招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位要求： 1、具备移动端应用测试相关经验，熟悉APP测试流程与方法； 2、接受过系统的软件测试学习或培训，对测试基础理论有深入理解者优先考虑； 3、能够理清业务需求，归纳测试逻辑，准确识别测试重点，具备优秀分析能力者优先； 4、熟练使用Python和Java语言，具备自动化测试脚本及工具开发经验； 5、掌握JMeter、LoadRunner等工具，具备接口测试与性能测试实践经验。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、对测试工作有热情，具备良好的责任意识，认同公司在专业化方向上的发展理念，愿意持续提升个人技术能力者优先。

岗位职责： 1．负责软件产品的功能测试、接口测试、系统测试及回归测试，确保产品质量符合发布标准 2．编写和执行测试用例，提交并跟踪缺陷，推动问题及时闭环 3．参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议 4．搭建和维护自动化测试环境，开发或优化测试脚本，提升测试效率 任职要求： 1．热爱软件测试工作，具备扎实的计算机基础。 2 . 全日制本科及以上学历，具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和独立解决问题能力

用人要求： 1、具备1-3年软件测试领域相关工作经验； 2、掌握软件测试的基本流程与规范。

岗位职责： 1、负责产品日常检测工作，并对检测完成的产品进行状态标识管理； 2、履行检验职能，准确填写相关检验记录文件； 3、针对检验过程中出现的问题，实施跟踪并参与处理过程； 4、按月对检验相关数据进行整理、汇总与统计分析。 任职资格： 1、具备中技及以上学历； 2、有较丰富的电子行业生产线检验经验，能熟练操作万用表等常用测量工具； 3、对出厂检验中出现的常见问题具备初步原因判断能力； 4、工作责任心强，必要时可前往外协厂家开展出厂检验工作； 5、具有良好的沟通协调能力及问题分析解决能力； 6、公司同时面向应届毕业生开放岗位，提供相应培训支持；

测试工程师：负责HYUE xx xxx等单板UT测试、可靠性测试、替代测试等硬件测试工作 岗位职责： 1、主导硬件单板、模块或高精密传感器模组的全流程测试策略制定，涵盖风险评估、使用场景解析、板级与模组级可靠性验证方案设计，以及测试系统架构规划、开发集成、联调与交付； 2、开展产品硬件及传感器模组的集成测试落地工作，包含测试计划编制、原理图审核、信号完整性验证、接口性能检测及整机可靠性评估； 3、推进测试能力建设，结合实际应用环境持续改进测试手段，优化测试流程，提高测试执行效率与覆盖度。 岗位要求： 1、机械工程、材料学、物理学、微电子、电子工程、自动化、仪器仪表、测控技术等相关专业背景； 2、熟悉各类可靠性试验规范，掌握多应力复合测试方法，了解常见失效分析技术，如破坏性与非破坏性检测手段； 3、具备扎实的数字与模拟电路理论基础，熟练操作示波器、万用表等常用电子测量设备； 4、掌握白盒与黑盒测试用例设计方法，具有电路设计调试经验，具备硬件UT测试及可靠性验证实践经验者优先。

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项目助理（1人） 岗位职责：负责整车返工需求对接评估、报价成本复核，统筹返工全流程落地及入库管理；转化总部量产特殊管控需求，落地厂内执行标准。 任职要求：大专及以上相关专业，1-2年两轮车/智能硬件制造项目管理经验；熟练使用办公软件，具备风险管控思维、强跨部门沟通能力，能拆解管控项目进度，抗压性强。 薪资：6000-8000元/月 工装技术员（1人） 岗位职责：协助工装设计、跟进加工进度，负责工装组装调试、日常维护优化，整理工装技术档案。 任职要求：大专及以上机电相关专业；熟练CAD/SolidWorks任一设计软件，细心负责、学习能力强、能抗压加班。 薪资：面谈 测试技术员（1人） 岗位职责：负责产品功能测试、简易测试工装制作；分析测试数据，点检保养测试设备，快速排查测试设备及程序异常。 任职要求：高中及以上学历；会基础线束制作维修，能配合生产加班。 薪资：面谈

