岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

岗位要求： 1、熟练掌握Oracle数据库操作，具备扎实的SQL编写能力，能够独立完成存储过程开发者优先； 2、具备Linux环境下shell脚本编写能力，熟悉常用shell命令及自动化脚本开发； 3、有通信行业（电信、移动、联通）计费系统相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

1）需具备全日制本科或更高学历； 2）从获得全日制本科学历之日起，具有3年及以上相关工作经验； 3）掌握软件测试的基本理论、方法与流程，拥有扎实的计算机基础知识； 4）至少熟练使用一种编程语言，如Java、Python等，能独立编写自动化测试脚本；熟悉数据库常用操作，可编写基础SQL语句；了解操作系统、网络及数据库等相关技术知识； 5）了解主流测试工具与框架，例如Selenium、JMeter、Appium等； 6）具备较强的逻辑分析能力，能高效定位并解决各类问题；具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可与开发、产品等多方角色顺畅协作； 7）具有一定抗压性，可在项目紧张阶段保持高效稳定工作状态；热爱软件质量保障工作，对技术有持续探索和学习的热情。

岗位职责： 1. 负责智能制造相关软硬件系统的功能、性能及可靠性测试，编写并执行测试用例 2. 搭建和维护自动化测试环境，推进测试流程标准化与效率提升 3. 参与需求评审与设计评审，从测试角度提出可测性与质量改进建议 4. 定位、跟踪并推动修复测试中发现的问题，输出测试报告与质量分析 5. 协同开发、产品及运维团队，保障交付质量与上线稳定性 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及全流程，具备测试工程师基础能力 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）及常用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等） 3. 了解工业控制、PLC、MES系统或物联网设备者优先 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与跨团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对智能制造领域有浓厚兴趣

负责系统测试工作，涵盖系统集成测试（SIT）与用户验收测试（UAT）。 深入掌握业务需求，设计并输出高质量、可执行的测试用例。 配合开发团队优化现有系统缺陷，分析问题根源，持续改善用户体验。 撰写相关技术文档，如测试计划、测试报告、用户操作手册等，保障团队技术资产的有效沉淀与传递。 积极与项目组成员及跨部门同事协同合作，共同推进产品版本迭代与发布上线。 关注测试领域及前沿技术发展动态，指导初级测试人员提升测试执行质量，推动个人与团队技术水平不断提升。 专业技能要求： 熟练掌握功能测试与接口测试方法。 至少掌握一门编程语言，例如 Python。 熟悉 HTTP 协议原理及 RESTful API 调用机制。 具备常见数据库基本查询语句的编写能力。 了解 Docker、Kubernetes 等容器化与云原生相关技术。 熟悉测试驱动开发（TDD）和行为驱动开发（BDD）实践模式。 有性能测试或安全测试实践经验者优先考虑。 软技能要求： 具备良好的书面与口头沟通能力。 具备较强的逻辑分析与问题定位能力。 既能独立开展工作，也善于在团队中高效协作。 工作细致严谨，追求交付质量。 保持学习热情，主动跟进技术发展趋势。 教育与经验要求： 计算机科学、工程或相关专业本科及以上学历。 具备不少于3年软件测试工程师岗位工作经验。 具备优秀的英语读写能力，持有大学英语四级或以上证书，能够进行基础英文交流

一、岗位职责： 1、参与项目需求评审，关注需求的可测试性及设计方案的合理性 2、依据产品需求设计测试方案，持续维护测试用例库 3、执行测试流程，及时发现、定位并跟踪缺陷，推动问题闭环，保障产品质量 4、与项目组成员保持高效沟通，协同推进软件问题的有效处理 二、职位要求： 1、全日制学信网本科及以上学历，计算机相关专业，具备软件测试经验（涵盖手机APP、B/S架构系统、C/S架构系统及嵌入式软件），具有至少三年相关工作经验 2、掌握软件测试理论，熟悉测试流程与规范，熟练运用各类测试方法和技术，包括功能测试、性能测试、安全测试、可靠性测试及界面测试等 3、能使用SQL语句完成数据库查询与操作 4、具备准确的问题分析与定位能力，能够有效推动缺陷解决 5、责任心强，工作认真细致，性格稳重踏实 6、具备较强的逻辑思维、理解能力与学习能力，适应能力强，可接受一定程度的加班

有给水管道，有小型房子，有水池翻新，道路翻新。

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昌平北七家260-300元机器人测试员（月薪7000-8000） 优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机，专业培训，好上手。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】经验不限。高中中专及以上学历，光脚净身高172以上，不胖，22-32周岁。长期稳定，体能好，责任心强。能开出无犯罪证明 【工作内容】 负责组装好的机器人出厂前的外观检查、功能测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，白班10-22点 夜班22-10点，会有微调。上六休一 【薪资待遇】23元/时，吃饭休息时间不计薪，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。 【工作地点】北京昌平区未来视界1号楼(B座) 北七家测试 姓名： 电话： 年龄： 身高体重： 通勤多少分钟： 交通工具（公交地铁/电动车/自行车/开车/步行）： 是否能接受夜班和加班： 是否能第二天到岗： 是否能开出无犯罪证明： 电子版简历一份

