工作周期：2025-09-29~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作时间与地点可灵活安排，任务达标即可远程办公 2.薪酬按每日完成指标情况发放 3.超额完成任务部分享有高额倍增奖励

1、负责抖音企业账号的日常运营，包括内容选题、创意策划、视频制作及推广执行，打造高传播性短视频内容； 2、主导短视频的创意构思与文案创作，完成脚本撰写与内容设计； 3、研究用户行为偏好、情感反馈与使用体验，紧跟时下热点趋势，高效推进专题内容策划与落地； 4、配合完成短视频的拍摄执行及后期处理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，广播电视编导、广告学、传媒类、市场营销、公共关系等相关专业优先； 2、具备强烈的创作热情，思维活跃富有想象力，熟悉抖音平台内容生态与互动玩法，掌握常用特效工具； 3、深度使用抖音平台，有个人短视频创作经验或长期发布内容的习惯；

必须同意出镜，形象良好、气质出众，遵守管理安排

招聘广告部经理，宣传部副部长

岗位职责: 1.熟练掌握多种化妆技能，涵盖日常妆容、造型设计及发型梳理等内容； 2.持续关注行业流行趋势，积极改进并提升化妆服务流程； 3.负责化妆品及相关工具的采购、使用管理与日常维护，保障物品规范使用与妥善保管； 4.维持工作区域干净有序，严格执行卫生清洁标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 2.热爱化妆事业，乐于学习新理念与实操技法； 3.可独立完成整体化妆任务，具备较强的审美能力与动手操作技巧； 4.工作细致认真，拥有良好的计划性与时间掌控能力。

网络营销和推广的，工作时间5个小时，工资100到200之间，

岗位职责： 1.负责养老机构在主流社交平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划、内容制作与发布管理，增强品牌曝光度与用户互动性。 2.策划并落地新媒体营销方案，统筹线上线下的整合推广活动，提升用户活跃度与转化效果。 3.跟踪分析新媒体运营数据，评估传播成效，依据数据结果优化调整策略，确保达成既定营销目标。 4.关注行业趋势与竞争对手动态，捕捉热点信息，结合机构特点开展创新性内容营销。 5.与活动执行、客户服务等相关团队协作，推动项目顺利实施，强化整体品牌形象。 6.定期复盘各新媒体渠道运营表现，输出优化建议，探索新兴传播渠道与工具的应用可能。 任职要求： 1.具备不少于2年的新媒体运营或市场营销相关工作经验，熟知各大社交平台的运作机制与内容规则。 2.拥有优秀的文字表达能力和策划创意能力，能独立完成内容产出及营销活动方案设计。 3.熟悉常用新媒体数据监测工具，具备数据驱动决策的能力，可有效提升运营效率。 4.对养老服务领域有浓厚兴趣，理解老年群体的生活习惯与心理需求，擅长创作贴近其日常的内容。 5.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，适应快节奏工作环境并高效交付任务。 6.有成功运营案例或完整项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责哈密林起汽车销售服务新媒体平台的内容规划与内容制作，提升品牌知名度； 2、运营并维护社交平台账号，按时发布内容，促进用户交流与互动； 3、监控新媒体运营数据，依据分析结果优化内容方向，提升用户活跃度； 4、配合组织线上及线下推广活动，增强品牌在新媒体端的传播影响力； 5、关注社交媒体新动向，挖掘趋势机会，为品牌内容创新提供可行性建议。 任职要求： 1、热爱新媒体运营工作，了解主流社交平台（如微信、微博、抖音等）运作模式； 2、具备扎实的文字表达功底和图片处理能力，可独立完成内容产出； 3、拥有较强的数据洞察力，能通过数据调整内容运营策略； 4、具备良好沟通协调能力，能与不同团队高效协作，保障项目推进； 5、思维活跃，有创意意识，熟悉汽车行业或对其有热情者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司产品的网络推广工作，制定并执行有效的推广策略； 2、利用各种网络渠道进行品牌宣传和产品推广，提高品牌知名度和市场占有率； 3、跟踪推广效果，定期总结分析数据，优化推广方案； 4、负责新媒体平台的内容策划与发布，提升用户互动率和粉丝增长； 5、管理并指导团队成员，确保推广目标的顺利实现。

桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

招聘押运员一名，每日薪酬200元，负责克孜勒苏柯尔克孜自治州往返路线的押运工作。

招聘： 新疆建安消防工程有限公司招聘消防控制室值班人员1名、 大专及以上、35岁以下、、 纪律意识强、有责任心、能长期干、 有消防设施操作员证书优先聘用、上一天休一天、 工作地点：阿图什轻工业园区 、薪资面议、 联系电话：

