区域经理（手机渠道代表） 1.学历资质：大专及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证，具备自驾能力（自有车辆者优先，车辆手续齐全）；2.工作能力：适应短期出差，具备较强的沟通表达、抗压能力及学习能力，熟练操作Office等办公软件；3.工作经验：具有2年及以上销售相关工作经验（有手机渠道、通信行业销售经验者优先录用）；4.个人素养：踏实肯干、有进取心，目标感强，渴望挑战高薪。1.负责区域的手机店客户维护，每月完成下货指标任务；2.负责以上区域客户的开发、维护，做好客情关系；3.做好市场工作的配合与执行。 薪资福利:底薪3000元+提成（平均工资5000—8000元），入职缴纳五险。 招工人数:1名 简历发邮箱： 工作地址:图木舒克市

志不求易者成，事不避难者进[太阳] 【美团-图木舒克】人才招聘中！ 【岗位】：业务经理 待遇从优4000-6000 速来联系我，内推更快捷！一起开启新征程！ 联系方式：， 【岗位】：配送员 -招聘人数：不限 -职位要求：年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，，会骑电车，熟练操作智能手机。 -薪资待遇：认真干5000以上元/月 努力干8000以上元/月 使劲干10000以上元/月. 玩命干15000以上/月不封顶，就等你来突破， -福利待遇，老带新福利冬天出勤补贴，等等。各种补贴在等着你别再犹豫 快来加入美团吧！ 联系方式：

有3年以上销售经验，具备陌生拜访、地推经历者优先，底薪基础上享受丰厚业务提成； 具备独立谈判与客户开发能力者优先； 每日通过钉钉打卡签到，需完成基础任务指标。 二、薪资福利： 1、收入构成：底薪＋高额提成＋长期流水收益＋公司专项奖励；一线员工80%综合月薪在9000至15000元区间，表现优异者月收入可突破20000元； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享有国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。 三、岗位职责： 1、负责公司洗碗机及相关配套设备的租赁、销售、客户培训、安装调试及后续维护保养等工作； 2、熟练掌握产品知识，根据客户需求制定个性化服务方案，积极开拓新客户并维护现有客户关系。

特种设备销售与检验检测

任职条件：全日制大专（含）以上学历 年龄：24岁**** 经验：具备快消行业主管岗位工作经验1年及以上 岗位职责： 一、KPI达成 1、保障营业所日常销售目标的稳步实现 2、合理管控ATPTP费用，确保在年度预算范围内高效使用 3、推动各项专案计划的落地执行 4、贯彻通路精耕相关策略与要求 5、推进重点产品陈列布局与生动化建设，争取排面优势，压制竞品，提升市场份额 二、管理 1、组织并主持每日晨会及夕会 2、开展客户拜访，维护客户关系 3、及时掌握辖区范围内竞品动态，根据市场变化灵活调整营销方案 4、结合竞品动向与市场趋势，优化行销策略，主动应对竞争压力 5、督导业务团队严格执行拜访计划，提升成交转化率与商品铺货覆盖率 6、对业务代表进行日常辅导与管理（包括路线规划、车辆铺货技巧、新店开拓、新品推广等）

科诺琪生物科技有限公司（乌什县办事处）现招聘业务经理5名。 2:语言能力丰富（维汉双语）活泼开朗，有上进心沟通能力强，无学历要求，注，（有车辆者优先） 3:工资待遇:底薪2000+提成+奖金（具体面议） 4:工作地点:乌什县及周边各乡镇 联系电话:关经理。公司地址（乌什县泉域公园里小区A1栋一层078号商铺）

岗位职责: 1.负责产品的整体规划、市场推广及服务支持，确保产品贴合市场需求与用户使用场景 2.与团队成员高效协同，保障产品稳定运行和持续优化 3.收集并分析用户反馈信息，推动产品功能迭代与体验提升 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的任务执行效率 3.拥有主动学习意愿，能快速适应变化与新挑战 加分项： 具备以下领域相关经验者优先：酒店/民宿·旅游/景区·其他专业服务

