需要一个长期的美术助教兼职 周六周日 上午10:30 到下午7:00 休息两小时 一天80 电话 也可以联系我

招聘：咨询接待老师薪资：4000-8000/月薪岗位职责:1.为家长和学生提供择校相关的咨询服务，解答择校政策和入学流程问题。2.根据学生背景和家庭需求，推荐合适的学校选择方案。3.协助制定个性化的择校规划，提供多维度的学校对比分析。4.跟进学生择校进展，提供持续的信息支持与决策建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够清晰传达信息并倾听学生需求。2.工作耐心细致，具备较强的服务意识和责

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.全日制本科，教育学、管理类、市场营销相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

一、学习监督与专注管理 1. 监督学生到课、入座、专注状态，及时提醒走神、玩手机、睡觉 2. 用AI系统记录专注时长、学习进度、坐姿，生成专注报告 3. 维持自习室安静秩序，营造高效学习氛围 二、学习计划与AI工具使用 1. 帮学生制定每日/每周学习计划，匹配AI自习室功能 2. 指导使用AI工具：AI错题本、AI背单词、AI知识点讲解、AI刷题 3. 跟踪计划完成情况，督促补漏、调整节奏 三、作业与错题辅导 1. 检查作业完成情况，督促订正、复盘错题 2. 用AI辅助讲解难题、知识点，不直接给答案，重思路 3. 整理薄弱点，推送给学生针对性练习 四、学情反馈与家校沟通 1. 每日/每周输出AI学情报告：专注度、完成率、薄弱项 2. 及时同步家长：出勤、状态、进步与问题 3. 给出可执行的家庭配合建议 五、环境与设备维护 1. 保证自习室干净、安静、光线适宜 2. 确保AI设备、平板、耳机、网络正常使用 3. 处理简单设备问题，引导技术支持 六、心理与习惯引导 1. 鼓励学生，缓解焦虑，培养自律、坚持、时间管理 2. 引导正确使用AI，不依赖、不抄答案 3. 培养良好学习习惯：预习、复习、整理笔记

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备教师资格证，普通话证书二甲 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

新和县 赶考小状元培训班招两名辅导老师！工作时间19:00 点到23 点！ 有工作经验的优先考虑！ 必须有普通话证、 工资面议 联系电话 同步！

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”）

成都市康辰花园特殊人群托养中心-特教老师 一、岗位能力 1、爱岗敬业，善于与学员沟通、勤勉尽责、具备高度的责任心，具备良好职业道德，具备团队协作意识； 2、具有自我管理能力、学员管理能力、培训现场管理能力、家长沟通管理能力； 3、沟通协调能力强，亲和力较强；能够及时发现、分析、解决各类教学生活问题； 4、具备学员培训、教学能力以及风险控制意识，能有效处理教学、生活风险。 二、岗位职责 1、热爱本职工作，有爱心、有耐心、有责任心；关爱学员、理解学员、包容学员、接纳学员、尊重学员； 2、根据机构整体服务理念、服务体系指导，制定训练计划、编写教案、充分备课、积极创新，为学员提供最适合的引导和训练； 3、充分的了解学员的基本情况、关注禁忌和特殊情况，建立学生档案，跟进学员在机构生活、学习的状态和变化，制定有效的训练计划；做好学员训练情况记录，包括不限于文字、图片、视频，及时归档； 4、参与、组织教学教研活动，主动做课程创新，丰富教学、训练形式，搭建服务、训练的目标； 5、定时和学员家属沟通，反馈学员在机构的情况，做好记录，如有特殊情况需要及时和家属沟通； 6、完成领导下达的其他任务。

