主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

诚聘：隧道检测师技术负责人1名。要求：持桥隧检测师证书（证书可注册中交路建公司）。工作内容：熟悉隧道监测，桩基检测能吃苦，有一定沟通能力。工作地点：新疆吐鲁番市托克逊县阿乐惠镇s12项目。工资待遇详谈，开12个月全勤工资。联系人：史经理

招聘：质检员QC/QA 薪资：3.5K-5.0K 岗位职责: <br>1.负责设备验证计划、方案、报告的制定、撰写，参与公司年度验证总计划的制定 <br>2.负责产品年度质量回顾的制定、撰写。 <br>3.上级领导安排的各项临时性工作。 <br>4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强、有工作激情，良好的团队协作精神，为人诚实可靠 <br>5.工作有条理性，逻辑性，良好的职业素养和职业操守 <br>6.较好的计划性和实施执行的能力，学习能力强， <br>7.具有较好的语言表达能力，沟通能力和协调能力。 <br>任职资格: <br>1.大专（含）以上学历，药学，生物工程等相关专业 <br>2.年龄23-45岁 <br>3.有相关经验者，技术熟练工优先录用 <br>职位福利:五险周末双休，节日福利、定期体检、包住、餐补

持证助理检测师 男女均可，年龄30左右，身体健康，学习能力强，有责任心，服从工作安排；有试验员证（桥隧/道路），或无试验员证但能力满足工作要求也可。能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/路面/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告 薪资福利:交五险一金，持证年薪100000（无证根据能力而定）左右，包吃住，月休4天 招工人数:2人 无意向不满足要求勿扰 工作地址:新疆阿合奇

建筑工地相关专业实习生，有经验的质检员，资料员。

岗位职责： 1.按标准完成建筑物防雷装置现场检测； 2.操作专业设备，采集记录检测数据； 3.编制检测报告。 任职要求： 1.会基本电脑办公软件操作； 2.经验不限，专业不限； 3.能够适应出差与户外作业； 4.会驾驶车辆优先（皮卡车）； 5.有责任心，长期稳定，沟通能力佳，有团队精神。

1、岗位定位：全面负责管道施工质量检验与控制，并同步完成所有工程资料的编制归档。 2、核心职责： 质量检验：严格执行管道材料进场检验（管材、胶圈、焊材）；对管道接口、焊缝、防腐、压力试验等关键工序进行检验并填写记录。 资料管理：独立负责项目全过程资料（技术、质检、安全、验收）的收集、整理、编制与归档，确保资料与管道施工进度100%同步，符合水利工程档案移交标准。 报验对接：负责向监理及总包单位报审报验，管理所有往来文件。 3、任职要求： 硬性条件：中专以上学历，工程或档案管理相关专业。 经验要求：3年以上项目质检或资料员经验，必须有完整的水利资料经验，熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》。 能力素养：细心严谨，原则性强，熟悉常用资料软件，能适应现场作业。 4、工资薪酬：13000-15000元，缴纳五险和商业保险。

QC、仓管、测试多名，有社保，工作餐，长白班，单休，计时3000+

公司背景： 公司成立于2015年，总部主体为北京京润未来科技有限公司，在重庆、济南、广州、北京、西安、成都、长沙、郑州、厦门均设有分支机构，以“润田健康”为核心推进整体化运营，聚焦可持续发展，“御君方”为公司旗下互联网医院资质品牌。 公司具备互联网药品信息服务与交易资质，拥有完善的GSP质量管理体系（药品经营质量管理规范），并整合广泛的全国供应链合作资源。依托CRM系统，对接上游战略合作药企1260家，医药商业合作客户超52000家，覆盖B端商业、药店终端及第三终端医疗机构，构建全品类线上分销网络，自持1.5万平仓储中心，打造集医、药、养、管、教于一体的健康服务闭环体系。 西安公司以“御君方”品牌为基础，承接上游导流客户，通过社群运营模式提供客户服务，增强用户粘性，实现客户咨询、服务、答疑与转化的全流程闭环管理。 工作职责： 1、负责日常数据的统计分析与分配管理 2、负责客服微信服务过程的质量检查 任职要求： 1、年龄20-30岁，性格沉稳，服务意识强； 2、熟练操作表格工具，细致耐心，具备清晰的逻辑思维能力； 工作时间：9:00-18:30（每月休息4天） 综合薪资：3500-4000＋绩效，月均收入可达5000元 福利待遇：团队聚餐团队旅游节日福利生日福利五险缴纳

