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食品公司招聘财务人员

北京金百禾餐饮管理有限公司项目会计、接受应届生/小白薪资待遇：4K—5K职位描述：注：本单位赛道属于餐饮企业，员工福利包吃包住工作内容：1.负责完成每日的成本核算工作，按照验收标准验收原材料，及时准确登记出入库明细表。提供各项经营数据，做出经营分析；2.负责完成项目每日报表接收情况，盘点工作；3.负责月底与供货商对账，出具应付账款明细表；4.按照公司费用管理的相关规定，报销项目发生的日常费用；5.负责确认各项应收账款，记录应收账款明细表，并及时收回应收款项；6.负责固定资产明细表的登记工作，对调入调出的固定资产负责办理相关手续；7.负责编制完成公司统一格式的费用计提、摊销等各项表格以及其他财务报表；8、项目人员入职离职办理，报销单申报，绩效、考勤等9、协助项目经理做好开餐准备任职要求：1、大专以上学历；2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友，浪潮等财务系统有了解5、具有良好的沟通能力；

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招聘岗位：人事招聘专员。任职资格：18～38岁，有客服经验的优先，办公室工作，岗位轻松一、薪资待遇:综合工资（8000+提成）包吃住工作轻松二、岗位职责：1、简历筛选，电话邀约，组织、安排面试；2.主要是坐办公室用5等招聘网站发布招聘信息、电话登记回访。4、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告8、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力三、工作时间：下午4点—（可弹性工作，面谈）四、工作地址：福建厦门五、福利：公司享有国家规定的各种带薪假期，例如：年假、春节假等等，公司会不定期举行内部专业技能培训，五：晋升机制：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理-总监。

一、岗位职责:1、利用各种招聘渠道发布招聘信息招聘2、对投递简历的求职者进行筛选，线上与求职者沟通约定面试3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人员需求二、任职资格:1、18岁-45岁、2、高中及以上学历，有行业经验可放宽!3、沟通能力强，有招聘经验优先，为人正直、上进，善于总结问题，不满于现状!4、可居家办公，宝妈友好三、岗位待遇:居家办公不打卡、只看结果不看过程、有责底薪2000(招聘5人满月在职)加提成，在职满5人以后每新增1人在职满月400-600/人/月.招一人在职400-600/月/人提成，工作时间自由、月入过万不是梦

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能吃苦耐劳，具备团队合作精神，乐于学习，有相关工作经验者优先考虑。

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