岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与质量评估工作 2. 编写并执行测试用例，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、跟踪、验证缺陷，推动问题闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助建立标准化测试流程 5. 配合研发、产品团队完成版本交付质量保障 任职要求： 1. 熟悉软件/硬件测试流程及常用测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备基础编程能力或脚本编写经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 4. 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者加分 5.责任心强，能独立承担测试任务并输出高质量测试报告

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

工作职责 1、硬件测试：负责电子硬件单板测试，确保硬件功能符合硬件需求的要求； 2、文档输出：编写硬件设计文件，包括测试大纲和报告、调试大纲和报告等； 3、跨部门协作：与软件、产品主管等团队成员协作，共同推进产品的硬件部分的集成验证，确保项目进度。 任职条件 1、本科及以上，电子、自动化、通信、计算机等相关专业优先； 2、熟悉模拟电路、数字电路； 3、熟练使用示波器、万用表等调试仪器； 4、熟悉通用的RS422、SPI等低速通信接口； 5、具备EDA软件使用经验（Mentor优先）; 6、2年以上工作经验； 7、团队合作精神良好。

吐鲁番市高昌区招泵车司机罐车司机底薪8千，12方车，保底2千5百方，超一方一块钱， 泵车操作手底薪1万至一万二，4000方保底，超一方一块钱。工程自建站，1至4公里，工期6年，次月底结清上月工资，每年包来回一次火车票，吐鲁番，包吃住

吐鲁番市鄯善县招建筑小工

招聘电焊工，项目位于新疆吐鲁番。有意者可电话联系详谈工作地址。

托克逊工地需要铲车手一名，工资8000元，要求持有操作证且网上可查。

吐鲁番市鄯善县招工地小工/杂工

招聘要求：男女不限，年龄: 16～30岁，纹身和案底不接受。 工期要求: 最少做满三个月，可以长期做，不用体检，普通工衣。 工作内容: 电器线束打包，测试，点数，工作简单轻松； 宿舍2～4人间；独立卫生间、阳台、空调、热水器、上下班宿舍需要走路几分钟，住宿费100元每月，水电费平摊，入职交，。 注意：入职必须要带上身份证原件及复印件二份，一寸彩色照片2张。

海信宽带诚聘正式工 生产产品：光学芯片，光电转换器，电视机顶盒，路由器 工作岗位：测试，组装，包装 薪资待遇：5000～7500元。。 晋升空间：初级技术员—中级技术员—高级技术员——工程师 工资结构：基本工资+加班费(按劳动法)+全勤（200）/月＋夜班补贴（20）/晚+工龄工资15～500元/月+绩效考核660，技能工资430元/月+优秀员工200元/月，吃饭补贴16元/天。每月综合工资达5000～7500元。 招聘要求： 1、身体健康，肢体灵活 2、年龄：16-40岁生熟手均可。 3、带好行李，当天安排宿舍。 福利待遇： 1、工作时间：8：00～12：00，13：00～19：00每天上班10小时（根据排产完成量），每月休息4天。 2、班次：两班倒，有站有坐，大部分普通工衣 2、住宿:免费提供住宿，6人间，房间有空调、免费wifi和网线、办公桌、独立卫生间、阳台、洗衣机，每层一台饮水设备，周边生活娱乐医疗设施齐全，交通便捷。 3、伙食：入职发饭卡，刷卡用餐。饭堂各种菜式(川菜、粤菜、麻辣烫、粥、粉、面、烧腊、自选餐)选择丰富，满足不同地区不同口味员工需求。 4.春节福利560元购物卡，中秋节福利400元购物卡，劳保福利50元/季，外宿补贴150元/月

岗位职责:记录，同步传回公司内部8D等质量报告，推动问题闭环做好台账登记 1.常驻客户工厂，接收现场质量异常，实地查看不良，拍照 2.对接客户与公司内部，跟进问题分析，整改落实，整改 3.负责不良物料隔离，标识，对接客退物料清点，退换货， 4.日常与客户质量、生产沟通，重大质量风险及时上报，维 护客情 5.汇总现场质量数据，输出简单报表，配合客户现场核查 任职要求:1.接受无经验、以及应届生，能适应厂区工作 6.接受前期出差:成都，湖北，安徽，江西等 接受成都办理入职 综合薪资: 8000~12000加班平时1.5倍，周末两倍，节假日三倍 厂区包吃住四到六人间，有空调，热水器，洗衣机WIFI等

工作要求： 1、常驻客户现场，对接客户端质量异常、售后问题，第一时间接收客户反馈，做好现场问题沟通、信息收集与问题初步判定。 2、跟进现场不良问题，同步反馈公司内部质量、工艺部门，推动内部分析原因，跟进整改措施落地，输出8D等相关质量报告，推动问题闭环。 3、建立现场质量问题台账，记录不良现象、处理进度，定 期汇总现场质量情况，提交质量报表。 4、协调客户与公司内部之间的沟通，做好客情维护，及时 上报重大批量质量风险。 任职要求: 1、接受应届生、无相关经验，公司提供带薪带教培训; 2、能够接受前期异地出差(成都、湖北、安徽、江西等厂 区)，能适应厂区环境。 接受成都办理入职 3、沟通表达良好，做事细心负责，抗压能力强，遇到问题 可以主动协调推进。 薪资待遇 1、综合薪资8000-12000，基本工资+绩效奖金+驻场补 贴，多劳多得。 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，降低个人生活开支。3、发展通道清晰:驻场专员-质量工程师-高级质量工程师，内部晋升机会。