1、根据公司政策及年度目标，协助总经理推进区域内准入计划的制定与落地实施，并对执行成效承担责任； 2、统筹管理各区域现有区域关系及医院内部高层关系的维护工作； 3、按照医药公司统一安排，可对接3-4家医院（终端数量由医药公司统筹分配，如大学附属医院可由1名KA统一负责），维护院内高层关系，主导产品入院准入事宜； 4、开展潜在客户资源的调研与挖掘，建立并完善客户档案信息； 5、拓展并持续维护客户网络，协同组织各类市场推广活动，包括院企合作、院际交流、药事沙龙等学术活动； 6、在需要时，准确解读最新医保政策并向医院管理层进行宣导，同时面向公司内部相关人员开展培训，助力市场策略制定； 7、在必要情况下，处理所属省区内的卫健、医保、招投标等相关政府事务； 8、在必要情况下，维护区域内学会、协会、基金会等机构的合作关系； 9、完成医药公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、****以下，本科及以上学历，医药生化、市场营销或管理类相关专业，具备医药行业工作经验者优先； 2、品行良好，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力。

【招人！招人！招强人！】 生活不易，多才多艺。 如果你现在过的不是你想要的生活， 那就来我这里换个“活”法！ 招聘岗位：[采销经理、门店店长、销售经理、销售顾问] 福利保障：五险一金/带薪休假/ 工作地点：乌鲁木齐/昌吉/石河子/克拉玛依/伊宁/库尔勒 只要你是个人才，我们就敢给高薪！ 24小时接收简历，等你来战！[]

能够独立开发建材渠道网点，能够执行公司月度市场销售政策，达成月度销售目标。

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欧创深冷气体有限责任公司招聘押运员： ​1、有驾驶C照以上 ​2、身体健康，有责任心 ​3、会国语，会写汉字 ​4、有押运证优先，没有押运证的公司介绍考押运证。 公司地址：图木舒克市火车站长白山路四号 ​联系电话

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【招聘】电脑公司招技术员一名，维汉不限，要求会写汉语，要求会修电脑，打印机，复印机，再招送货员一名，待遇面谈。电话

图木舒克市鸿源大酒店客房服务员招聘（长期） 人数：1 任职要求 年龄18-55岁，身体健康；无传染病心脏病史，需要有健康证 有酒店客房经验者优先，能适应客房工作，工作认真负责，无犯罪记录。 薪资:面谈 提供员工餐饮:免费工作餐（早，午餐） 应聘方式： 电话咨询：或现场面试

【中国平安人寿“高才主管计划”——不仅是职位，更是事业合伙的邀约】 我们期待的，不是常规意义上的管理者，而是拥有创业心态、立志组建自身团队的“保险事业开拓者”。若你具备团队带领经历或销售管理潜质，渴望自主发展事业，却苦于缺乏平台支撑、品牌背书与系统赋能——此刻，专属于你的机会已然开启。我们配置专属政策、资源支持与发展通道，全面助力你打造并运营一支高效能团队。 【加入我们，实现“个人突破 + 团队壮大”的双重价值】 我们为事业合伙人构建了极具竞争力的收益机制，让管理才能与团队成果获得真实回馈： 稳定的个人收入保障 享有3–6个月团队筹建期，团队达标后直接转任组/部经理，起点更优； 前两次考核提供宽限减免，助你平稳过渡关键阶段； 丰厚新人财务扶持：可领取“高才计划”启航津贴（最高8000元/月，无业绩门槛）及创业发展奖金（最高20万元，分13个月内发放），筹建期间收入无忧。 持续的管理激励回报 个人展业佣金：自主服务客户带来长期收益，专业价值即时体现； 月度加盟津贴、直辖组津贴、团队育成津贴等多项管理类收入，依据团队结构与整体表现，按月稳定发放； 晋升奖励：成功晋升为部/课经理，享一次性奖金1万元。 长远成长与综合福利 配套创业发展奖金、长期服务奖、养老公积金等多重保障，协同规划职业未来，助力事业与生活协同发展。 你的核心职责包括 甄选、面试并引进符合“高才”标准的人才，组建核心作战单元； 对成员实施日常辅导、培训及活动推动，全面提升专业素养与产出效能； 制定团队发展目标，激励并带领队伍完成业绩与人力双指标； 以身作则践行企业理念，打造有向心力、有执行力的高绩效保险团队。 我们希望遇见这样的你 25–55周岁，具备大专及以上学历； 在寿险行业连续从业满1年，且担任主管职务累计不少于6个月，近5年内任职保险公司不超过2家； 具备以下任一优势者优先考虑： 个人卓越路径：曾达成MDRT、IDA等行业荣誉，具备复制成功模式、引领他人成长的能力； 团队统御路径：具有实际团队管理经验，有过直接增员或培育团队的成功案例； 强烈的进取意识、出色的沟通影响力、团队搭建能力以及坚韧不拔的意志力； 认同保险事业价值与平安企业文化，愿长期深耕，成就团队，也成就自我。 如果你已准备好，从优秀的个体贡献者，迈向带领团队前行的事业合伙人，中国平安“高才主管计划”将为你提供最强支撑与最广舞台。 加入我们，共同开启你的保险事业开拓新篇章！