【岗位职责】 1. 负责在读学生的日常管理，包括课程安排与课堂巡查； 2. 定期与学生家长保持联系，及时传达学习进展，完成回访任务，维护良好的客户关系； 3. 关注学生及家长的需求动态，协助完成保单维持与续费相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄22岁以上，教育类或管理类专业优先考虑； 2. 具备责任心、进取心，拥有良好亲和力，能够积极配合团队协作； 3. 应变能力突出，具备优秀的语言表达与沟通技巧，擅长与学生及家长交流互动； 4. 有教育行业从业经验者优先录用。 【工作时间】 9:00-18:00 / 13:00-20:00 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享受节日福利，年度多次调薪机会，提供多元化晋升通道； 3. 定期组织团建活动、下午茶及丰富多彩的企业文化活动； 【晋升路线】 1. 专业发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监 2. 运营发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监-校长 3. 支持横向发展，提供系统化培训支持

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招聘暑假班短期老师 预习新课，完成暑假作业

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教孩子四年级作业和补课

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

认真负责

任职要求： 2.学历不限 3.具备良好的沟通表达能力

岗位职责： 1.负责初中各学科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生学科素养提升 4. 参与教研活动、教学研讨及学科建设，持续优化教学方法与内容 5.配合学校完成教学常规管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具有扎实的理科专业知识和教学实践能力 4. 具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

岗位职责: 1. 负责学员课程安排、学习进度跟踪及日常教务管理工作； 2. 协调教师、学生及家长之间的沟通，保障教学服务顺利进行； 3. 组织并执行教学相关活动，协助完成教学流程的标准化实施； 4. 处理教学过程中出现的各类教务问题，及时协调资源解决； 5. 配合校区整体运营，推动教务工作高效有序开展。 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的服务意识和责任心； 2. 具备良好的组织协调能力，能高效处理多任务工作； 3. 有团队合作精神，能快速融入工作环境； 4. 学习能力强，愿意持续提升个人专业能力； 5. 工作积极主动，能适应教育行业的工作节奏。 6.上班时间，周内下午两点半到九点，周末九点到六点，周三公休。

核心目标 为有需求学生提供直接、个性化辅助支持，协助其在普通教育环境中成功参与教学活动、发展社交技能、管理行为，并促进其最大程度的独立性和社会融合。 主要工作职责 1.提供直接的学业支持（个性化辅助）： *在教师的讲解和课堂活动中，帮助学生理解指令、核心概念和学习任务。 *根据学生个体化教育计划（IEP）或特定学习计划（ISP）的目标，提供必要的学业支持，如阅读讲解、作业简化、笔记协助、补充教学材料、使用辅助技术等。 *帮助学生组织学习资料、管理课堂任务、完成课堂练习和家庭作业。 *调整学习节奏、任务量或呈现方式，使其更易于学生理解和参与（在普通教学框架内）。 2.管理和引导行为（行为支持）： *观察、预防和管理学生的行为挑战（如注意力分散、冲动行为、情绪困扰、刻板行为等）。 *实施行为干预策略（BIP）或行为管理计划（BMP），使用积极行为支持技巧，如视觉提示、社会故事、选择板、代币制、情绪调节技巧等。 *在行为问题萌芽期进行引导和转移，帮助学生发展自我控制和情绪管理能力。 *在安全前提下进行危机预防和适当干预。 3.促进社交互动和融合： *创造和引导机会，帮助学生与普通班级的同伴建立积极的互动关系（如组织合作学习、游戏引导、同伴配对）。 *在集体活动、小组活动、课间休息等情境下，指导学生理解社交规则、发展沟通技巧（语言/非语言）、学会轮流、分享、解决冲突等。 *向普通学生（在适当指导下）解释同伴的独特需求和行为，营造接纳包容的班级氛围。 4.促进生活能力和独立性： *辅助学生在课堂和学校环境中的功能性技能，如物品管理、时间管理、日程表使用、整理物品、生活自理（如如厕、用餐）等。 5.观察、记录与沟通 *详细观察记录：按要求记录学生在课堂参与度、学业表现、行为表现、社交互动、情绪状态等方面的情况 *团队协作：与班级教师（特别是主班老师）、心理专家，督导等保持密切、定期的沟通，共同规划和调整支持策略。 *家校沟通：在督导的指导下，及时、清晰地向家长反馈学生当天/阶段的表现、进步及需要注意的事项 *参与IEP会议，提供观察数据，并就支持策略和目标达成度提出专业建议。 6.执行和实施计划： *准确理解和执行学生当前的IEP目标及相关行为支持计划。 *根据团队共识的调整方案，及时调整自身的辅助策略和方法。 7.维护安全与福祉： *始终关注和保障学生的人身安全和情绪安全。 *在体育课、户外活动、实地考察等特殊活动中，提供必要的安全保障和监督。 *营造对学生有安全感、可预测性的支持环境。 8.专业发展与伦理遵守： *保持专业性和保密性，严格遵守学校和特教领域的相关法律法规及职业道德规范

