
乌鲁木齐头屯河区招聘:质检员QC/QA薪资:3.5K-5.0K岗位职责:
1.负责设
1.负责设
3500-5000元/月
医药检验大专及以上
招聘:质检员QC/QA
薪资:3.5K-5.0K
岗位职责:
<br>1.负责设备验证计划、方案、报告的制定、撰写,参与公司年度验证总计划的制定
<br>2.负责产品年度质量回顾的制定、撰写。
<br>3.上级领导安排的各项临时性工作。
<br>4.工作细致认真,谨慎细心,责任心强、有工作激情,良好的团队协作精神,为人诚实可靠
<br>5.工作有条理性,逻辑性,良好的职业素养和职业操守
<br>6.较好的计划性和实施执行的能力,学习能力强,
<br>7.具有较好的语言表达能力,沟通能力和协调能力。
<br>任职资格:
<br>1.大专(含)以上学历,药学,生物工程等相关专业
<br>2.年龄23-45岁
<br>3.有相关经验者,技术熟练工优先录用
<br>职位福利:五险周末双休,节日福利、定期体检、包住、餐补
防雷检测员
3000-5000元/月
检测员
岗位职责:
1.按标准完成建筑物防雷装置现场检测;
2.操作专业设备,采集记录检测数据;
3.编制检测报告。
任职要求:
1.会基本电脑办公软件操作;
2.经验不限,专业不限;
3.能够适应出差与户外作业;
4.会驾驶车辆优先(皮卡车);
5.有责任心,长期稳定,沟通能力佳,有团队精神。
质检员
6000-8000元/月
检测员月结全职
岗位职责
1. 负责管道工程现场质量检查、验收、记录。
2. 按规范对管材、管件、焊接、安装质量进行检验。
3. 填写质检记录、报验资料,配合监理及甲方验收。
4. 发现质量问题及时上报、跟踪整改。
任职要求
1. 有管道安装/市政/给排水/燃气/工业管道质检相关经验优先。
2. 熟悉施工规范、验收标准,会看图纸。
3. 工作认真负责,能驻项目现场,服从安排。
4. 有质检员证、相关从业经验者优先录用。
薪资待遇
- 薪资:面议(能力优秀者从优)
- 包吃住/社保/名族不限
新疆克孜勒苏阿合奇县持证助理检测师男女均可,年龄30左右,身体健康,学习能力强,有责任心,
7000-9000元/月
检测员月结全职
持证助理检测师
男女均可,年龄30左右,身体健康,学习能力强,有责任心,服从工作安排;有试验员证(桥隧/道路),或无试验员证但能力满足工作要求也可。能独立完成室内试验并出具相关报告,路基/路面/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告
薪资福利:交五险一金,持证年薪100000(无证根据能力而定)左右,包吃住,月休4天
招工人数:2人
无意向不满足要求勿扰
工作地址:新疆阿合奇
喀什英吉沙县招聘:食品品控主管薪资:5.0K-10K岗位职责:1、质量体系建设与执行体系搭
5000-10000元/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘:食品品控主管
薪资:5.0K-10K
岗位职责:1、质量体系建设与执行
体系搭建:依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求,协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系,涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等,确保体系的科学性与有效性。
体系执行监督:监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行,定期组织内部质量审核和管理评审,及时发现体系运行中的问题并推动整改,保证体系持续改进。
2、生产过程质量把控
原材料检验:制定原材料质量标准和检验规范,组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证,确保投入生产的物料符合质量要求,从源头把控产品质量。
过程监控:巡查生产现场,监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产,检查生产设备的运行状况和卫生条件,及时纠正不规范操作,防止质量事故的发生。
成品检验:按照产品质量标准和检验方法,对成品进行抽样检验和试验,判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理,分析原因并提出改进措施。
3、质量问题处理与改进
问题解决:及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉,组织相关人员进行原因分析,制定整改措施并跟踪落实,确保问题得到彻底解决。
数据分析:定期收集、整理和分析质量数据,如检验报告、不合格记录、客户投诉等,运用统计方法和工具,找出质量波动的规律和潜在的质量隐患,为质量改进提供依据。