带好行李当天到安排宿舍。 测试员两班倒个人岗位 岗位内容：负责测试不良品，做好检验防止不合格流出，填好检验记录，不合格反馈、跟进、处理（没经验有人带） 岗位待遇：实习期5500，转正6000-7500，每月岗位津贴（300元-500元），绩效（800元-1600元），全勤200元/月，超产奖（2000-3000元）看个人能力拿奖金 年纪：16-40岁 岗位要求：能接受无尘服，坐班空调车间，两班倒 上班时间：8：00-19：00，一天10个小时，月休4天，中午吃饭一个小时

[庆祝][庆祝][庆祝]6.22号开始可储备 长兴深向新能源「月薪7000+」 男女不限恒温车间 能带手机在职率高 纯小时工晋升空间大 周周预支1000元 工作内容： 主要生产新能源汽车电池组装 招聘岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作），有一定相关岗位工作经验 招聘要求： 男女不限，年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳 上班时间： 8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时 薪资待遇： 员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。 ️公寓住宿4人间水电平摊，。（） 【入职须知】： ❶ ❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用 ❹.️工作地点： 浙江省湖州市长兴县 自行到达下午13:00集合面试

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1. 监控产品质量：从产品样品到量产的全过程，通过测试、控制和流程改进，确保产品质量符合标准。 2. 解决质量问题：针对生产过程中出现的质量问题，处理异常情况，推动品质改进措施的实施。 3. 跟进品质状况：跟踪产品品质情况，应对客户投诉，提供有效的解决策略和后续改进措施。 4. 制定品质标准：制定和更新各类品质检验标准和相关的文件资料，确保检验工作的规范性。 5. 指导外协品质提升：对外协供应商的品质控制提供指导，分析不良品原因，协助进行材料改良。 6. 处理客户投诉：主导客户投诉处理，召开品质会议进行问题检讨，并撰写8D报告回复客户，确保客户满意度。

熟悉混凝土实验室物检、配合比、品控工作

熟悉实验室相关岗位工作，会培训新员工，具备一定管理能力，可以协助总工管理实验室的日常工作。如果只有品控岗位工作经验，也可以做品控。

电子厂招聘普工，生产充电宝，电子产品，做事简单，无需经验，全部坐班，不体检，普通工衣。 临时工：长白班20/小时 包吃包住，月综合工资都在6500以上。 岗位有：组装包装测试，贴标签。打螺丝，看外观，都是简单手工活，不需要经验。独立岗位，流水线都有，可自选，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 一、招聘要求：16-45岁，本人证件，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支 食宿： 1．伙食：免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费 2．住宿：免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调 独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住 五：离职流程： 离职当天结清所有工资。 6：带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。

1、监控生产过程，完成和更新批量生产控制计划 2、检查控制计划实施有效性，发现潜在的质量隐患，并在出现质量问题时及时处理，采取纠正预防措施； 3、负责相关质量文件的验证，标准化指导书、检验指导书、返工指导书等必需与控制计划一致； 4、监控质量KPI,如报废，偏差等，跟踪每个问题的改进措施； 5、收集、整理并分析质量数据，制定质量报告，分析并监控产品质量趋势； 6、负责质量工具（强制要求、7个质量基础、SPC…）的实施； 7、负责内部过程相关质量文件的编写、执行、监控、更新，确保产品和过程变更是按照客户指导要求，在完成PFMEA时提供支持； 8、保持内部客户和外部客户的联系，保证任何抱怨在24小时内实施围堵； 9、负责过程和顾客处的质量问题的统计分析； 10、定期对产品的品质状况和稳定性进行研究和分析，并对检验方法进行研究、分析、验证、比较等； 11、负责对顾客投诉进行处理和汇总，并进行原因分析，制订改善方案，跟踪相关部门的改善结果； 12、参与新项目PPAP文件的完成；

岗位职责： 1.全面负责机械加工过程中的质量管理体系运行与持续改进 2.组织制定并实施检验标准、作业指导书及质量控制计划 3. 主导来料、制程、成品的质量检验与不合格品处理，确保产品符合图纸及客户要求 4. 协调内外部审核，推动质量问题闭环整改与8D报告落实 5.培训质检人员，提升团队质量意识与检测技能 任职要求： 1.机械类、材料类或质量管理相关专业背景，学历不限 2.具备机械加工行业质量管理工作经验，熟悉车铣磨等工艺特点 3. 熟练运用QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法 4.熟悉ISO 9001或IATF 16949体系要求，有内审员资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力