1.要求具备2-3年以上消费类电子产品（特别是耳机、音响、智能穿戴等音频产品）的质量管控经验。有TWS（真无线蓝牙耳机）或头戴式耳机工厂相关岗位（如CQE、PQE、DQE）经验者优先。 2.全流程经验：熟悉蓝牙耳机整机从样品制作、试产、量产到售后处理的全流程质量控制点。 3.质量工具与方法：熟练掌握品质管控手法，精通QC七大手法，能熟练运用8D报告、SPC（统计过程控制）、MSA、CPK、FMEA等统计分析工具进行不良品分析与问题闭环。 4.在蓝牙耳机及音频领域，QE（质量工程师）是保障产品从研发到量产质量的核心岗位。 5.要求大专及以上学历。专业偏好理工类专业优先，如电子、机电、机械、声学、自动化、质量管理等相关专业。 6. 行业经验：要求具备2-3年以上消费类电子产品（特别是耳机、音响、智能穿戴等音频产品）的质量管控经验。有TWS（真无线蓝牙耳机）或头戴式耳机工厂相关岗位（如CQE、PQE、DQE）经验者优先。 熟悉蓝牙耳机整机从样品制作、试产、量产到售后处理的全流程质量控制点。 7.熟练运用5大工具，回复8D报告。

周三【联讯仪器】正式工最低中专高中以上学历（要有真实毕业证书，面试当天提供证明)组装测试微组装焊接多个岗位招工，18-35周岁，全部坐班，两班倒微组装：手工活，在显微镜下作业，能接受穿连体无尘服，空调车间，无需经验装配，根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装，会使用电批打螺丝男女不限，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，有电子厂经验优先焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月地址：泰山路315号报名需要发员工身份证＋手机号，面试需带身份证原件，报名时间截止11:00，过点可约第二天面试，二次入职和二次面试，黄头发外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要面试时间：下午1.00。

联讯仪器：正式工最低中专高中以上学历，（要有真实毕业证书，面试当天提供证明)下午13:00面试组装测试微组装焊接多个岗位招工，18-35周岁，全部坐班，两班倒微组装：手工活，在显微镜下作业，能接受穿连体无尘服，空调车间，无需经验装配：男女不限，根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装，会使用电批打螺丝测试：男女不限，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，有电子厂经验优先焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月、地址：泰山路315号：15天返100报名需要发员工身份证＋手机号，面试需带身份证原件，报名时间截止11:00，过点可约第二天面试，二次入职和二次面试，黄头发外部有明显纹身的不要情侣夫妻一起的不要。

长安汽车普工7000......操作工技术工/普工/总装/焊装/涂装/设备维修/测试员等岗位要求:年龄18-45岁有同岗位相同工作经验优先1、福利多高工资2、水电费平摊3、包床上用品7件套4包工作餐，公租房(4-6人间)薪资待遇:入职综合底薪3400-3600+加班工资+夜班补贴+绩效+职能补贴+全勤，转正后底薪3600-5050，综合薪资7000-8000两班倒，具体岗位不同，薪酬体系不一样每月15号发工资，发招商银行卡(由公司统一办理)吃住免费公寓式住宿，免费提供床上用品，4-6人间，4人间是一室一厅，6人间两室一厅，内有厨房，独立卫生间，阳台，等配套设施齐全，水电气平摊【报名方式】：（号），名额有限，招满即止。，求职如有打扰，请直接踢~祝各位生活幸福美

岗位职责: 1. 负责化验室日常运转及管理工作 2. 按规范开展实验操作，确保数据结果准确可靠 3. 定期保养实验室仪器设备，保障设备正常运行 任职要求: 1. 熟悉实验室各项基本操作流程 2. 可独立开展实验工作，工作认真负责 3. 具备团队协作意识，能与同事共同推进任务完成

需求描述: 1、根据需求文档中的具体条款编写.m格式的测试脚本，利用所内自主研发的模型测试工具MTST，完成约200个与飞机维护功能相关的模型（C代码规模约为25万行）的仿真测试任务。 2、负责测试方案、测试用例、测试脚本、结构覆盖率分析报告、测试总结报告等相关文档及过程记录的撰写，完成测试过程中发现问题的整理与归类。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景。 2、具备扎实的C语言编程能力，掌握Matlab语言，有Simulink或SCADE模型使用经验者优先考虑。 3、具有测试岗位从业经历，熟悉测试用例的设计与执行流程，具备民用飞机相关测试工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