持续改进:根据数据分析结果和企业发展战略,制定质量改进计划,推动相关部门实施改进项目,不断提高产品质量和生产过程的稳定性。
4、团队管理与培训
人员管理:负责品控团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考核等,合理安排工作任务,充分发挥团队成员的积极性和主动性,提高团队整体工作效率和业务水平。
培训教育:组织品控人员参加专业培训和学习,及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术,提高团队成员的专业素质和业务能力。同时,对生产人员进行质量意识培训,强化全员质量意识。
5、外部沟通与协调
供应商管理:与供应商保持密切沟通,定期对供应商进行评估和考核,督促供应商改进产品质量,确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。
监管对接:与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系,及时了解和掌握相关政策法规的变化,积极配合监管部门的监督检查工作。
6、领导安排的其他工作
任职
品质工程师
9000-10000元/月
品质工程师1-2人
【工作内容】
-参与新产品导入的质量验证,协助采购部门信息供应商来料质量管控,为生产部门提供质量技术支持;
-负责产品生产过程中的质量监控与检测,确保产品符合公司及客户标准;
-参与制定和优化质量控制流程,提升产品质量和生产效率;
-协助处理客户反馈的质量问题,推动问题的分析与改进;
-撰写质量报告,提供数据支持,协助相关部门进行质量改进。
【任职要求】
-大专及以上学历,有五金冲压蚀刻行业经验2年以上;
-熟悉ISO/IATF体系的运作,熟练五金制程品质异常分析或客诉处理流程等;
-具备良好的沟通能力和团队协作精神;
-工作认真细致,责任心强,能够承受一定工作压力。
深圳龙华区招聘SMT临时工。AoI测试员熟手可三天,周结都行包吃住可做到年底工价可谈
面议
质量管理包住包吃1-2人周结Aoi测试 熟手不需要出差
招聘SMT临时工。AoI测试员熟手可三天,周结都行包吃住可做到年底工价可谈
质量管理1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主要工作职责:
1.来料检验(IQC):
-负责对各类原材料进行入库前的检验与测试;
-依据检验标准与规范,判断来料是否合格,并填写相关检验记录;
-对不合格物料进行标识,隔离,并跟进供应商的改善与处理;
2.制程品质控制:
-对生产线各工序进行巡检,监控关键工艺参数;
-对在线产品进行抽检,确保生产过程符合品质标准;
-及时发现并反馈生产过程中的品质异常,推动相关部门进行纠正与预防;
3.处理客诉:
-负责接收,登记和初步分析客户的质量投诉与反馈;
-组织与参与内部原因调查,分析根本原因,并制定纠正与预防措施报告;
-跟踪改善措施的执行与效果验证,并回复客户处理结果;
-定期整理客诉数据,为品质改善提供依据;
4,其他相关工作:
-参与公司质量体系的维护与优化;
-协助主管完成品质数据的统计与分析(如检验合格率,不良率等)
-完成上级交办的其他品质相关工作;
任职要求:
-学历与经验:
-高中,中专及以上学历;
-具备1年以上制造业品质检验相关工作,有胶袋,包装材料行业经验者优先录用;
知识与技能:
-熟悉ISO9001质量管理体系者优先;
-了解基础的品质管理工具(如QC七大手法,8D报告等);
-能看懂简单的技术图纸和工艺文件;
-熟悉使用Officell办公软件(Word,Excel)进行数据记录与处理;
个人素质:
责任心强,原则性强,工作细致严谨,敢于坚持质量标准;
-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
-学习能力强,能适应快节奏的制造业环境;
-能够承受一定的工作压力;
我们提供:
-具有竞争力的薪资待遇(5500-7500元/月);
-舒适的工作环境与积极向上的团队;
我们期待您的加入,共同为卓越品质而努力!
服务员包住包吃月结
招聘信息,,招服务员数名,,年龄20-40岁,加工资2500左右,。月休4天,包吃包住,待遇优惠,图木舒克泰和一期,联系电话
新疆图木舒克验布工初中及以上学历,熟练掌握国家通用语言,身体健康,勤恳踏实,服从安排,长期
4000-10000元/月
验布工社保包住包吃3-5人月结
验布工
初中及以上学历,熟练掌握国家通用语言,身体健康,勤恳踏实,服从安排,长期稳定。
薪资福利:计件制4000—10000元/月,提供免费食宿,缴纳五险,节日福利,年终评优。
招工人数:3
(号)
工作地址:新疆图木舒克市永安坝工业园昆仑西街35号
检测员
招聘:检验员
薪资:面议
招聘人数:55人
招聘单位:辽宁奥睿通建设工程检测有限公司
职位描述:检验分析
质量员月结
陈女士
有没有接单的兄弟?