寻找家装涂料施工助手，无需具备新疆图木舒克经验。

我们在一起，就很了不起！图木舒克市《回家吃饭湘菜馆》 诚聘:服务员2名，月休2天 维汉都行，工资面议 联系电话： （） 地址:泰和二期东门邮政银行旁.

图木舒克市招装修木工、石膏板吊顶、打柜子/做家具

岗位职责: 1.负责化验室日常运转及管理工作 2.按规范开展实验操作，确保数据结果准确可靠 3.定期保养实验室仪器设备，保障设备正常运行 任职要求: 1.熟悉实验室各项基本操作流程 2.可独立开展实验工作，工作认真负责 3.具备团队协作意识，能与同事共同推进任务完成

图木舒克火车站旁边星玺酒店招聘客房服务员，，实习期月薪3000+全勤+提成，月休2天，包吃包住，有经验者优先！联系电话：（同号）

招工：寻求中山广东地区的应聘者前来接收验收岗位空缺人员。

岗位名称：水利总监；交通专监/带业绩总监；公路安全专监；公路检测师。 岗位要求：水利总监：1.持有水利注册监理＋水利高工；2.有监理经验；3.谈好年前配合证书。交通专监/带业绩总监：1.持有交通注册监理＋高工（不限专业）；2.带业绩总监（平台可查，高速公路总监业绩）；3.具体薪资面议。公路安全专监：1.持交通国监证书+安全环保/注安；2.有安全监理经验；3.能接受海拔3000左右的工作环境。公路检测师：1.持公路检测师（桥隧专业）；2.做过公路工程检测； 薪资待遇：水利总监：一金，包吃住。交通专监/带业绩总监：薪资1320万/年，。公路安全专监：年薪14万左右，，包吃住。公路检测师：年薪10万11万左右，。

扬子江明天急需总检顶班人员，联系人为李先生，位于湖北武汉。

泉州福建洋下招聘两名临时验收人员，欢迎有意向者联系。

岗位名称：油站技术员、质量监督员、销售代表； 岗位要求：1.熟悉石油行业知识，具备油站运营和管理经验；2.熟练掌握油品检测、化验技能，确保油品质量符合国家标准；3.具备良好的销售技巧和客户服务能力，能够开展市场调研并制定相应的销售策略； 薪资待遇：具体薪资面议，提供完善的福利待遇，包括五险一金等。注：由于原文未明确提供具体的岗位名称、岗位要求和薪资待遇，以上内容仅为根据石油行业的一般情况进行的推测和归纳，实际信息可能会有所不同。

招库管，红枣质检员，维修工，生产车间主任，红枣加工车间，月薪4千到1万，包吃住。有意向者电话联系。 地址：新疆图木舒克机场空港物流园b区。

岗位职责： 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

1、负责公司食品安全标准制定、推行、检验、考核等工作确保符合食品安全法规及客户需求； 2、组织开展质量管理体系的评审与认证工作，采取纠正和预防措施，持续优化体系标准，组织和对接客户审核及政府督查，保障公司产品标准符合国家及行业要求； 3、监督生产全过程质量管理及对原材料、半成品及成品质量检验工作，保障公司食品安全； 4、针对质量异常进行质量事故分析，制定改善方案并推动落地实施; 5、组织食品质量管理培训，提升员工食品质量安全意识，推动工厂质量文化建设; 6、负责外部食品监管部门等相关业务部门联系工作。 要求: 1、大专及以上学历，食品科学与工程等食品类相关专业;3年以上食品品控管理岗位工作经验优先； 2、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，目标感、责任心及原则性强。

【职位要求】 18-50岁，男女不限，无需经验，接受应届生 可接受小时工、短期工、正式工 【工作时间】 08:00-20:00 【薪资福利】 薪资：5500-6500元/月，包吃包住

