4人间水电平摊，。（） 【入职须知】： ❶ ❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用 ❹.️工作地点： 浙江省湖州市长兴县 自行到达下午13:00集合面试

暑假工也可以 224一天，做笔记本电脑测试，轻松，坐着上 18-38岁+不体检+长白班 ，可短期 可长期

1. 监控产品质量：从产品样品到量产的全过程，通过测试、控制和流程改进，确保产品质量符合标准。 2. 解决质量问题：针对生产过程中出现的质量问题，处理异常情况，推动品质改进措施的实施。 3. 跟进品质状况：跟踪产品品质情况，应对客户投诉，提供有效的解决策略和后续改进措施。 4. 制定品质标准：制定和更新各类品质检验标准和相关的文件资料，确保检验工作的规范性。 5. 指导外协品质提升：对外协供应商的品质控制提供指导，分析不良品原因，协助进行材料改良。 6. 处理客户投诉：主导客户投诉处理，召开品质会议进行问题检讨，并撰写8D报告回复客户，确保客户满意度。

熟悉混凝土实验室物检、配合比、品控工作

熟悉实验室相关岗位工作，会培训新员工，具备一定管理能力，可以协助总工管理实验室的日常工作。如果只有品控岗位工作经验，也可以做品控。

一、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、5年以上软件测试工作经验； 3、掌握软件测试基本理论及测试流程，能够独立制定测试计划，设计测试用例，并按进度推进测试执行； 4、具备完整的测试实施能力，涵盖黑盒测试、白盒测试、系统测试、回归测试、性能测试等多种测试类型； 5、熟练运用常见测试工具，如QC、禅道、selenium、loadrunner、Jmeter等； 6、熟悉MySQL、oracle、SqlServer等主流数据库操作； 7、工作踏实肯干，具备良好的沟通理解与团队协作能力，积极主动、责任心强，具备较强的学习能力和技术领悟能力； 8、思维条理清晰，具备较强的风险识别与控制能力； 9、有仓储管理、物流供应链、ERP系统相关经验者优先考虑。 二、岗位职责 1、参与需求评审和技术方案讨论，从用户视角关注业务流程与系统设计的合理性； 2、依据需求文档及开发技术资料编写测试用例，确保测试场景全覆盖； 3、保障测试环境稳定运行，按版本执行测试用例，跟踪缺陷并协助研发定位问题，分析测试中发现的缺陷，跟进修复进展，确保问题闭环处理； 4、负责项目中的功能测试、接口测试、性能测试、安全测试及兼容性测试等工作； 5、关注系统数据流转逻辑与数据库结构设计，优化SQL语句执行效率，测试过程中准确识别数据变化； 6、开展项目风险评估，并在各关键节点输出测试进度或测试报告； 7、与相关团队保持有效沟通，推动项目按计划推进，遇到问题及时反馈并升级处理； ——该岗位为外包岗位（介意者慎投），工作时间：8:30-6:30，午休1.5小时，周末双休

1、具备3年以上金融领域测试工作经验； 2、了解银行核心业务流程，能够高效评审测试用例，确保业务场景的全面覆盖；或具备独立承担复杂项目测试规划与管理的能力； 3、可主导涉及多部门协作、多系统联动、多位测试负责人的综合性测试项目，完成测试策略制定、方案设计及整体计划安排； 4、掌握银行常用测试管理工具，涵盖功能测试与接口测试相关工具的应用； 5、熟练掌握至少一种数据库，能灵活使用SQL语句进行数据查询，并具备数据库脚本问题的分析与定位能力；

