主要负责行政及人事相关基础事务 薪资待遇4-6k+提成，欢迎应届生及无经验者申请 入职即办理五险 工作时段13:00-21:00，发薪日为每月15日

核心职责 战略客户开拓： 负责挖掘、拓展并维护具备高成长潜力的大客户群体，重点覆盖政府单位、大型国有企业、世界500强企业及各行业领军企业（如能源电力、公共安全、建筑基建、科研院所、大型娱乐传媒集团等）。 深度需求洞察与方案销售： 深入理解客户业务场景与发展战略，将大疆无人机的技术能力转化为定制化行业应用方案，精准传递产品核心价值。 复杂项目全流程管理： 主导大型项目的全周期执行，涵盖需求调研、方案规划、技术对接、商务磋商、招投标流程、合同签署、交付协同及回款跟踪，保障项目顺利落地。 客户关系持续深化： 与关键决策层（CTO、CIO、采购负责人、业务主管等）建立长期稳定的合作关系，成长为值得信赖的外部战略顾问，推动合作纵深发展。 市场信息收集与反馈： 深入实际业务场景，整合行业变化、竞品动态和客户意见，为公司产品优化和市场布局提供有效决策支持。 销售目标实现： 承担所负责区域或行业大客户的业绩指标（含营收、市占率、利润等）制定任务，并确保超额达成。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理或工科类专业（机械、自动化、电子等相关方向）优先考虑。 工作经验： 必需： 具备5年以上面向政企类大客户（ToB & ToG）的解决方案式销售经历，有主导并成功落地百万级以上硬件+服务类项目的实战经验。 优先： 在机器人、人工智能、高端智能设备、工业自动化、安防系统、能源电力、ICT等领域拥有丰富实践案例者优先。 优先： 拥有政府类项目操作经验及相关资源积累者优先。 核心能力： 突出的市场开拓能力： 具备敏锐的目标客户识别能力，擅长高层接触、关系搭建与长期维系。 专业的解决方案销售能力： 可准确把握客户需求，整合技术与服务资源，打造高附加值解决方案并高效呈现。 优秀的谈判与推动力： 掌握娴熟的商务谈判技巧，具备影响力与控局能力，能在多变环境中推进项目落地。 深刻的商业判断力： 对行业发展、客户运营模式及市场竞争态势具有系统性认知与独立分析能力。 高效的项目统筹能力： 能联动售前、技术、交付、服务等多方团队，协调资源保障复杂项目闭环执行。 强结果导向与自我驱动： 目标意识清晰，抗压性强，能主动突破瓶颈实现持续增长。 快速学习适应能力： 对机器人、AI等前沿科技领域保持热情，具备快速掌握新知识的能力。 资源要求： 必需： 在目标行业（如能源、安防、政务、大型企业等）具备扎实的客户积累和人脉基础。 优先： 拥有影响关键决策环节的资源者优先。 其他： 具备良好的语言表达能力和协作意识，能够胜任高频次出差工作。

岗位职责：文职工作主要包括考勤统计、数据输出、工资核算及合同整理等，内容简单，易于掌握。 任职要求：需具备大专及以上学历，且有1年以上相关工作经验。 岗位福利：综合薪资范围为3500-4500元 电话微信同号：***********

岗位职责： 1、开拓新客户资源，完成签约工作，协助新用户完成系统注册，维护代理关系，为电力用户办理各类交易相关事宜； 2、在当地具备一定数量的工商企业、工业园区、厂矿等电力用户资源； 3、跟踪市场动态，收集竞品信息，结合实际情况提出优化建议； 4、持续跟进客户合作进展，保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备售电行业工作经验，或有电力领域从业背景及电力客户资源者优先； 2、熟悉新疆地区电力交易规则及电力体制改革相关政策，掌握售电签约流程； 3、持有驾照并能熟练驾驶，自带车辆，富有工作热情，具备团队协作精神，可接受频繁出差。

核心亮点：高底薪+上不封顶提成，新人有指导，熟手可轻松增收，无需自拓客户，公司提供精准资源直接对接！年龄****** 上班时间:10:30-18:30 双休双休双休 福利待遇： 薪资：底薪+高额提成（10-50%）+开单奖励+月度销售冠军奖，月入过万为基础目标，表现优异者可冲击5万以上； 福利：法定节假日休假+定期团队建设+生日关怀+节日红包； 工作内容： 1. 接洽有资金需求的个人或企业客户，用通俗易懂的方式讲解助贷产品，协助客户高效匹配合适方案，杜绝复杂流程； 2. 跟进贷款全流程，从材料整理到成功放款，全程解答客户疑问，确保顺利落地； 3. 持续维护老客户关系，推动复购与推荐，实现持续收益。 任职要求： - 不限学历、不限经验！只要善于沟通、具备责任心，对“帮助他人解决问题+实现收入增长”有兴趣；抗压能力佳，乐于人际互动，零基础也能快速入门（提供带薪培训+资深导师一对一辅导）。

