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会计大专及以上
医药公司招聘会计1名 1、大专以上学历,具备一定的工作经验,长期稳定。 2、认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守 3、工作地址:沙区友好南路天隆大厦 4、薪资:4000-6000元 联系电话:
会计3-5年本科及以上弹性工作制应收应付结算总账资金管理房地产/建筑代理记账公司中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表,配合完成财务分析与经营数据支持 4. 协助完成年度审计、工商年报及各类财务检查工作,确保合规性 5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限,有事务所实习或中小企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件,具备基本财务数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守 5.接受工作地点灵活安排,认同企业价值观,愿长期稳定发展
乌鲁木齐水磨沟区汽车服务公司招聘专职会计,年龄30岁左右,,有会计证,,工作地
5000-6000元/月
会计经验不限大专及以上
汽车服务公司招聘专职会计,年龄30岁左右,,有会计证,,工作地址:西北路Naga尚院
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本税务收入账线下零售生活服务不可兼职
新疆克拉玛依诺品特商贸有限公招聘:办公室工作人员,1名; 要求: 1、有财务经验人员优先; 2、有宿舍可以居住; 3、每周有一天休息; 4、缴纳社保+医疗; 5、工资4000-5000元,具体待遇可面谈; 6、需长期工作者,短期勿扰; 7、工作地址:克拉玛依九鼎批发市场 有意者电话联系
会计
6000-7000元/月
会计1-3年中专及以上
会计全部工作
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上成本税务财务分析预算结算总账应收应付房地产/建筑
岗位职责: 1. 承担公司日常账务处理工作,保障财务信息的准确性与时效性; 2. 负责收入、费用及成本的归集、核算与审核,按时完成财务报表编制; 3. 办理各项税务申报、税款缴纳及相关事务,确保企业税务操作合法合规; 4. 参与成本管理与控制过程,持续优化财务作业流程,提升工作效率; 5. 配合开展年度审计工作,并协助进行财务预算的编制与执行。 任职要求: 1. 掌握系统的会计理论知识,熟悉国家会计准则及相关税收法律法规; 2. 熟悉财务系统及常用办公软件操作,具备良好的数据整理与分析能力; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决工作中问题; 4. 工作严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念; 5. 有同类行业财务工作经验者优先录用。
居家财务
1000-3000元/月
会计3-5年高中及以上居家办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售可兼职
居家财务工资面议
会计
3000-4000元/月
会计大专及以上
可兼职
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算集团公司不可兼职
招聘:乌苏新区公司坐班会计一名,要求具备会计专业知识和独立完成相关工作能力,有责任心具备良好沟通协调能力和执行力。待遇从优面谈!
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、参与公司人力资源战略规划,协助制定并落实相关制度与实施方案; 2、全面负责招聘工作的推进,涵盖人才需求评估、招聘渠道维护及面试流程改进; 3、策划并执行员工培训与发展项目,促进团队综合能力提升; 4、统筹员工关系管理,包括合同签署、劳动纠纷处理以及企业文化的宣导与落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相近专业优先; 2、具备3年以上人事领域工作经验,有团队管理经历者更佳; 3、掌握国家劳动法律法规,拥有良好的沟通协调与人际交往能力; 4、具有较强的数据分析意识,能熟练使用HR信息系统支持人力资源管理工作。
新疆石河子招强电、水电
水电工强电工
石河子市招强电、水电
石河子
3月5日 17:07拨打电话
新疆石河子高速入口处东升鑫源加气站找做饭大师傅工资5000左右有意向的可以联系鑫源加气站邓
5000元/月
厨师月结
高速入口处东升鑫源加气站找做饭大师傅工资5000左右有意向的可以联系鑫源加气站邓老板
石河子
3月5日 17:03拨打电话
新疆石河子147团招聘大盘鸡拌面菜师傅,工资8000起步,
面点厨师
石河子147团招聘大盘鸡拌面菜师傅,工资8000起步,
石河子
3月5日 17:00拨打电话
新疆石河子招二保焊/气焊,电焊详细情况电话联系。
气保焊电焊二保焊
招二保焊/气焊,电焊详细情况电话联系。
新疆石河子某单位食堂聘炒锅师傅1名面点师傅1名
面点
石河子市某单位食堂聘 炒锅师傅1名 面点师傅1名
石河子
3月5日 16:51拨打电话
操作工外贸业务员财务经理普工
