一天工作八小时，不加班 按时跟进各部门工作进度 公司福利待遇优厚 提供下午茶、零食饮料 岗位职责： 1. 配合上级领导落实日常事务安排与管理工作； 2. 负责公司文件、资料的整理与归档等事务； 3. 协助开展部门内外沟通协调及信息传达工作；

勤快，吃苦耐劳

急招房产销售！【坤海·珺睿府】急招房产销售精英，只要你敢想，我们就敢给！薪资待遇：底薪4000+提成6‰-7‰+业绩奖金岗位要求，简单直接：-有经验者优先，无经验者敢开口、能抗压、有冲劲也可报名！-年龄20-35岁，执行力强，不服输！♂别犹豫！好岗位不等人！联系电话：冉女士（）

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招聘：阿拉尔市浩鑫置业房产公司现招聘房产经纪人工作内容：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2.了解客户需求，促成房屋买卖;3.负责公司租房、二手房、新房的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。要求：1.年龄18周岁以上，男女不限，学历不限，2.有上进心、有责任心、有赚钱欲望。工资待遇：底薪2000+绩效+提成+业绩奖期待你的加入!联系电话

无责底薪+提成+生日福利，公司团建。

岗位福利： 餐补：每日10元 房补：每月300元 全勤奖：200元 岗位职责： 1.负责企业人力资源相关工作，包括招聘管理、员工关系维护、培训与发展、绩效评估以及薪酬福利制度的制定与执行。 2.协同各部门开展人力资源需求分析，提供匹配业务发展需要的人力资源支持与解决方案。

招聘火车上整理货人员，工作地点在石河子。要求手速快，能吃苦，工作确实辛苦，白天干活，也可能干活。薪资按一吨5元计算，多劳多得，每月20-25日发放工资。工作内容为整理摆放袋装货，每节车厢60-70吨，两个人一组。货物通过塔巴送到脚跟处，整理摆放。要求年龄25岁，身体健康。

石河子市招门窗安装/塞缝、玻璃安装

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石河子招挖机/钩机司机 岗位职责： 1. 负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业，确保工程进度与质量 2. 按照施工图纸和现场指挥要求进行土方开挖、回填、平整等作业 3. 做好设备日常检查、保养及简单故障处理，保障机械安全高效运行 4. 遵守施工现场安全管理规定，佩戴防护装备，杜绝违章操作 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他相关任务 任职要求： 1. 持有有效的挖掘机/钩机操作证（特种作业操作证） 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类土石方作业 3. 身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从现场管理安排 5. 无不良驾驶记录及重大安全事故记录

招聘，石河子北四路大学对面饭店招聘服务员，收银员，二厨，后厨帮工，工资面议

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

不搞套路！不画大饼！娱乐直播经纪人急招，能招主播、想搞钱的来！ 同行业顶流提成，多招多赚、多带多拿，主播700元/人，收入上不封顶，赚多少全看你能力！ 自带主播资源？直接解锁高薪绿色通道，面谈秒定待遇，不用熬资历！ 有管理潜力？公司重点倾斜培养，直接往组长方向冲，晋升不设天花板！ 拒绝混日子、摸鱼党，只招有执行力、有野心，真心想靠自己赚大钱的狠人！ 划重点：有百万主播招募/孵化经验者，待遇直接拉满，面谈可谈！ 核心岗位职责（聚焦主播招募，简单直接） 1、弹性办公超自由：13:00-22:00工时，单休不内卷，节假日正常放假，告别无效加班，工作生活两不误；也可以兼职招募不坐班 2、核心任务：负责娱乐类主播的挖掘、招募与筛选，拓展各类招募渠道（线上+线下），高效完成主播招募指标 3、主播对接：精准对接意向主播，清晰讲解公司合作模式、扶持政策，协助完成签约、入驻全流程，维护良好合作关系 4、主播赋能：结合主播自身特质，协助规划个人发展路线，配合运营团队，助力主播快速起号、实现变现 5、业绩导向：维护现有主播关系，提升主播留存率，完成上级交办的各项招募及相关工作，对个人招募业绩负责，多劳多得无上限 6、优先录用：有娱乐直播经纪人相关经验、擅长主播招募、自带主播资源者，简历直接优先审核，快速入职！ 7、薪资福利｜实打实兑现，不玩虚的 7.1：薪资构成：700元/人，上不封顶，能力越强，薪资越离谱，面谈解锁专属待遇！ 7.2：专属福利：每日下午茶、生日专属红包+主题party、年度团队旅游、节假日定制礼品，还有定期职业晋升培训，助力你快速成长，福利拉满不缺位！ 8、团队优势｜年轻人的聚集地，上班像搭子聚会 8.1：90%都是00后，扁平化管理，没有繁琐上下级流程，沟通轻松无压力 8.2：拒绝内卷、拒绝内耗，主打“搞钱为主，快乐为辅”，玩着就能把钱赚了 8.3：定期团建、业绩激励，同事都是志同道合的搭子，上班不孤单，搞钱更有劲儿 我们不辜负每一份野心，不埋没每一份能力！ 如果你擅长挖掘主播、有执行力、想靠自己赚高收入，不用犹豫，加入我们，一起靠招募主播实现财富自由，解锁职业新高度！