岗位职责： 1、全面负责消费者对接工作，主导意向客户接待及持续性互动沟通，推动意向转化，促成合同签署； 2、深入洞察客户需求，参与智能化布局规划，牵头方案讲解与产品配置确认； 3、合同生效后定期向客户同步项目进度，结合实际需求动态优化方案，项目完成后持续跟进使用体验，协同售后团队提供服务支持并推动增值服务落地； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在25至35周岁之间； 2、具备智能家居、影音系统、家居设计或家装类相关专业背景者优先考虑； 3、有一年以上家装行业从业经历； 4、具备优秀的沟通技巧与人际互动能力； 5、表达流畅，执行高效，能适应一定强度的工作压力。

1、熟悉新能源行业客户需求、产品特点及项目推进情况，主动预约商务拜访，提供定制化解决方案，项目执行过程中需及时向上级汇报进展，确保问题透明化，遇到困难须第一时间反馈并协同解决。 2、初期主要负责B端企业客户的业务跟进，掌握行业动态，积累实战经验，后续在公司资源支持下逐步独立承担项目全流程工作。 3、工作职责包括：可接受长期出差，对接项目需求，拜访客户，开展商务洽谈，处理报价方案，签订合同，跟进对账及回款等（初期跟单以广东区域为主，有资深同事带教，具备独立作业能力后需配合出差安排）。 4、关注同行业竞争者的产品策略与市场动向，做到信息对称，精准研判，提升市场应对与布局能力。 5、具备驾驶技能、沟通能力强、有一定相关从业背景者优先。（薪资待遇面议） 大专及以上学历，年龄35周岁以下，有非标自动化、新能源、半导体、光电等领域工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑。（工作地点可选深圳龙华或江苏昆山，昆山办公地址：金泰国际大厦601室）

一、核心职责 1. 负责高端医疗健康类康养酒店核心产品的销售工作，主推康养套餐、微度假康养项目、会议+康养定制服务及高端客房产品，确保完成个人与团队的业绩指标。 2. 开发并维护高端销售渠道资源，包括私人银行、商会组织、高尔夫俱乐部、高端会所等，链接高净值个人客户与企业客户，促进合作落地。 3. 协同商务总监参与高端私享活动、康养主题沙龙等活动的策划与执行，承担客户邀约及现场转化任务。 4. 建立完善客户档案体系，深入维护高净值客户群体，持续跟进客户需求，推动复购与口碑推荐，增强客户长期粘性。 5. 汇总市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协助优化销售方案与产品组合，精准匹配高端康养市场需求。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3至5年以上高端酒店或专业康养机构销售经验，有高净值客户服务背景或康养类产品销售经历者优先考虑。 2. 拥有一定高端渠道资源积累，擅长商务洽谈与关系维系，能高效触达高净值人群并实现销售转化。 3. 熟悉智慧康养模式与高端微度假业态，掌握酒店康养套餐、会议+康养定制等产品的销售逻辑与服务流程。 4. 目标导向明确，抗压能力突出，具备出色的沟通表达能力和执行力，服务意识契合高端客户的服务标准与需求调性。

