岗位职责： 1.房源信息采集与归档：负责收集房源周边交通、配套设施（如景区/大学/商超等）、小区环境、停车情况，以及房屋内部格局、装修风格、功能分区和配置详情，完成亮点提炼，拍摄高质量照片，制作入住指南，并建立完整的房源档案资料。 2.OTA及自媒体平台日常运营维护：持续管理房态信息，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3.客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情、细致地解答关于民宿设施、周边环境、入住政策等相关问题，高效完成订单处理并跟进全流程，确保客户顺利入住与离店。 4.入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制及全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5.客户关系维护与服务优化：快速响应客人需求，保障服务品质，积极管理客户评价，维持平台高分口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递建议，协同改进服务与产品体验，提升整体满意度。 6.民宿营销推广与销售提升：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入研究平台规则及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现方式与运营策略，增强房源曝光率、好评率与搜索排名，提高转化效率与营收水平。 7.民宿运营协作与信息掌握：配合民宿管家完成房间布置等相关工作，全面熟悉所辖房源的配置细节与基本情况，能够流畅应答客户关于房源的各项咨询。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营工作经验，熟知主流平台运营规范。 2.具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成视觉内容制作。 3.沟通能力强，服务意识佳，性格开朗，富有热情，善于与不同类型的客户交流互动。 4.责任心强，具备团队协作精神，工作严谨细致，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题处理能力。 5.热爱旅游及民宿行业，具备持续学习意愿与自我提升动力。 加分项： 1.有实际提升平台销量或评分成功经验者优先； 2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营实践经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

岗位职责: 1.在店长的带领下，协助开展门店日常运营管理工作，保障各项业务流程顺畅高效。 2.主动与顾客交流互动，准确把握需求并提供针对性服务，提升客户满意度。 3.持续关注市场趋势变化，结合实际情况优化运营方案，提升经营效果。 4.带领团队成员协同作业，推动工作质量与执行效率持续提升。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队引领能力，能够带动团队完成既定任务目标。 2.拥有较强的沟通表达与谈判技巧，善于与客户建立长期稳定的合作关系。 3.对市场环境具备敏锐感知力，能及时调整策略应对变化。 4.富有团队协作意识，能够激发成员积极性，促进团队共同进步。

岗位职责: 1.负责民宿日常运营工作，确保服务流程顺畅与品质达标； 2.主动对接客户，了解客户需求并提供定制化服务方案； 3.开展基础市场调研，结合实际情况提出优化运营的建议； 4.运用办公软件处理日常工作，具备较强的数据理解能力； 5.积极参与团队会议，交流运营心得与实用操作技巧。 任职要求： 1.目标明确，具备较强的自我驱动力和执行力； 2.表达清晰，乐于展示自我，拥有良好的人际沟通能力； 3.熟悉常用办公软件操作，能够高效处理相关数据信息； 4.具备基础市场分析判断力及以客户为中心的服务意识； 5.拥有团队协作意识，能在集体中贡献积极价值。

岗位职责：从事建筑行业相关基础资质证书的办理工作

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护工作 2.持续优化商品展示信息，提高销售转化与用户满意水平 3.研判行业市场动态，策划并实施有效的推广方案 任职要求： 1.熟悉跨境电商平台运营基本流程与规范 2.具备独立应对和解决运营中各类问题的能力 3.拥有较强的数据解读能力及对市场变化的敏锐洞察力

岗位职责: 1.负责日常运营工作的组织与执行，保障各项流程高效有序运行 2.与团队成员密切配合，协同推进项目目标的达成 3.持续梳理并改进工作流程，提高服务效率与质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的工作任务 3.具有较强的团队意识，能够快速适应环境并融入团队协作

岗位职责： 1.整合客户空置房源资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 3.定期与合作客户保持联系，促进稳定互动，构建持久合作关系； 4.经验倾向：具备家装、家居、房地产、运营或电销等相关领域从业经历者优先考虑； 5.如拥有家装设计背景或家装建材行业相关资源及人脉，可优先作为储备管理人才培养。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄在22至45周岁之间，性别不限； 2.我们对条件不做过多限制，学历并非决定因素，只要您热爱销售事业，具备责任心、勤奋踏实且能承受工作压力即可。 工作内容： 1.通过电话开展产品推介与销售工作； 2.及时回应客户咨询，解决客户问题，提高服务满意度。