甘肃那边的油田巡检,工资1w一月,周期一年,有5险,就一点要求,有垂起证。
检测员
。
亳州、宿州、安庆工地试验室招聘检测师、检测员、辅助工等,要求近期到岗,证件可注册,年龄40岁以下,待遇优厚,联系电话张
质量员月结
招聘:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
薪资:5000.0-8000.0元
职位详情:
40周岁以下,电力相关专业,具备3年(含)以上建筑工程领域检验检测实际工作经验,持有建筑工程类检验检测资格证书,熟悉水利工程相关试验工作优先。
化验室检验员
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责化验室日常运转及管理工作
2. 按规范开展实验操作,确保数据结果准确可靠
3. 定期保养实验室仪器设备,保障设备正常运行
任职要求:
1. 熟悉实验室各项基本操作流程
2. 可独立开展实验工作,工作认真负责
3. 具备团队协作意识,能与同事共同推进任务完成
品质工程师
8000-12000元/月
品质工程师社保包吃1-2人月结全职
1、熟悉质量体系管理,熟悉QC七大手法及供应商QSA/QPA稽核、8D报告等;
2、负责客户质量投诉处理,组织相关部门讨论,制定纠正及预防改善措施并跟进确认直至关闭;
3、8D报告的撰写及跟踪闭环;
4、协助上级主导客户或第三方体系或现场审核;
5、具备团队管理能力,具有很强的团队意识,工作积极主动,进取心强,良好的协调沟通能力适应力好,协作意识强。
任职要求:
1、40岁以下,专科以上学历,2年以上相关工作经验;
2、8D技巧熟练,熟悉办公软件和质量工具;
3、分析能力强,善于沟通。
4、需具备英语沟通能力。
检测工程师
6000元/月
质量管理
岗位职责:
1、负责产品设备的日常检测与维护,确保设备正常运行;
2、执行设备的定期检修计划,及时发现并解决设备故障;
3、记录设备维护情况,编写维护报告,提出改进建议;
4、参与新设备的安装与调试,确保其符合技术标准和用户需求;
5、协助进行设备的技术升级,提升产品性能与用户体验。
任职要求:
1、18-32周岁
2、大专及以上学历(机械、工程、电力等相关专业中专毕业生经考核通过后也可)
3、无明显纹身,需提交3个月内的体检报告
岗位福利:薪资6000左右
医疗检验员
5500-7000元/月
医药检验
急招急招急招【检验员】
要求:,会千分尺卡尺高度规2.5次元测量仪,会看图纸
18-38岁,适应洁净车间作环境,无尘服、带口罩,坐着上班。
【薪资】学习期底薪+加班费,综合工资5500左右,
学习期后计件薪资5500-7000元左右,缴纳杭州五险
【上班时间】12小时长白班,单休。
【食宿】包工作餐三餐,包住,6人/间,水电费平摊,有空调、热水器及洗浴
【其他】面试通过后:。,每月10号发工资
质量管理1-2人月结全职电池体系海外有质量管理经验
工作职责:
1.【质量战略与体系规划】
制定并推动实施公司中长期质量战略,确保其与公司整体业务战略协同。
规划、建立、整合、优化覆盖研发、来料、制程、出货及客户端的全集团一体化质量管理体系(如IATF16949,ISO9001等)。主导公司质量方针、目标的制定、分解与考核,监控质量KPI达成,定期向高层汇报质量绩效。
3.【质量体系建设与维护】
确保质量体系的有效运行与持续改进,组织内部审核、管理评审,主导第三方认证审核。
建立并管理公司级的质量数据系统,实现质量信息透明化、决策数据化。
4.【团队建设与人才培养】
领导及发展公司质量团队(约[可根据预估填写,如:200+]人),包括招聘、培训、绩效管理和梯队建设。
营造全员参与、持续改进的质量文化,组织跨部门质量意识与技能培训。
5.【供应商与供应链质量管控】
建立严格的供应商质量管理体系,主导新供应商质量准入评估及供应商绩效管理。
推动关键物料的质量前移,协同供应链部门解决重大来料质量问题。
6.【客户质量与持续改进】
作为公司层面客户质量对接的窗口之一,处理重大客户投诉与索赔,组织根本原因分析并推动系统纠正预防措施。主导公司级重大质量改进项目(如QCC、六西格玛项目),低内外部质量损失成本(COPQ)。
7.【风险管理与合规】
识别全流程质量风险,建立预警与应急机制。确保产品符合全球目标市场的安全、环保及品质法规要求。
任职资格:
1、学历与经验:全日制本科及以上,理工科背景。10年以上制造业质量管理经验,至少5年在大型锂电池企业担任质量高级经理/总监的同等职位经验。
2、硬条件:必须具备3年以上直接负责客户或工厂品质管理的实战经验。
3、知识:精通IATF16949、VDA6.3及储能相关国际标准(如UL9540,IEC62619)。精通APQP、FMEA、SPC等核心质量工具。
4、核心能力:卓越的战略思维与领导力、出色的跨部门协作与问题解决能力、能在高下工作。
*英语可作为工作语言
新品质量工程师有五金经验
8000-12000元/月
质量管理保险1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
1.新品质量风险识别与预防管控
2.制定产品质量控制计划和检验标准
3.新品模具,样机,试产确认和总结改善
医药检验大专及以上
1、男女不限,大专以上文化药学相关专业,懂电脑;2、对负责的车间生产全过程、物料、成品等影响质量的工序、岗位等的质量进行监督、保证生产全过程处于有效的质量监控下。
品质工程师
6000-7000元/月
品质工程师保险社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.协助品质工程师完成日常品质管理工作,包括但不限于检验、记录、反馈等;
2.支持团队完成产品开发过程的品质控制,确保新产品符合标准;
3.参与品质改进计划,协助制定和实施品质改进措施;
4.协助处理品质异常,保证生产流程的连续性和产品质量的稳定性;
5.支持团队进行品质数据分析,提供改进建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效沟通品质问题;
2.关注细节,有责任心,能够承受一定的工作压力;
3.对品质管理有一定的了解,能够基本应用相关工具和方法;
4.具备良好的问题解决能力,能够迅速识别并处理品质问题;
5.对新知识有一定的学习能力,能够快速掌握并应用于工作中。
栏目概述
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