岗位职责: 1.组织并执行人员招聘、培训及发展相关工作； 2.参与人力资源管理策略的制定与持续优化； 3.协助处理员工关系及团队协作过程中出现的问题。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力，能与团队成员及管理层高效互动； 2.熟悉人力资源管理体系，熟练运用相关工具与方法； 3.具备良好的团队意识，适应能力强，愿与团队共同进步。

岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理 2.参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排 3.协助开展员工关系维护与团队协作相关支持工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成工作任务并保证工作成果质量 3.拥有良好的协作意识，适应能力强，能快速融入新团队环境

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保文档归档与资料管理满足公司规范； 2.参与企业内外招聘工作，进行简历初筛，配合完成面试安排及入职手续办理； 3.协助维护员工关系，推动团队协作相关事务的顺利开展； 4.策划并协助实施公司内部活动，如团队建设、外出旅游等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与团队成员及管理层保持高效交流； 2.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保障任务质量与执行效率； 3.拥有良好的团队意识，适应快节奏工作环境，具备协同合作能力； 4.热爱本职工作，积极面对挑战，持续优化自身技能与工作方式。

岗位职责: 1.组织并执行人员招聘、培训及发展相关工作 2.参与人力资源管理策略的制定与持续优化 3.协助处理员工关系及团队协作中的各类事务 任职要求： 1.拥有出色的沟通与协调能力，能顺畅对接团队成员与管理层 2.熟悉人力资源管理体系，可熟练应用相关工具与方法 3.具备积极的团队协作意识，适应力强，能与团队共同进步

接待客户，推荐合适房源，带领看房，协助完成交易。

岗位职责： 1.负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理 2.参与招聘工作，协助完成简历初筛及面试组织安排 3.配合开展员工关系协调，支持团队协作相关事务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与同事及管理层顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成工作任务，确保工作准确性 3.拥有积极的团队意识，适应能力强，可快速融入集体环境

众新一房是新疆最大房地产公司，拥有200多家加盟店和3000多名员工。这里有一群可爱的店长、积极向上的伙伴。上班氛围轻松、开心；咖啡，晒台烧烤，舒心的办公环境。 【工作内容】 客户接待，房源匹配，带看房屋，推动成交达成交易。 【任职要求】 1：专业不限，经验不限，年龄24-45岁 2：具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与进取心 【薪资待遇】 正常干：4000-6000元/月 努力干：8000-10000元/月 拼命干：20000-30000元/月 【晋升通道】 小白——将帅——储备店长——店长——区域经理 【培训体系】 新疆知名讲师开展阶段性系统培训，提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 雏鹰训——将帅营——储备训——店长训 【福利】 每月组织团建活动，尽情放松；年度安排国内外旅游。（只有你想不到没有你去不了的地方） 节日福利齐全，一样不落。 每月奖金丰厚，拿到手软。 上班地点根据住址就近分配，需住宿者可统一安排。 注：简历较多，电话联系可优先安排面试，全石河子各门店均可就近分配岗位，钱多事少离家近，欢迎有意向的伙伴加入众新一房温暖的大家庭。 电话微信同号：***********

岗位职责: 1.负责公司人事及行政事务，涵盖员工关系维护、招聘流程实施等相关工作。 2.参与公司内部管理制度的制定与优化，提升整体运营效能。 3.配合上级完成各项任务安排，确保工作进度按期推进。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门同事高效配合。 2.工作积极主动，有较强的责任感和执行能力，保障任务及时落实。 3.拥有持续学习的意愿，能够不断提升专业水平与工作效率。

职位要求：经纪人 工作时间：每日8小时工作制 联系电话（可加微信）：***********

负责公司人员招聘， 负责培训员工入职， 负责员工绩效考核薪酬计算， 负责员工入职离职手续办理， 负责员工社保缴纳统

石河子的氩电焊工联系我，短工勿扰！

石河子天富春城西门八点半便利店招聘店员数名 薪资3500~4000＋社保＋补助＋培训＋晋升＋创业机会 感兴趣可联系

花店现在需要兼职一名 地址：东方花园东门

招聘A2驾驶员1名，侧翻在石河子，周边拉货，要求证件齐全，技术娴熟

石河子八师149团医院 （莫索湾） 食堂招聘炒锅师傅1名 工资7500—8000 吃饭人数50人左右，晚餐人数少一些 要求：爱干净，菜品口味佳 汉餐（3餐）周末倒休 电话：