小红书代运营需要负责：小红书，回复客户消息及统计

任职要求: 1.工作内容：积极主动，执行力强，具备良好的职业态度。（接受零经验，无试用期，带薪培训一至两天即可熟练上岗） 2.应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流畅，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成（上不封顶） 员工福利：团队建设活动、生日聚会、下午茶点、现金奖励激励机制等；公司新入驻乌鲁木齐，发展空间广阔。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您携手共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，融合自然之美与人文温度，致力于打造理想旅居空间。现诚邀热爱生活、富有创意的你加入，共同谱写美好居住体验的新篇章！ 任职要求 1.目标明确，对收入有追求，乐于沟通，敢于展示自我。 2.具备良好沟通技巧，有耐心和亲和力，能妥善应对客户反馈及突发状况。 4.熟悉常用办公软件，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力。 5.喜欢人际互动，善于表达，我们的岗位就是需要不断交流 我们提供 薪酬待遇：底薪+绩效奖金+提成，综合月收入可达1.3万元 福利保障：五险、节日礼品、年度不定期团建旅游 发展机会：入职即享系统培训，晋升路径清晰透明，表现优异者可参与品牌负责人培养计划 工作环境：年轻活力团队，扁平化管理，弹性工作安排，激发无限创意可能！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；在现实与理想的交汇处，开启向往的生活方式！ 应聘方式 咨询电话：***********夏经理 工作地址：盈科广场A座2805室 期待与你在燕归林相遇，共同描绘理想旅居的美好未来！

店员 能使用国家通用语言交流，有物流方面的从业经验 招工人数:1名 工作地址:阿图什市

消防设施操作员 有中级消防设施操作员证书，有责任心；责任心强，工作严谨细致，服务意识佳，具备良好团队协作精神，应急处理能力强；身体健康，能适应倒班工作安排，接受节假日与紧急加班安排，年龄在25到50岁之间，无不良从业记录；不属于受过刑事处罚、曾被开除公职等特定人员范围。负责消控室值班相关工作，确保消控室值班任务按时高质量完成 薪资福利:面议；试用期3个月，试用期期间签订临时用工合同，发放对应岗位薪酬 招工人数:5人 报名时间为2026年1月6日至1月12日，可现场报名或邮箱报名（邮箱）；资格初审时间为2026年1月13日至1月15日；面试形式为线下面试，时间拟定为2026年1月15日16:00 - 19:30（具体以电话通知为准），地点拟定为阿合奇县城投公司一楼（届时以电话通知为准）；面试合格人员需前往县级及以上公立医院体检，；应聘人员个人信息必须真实准确，不得伪造、虚构内容；仅在工作日正常上班期间提供咨询

岗位职责: 1.负责商品的展示与推荐，为顾客提供专业的咨询与服务 2.协助维护门店整洁，确保商品陈列有序、吸引顾客 3.协助处理顾客需求，提升顾客购物体验和满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责看单，备菜！

年轻人能吃苦耐劳。有登高证、电工证、会开车的优先。

职位描述一、岗位职责 1：负责公司电商平台的全盘运营，包括产品上架、标题优化、详情页打磨（突出工业设备参数、认证、定制优势）。 2：制定平台推广策略，操盘直通车、橱窗推广等付费渠道，优化投放预算，提升店铺曝光、流量及询盘转化率。 3：建立日/周/月数据监测体系，分析流量、点击、转化等核心数据，结合行业趋势调整运营策略，对销售目标负责。 4：维护平台店铺口碑，处理客户咨询、订单跟进及售后问题，提升客户满意度与复购率。 5：关注平台规则及竞品动态，整合工厂资源，策划平台大促、店铺活动，推动业绩达成；配合线下业务，实现线上线下联动。 二、任职要求 1：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，有B2B电商平台（1688/阿里国际站，淘宝平台等）运营经验者优先。 2：熟悉稳压器，变压器，机柜等电气类品类（或高客单价、标品）运营逻辑，有电力设备、机房设备、机械五金类电商运营经验者加分。精通平台规则与搜索优化技巧，能独立完成产品上架、推广投放、数据分析等全流程操作。 3：具备敏锐的数据洞察力和高效执行力，沟通协调能力强，能承受一定业绩压力，责任心强。 4：熟练使用Office办公软件及电商平台后台工具，要求会简单图片处理、详情页优化。 三、薪资福利 薪酬结构：无责任底薪+高额业绩提成+奖金 基础保障：五险+带薪年假++包吃+法定节假日福利。 贴心福利：话补+节日礼品+团队团建。 每个月15日准时发薪