工作内容：数据整理与输出，表格制作，对外联络，办公物资采购，员工培训及活动方案策划 要求：年龄24—27岁，形象良好、气质出众，具备活动组织与策划经验，工作细致认真，性格积极乐观，沟通表达亲切温和

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1. 负责档案管理事务，统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录； 2. 承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3. 参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务； 4. 对接政府部门，处理相关事务性沟通与协调工作； 5. 组织开展企业宣传及文化体育类活动； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验，能独立开展相关业务； 3. 形象得体，处事稳重，沟通能力强，具备良好的商务接待素养； 4. 具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5. 为人诚恳，工作认真，责任心强，细致严谨，积极主动

岗位职责: 1.协助行政团队提升日常办公环境及流程的运行效率。 2.参与公司相关制度的拟定与落地执行，提供有力协助。 3.统筹协调部门内部事务，保障各项工作有序高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队合作意识。 2.能够准确落实并推动公司制度的有效执行。 3.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项工作任务。 4.工作态度严谨踏实，注重细节，确保工作成果优质达标。

岗位职责: 1.协助完善办公环境及工作流程，提升整体运作效率。 2.参与企业制度的拟定与落地执行，提供有力的行政保障。 3.统筹团队内部日常事务，推动各项任务有序高效完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队顺畅交流。 2.能够准确落实并宣导公司制度，具备较强的组织与统筹能力。 3.可同时推进多项工作，确保任务执行的品质与时效。

金融销售，前台，客户经理

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克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招绿化种植、种植工/杂工、工地小工/杂工绿化带种树苗子，（筷子粗细）一棵0.2元。管住不管吃！10天一结账。长期

外派国泰海通证券股份有限公司 岗位职责： 1.文档管理：负责文件收发、登记、归档及各类档案的建立、维护与保密； 2.办公支持：协助办公设备维护、报修及办公环境管理； 3.会务组织：负责会议安排、协调、记录及资料准备； 4.日常行政：收集反馈行政信息，协助解决员工事务； 5.综合事务：高效完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、30岁以下，本科以上学历； 2、形象较好，有亲和力，有较强的服务意识； 3、有1年以上行政内勤相关工作经验； 4.、熟练使用办公软件并具备一定的计算机运用知识； 5、较强的沟通和协调组织能力，良好地职业操守； 6、工作踏实肯干、富有进取心，能应付工作压力。 工作地址：福田深业上城

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

行政板块： 1、负责前台来访接待、电话接听、快递收发、物业对接 2、维护办公区整洁与美观、协助办理入职手续、月结快递账单核对 3、办公用品申购登记、固定物资盘点 4、各类费用支出登记，控制行政成本 5、工商资质、证照管理 6、其他临时性事务 人事板块： 1、熟悉招聘工作，能独立完成简历筛选、意向沟通、面试邀约等相关工作

山东青岛黄岛保税区招聘行政接待专员，要求居住开发区，大专及以上学历，持有C驾驶证且年龄35岁以下，薪资约4.5K至5K，提供工作餐，不包住宿，。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成收发料，出货标签打印工作 任职要求： 1.学历高中以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.2年以上经验要求。 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

，35岁左右，会电脑，会开车，口齿伶俐，头脑灵活

招经理助理

会电脑，会开车，头脑灵活，口齿伶俐，，30岁左右，大专学历

招经理助理

，会电脑，会开车，30-45岁之间。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境有序运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程以提高整体效率 3.参与策划和实施公司各类活动，促进团队协作与文化建设 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有条不紊地落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事协作，营造融洽的工作氛围