一、工作内容： 1. 负责组建并管理销售团队，推动完成公司下达的销售目标； 2. 制定新进销售人员的培训计划，及时协助团队应对工作中出现的各类问题； 3. 拓展新客户资源，构建并优化企业客户体系； 4. 维护客户关系，定期或不定期拜访客户，保持长期稳定合作； 5. 主导与客户的商务沟通，为客户量身定制物流服务方案； 6. 定期召开销售部门会议，复盘工作成果并交流推广有效经验。 二、任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有带领业务团队的实际经验，能够协同公司高效达成销售任务； 3. 拥有较强的市场开拓与客户开发能力，并具备一定客户基础； 4. 工作认真负责、态度耐心，具备出色的沟通协调能力，能有效组织团队日常协作； 三、工作时间： 上午：9:20-12:20，下午13:50-19:00 公司福利： 1. 年终发放丰厚奖金；正式员工每年享有1次年度调薪机会；管理层享受月度分红；提供油补、个人提成、团队提成及多项激励奖金； 2. 依照国家规定缴纳五险一金，依法享受法定节假日； 3. 建立完善的培训机制，提供系统化的在职成长支持； 4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向规划个性化职业路径； 5. 享受下午茶点，每月配备部门聚餐预算，定期举办趣味生日会； 6. 每月向员工父母发放感恩金； 7. 定期组织形式多样的团队建设活动；

岗位职责： 1、跟进并分析品牌线销售计划，推动区域业绩目标的实现； 2、收集与研判市场变化趋势，提供有效信息支持； 3、对品牌线门店商品情况进行跟踪、分析及信息反馈； 4、统筹管辖区域内品牌团队的人才培养与日常监督管理； 5、组织实施门店员工在服务标准、专业技能、销售方法等方面的培训与能力提升； 6、监督并指导门店在形象维护、陈列规范及环境卫生等方面的工作执行； 7、推进门店一线团队的人才梯队搭建，营造积极向上的团队氛围； 8、配合品牌职能部门完成相关协作任务； 任职要求： 1、*****，统招大专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、需具备5年以上品牌直营企业运营类岗位工作经验； 3、热爱零售领域，具备强烈的服务意识，积极主动、执行力强、勇于承担责任； 4、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，富有进取心，能适应一定的工作强度； 5、性格乐观坚韧，认同销售事业，学习能力强，有意愿在零售行业深耕发展。 加分项 具备以下行业背景者优先：新零售·批发/零售

岗位内容： 开发商一手楼盘，11月全新开盘，手续完备 无责任底薪+提成每套10W，成交后立即结算，不扣留 每周休息一天 每月补卡次数可达10次，工作安排灵活自主 1.制订完整的销售策略，并推动落地实施； 2.开拓客户渠道，挖掘潜在客户，提升销售业绩； 3.研判市场动向，持续调整并优化销售方案； 4.整合协调内部与外部资源，确保销售环节高效运转； 5.负责团队培训与日常管理，提升销售团队整体执行力 任职要求： 1.有成功推广产品或服务的实际案例； 2.具备敏锐的市场感知力和良好的商业判断； 3.拥有出色的销售能力与谈判技巧； 4.工作态度主动积极，具备团队协作精神； 5.熟知销售运作流程及相关合规要求

岗位要求：  1、 从事工业交换机、GPS时钟、网络安全设备等工业互联网类产品的市场推广与销售工作； 2、 熟悉冶金、矿山等行业销售渠道，全面掌握公司产品特性及行业发展趋势，深入挖掘客户实际需求，协调内外资源推动销售目标达成； 3、 负责新客户开发，保持与老客户的长期合作关系，完成合同签订、回款跟进及售后支持等相关事宜； 4、 提升公司品牌影响力，维护企业良好形象。 任职资格： 1、 大专及以上学历，专业不限，具备销售从业经历者优先； 2、 具备较强的执行力，能够独立开展销售业务，熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力； 3、 工作认真踏实，态度积极，抗压能力突出，具备整体意识，能兼顾公司与团队的共同利益； 其他： 1、 基本工资：8000-15000元 + 提成； 2、 工作地区：全国范围均可，尤其欢迎常住上海、北京、新疆、南京、成都、西安、广州的候选人。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：交通补助，年终奖