✅一、安徽太博新材料科技有限公司(五险一金)  1、普工/操作工:53岁以下,5000-6300元/月,有点体力活,要能吃苦,两班倒 2、设备技术工(学徒也可):40岁以下,4800-6500元/月,两班倒 3、质量部文员:4000-5000元,单休+早八晚六 4、外贸业务员:5000-10000元,上不封顶,要英语六级以上。 5、财务主管:5000-8000元 公司福利:五险一金,包工作餐、节日福利等 公司地址:居巢经开区旗山路(佛斯德厂区内) 联系人:
安徽
3月5日 16:39拨打电话
财务主管
6000-12000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理资金管理风险控制中级会计师电商互联网医药
【岗位核心】 搭建财务制度体系,夯实日常核算基础;具备高新/研发政策前瞻思维,为未来项目申报预埋数据接口。 【岗位职责】 1、制度建设与流程规范: 建立并完善公司财务管理制度及业务流程(含报销、审批、内控等),确保财务运作有章可循、规范高效。 2、全盘核算与税务: 独立负责账务处理、报表出具及全税种申报;管理资金收付与档案,确保税务零风险、数据真实。 3、申报前置准备: 熟悉高企认定及研发加计扣除政策逻辑,知晓政府对接流程;在日常核算中规范标记工时、物料等关键数据,提出流程优化建议,规避未来合规风险。 【任职要求】 1、基本门槛: ,25-35岁,财务本科及以上,持中级职称者优先。 2、核心能力: 精通一般纳税人全盘账务,具备搭建或优化财务制度的能力;了解研发费用归集逻辑,具备数据敏感度与前瞻视野。 3、综合素质: 性格沉稳,沟通力强,能适应未来项目申报期的外联对接与高强度工作。 4、技能要求: 熟练操作用友/金蝶/诺诺云及Excel;有科技型背景或熟悉杭州科技/税务办事流程者优先。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,税务申报; 2、 负责公司工商变更、工商年检及所得税汇算、清缴、申报工作; 3、负责政府采购每天统计,出具报表; 4、负责与相关政府机关单位对账,及开具发票; 5、负责公司财务工作的统筹与管理,确保财务流程规范、高效运行; 6、监督税务申报与筹划工作,确保税务合规并优化税务成本。 任职要求: 1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉企业财务制度及财税法规; 2. 具备良好的财务分析能力与风险控制意识,能独立处理复杂财务事务 3.工作细致认真,具备较强的责任心; 4. 具备较强的沟通协调能力, 熟悉财务知识,有5年以上相关经验者优先。
财务经理
7000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上
做过生产工作经验着优先
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上税务管理集团公司
岗位职责: 1、依据审核无误的原始单据编制记账凭证,按时登记明细账与总账,确保账证一致、账账相符、账实相符。 2、每月准确计提各项税费,并在规定申报期内完成税款缴纳。 3、按照财务制度要求,规范核算企业财务成果。 4、及时记录应收应付账款,定期核查清理,按月开展财务状况分析。 5、定期组织财产盘点与核对,保证账面与实际相符。 6、按时编制资产负债表、利润表,确保数据真实、内容齐全、上报及时。 7、负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 8、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求: 1. 财务、会计或金融相关专业,本科及以上学历,年龄40岁以下,具备中级以上会计职称,有上市公司工作经验者优先; 2. 具备3年以上大中型企业财务会计从业经历,具有物业或服务行业背景者优先; 3. 精通财务计划、成本分析、预算管理、成本核算及税务实务操作。 职位福利:节日福利、周末双休、五险一金、餐补、带薪年假、通讯补助
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、负责考勤管理事务,确保考勤数据准确并对其结果承担责任 2、负责招聘统筹工作,保障招聘流程高效推进并对成效负责 3、负责人事日常管理,确保人事制度依法合规、执行顺畅并对其运行效果负责 4、负责薪酬与绩效体系的实施与优化,对薪酬绩效管理工作成果负责 5、负责组织培训计划的制定与落地,对培训实施效果负责 6、负责部门费用的预算与管控,对成本控制结果负责 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备本科及以上学历 2、具有3-5年人力资源主管相关工作经验 3、具备良好的语言表达能力、文书撰写能力,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件
新媒体运营专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金及其他福利管理
职位要求:经纪人 工作时间:每日8小时 联系电话(微信同步):***********
做班会计