有经验面谈 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

混凝土公司实验室主任，具备管理经验和沟通协调能力，可以独立完成实验室的相关工作，协调各部门工作，特别是甲方及管理各部门的协调沟通。

岗位职责： 1、负责制定和实施公司非标自动化设备的质量管理标准与流程，确保产品和服务达到既定的质量目标。(要求有非标自动化设备品质经理经验) 2、领导并执行质量管理体系，包括内部审核、供应商评估以及持续改进计划。 3、监控生产过程中的质量控制，识别潜在问题并提出解决方案，以减少不良率和提高客户满意度。 4、与研发、制造等部门紧密合作，推动跨部门质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 5、定期分析质量数据，为管理层提供决策支持，并提出改进建议。 任职要求： 1、拥有机械工程、电气工程或相关领域的本科及以上学历。 2、至少5年以上非标自动化设备行业质量管理经验，熟悉ISO9001等国际质量体系标准。 3、具备优秀的领导力和团队协作能力，能够有效指导和激励下属完成质量目标。 4、熟练掌握质量管理工具和技术，如FMEA、SPC、MSA等。 5、良好的沟通技巧和力，能够在高压环境下保持冷静并作出合理判断。 6、英语良好者优先考虑。

全日制统招本科及以上学历，3年以上测试领域从业经历。 1、具备本科或全日制统招本科学历背景 2、具备自动化测试实践经历，掌握Selenium/Appium/Jmeter者优先 3、熟悉Java、TestNG、Junit、Cucumber、mysql，有springboot使用经验者更受青睐 4、热爱软件测试工作，具备扎实的实践经验与结构化思考能力，擅长问题分析与定位； 5、具备高度质量责任感，能严格执行测试流程及相关规范； 6、表达清晰，沟通高效，业务理解力强，能够准确传递自身观点并有效接收他人信息。

招聘：模切丝印行业品质主管，工作地点东莞塘厦，工资可谈，联系电话：

【电信外包岗位】 岗位职责： 1、参与项目需求评审，关注需求的可测试性及设计方案的合理性； 2、依据需求文档设计测试用例，持续维护和优化日常测试用例库； 3、执行测试流程，及时发现、定位并跟踪产品缺陷，推动问题闭环，保障产品质量； 4、与项目组成员保持高效沟通，协同推进软件问题与缺陷的妥善处理； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备软件测试背景（涵盖手机APP、B/S架构系统、C/S架构系统及嵌入式软件），至少三年相关工作经验； 2、掌握软件测试理论，熟悉测试流程与规范，熟练运用各类测试方法和技术，包括功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面测试等； 3、能使用SQL语句完成基本的数据库操作； 4、具备精准的问题分析、定位与跟踪能力，能够有效推动问题及时解决； 5、责任心强，工作认真细致，性格稳重，具备良好的抗压能力； 6、具备较强的逻辑思维、理解能力与学习能力，适应性强，能接受一定程度的加班工作。

岗位: 参与项目测试，开展接口测试及自动化测试工作 任职要求： 1、能够清晰阐述所负责的业务需求，测试方案设计具备完整覆盖性 2、具备接口自动化测试的实际操作经验 3、具有微服务架构下测试经验者优先考虑 4、三年以上软件研发相关领域工作经验

岗位职责 功能测试：依据需求文档设计测试用例，开展功能测试工作，完整记录并跟进缺陷处理流程直至闭环。 回归验证：协同开发团队完成版本迭代后的回归测试，确保问题修复不影响原有功能稳定性。 文档输出：负责撰写测试计划、测试报告及测试总结文档，保障测试过程具备完整可追溯性。 缺陷管理：通过缺陷管理工具（如Jira、禅道等）提交问题单，配合开发人员进行问题定位与复现。 流程协作：参与需求评审和测试用例评审会议，从测试视角提供可行性优化建议。 任职要求 计算机、软件工程、信息管理等相关专业本科及以上学历，具备2年以上软件测试工作经验。 工作细致认真，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力及团队合作精神。

1、具备银行、债券、金融、保险等相关项目业务的测试经历； 2、拥有功能测试、性能测试及自动化测试相关实践经验； 3、有金融借贷类业务测试背景者优先考虑； 职位福利：参与公司重点项目、五险一金

工作职责： 1、负责两轮/三轮/四轮电动车电机控制器及仪表类产品的PCBA验证与测试，推进控制器/仪表硬件方案的优化升级，保障产品品质稳定可靠； 2、主导测试需求的识别与分析，确保测试工作的合理性、可实施性及有效性； 3、牵头测试方案规划，确保测试用例设计精准、标准明确，提升执行效率； 4、编制并落实测试计划，确保测试进度与质量满足客户要求； 5、深入分析测试结果数据，推动测试质量与效率持续改进，支撑研发设计迭代优化； 6、探索并引入先进测试技术，不断提升测试覆盖范围与作业效率，保障测试准确性； 7、归纳总结测试实践成果，搭建系统化测试体系，完善流程规范与知识沉淀机制； 岗位要求： 1、具备3年以上电动两轮/三轮车电机控制器（涵盖48V/60V/72V等主流电压平台）或仪表硬件相关产品全流程测试经验； 2、掌握电源、控制器板卡、仪表硬件中关键元器件的参数特性及其功能作用，能识别潜在设计风险； 3、精通电气性能、可靠性及EMC相关法规要求，熟练操作相关实验设备； 4、自动化、测控技术等相关专业背景，具备数据分析与风险预判能力； 5、掌握常用质量分析方法与工具，具备较强钻研精神和学习能力；

岗位职责： 1、负责智能开关产品研发试制过程中的组装调试及测试相关工作； 2、负责新产品生产及市场导入过程的现场技术支持。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电或电气或物联网类相关专业； 2、有1年以上智能开关产品装配调试经验优先，能熟练操作中压开关产品检测相关设备； 3、具备产品装配调试、产品运行过程中问题的分析解决能力； 4、能看懂一般的机械及电气图纸，对智能开关产品相关标准有一定认知。