人事经理
招聘：招聘培训主管（乌鲁木齐）薪资：5.5K-7.0K一、招聘：编制年度人力资源需求计划、制定招聘计划，按需完成人员招聘工作，并建立后备人才库和人才储备培养机制二、培训：根据培训需求，建立年度培训体系，制定年度培训计划，按期完成年度以及月度培训及评估工作；组织部门人员赋能实施三、企业文化建设：组织编制年度企业文化方案并落地执行
行政专员
行政助理1.协助办公室完成行政事务工作，为业务部门提供及时有效的行政服务支持；2.对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；3.协助安排公司内外会议、培训、公司集体活动组织与安排等；4.协助财务部门完成协议书登记，扫描等日常工作；5.完成上级层交办的各项工作。财务助理：1：根据合同审核应该收账款和日常付款，向客户开具发票2审核各项费用支出，安排结算和核算工作3：成本核算，每月完成相关的报表4：负责员工报销费用的审核，凭证的编制和登账5：协助财务主管完成财务部的日常工作
收费员
招聘：本公司因业务需要现招聘收费员、主管5名，上午10点—12点半天班，月薪3000元一6000元及以上，年龄25岁—50 岁、工作地点：米东区，有意者请联系电话 请见谅
砌砖小工
新疆南疆图木舒克市附近三十公里修路工程，现需要五到八个人，在路基边破砌石头，（干砌石）不需要好大工，只要会砌石头的小工就可以，管吃管住一天300，这里冬天天气不太冷，不需要穿太厚，可以干到年底，工资利索，想干的请联系：0
行政经理
（），邮箱地址：，周末双休，行政副经理1人岗位职责：负责公司管理系建设、环境卫生、职工食堂、职业健康、消防安全、环保安保等的管理。任职要求：45岁以下，本科及以上学历，具备5年以上大中型企业相关工作经验，其中至少有3年以上的行政管理工作经验，有制造业同行岗位管理经验者优8:30-17:30 ，联系电话：
人事经理
招聘：人事行政主管薪资：5千-1万主要工作内容:1.办理招聘、新进人员入/离职手续,入职培训及三级安全教育培训等。2.负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;3.消防、环保、安全管理及对接4.车间6S(日.周.月检查及记录)5.各部门绩效的考核。6.编写和完善公司规章制度。7.总经理交代的其它日程事务有意向者电话联系任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.三年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备机电行业(水泵电机)工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。(上班时间早8:00-11:30 下午12:30--17:00)
乌鲁木齐招聘行政经理主管
3000-6000元/月
行政经理月结
招聘：本公司因业务需要现招聘收费员、主管5名，上午10点—12点半天班，月薪3000元一6000元及以上，年龄25岁—55岁、工作地点：北新大厦，有意者请联系电话 请见谅
文员月结全职
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部门的行政人事后勤类相关工作；6、配合做好上级领导安排的工作等。
行政经理
急聘：旅游项目负责人招聘岗位职责：- 项目规划：主导旅游项目规划，依据市场与客户需求设计方案，涵盖行程、景点与活动。- 资源整合：整合酒店、交通等多方资源，与合作方有效洽谈。- 预算把控：严格控制项目预算，保障开支合理。- 团队管理：组建和管理项目团队，确保项目顺利执行。- 问题处理：及时解决突发问题，保障项目不受影响。- 质量提升：关注游客反馈，提升项目质量与满意度。 任职要求： - 有丰富旅游项目经验。- 具备出色的领导、沟通与协调能力。- 能应对复杂问题和高压环境。- 对旅游市场有深刻理解。福利待遇：双休 五险 工作地点：水区鸿瑞豪庭联系人：王女士
人事经理
泰康人寿招聘岗位: 管理人员求要?年龄: 28-40岁历学?: 大专学历上岗地址在乌鲁木齐上午半天上班
行政经理月结
本公司因业务需要现在招聘收费员、主管5名，上午10点—12点半天班，月新3000元—6000元，年龄25岁—55岁，工作地点：北新大厦，有意者请联系电话：
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