年龄在30周岁以下，有核电经验，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康 面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险

岗位职责： 1、系统学习并掌握常用中药饮片的外观特征、规格参数及质量判定标准，具备准确辨识各类中药材的能力，保障调配药材的品种无误； 2、在药厂各职能部门进行轮岗实践，全面了解各岗位工作内容及部门协同运作流程； 3、积极参与公司或部门安排的专业培训，持续提升中药领域的理论知识与实操技能； 4、深入学习行业相关法律法规、企业规章制度及质量管理体系要求，确保工作合规开展。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，中药学相关专业； 2、能够适应阶段性在工厂、药房等多岗位轮岗安排，具备较强的抗压能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能主动应对工作中的变化与挑战； 4、对中医药事业有浓厚兴趣，致力于在本领域长期深耕发展。

AOI测试，熟手优先，薪资可谈，按小时计算 上班时间：8：00-12：00；13：20-17：20；18：00-21：00 年龄要求：18-38岁

岗位职责： 1、坚持“质量第一”理念，推行全面落实质量管理，健全各级人员质里责任制，并严格贯彻执行。 2、负责协助推行、维护公司质量管理体系运作。 3、负责协助领导完成公司产品品质检验规划。 4、负责质量统计分析，并根据分析结果制定出相应的改进措施 5、负责组织质量改进策划工作和改进效果跟踪验证 6、负责内部运作流程、销售反馈及其他相关信息的收集与反馈 7、负责根据企业产品质量状况协同相关人员选择质量改进项目 8、根据日常质里检验数据，定期对产品品质情况和稳定性进行分析和研究 9、负责组织和监督各相关部门进行质里改进工作 10、负责积极处理客户反馈的问题，依据反馈的问题和意见提出改进产品质里的建议和措施 11、负责协助各部门做好质里数据统计技术的选择与应用14负责监督并协助各部门的质里改进工作 12、负责负责客户样品的管理和更新，分发会签及管理。 13、负责监控生产或服务过程，持续改进产品或服务的质量水平 14、负责客户的品质投诉进行及时处理，并分析产生投诉原因分析改善闭环18负责完成上级交办的其他工作及协助其他部门工作。

岗位职责： 1.承担分析方法的验证、转移或确认相关试验任务。 2.负责QC样品中涉及仪器检测项目的检验工作，过程中准确完成检验记录及相关辅助记录，确保操作规范。 3.开展相关分析仪器的内部确认，并配合完成外部计量工作。 4.编制并提交相应的检测项目内部报告单。 5.参与实验室OOS调查、偏差分析及实验室异常情况的相关处理工作。 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，药学、化学或相关专业背景； 2.具备2年以上医药化工行业工作经验，须有实际参与验证工作的经历； 3.工作踏实认真，具备责任心和学习能力，细致严谨，能适应一定强度的工作，具有良好的团队合作意识。 工作时间：08:30-17:00周末双休，入职即办理五险一金，提供免费食宿 此岗位由集团下属研发与生产子公司武汉瑞晟药业招聘，工作地点位于地铁11号线葛店南站附近，公司配备往返武汉各主要区域的通勤班车，出行便捷。

品质主管 基本要求： 1】 高中以上文化，男女不限，年龄28-50岁，熟悉摩托车、电动车锁具制造工艺流程和品质管理。 2】 熟悉ISO9001或IATF16949体系中品质管理相关的内容。 3】 会办公软件，会视图，会使用常规的测量工、量具。 4】 动手能力强、有独立分析和解决一般品质问题的能力。 主要工作职责 1】 在技术质量部长的统筹下主要负责全厂质量管理工作。 2】 负责对技质部长交代的工作进行推进、确认、落实。 3】 负责对下属巡检员的工作确认和指导工作。 4】 负责对品质管理薄弱环节进行把控和确认。 5】 对下属及车间反馈的问题进行分析和解决，不能解决的上报直接领导协作处理。 6】 对工作中出现的问题进行系统分析和体系整改，并进行推进和监督落实。