负责辅助运营人员电商橱窗产品上下架 简单文员工作无经验也可 工作时间可以自选，时间比较弹性 目前集团总部和分公司都在进行招聘 薪资结构： 可月结综合5--8K 也可按天结 岗位职责: 负责辅助运营人员电商橱窗产品上下架等文员工作 要求，有责任心，认真负责，不要求经验，有老人带。

各大网站销售运营，营销人员

工作内容： 1、依据公司整体战略规划，制定电商渠道的年度、季度及月度销售目标、推广预算与运营方案； 2、跟踪市场变化及竞品动向，定期输出数据洞察报告，为策略优化提供支持； 3、策划并落地线上推广活动，熟练使用各类数字化营销工具提升转化效果； 4、统筹与外部KOL、内容达人及MCN机构的合作，挖掘并拓展多元流量渠道； 5、搭建客服管理体系或制定服务规范，保障咨询响应及时、问题闭环处理及客户体验满意度； 6、主导电商团队的人才招募、培训培养、绩效评估及日常运营管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业者优先； 2、具备3年以上电商运营工作经验； 3、熟悉主流电商平台运作机制，拥有从商品筛选、页面上架、营销推广至售后服务的全流程实操能力。 上班时间： 早班：10:00-18:00 晚班：16:00-24:00 月休4天，轮休安排

岗位职责 1. 产品上架与维护：负责平台旅游产品的信息录入、产品维护：内容调整、优化卖点，处理产品上下架等相关 2. 平台对接：与平台经理跟进产品活动资源位对接，确保产品在前端的曝光与转化；反馈前端展示问题，协同优化产品页面呈现。 3. 客户咨询与转化：通过IM接客户咨询，解答产品行程、价格、退改政策、预订须知等相关问题（超简单！），促成订单转化，（无业绩考核！！） 4. 数据监测与优化：跟踪产品在平台的曝光、点击、订单转化等数据。 任职要求 1. 本科学历，不限专业，有1-2年携程、美团、小红书等OTA平台旅游产品运营经验者更佳。 2. 具备良好的数据敏感度，能通过数据分析发现问题并推动优化，熟练使用Excel等办公软件。 3. 工作细致负责，有较强的沟通协调能力和执行力，能承受一定的工作压力，具备团队协作精神。 我们能提供 -有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+节日福利 -完善的岗前培训与职业发展通道，助力个人能力提升 -丰富的内部旅游资源，带你解锁更多旅行目的地

1.核心职责：负责电商平台（淘宝/京东/抖音等）店铺运营，涵盖产品上架、标题优化、活动策划、流量推广、订单跟进及数据复盘； 2.工作内容：维护店铺日常运营，对接供应链与客服团队，提升店铺转化率、销售额及用户复购率； 3.技能要求：熟悉电商平台规则，掌握推广工具（直通车/千川等）、数据分析（生意参谋/蝉妈妈等）及活动策划能力。

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

招聘：运营策划 薪资：4000-6000元/月 公司：新疆淼森智能科技有限公司、地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区银川路西一巷与鲤鱼山南路交叉口正东方向106米左右 招3人、工作经验：1-3年、学历：中专/高中 职位福利：五险 职位详情：运营策划：3名，4000-6000元/月任职要求：高中以上学历，会电脑基本操作，有相关经验者优先考虑。

负责公司网络运营策化与组织，平台搭建，团队的组建

策划/沟通/

岗位职责: 1.协助门店日常运作，保障各项流程顺畅高效。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握并响应客户需求。 3.关注市场趋势变化，及时优化运营方案以应对市场调整。 4.带领团队积极进取，提升整体工作效率与服务质量。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与管理能力，能有效推动团队达成目标。 2.拥有较强的沟通与谈判能力，善于建立并维护客户关系。 3.对市场动向具有敏锐洞察力，能迅速适应环境变化。 4.富有团队协作意识，能够调动团队成员的积极性与潜能。