在迪道子公司办公工作（福建省漳州市龙海区，大小周） 岗位职责： 一、根据产品制造工艺、流程以及品质影响因素和特点，规划建立并持续优化完善公司的品质管理系统； 二、熟悉并掌握ISO9001/14000/OHSA180000等品质管理体系，具有较强的组织实施和运作能力； 三、在品质管理系统的总体框架及要求下，制定具体的品质检验作业流程及规范。依品质检验作业流程及规范主导设计相关品质记录文件及报告表单； 四、与技术及市场等部门协作，共同制定公司的品质方针和品质目标，质量信息的统计、分析、处理与反馈工作； 五、负责新供应商导入评估和认证，把关原材料品质以及供应商日常管理，如绩效评估、8D改善、持续改进等，环境管控物质管理和监控； 六、负责客户投诉与质量事故的分析和处理； 七、负责负责客户品质相关文件解读和内部转化，主导客户审核； 八、负责品保部的日常管理，依公司整体组织架构，设计规划适合发展阶段的本部组织管理架构和人员配置； 九、负责公司年度全员品质教育方案的规划及组织实施。 岗位工作要求： 1、学历：统招本科及以上学历，本科化工、化学、食品营养与检测等相关专业优先；2.经验：5年以上品质管理工作经验，熟悉质量/环境管理体系标准与要求；有面板厂化学品应用经验者优先。 3.技能：掌握质量管理工具理论，如五大工具、QC7大手法。 4.素养：责任心强，具备较强的沟通协调能力与客户服务意识，逻辑分析严谨。

实验室测试（研发）。配备导师指导。 【岗位职责】 1.承担储能产品硬件部分的测试实施工作； 2.开展储能设备整机功能验证，将发现的问题录入缺陷管理平台； 3.搭建并维护测试所需环境，完整记录测试过程数据，撰写相应测试文档； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1.本科及以上学历，计算机、通信、电力电子、自动化等相关专业，欢迎优秀应届生投递。 2.具备储能项目测试背景者优先考虑。 3.具备良好的团队协作意识，沟通与组织协调能力突出，动手能力强，执行力高，抗压性强，富有拼搏精神。

岗位职责： 1、主导嵌入式软件测试团队的搭建、日常管理与人员培训，持续提升团队专业测试水平与综合能力 2、与研发部门深度协同，参与需求评审与系统设计评估，确保测试范围全面覆盖核心功能及性能指标 3、依据软件需求、架构设计和开发进度，制定并维护测试计划、测试大纲及测试用例，保障产品品质满足公司与客户标准 4、基于测试用例执行手工或自动化测试，持续探索并引入先进的测试工具与技术手段，优化测试流程，提升测试效率与准确性 5、独立开展功能测试、集成测试、压力测试、性能测试、回归测试，并完成测试报告撰写 6、定期分析测试成果，输出测试报告，为产品优化与管理决策提供有效数据支撑 7、负责解答技术客服及客户的疑难问题，为市场与客户提供专业技术支持 岗位要求： 1、计算机科学、电子工程、软件工程或相关专业本科及以上学历 2、具备3年以上车载嵌入式软件测试工作经验，其中至少1年团队管理经验，能带领团队达成既定目标 3、掌握测试理论体系，熟练应用各类测试用例设计方法 4、了解缺陷管理流程，熟练使用至少一种缺陷管理工具，如jira、pingcode等 5、具备强烈的责任意识与团队协作精神，拥有良好的沟通与组织协调能力 6、熟悉国标19056、部标808、1078、苏标等地方法规标准者优先 加分项： 7、掌握Python等自动化开发工具，具备独立开发自动化测试工具的能力

具备3年以上真实项目实践经验，统招全日制本科且学信网可查 1、掌握完整的功能测试流程，能够应对复杂业务场景的测试需求； 2、熟练开展接口测试，掌握常用测试工具如jmeter、postman，至少熟悉一种自动化测试工具； 3、具有扎实的SQL编写能力，熟练进行数据库的增删改查操作； 4、了解常见开发语言及分布式架构，熟悉微服务测试，具备接口与UI自动化脚本设计及框架封装经验者优先

1、具备本科及以上学历，计算机、通信等相关专业背景者优先； 2、有自动化测试或性能测试相关经验者更佳； 3、熟练掌握Python编程语言； 4、具备较强的逻辑思维能力，沟通协作顺畅 职位福利：五险一金、定期体检、绩效奖金、带薪年假、节日福利、加班补助、每年多次调薪、周末双休

岗位职责: 1.完善和维护产品的质量检验标准； 2.带领团队对产品进行质量检验，确保产品质量； 3.管理和培训质检员，提升团队技能； 4.协助改进产品质量控制流程。 任职要求： 1.有服装质检经验，最好熟悉希音、temu、亚马逊质检标准，有制衣缝纫经验亦可； 2.具备良好的沟通能力和协调能力，有管理经验； 3.能够独立处理和解决问题。 公司是做童装的，岗位在仓库上班，非流水线，待遇好福利多，购买社保，提供住宿