工作职责 1、教学内容：负责 global you 课程的讲授，授课方式包括班课及一对一形式； 2、教研会议：积极参与学校与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 3、学员服务：定期向家长或学员反馈学习进展，提供个性化答疑与学习督促； 4、工作地点：工作校区位于海淀、东城等区域，根据住址就近安排； 5、工作时间：属全职岗位，日常无需坐班，排课集中在寒暑假及春秋季周末，春秋季周中依据课程计划灵活安排。 任职资格 1、教育背景：具备本科及以上学历，英语专业背景或有海外留学经历者优先考虑； 2、英语能力：雅思成绩7分以上或托福100分以上，或具备相当水平的英语能力（如无有效成绩或成绩过期，需接受入职半年内考取有效雅思/托福成绩）； 3、工作经验：熟悉相关考试体系内容，有实际授课经验者更佳； 4、能力素质：热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力、责任心与坚持力，服务意识强。 薪酬及福利 1、综合月薪：15-25K，享有年度调薪机会； 2、职业发展：提供名师发展方向与管理晋升双通道； 3、专业培训：搭建系统化学习平台，有机会与行业专家深度交流与学习； 4、丰富福利：五险一金、节日礼金、结婚礼金、生日礼金、餐补交通补贴、企业团建、年度体检、年度旅游、课程报读优惠等多项福利待遇。

岗位职责: 负责学校教学管理工作，制定教学计划和教学安排，确保教学质量和教学进度； 组织和协调教师的教学工作，指导教师进行教学改革和教学研究； 管理和监督学生学习情况，及时发现和解决学生学习中存在的问题； 负责教学资源的配置和管理，保证教学资源的合理利用； 参与学校教学质量评估和教学改革工作，提出改进建议和方案。 任职要求: 具有本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先； 具有2年以上教学管理经验，熟悉教学管理流程和教学改革； 具有较强的组织协调能力，具有较强的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力； 具有良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与教师、学生和家长沟通； 以上是教学管理合伙人的岗位职责和任职要求，合伙人占有一定的原始股，我们期待您的加入！！！

1、为本科或硕士阶段的学生提供专业学科领域的学术论文写作指导，依托自身扎实的学术背景，通过线上一对一形式开展知识传授与辅导。 2、使用腾讯会议进行远程教学，协助学生完成论文选题、结构搭建、高质量文献深度解读、实验方案设计及数据处理等关键环节的指导工作。 3、单次课程时长为1小时，授课时间可根据博士生个人科研安排灵活选择，支持周末或工作日晚间上课，具体由师生双方协商确定，兼顾科研任务与教学协作。 岗位要求： 1、就读于211/985/双一流高校或海外排名前200名校的在读硕博研究生，或就职于高等院校、科研单位的在职教师； 2、具备在国内外核心期刊发表论文的实际经历（此为必要条件）； 3、有意愿长期稳定合作的候选人优先考虑，无教学经验者可参与公司提供的免费导师培训与授课支持计划。 福利待遇： 1、提供具竞争力的基础课时费+绩效奖金 2、开通快速结算通道，实现薪酬高效到账 3、金牌导师享有节日关怀礼遇及订单优先分配权益

专职教师教务，单休，工资4000~5000。本科学历有教师资格证或相关技能证，五险。兼职教师，每天下午4:30~5:30上课。每日工资100~200。要求本科学历，有教师资格证或相关技能证。要求有教学经验。有亲和力。