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

岗位职责 1. 主播招募与市场拓展 负责线上线下全渠道市场开拓，通过抖音、小红书、社群、本地资源等多平台挖掘意向主播候选人，精准对接优质直播人才，为公会储备足量优质主播资源，深耕本地及线上直播市场，拓宽人才招募渠道。 2. 团队架构搭建与管理 核心负责直播经纪团队的搭建、裂变与运营管理，自主招募、培养旗下经纪人组员，搭建专属业务团队，统筹团队日常工作，打造高效协作的经纪团队体系，实现团队规模稳步扩张，依托团队发展获取长期收益。 3. 招商合作与团队赋能 面向市场挖掘有创业意愿、团队管理能力、乐于帮扶他人的优质人才，开展招商合作洽谈，吸纳其加入公会搭建团队，成为团队合伙人或核心经纪人；为新加入的经纪人提供业务培训、实操带教、资源扶持，帮扶组员快速开展招募、团队搭建工作，实现共同成长，助力团队整体业绩提升。 4. 业绩跟进与收益核算 配合公司制定招商及团队发展策略，落地执行相关业务计划，积极拓展业务边界，推动个人与团队业绩双增长，享受个人业绩提成+团队管理双重收益。 5. 合规运营与品牌维护 严格遵守抖音平台规则及公司规章制度，全程无套路、无违规操作，维护公会正规、靠谱的品牌形象；杜绝苛责主播、等行为，打造良性的直播经纪生态，保障团队与公会长期稳定发展。 任职要求 1. 年龄18-48岁，学历不限，有无直播行业经验均可，新手有专业带教，接受转行、应届生； 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力，有销售、招商、人力资源、经纪相关工作经验者优先； 3. 有团队搭建、团队管理或创业意愿，乐于帮扶他人成长，渴望通过团队发展获取长期收益； 4. 工作积极主动，有责任心，执行力强，具备良好的抗压能力与目标感，能主动推进业务开展； 5. 了解直播行业，认可行业发展前景，对主播招募、团队运营工作有热情，无不良从业记录； 6. 沟通便捷，可线下面谈，能配合公司完成基础业务培训，遵守公司规章制度。 岗位优势 1. 公司为抖音官方授权正规公会，持有商业演出许可证，资质齐全，正规靠谱无套路； 2. 收益模式多元：个人招募提成+团队管理收益+招商奖励，上不封顶，多劳多得，团队越大收益越高； 3. 新手零基础带教，公司提供完整培训体系、业务资源、运营支持，无需担心无经验； 4. 本地实体企业，工作沟通方便，时间灵活，可兼顾主业副业，晋升空间大； 5. 工作氛围轻松，无苛责要求，专注业务成长，长期发展稳定性强，享受行业红利。

【招聘岗位】经纪人运营【工作要求】接受小白，踏实能干，有上进心会玩手机，会聊天，识字就行，工作轻松，氛围好，3人一组可提供住宿【工资待遇】月薪：2600+提成，平均工资4000-10000，【工作时间】前半个月夜班，后半个月白班，上六休一【应聘电话】

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务； 2. 准确分析客户需求，匹配适宜的房源资源； 3. 组织客户实地看房，深入讲解房产投资潜力； 4. 持续跟进客户反馈，保障高水平的服务质量； 5. 推动房产交易顺利完成，实现业务闭环。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户疑问； 2. 熟悉房地产市场动态，可提供科学合理的购房建议； 3. 具有良好的协作能力，能与团队共同推进目标达成； 4. 工作积极主动，具备高效执行能力，在竞争环境中保持竞争力。

岗位职责: 1. 提供专业高效的房地产相关服务，保障客户体验与满意度 2. 负责门店日常事务管理，确保办公环境干净整洁、秩序井然 3. 及时跟进市场动态，优化服务流程与响应机制 任职要求： 1. 具有较强的服务意识和良好的团队协作精神 2. 具备应变能力，能高效处理各类工作突发状况 3. 熟悉房地产领域基础知识，适应岗位节奏快、变化多的工作环境

急招房产经纪人，底薪+提成+奖金，定期组织团建，团队年轻化，成员多为00后，协作氛围融洽，工作压力轻松，员工享住房补贴 轻松做月入4000–5000 用心做月入6000–9000 踏实做月入13000以上 全力做月入20000以上 无需经验，提供带薪培训，全疆连锁大型企业，平台有保障！