学信网可查本科学历，具备1年以上银行系统测试经验，熟悉银行信贷、核心系统、手机银行、财务、债券、OA等相关测试工作，具备良好的沟通能力，能够迅速入职。

岗位职责: 1、依据研发项目要求，制定产品测试方案； 2、根据实际需求搭建测试平台； 3、执行硬件电路与整机的测试工作； 4、不断优化测试平台，完善电池及储能产品的测试标准与测试用例。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子、自动化、测控技术等相关专业，具备3年以上工作经验； 2、掌握电源类产品的基本原理、硬件结构及通信协议； 3、具备扎实的模拟与数字电路知识； 4、了解PLC等工业控制相关电路及其工作原理； 5、具有良好的团队协作能力； 6、高级职位薪资可面谈

岗位内容： 移动电源产品开发阶段的样机测试及测试报告编写 技能要求： 具备一定的电子技术基础，能熟练使用电脑办公Office软件，熟悉移动电源类产品特性，掌握电子负载与程控电源设备的操作方法，能识别常用电子元器件，具备较强的实操能力及电子焊接技能，工作细致稳重，态度严谨，自律性强，具备良好的文字表达能力和学习能力，积极进取的年轻人才均可应聘。 有电子行业品质部门工作经验或移动电源产品相关从业经历者优先录用。 年龄要求：22～35岁 应届毕业生需为电子电气、应用电子等相关专业，动手能力强且对电子技术与数码产品有浓厚兴趣者优先考虑

工作内容 1、负责软件产品的质量检验，确保其满足设计规范及业务需求。 2、参与制定测试方案，实施详尽的测试用例执行。 3、与开发团队密切协作，确保问题能够被及时发现并有效处理。 任职要求 1、掌握扎实的软件测试理论基础，能独立完成测试用例的设计。 2、了解常用测试手段及相关工具，具备高效开展测试工作的能力。 3、具备较强的问题分析与处理能力，可精准定位并解决软件缺陷。

厂区新开产线 ，急需招聘 零部件检测，测试，组装等一线操作员 18-40岁，月薪7000-8000 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

岗位职责： 1、承担银行系统（核心业务系统/信贷系统/支付系统/网银等）的功能验证、接口验证及部分自动化测试任务； 2、依据需求文档设计测试用例，开展手工测试执行，跟进缺陷处理全过程，保障系统满足金融业务标准与用户使用体验； 3、运用Fiddler、Jmeter、Postman等工具实施接口测试，核验交易链路及数据一致性； 4、协同运维团队定位生产问题，分析Linux环境日志及数据库（Oracle/MySQL）信息； 参与测试流程改进，编写Shell脚本提高测试效率，输出规范化的测试报告。 任职要求： 统招本科，计算机、电子信息等相关理工科专业，毕业3年以上，具备金融或银行项目测试背景者优先； 1. 具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作意识，工作主动，表达清晰，责任感强。 2. 技术基础扎实，掌握多种测试用例设计方法，熟悉系统功能测试流程与特性。熟练使用接口测试工具（如Postman、JMeter），具备精准测试实践经历和JAVA代码审查能力，有分布式数据库测试经验者更佳。 3. 熟练操作Jmeter工具，拥有实际性能测试操作与性能调优分析经验，了解JM机制、数据库锁等相关概念，可独立编写批量数据生成脚本。 4. 掌握基本账务原理，具有核心账务类系统测试实操经验。 5. 具备批量作业测试经验者优先，如分布式核心批量处理、监管数据报送类批量任务等。

该岗位base福建福州，采用一轮线上面试形式。岗位需求量大，面试流程简便，通过率较高。 多个岗位方向如下： 一、零售核心组当前需补充41名测试人员（初级、中级） 人员能力要求： 1、具备银行分布式新核心系统或零售存款类项目测试经历者优先；若无银行背景，掌握接口测试或自动化测试技能亦可考虑 2、具有接口测试实践经验，至少熟悉一种接口测试工具的使用 3、熟练进行数据库操作，能独立编写SQL语句，了解Linux常用命令及其实际应用场景 4、品行端正，工作认真，具备良好的职业态度和一定的抗压素质 5、相同条件下，拥有自动化测试经验或掌握Python及其他编程语言者优先录用 二、高级性能测试岗1人：需具备性能分析与系统调优能力 三、中级测试岗4人：优先考虑有质量管理工作经验的测试人员，逻辑思维清晰。需精通测试流程与相关规范，至少参与过1个银行新核心项目建设，熟悉柜面及其他渠道交易场景设计。具备良好沟通协调能力，能够跟踪问题并推动解决，善于识别测试过程中的质量缺陷与潜在风险 四、高级测试岗2人（组长级）：负责测试方案规划、测试计划制定及测试报告撰写等工作。须精通测试体系与标准，至少完整参与2个及以上银行新核心项目，熟悉柜面及其他渠道端交易流程设计。具备出色的沟通能力，能有效跟踪问题、分析瓶颈，并推动测试中各类问题的闭环处理。具备识别测试阶段质量问题和风险点的能力 工作时间：上午9:00上班，下午17:30下班，中午休息时间为12:00至13:30 学历要求：本科，专业不限 投递简历时需附上学信网学历验证截图