人力资源类公司，发展需要招1-2位人事文员/招聘助理，可接受实习生，主做人事招聘类工作 【岗位职责】 -负责绩效考核管理、劳动关系办理 -兼职招聘与招聘渠道维护 -跟进各项目员工合同、福利、保险及考勤 -协助总经理处理文件及合同跟进、快递收寄 -全职员工的日常维护与协助招聘 【职位要求】 -熟悉绩效管理、劳务关系处理流程 -熟练使用计算机办公软件 -会使用钉钉系统 -可以接受偶尔出差（省内） -人事相关专业 【工作时间】 浮动工作时间，双休8小时， -09:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3200元-3500元。无责底薪 -福利：周末双休、加班补助 【特别要求】 -吃住自理，住在附近的优先考虑 -年龄18岁-26岁 -试用期1个月 -工作比较轻松，办公室人员不多，要求有较强的时间管理能力和自觉性 合则约见

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%～80%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

岗位职责: 1.负责公司行政与人事日常事务，保障办公环境高效有序运行 2.参与人力资源管理策略的制定与实施，推动组织架构优化 3.协调员工关系，促进团队协作，提升整体工作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的工作，具备较强的时间规划能力 3.拥有主动学习和持续优化工作流程的意识，助力效率提升

招一个前台！ 日常工作：看店，监督店员，做数据表。 工作内容简单轻松，不加班，没啥压力，底薪3000，能接受的来

配合店长处理门店日常运营工作 要求：熟练操作电脑及常用办公软件，具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1.制定并执行人力资源战略，保障人才发展与企业战略方向协同； 2.负责招聘全流程管理，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 3.组织实施员工培训计划，提升团队专业能力以匹配业务发展需求； 4.持续优化绩效管理体系，推动工作效能稳步提升； 5.建设和维护积极的企业文化氛围，促进团队协作与信息互通。 任职要求： 1.拥有较强的统筹规划与领导力，能带领团队高效完成既定任务； 2.精通人力资源各模块运作流程及劳动相关法规政策； 3.具备良好的沟通协调能力与合作意识，善于化解员工矛盾与工作分歧； 4.深入理解人才培养机制，可独立设计并落地有效的培训方案； 5.熟练操作常用办公软件及HR信息系统，具备扎实的数据处理与分析能力。

众新一房是新疆房地产企业，拥有200多家加盟店和3000多名员工。 这里汇聚了众多优秀的店长与充满活力的团队成员，工作氛围轻松愉快； 咖啡畅饮、阳光露台烧烤，办公环境温馨舒适。 【工作内容】 1：配合运营经理完成日常事务 2：负责会议及团队活动的策划与执行 3：参与员工培训工作的组织与实施 【任职要求】 1：不限学历、不限专业、不限经验，年龄18岁以上 2：具备良好的沟通表达能力，性格乐观，有责任心，积极进取 【晋升通道】 行政专员——行政主管——区域行政主管 【福利】 每月组织团建活动，放松身心；年度享受国内外旅游机会。 节日福利按时发放，关怀不断。 月度奖金丰厚，收入可观。 工作地点根据住址就近分配，需住宿者可提供住宿支持。 注：简历投递较多，优先通过电话联系者安排面试， 全石河子各门店均可就近分配岗位，薪资高、任务适中、距离家近， 诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭！ 电话微信同号：***********

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.协助团队成员，落实各项交办工作 3.管理客户资料档案，确保信息完整与准确 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能自主推进工作，拥有良好的职业责任感 3.适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并注重细节精准

众新一房是新疆本土房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长与积极进取的伙伴，办公氛围轻松愉悦，配有咖啡区、阳光露台烧烤区，环境舒适宜人。 工作内容 客户接待，房源匹配，带客户实地看房，协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄24岁以上 2.具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与进取心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆知名讲师授课，提供阶段性系统培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 培训课程包括：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，放松身心；年度安排国内外旅游，目的地丰富多样，只有你想不到，没有我们去不了。 节日福利齐全，关怀不断。 月度奖金丰厚，收入可观。 上班地点根据住址就近分配。 备注：简历较多，优先通过电话联系者安排面试。石河子各门店均可就近入职，薪资高、工作轻松、距离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭。

长期一位积极主动团队意识强服从安排

岗位职责: 1.协助团队完成日常办公事务，如文件的归档与整理。 2.配合团队成员开展项目中的沟通与协调工作。 3.参与团队会议，对项目推进及优化提出可行性建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识。 2.工作认真负责，能按时保质完成交办任务。 3.具有主动学习意愿，能快速掌握新知识与技能。

招聘文职岗位：人事、行政、售后、会计、管家、助理、实习生 工作需积极沟通，缴纳五险一金，提供广阔晋升空间 可按居住地就近分配 联系电话（微信同步）：***********