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

石河子二手房招聘房产销量人员数名，有意向者电话联系

岗位职责 1. 负责二手房/新房/租赁房源的推广与客户对接 ​ 2. 接待客户咨询，精准匹配房源，陪同带看 ​ 3. 促成交易签约，做好售后维护与客户关系管理 ​ 4. 拓展客源与房源，积累个人资源 任职要求 - 年龄18-50岁，学历不限，有无经验均可 ​ - 沟通表达顺畅，有责任心，能吃苦耐劳 ​ - 有赚钱欲望，目标明确，执行力强 ​ - 全职优先，可接受新人 薪资福利 底薪+高提成+开单奖励+月度奖金+年终分红 新人一对一带教+专业房产知识+销售技巧培训 清晰晋升通道：经纪人→店长→区域负责人 海量房源+稳定客源，办公环境舒适 节日福利+团建活动+带薪

岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产购置与投资领域的专业咨询服务； 2. 准确分析客户实际需求，匹配适宜的房产资源方案； 3. 组织客户实地看房，深入讲解项目及资产增值潜力； 4. 持续跟进客户反馈，保障服务流程顺畅与满意度； 5. 推动房产交易各环节顺利推进，实现成交闭环。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与客户服务意识，能妥善处理客户需求与疑问； 2. 熟悉房地产行业动态，具备提供专业置业建议的能力； 3. 具备团队协作精神，愿意与同事协同配合完成业绩目标； 4. 工作积极主动，执行力强，能在快节奏市场中保持稳定输出。

岗位职责： 1. 负责公司人力资源相关事务的日常运营与基础支持 2. 参与招聘工作，包括简历初步筛选及面试协调等辅助性安排 3. 协助开展员工关系管理，促进团队协作与内部沟通 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与同事及管理层顺畅交流 2. 能在既定时间内高效完成工作任务，并确保工作准确性 3. 拥有积极的团队意识，适应能力强，可快速融入新团队环境

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，确保文件归档与资料整理符合公司规范； 2. 参与公司招聘相关工作，进行简历筛选，配合完成面试安排及入职手续办理； 3. 协助维护员工关系，推动团队协作事务的顺利开展； 4. 策划并协助执行公司内部活动，如团队建设、员工旅游等。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员及上级进行高效交流； 2. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保证工作质量与效率； 3. 拥有良好的团队意识，适应快节奏工作环境，善于协同合作； 4. 热爱本职工作，积极面对挑战，持续提升个人专业素养与工作技能。

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长与充满活力的伙伴，工作氛围轻松愉快；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，办公环境舒适宜人。 工作内容 客户接待，房源匹配，实地带看，协助完成交易流程。 任职要求 1. 专业不限，经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力，性格乐观，有自驱力与进取心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆资深讲师团队提供系统化阶段性培训，涵盖专业技能与认知提升，强化自我管理能力。 课程包含：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，尽情放松身心；年度安排国内外旅游，足迹遍布各地。（只有你想不到，没有我们去不了） 节日福利齐全，关怀不断。 月度奖金丰厚，收入可观。 工作地点根据住址就近分配。 注：简历投递量较大，优先通过电话联系者安排面试。石河子各门店均可就近入职，薪资高、事务精简、通勤便利。诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。

客户接待，匹配房源，带看，促成交易。

岗位职责： 1.拓展多元化招聘渠道，统筹线上与线下招聘工作，主要包括招聘文案的撰写与发布，熟练操作新疆人才网等各类招聘平台，高效完成简历筛选、候选人初步沟通、精准推荐及面试邀约等全流程工作。 2.负责新员工入职安排及带教师傅对接，关注新人入职初期心理状态，及时进行情绪疏导与适应支持，妥善处理各类适应问题，并同步反馈至店长、导师及部门主管，落实“招、选、育、留”一体化管理。 3.组织实施新员工基础培训，办理员工离职、调动手续，负责考勤统计、绩效评估等相关人事事务，完善员工档案管理体系，持续更新与维护员工信息数据。 4.策划并执行公司各类会议的组织工作，做好会前准备、会中记录及会后资料归档。 5.承担员工提成单据的开具、审核与归档流程，完成客户发票的开具、装订及存档管理。 6.管理公司日常后勤事务，涵盖水电气暖、通信网络、安全消防、办公环境及员工生活保障等工作。 7.协助处理部门内部其他日常行政事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有丰富招聘实操经验者优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件，具备良好的文字表达能力； 3.具备出色的沟通协调能力，工作态度认真踏实，责任心强，执行力高； ！！！！特别说明：不接受无法承受考核压力者，需具备较强抗压能力，性格开朗、善于表达，乐于人际互动，能独立推进招聘任务，快速融入工作节奏，高效完成上级交办的各项任务，谦逊好学、积极进取，注重结果交付。拒绝拖延、敷衍、应付型工作态度！！！ 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、不加班 薪资待遇：4500（基础底薪3500＋考核1000）＋五险一金＋高提成＝8000-12000 工作时间：冬令时上午10:00-14:00午休14:00-16:00下午16:00-20:00 实习期2-3个月单休，转正后实行大小周休息制度 节假日按规定正常休假