职位描述: 1.根据产品及系统需求、制定测试方案和测试计划； 2.准备测试数据和编写测试用例； 3.根据需求搭建测试环境； 4.有效执行测试用例，进行测试结果分析和编写测试报告； 5.能够准确的定位和分析问题并跟踪问题，推动问题及时合理地解决。 任职资格： 1.计算机相关专业； 2.熟悉C/C++语言； 3.能够稳定实习半年； 4.有良好的沟通能力和逻辑思维。

岗位职责： 1、25届本科及以上学历； 2、具备硬件电路设计开发相关经验，熟悉产品开发流程，可独立完成元器件选型及外围电路设计； 3、能够独立开展硬件电路图、原理图设计以及PCBLayout设计工作； 4、熟练操作示波器、万用表、电源等常用测试仪器； 5、有光模块硬件开发经验者优先录用。

视觉调试应用工程师 一，岗位名称 视觉调试应用工程师(调试/售后方向) 二，核心定位 聚焦机器视觉检测设备的现场调试落地，售后技术支持，保障设备在客户生产场景稳定运行，快速解决现场技术问题，提升客户使用体验 三，岗位职责 1，负责机器视觉检测设备(视觉分选机，外观检测设备等)的现场安装，调试与参数优化，确保设备检测精度，效率符合客户生产要求，完成交付验收。 2，主导设备售后技术支持，快速响应客户故障报修，现场排查并解决视觉系统相关问题(如成像异常，缺陷漏检/误检，设备联动故障等)，降低客户生产停机时间。 3，协助客户进行设备操作培训，编写简易操作/维护手册，指导客户熟练使用设备，解答日常使用中的技术疑问。 4，参与设备出厂测试，配合优化调试流程与参数标准，收集现场客户反馈，同步给研发团队，助力设备性能迭代。 5，简单对接视觉系统基础选型适配，配合完成小批量场景的视觉方案微调，保障方案落地可行性 四，任职要求 (一)基础要求 1，大专及以上学历，自动化，电子信息，机电一体化，计算机相关专业优先； 2，0-5年机器视觉设备调试，现场作业相关工作经验，接受优秀应届毕业生 3，能适应短期出差(根据客户需求赴生产现场调试/售后，频率可控) (二)技能要求 1，了解机器视觉基本原理，熟悉相机，镜头，光源等基础组件，能看懂简单视觉系统架构，具备基础成像调试能力 2，熟练掌握机器视觉的基础知识，对图像质量有相应的判断 3，对OPT Smart软件以及视觉工具有更深入的认识，理解重要参数的意义及调参;.能独立完成现场设备软硬件的调试 4，能独立完成架线和日常维护，能配合SI\ CM Site 进行异常分析 (三)综合素质并落地解决，具备基础问题排查思维 1，动手能力强，逻辑清晰，能快速定位现问题 2，沟通表达流畅，能耐心对接客户，清晰传递技术操作要点，解答客户疑问 3，责任心强，有团队协作意识，能高效配合研发，销售团队推进项目交付与售后闭环 4，学习能力强，愿意主动了解机器视觉前沿技术，适配设备迭代后的调试需求 五，福利待遇 1，薪资：6k-12k/月(根据经验面议)应届毕业生可放宽，年终绩效奖+售后/调试项目 2，成长空间：扁平化管理，技术驱动团队，完善晋升通道(L1调试实习工程师～L6高级调试工程师），提供设备实操与技术沉淀机会。 六，工作地点 东莞总部+全国短期出差（江浙沪，成都，珠三角，郑州等发达地区）

1、具备扎实的软件测试基础，熟悉Python自动化、功能测试或性能测试均可 2、拥有相关项目经验者优先考虑

岗位职责： 1、完成日常测试工作的执行与落实； 2、开展测试用例的搭建与持续优化，推动新产品方向测试标准的制定与内部转化应用； 3、以质量技术视角参与电源类产品设计阶段的技术评审； 4、主导失效问题高发区域的识别建设，并推进预防性改进措施落地。 岗位要求： 1、具备1年以上电力电子类产品的测试或设计评审实际经验； 2、电子相关专业背景，有UPS、逆变器、储能类产品测试经历者优先考虑； 3、掌握UPS、逆变器相关的测试方法，能准确分析和判断异常问题； 4、理解UPS、逆变器各类拓扑结构的工作机制及生产制造流程； 5、具备基本的电路分析能力和逻辑推理判断能力。