岗位职责： 1. 负责新企业业务的开发，推进批量获客项目的实施与落地，协同开展跨业务联动及交叉销售工作； 2. 负责维护与企业及其员工之间的良好合作关系； 3. 组织并执行面向企业客户及员工的各项营销服务活动； 4. 独立开展零售客户拓展，助力团队完成客户获取及相关经营目标； 5. 完成日常业务相关事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 个人信用记录良好（无多笔贷款，信用卡及贷款无逾期情况）。 3. 本人未注册或经营任何企业。 4. 普通话流利，具备良好的沟通能力与亲和力，工作积极主动，具有较强的责任心和服务意识。 5. 具备较强的市场开拓意识，责任心强，拥有良好的协调沟通、学习能力、服务意识和团队合作精神。 6. 有市场营销、客户开发等相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 周一至周五 9:30-19:00，周六或周日支行营业时段为11:00-16:00，周末及节假日需轮班值守（视具体支行安排），期间包含晨会与夕会。 薪资结构： 基础薪资+业绩奖金+福利补贴，月综合收入4000-8000元（含个人缴纳部分五险一金）。 职位福利： 五险一金、定期健康体检、节日关怀福利、带薪年休假、交通补贴、不定期团队建设活动、年度绩效奖金、工作期间提供餐食 职业发展： 1. 有机会转为招商银行正式编制员工 2. 可晋升为公司管理岗位 工作地址： 招商银行乌鲁木齐分行下属各支行网点 温馨提示： 本岗位劳动关系与深圳市汇合发展有限公司乌鲁木齐分公司建立，并派遣至招商银行乌鲁木齐分行开展服务支持工作。 我司所有招聘流程均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

1、岗位职责 （1）开拓并维护公司行业重点客户，推动合作落地，达成销售目标，建立长期稳定的合作关系； （2）结合客户实际需求，提供专业化服务支持，涵盖需求梳理、商品推荐、个性化定制、商务洽谈及售后保障等环节； （3）定期开展客户回访与需求追踪，持续提升服务质量，提高客户体验与满意度； （4）策划并组织客户沙龙等相关活动，促进新客户引入与老客户活跃度，提升客户忠诚度； （5）整理销售数据并进行分析，按时提交客户动态报告，为管理层决策提供有效依据； （6）推进客户订单全流程执行，统筹协调内部资源，保障销售项目高效落地； （7）编制客户总结报告，针对客户需求及产品服务提出优化建议，持续提升服务品质。 2、任职资格 （1）形象良好，具备珠宝行业大客户销售相关工作经验； （2）具备相关专业背景，拥有稳定的客户资源及跨行业渠道合作经验，市场营销能力突出，沟通协调能力强； （3）工作积极主动，责任感强，具备扎实的销售技能和良好的客户关系拓展与维系能力； （4）性格开朗，富有亲和力，能适应高强度工作压力

一、服务接待工作 1. 负责来访人员的接待与茶水供应，快速响应访客需求，提供咨询解答、路线引导及必要协助； 2. 定期巡查办公区域环境卫生状况，维护公司整体环境的整洁有序； 3. 对接物业管理单位，保持日常沟通顺畅，协调处理相关事务； 4. 承担水果采购、会务布置、员工用餐等后勤支持工作； 二、资产管理工作 1. 组织实施固定资产的登记、统计、建档、调拨及盘点处置等工作； 2. 管理办公耗材及行政物资的入库、出库、台账记录与库存盘点； 3. 负责办公设备的日常使用管理与维护，包括饮水机的定期清洁与消毒，保障饮用水安全； 三、行政费用管理工作 1. 编制办公用品采购方案，完成行政预算编制及相关报表制作； 2. 协助主管控制各项行政支出，确保费用合理使用； 3. 审核各类行政开支票据，确保报销资料完整合规； 4. 汇总整理各项行政费用资料并办理报销手续； 四、内外沟通与活动宣传工作 1. 与各部门保持联络沟通，确保信息传递及时、协作高效； 2. 配合主管开展企业对外公共关系及宣传事务； 3. 策划组织节日庆祝活动，按既定方案推进执行并做好宣传推广。

一、工作内容 1.本岗位为综合执行岗。 2.日常负责：销售执行（电话拜访）、客户售后与维护、基础人事管理、文书工作、档案管理、办公室运维等综合性工作事务。 二、任职资格 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、财务管理、会计、法律等相关专业优先。 2. 工作经验：有 1年以上销售、行政、办公室工作经验者均可，熟悉企业行政运作流程更佳。 3. 能力素养：沟通协调能力，细心、耐心、有责任心；较强的服务意识、较强学习能力，有良好团队合作精神，助力团队目标达成。 4. 个人特质：形象气质佳，职业素养高，工作态度积极主动；严格遵守公司保密制度，对工作有热情、有想法。 三、薪资待遇：4000-6000，五险一金。