深圳市银星3电力电子有限公司在深圳市龙华区观光路1301号自建银星高科技工业园，系银星投资集团控股，成立于1993年，前与ABB（中国）成立合资公司，专注避雷器、电力电缆附件（冷缩型、预制型、热缩型）、车规级热缩产品、电力成套设备等研发、生产、销售与技术服务三十多年，公司资质审查合格并中标国家电网、南方电网、中国华电，国家能源、国家电投、中国电建、中国能建、中国石化、中国石油、中国安能、中国铁建、中铁等特大型企业，拥有全套型式试验报告与ISO9001质量体系认证，服务全国输配电电网、水利发电、风力发电、光伏发电、储能项目、轨道交通、工业基建、商业地产等众多领域，出口多个国家和地区，保障电力安全运行。 现面向行业公开招聘多个区域办事处经理，全权负责区域市场的整体运营与业绩达成，我们提供非常强大竞争力条件，期待行业精英加入，携手共赢。 一、工作地点 全国各区域（可根据情况常驻地调整） 二、核心岗位职责 1. 目标管理：根据总部战略，制定区域年度/季度/月度销售计划，全权负责产品的区域整体运营。 ​ 2. 团队建设与管理：负责区域团队搭建、打造高执行力的销售与技术服务团队，规范团队作业流程，提升团队专业能力与人均效能。 ​ 3. 市场拓展与客户经营： ​ - 深度开发区域内国家电网、南方电网、地方电力公司、电力工程总（分）包单位、新能源电站、工业企业、地产开发商等核心客户，维护长期稳定的合作关系； ​ - 拓展区域内优质经销商渠道，完善渠道布局，规范渠道管理，赋能渠道合作伙伴，提升区域市场覆盖率与占有率； ​ - 主导区域内重大项目的招投标工作、商务谈判、合同签订与履约跟进，统筹处理项目全流程关键节点问题。 ​ 4. 技术服务与品牌建设：统筹区域内项目的技术交流、方案设计、安装指导、售后运维与故障处理工作，协同总部技术团队解决客户技术难题，保障项目交付质量；负责区域内品牌推广、市场调研、竞品分析，及时反馈市场动态与客户需求，为总部产品优化与策略调整提供决策依据。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、高分子材料等相关专业优先，持有电工证、电力相关职业资格证书者优先。 ​ 2. 行业经验：3年及以上中高压电缆及电缆附件行业销售管理经验，有同行业办事处负责人、区域经理岗位任职经历者优先；熟悉国网/南网招投标流程、电力项目运作模式，拥有区域内成熟的客户资源、渠道资源者优先录用。 ​ 3. 专业能力：能独立完成客户技术交流、方案讲解与现场技术支持；具备优秀的市场规划能力、商务谈判能力、团队管理能力与项目操盘能力，能独立统筹区域市场全流程业务。 ​ 4. 综合素质：有强烈的事业心与责任心，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与应急处置能力；能适应区域内常态化出差，无不良从业记录，坚守职业操守与合规底线。 ​ 5. 其他要求：身体健康，沟通能力强，适应能力强。

和静县钢铁销售公司诚聘全职，总经理，销售经理、货物对接、出纳、会计、保安、保洁、联系人贺先生

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户，维护老客户关系。 2.根据销售目标制定个人计划，完成业绩指标。 3.配合团队开展市场活动，收集市场动态与客户反馈。 4.接受公司安排的出差任务，拓展异地市场。 岗位要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力。 2.会开车，能接受出差安排，适应短期异地工作。 3.有无销售经验均可，公司提供专业培训，重点培养潜力人才。 4.有责任心与目标感，渴望长期发展，愿意向管理岗位晋升。 福利待遇：年薪20万、、节日福利、超长年假。 欢迎各位求职者预约面谈！

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岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域内的销售工作，达成个人业绩目标； ２、识别重点客户并持续跟进，及时向上级汇报客户动态与需求信息； ３、拓展新客户资源，推动其与公司建立稳定合作关系； ４、维护客户关系，协助完成货款回收等相关工作。 岗位要求： 1、具备扎实的销售能力与良好的沟通表达技巧； 2、本科及以上学历，电气、自动化或相关强弱电专业背景优先； 3、有配电类产品销售从业经历者优先考虑。

拉萨啤酒新疆运营中心招聘 诚聘以下岗位 1、销售经理若干名，工资8000+; 2、销售员若干名，工资5000+。要求从事过快消品行业优先年龄45岁以下，能吃苦耐劳。 联系人:熊伟联系电话: 工作地点昌吉，克拉玛依 诚邀您的加入