工作认证负责，能吃苦，服从领导工作安排

岗位职责： 1、负责平台各业务模块的客户开拓、培训及相关商务支持工作（涵盖商品、租赁、工队、物流、企业服务等板块）； 2、开展客户渠道建设与资源整合，具备独立完成客户管理、营销推进及关系维护的能力； 3、参与部门及业务团队例会，按日、周、月制定工作计划并完成总结汇报； 4、完成相关业务培训后，可在“经营帮”平台独立操作店铺运营及线上交易流程； （1）包括招标信息发布、供应商报价跟进、平台订单处理、合同签署与初审、出入库单据、发票申请及付款协调等工作； （2）负责自营店铺定价策略、新品上架、标的发布、价格周期性调整，并持续维护客户来源渠道； 5、通过培训后可熟练操作公司ERP系统，独立完成线下单据制作与审批、线上流程提报及财务支付申请； 6、能运用基础“甘特图”模型进行个人业务规划，各类资料汇总、交接及归档符合规范要求，及时反馈项目进展与执行情况； 岗位要求： 1、品行良好，无违法犯罪记录； 2、大专及以上学历； 3、工作主动性强，具备贸易与运营复合型能力，具有较强的团队协作意识； 4、能适应弹性工作安排；（因业务需要可能涉及非连续性沟通） 5、不限性别、年龄在******之间，持有驾照、普通话流利，具备实际贸易经验或B2B大宗交易平台推广背景者优先； 6、在特定行业领域拥有政企合作资源者优先。

民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 5-10K，1年以上工作经验 【岗位职责】： 1.房源信息采集与归档：全面收集房源周边交通、配套设施（景区/大学/商超等）、小区环境、停车状况及房屋内部格局、装修风格、功能分区、设备配置等信息，提炼核心亮点，拍摄高质量照片，制作入住指南，并建立完整房源档案。 2.OTA与自媒体平台日常运营：持续维护房态更新，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3.客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情耐心解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理，全程跟进订单状态，确保客户顺利入住与退房。 4.入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制和全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5.客户关系维护与评价管理：快速响应客人诉求，保障服务体验；积极管理客户点评，维持平台高评分与良好口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递改进建议，助力服务与产品优化，提升满意度。 6.民宿推广与销售提升：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入研究平台算法及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现与运营策略，提升曝光率、好评率与搜索排名，增强转化能力与营收水平。 7.协同民宿运营管理：配合民宿管家开展房屋布置等相关工作，熟练掌握所辖房源的配置细节与基本情况，能够流畅应答客人关于房源的各项咨询。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟知主流平台操作规范。 2.具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成内容素材制作。 3.沟通能力强，服务意识佳，性格开朗，富有热情，善于与不同类型的客人交流互动。 4.责任心强，具备团队协作精神，工作细致严谨，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题解决能力。 5.热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，追求个人成长与发展。 加分项： 1.有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先； 2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.签订劳动合同+无责底薪3-5K(依据经验和能力定薪)+社保 2.好评奖励：设置普通好评奖与优质好评奖，年均奖励可达几万元 3.满房奖励：参与利润分成（上不封顶），具体按每套民宿实际经营情况核算 4.每年可免费入住燕归林民宿7天（全国城市任选！）

电商运维专员（2人） 岗位职责 负责公司电商平台的日常运维工作，包括商品上下架、信息更新、页面优化等，确保平台的稳定运行。 监控平台数据，如流量、销量、用户行为等，及时发现并解决数据异常问题，为运营决策提供数据支持。 协助处理用户反馈和投诉，提升用户满意度，维护良好的品牌形象。 配合运营团队策划和执行线上活动，如促销、推广等，提高平台的活跃度和用户参与度。 跟踪电商平台的规则和政策变化，及时调整运维策略，确保平台合规运营。 任职要求 2.大专及以上学历，计算机、电子商务、市场营销等相关专业优先。 3.1年以上电商运维或相关工作经验，熟悉主流电商平台的后台操作和规则。 4.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件进行数据统计和分析。 5.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 6.对电商行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能。 7.薪资待遇 薪资范围：[4-5k]，根据个人能力和经验面议。 8.福利待遇：社保、带薪年假、节日福利、定期团建、培训机会等。 工作地址：乌鲁木齐祥云中街

负责供应链公司网店运营