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制各类财务报表,按时完成月度、季度结账工作 3.管理发票及税务申报,配合完成税务稽查和审计工作 4.定期进行成本费用分析,提出合理化控制建议 5.保管财务档案资料,做好会计信息的保密与管理工作 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.熟悉国家财税法规政策,了解企业会计准则 3.能熟练操作财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识 5.有制造业或服务业财务工作经验者优先考虑
财务助理
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1. 协助完成日常账务的整理与核对工作; 2. 参与每月及年度财务结账流程; 3. 负责税务事项处理,保障税务操作符合规范; 4. 配合推进公司财务制度的建立与优化。 任职要求: 1. 具备扎实的数据处理能力,能准确记录并管理财务信息; 2. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识,可高效对接同事及其他部门; 3. 熟悉常用财务软件及会计基本准则,并具备实际操作经验; 4. 能独立完成发票开具及相关管理工作。
高薪诚聘行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上五险一金及其他福利管理招聘与配置
客户接待,匹配房源,带看,促成交易。
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司人事及行政事务,涵盖员工关系维护、招聘流程推进等相关工作。 2. 参与公司内部管理制度的制定与优化,提升整体运营效能。 3. 配合上级完成各项任务安排,确保工作进度按期达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门同事高效配合。 2. 工作积极主动,有较强的责任感和执行能力,保障任务及时落实。 3. 拥有持续学习的意愿,能够不断提升专业水平与工作效率。
会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 负责日常财务核算事务,包括凭证录入、账务处理、费用报销审核、往来款项核对等工作; 2. 编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表)及内部管理所需报表,确保数据真实准确、报送及时; 3. 按时完成各项税务申报(含增值税、企业所得税、个人所得税等),配合税务检查与审计相关事宜; 4. 开展成本核算、费用管控及预算执行情况分析,并提出合理化改进建议; 5. 负责发票的开具、认证和归档管理,保障操作合规、流程规范; 6. 协助推进年度审计、所得税汇算清缴、工商年报等相关工作; 7. 维护财务系统中的基础数据,确保财务资料完整、安全、可追溯; 8. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景; 2. 具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先考虑; 3. 具有3年以上财务岗位工作经验(应届生岗位可接受无经验人员); 4. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表等); 5. 熟悉企业会计准则、税收法规及相关财务法律规范。 加分项: - 了解所在行业特点(如制造业成本管理、跨境电商涉税事项等); - 具备ERP系统上线或使用经验; - 正在备考或已取得注册会计师(CPA)、税务师(CTA)资格。 工作地点: 乌鲁木齐、石河子 电话微信同号:***********
电商人力资源主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定
岗位职责: 1、结合公司电商业务发展规划,拟定并落实人力资源战略,持续优化人员配置与组织架构; 2、主导招聘全流程管理,涵盖简历筛选、面试组织及录用跟进,保障人才供给与团队高效运转; 3、搭建良好的员工沟通机制,维护和谐劳动关系,及时响应员工诉求,增强归属感与团队协作; 4、协助构建绩效评估系统,推进考核实施与结果反馈,激发员工积极性与目标达成意识; 5、策划并落地培训发展项目,聚焦核心人才成长,支持员工能力提升与团队整体进步。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验,具有电商行业从业经历者优先考虑; 2、熟练掌握招聘选拔、培训发展、绩效管理和劳资关系等模块操作,拥有扎实的实操积累; 3、具备出色的协调沟通能力与团队管理能力,能妥善应对各类复杂人事事务; 4、通晓国家劳动法律法规,具备较强的风险预判能力,可有效维护企业用工合规性; 5、富有战略思维与变革意识,能依据企业发展方向动态调整人力策略,助力组织升级与突破。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
财务、会计专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 组织并执行人员招聘、培训及发展相关工作 2. 参与人力资源管理策略的制定与持续优化 3. 协助处理员工关系及团队协作中的各类事务 任职要求: 1. 拥有出色的沟通与协调能力,能顺畅对接团队成员与管理层 2. 熟悉人力资源管理体系,可熟练应用相关工具与方法 3. 具备积极的团队协作意识,适应力强,能与团队同步提升
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