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招强电

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 内容:有底薪、适合大学生，线上 岗位职责: 1.依据公司提供的内容模板完成笔记撰写与发布，确保发布数量及内容质量，有效吸引目标用户咨询。 2.协助公司完成相关数据整理与统计工作。 岗位要求: 1.熟悉小红书平台，具备较深使用经验 2.能基于公司提供的内容模板进行自主思考与二次创作，具备基础文案撰写与图片设计能力 3.需使用个人小红书账号参与（公司提供强力运营支持） 成长空间: 1.表现优异者可获得实习或转为正式员工的机会 2.由操盘千万级账号的运营专家指导，系统学习小红书最新运营策略与平台机制 3.激励机制完善，兼职首日即可结算，享有基础奖励+高比例成交激励，月收入3000+

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 内容:有底薪、适合大学生，线上 岗位职责: 1.依据公司提供的内容模板完成笔记撰写与发布，确保发布数量及内容质量，有效吸引目标用户咨询。 2.协助公司完成相关数据整理与统计工作。 岗位要求: 1.熟悉小红书平台，具备较深使用经验。 2.能基于公司提供的内容模板进行独立思考与二次创作，具备基础文案撰写与图片设计能力。 3.需使用个人小红书账号参与（公司将提供强力运营支持）。 成长空间: 1.表现优异者可获得实习或转为正式员工的机会。 2.由操盘千万级账号的资深运营亲自指导，系统学习小红书最新运营机制与策略。 3.激励机制完善，兼职首日即可结算，享受基础奖励+高比例成交提成，月收入可达3000元以上

核心要求： ·2026届毕业生，市场营销、新闻传播等相关专业优先。 ·负责公众号、抖音等内容策划与创作。 ·参与线上活动策划与执行。 ·要求具备创新思维、学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及发布优化，打造高质量原创内容 3.分析平台数据表现，定期输出运营报告，调整运营策略以提高互动率、粉丝增长和转化效果 4.跟进行业热点，结合企业特色策划营销活动，增强用户参与感和传播力 5.协同市场、设计、销售等部门推进整合营销项目，实现新媒体流量的有效转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 4.具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识，能适应快节奏的工作环境

1.线上兼职招募:抖音视频分发，薪资按日结算，每天晚上会结前一天的作品； 2.无需复杂操作，公司提供现成素材，上手即可开始； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，居家办公，碎片化时间也能轻松赚钱； 4.适合人群广泛，全职宝妈、上班族、学生党等均可参与。

网格综合管理员 有会计初级证书，沟通协调能力强，身体健康 招工人数:2名 工作地址:阿图什市/阿克陶县

校园/社会专场招聘会工作人员

岗位职责： 1、独立管理企业在抖音/快手/B站/微信/微博/小红书等主流社交平台账号的日常运营工作； 2、制定并落实月度内容计划，推动账号粉丝增长、互动提升及转化效果达成； 3、结合各平台推荐机制优化内容发布节奏与形式； 4、负责原创内容创作，包括撰写高传播度推文、短视频脚本及活动宣传文案； 5、主导短视频全流程制作，涵盖选题策划、脚本撰写、拍摄执行、剪辑处理及字幕/特效添加； 6、运用Canva/PS工具设计信息图表、宣传海报及封面视觉素材； 7、定期整理并提交运营数据分析报告； 8、依据数据反馈动态调整内容方向与运营策略； 9、维护各平台评论区秩序，及时回应用户留言与咨询； 10、策划具备传播力的互动活动（如抽奖、话题挑战）以增强用户粘性。 任职要求： 1、教育水平：专科及以上学历。 2、年龄要求：25-30周岁 3、经验知识： ①具有一年以上相关岗位工作经验（需提供个人运营案例证明）； ②具备扎实的文字表达能力，可灵活切换多种写作风格； ③熟练操作视频剪辑和平面设计类软件； ④熟悉各大内容平台运营规则，具备良好的创意策划能力。

工作内容简单易上手，全程带教培训，重点在于踏实肯干 7天双向考察期，适应即可留用 薪资可选：底薪2000加绩效，或享受20%业绩分红，任选其一 初创团队氛围轻松，不拘泥条条框框，零经验也可从头培养 寻找志同道合的伙伴共同成长，仅把工作当打卡上班的请忽略 时间安排灵活，按时完成既定任务即可

我们带人 你得愿意学习 发展平台广阔 与团队携手共进 工作内容 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营，增强品牌传播力； 2.根据数据表现进行复盘，优化发布节奏与形式，提升内容热度与用户参与度； 3.关注行业前沿动态，及时响应市场新趋势，输出可行的运营策略。 任职要求 1.了解新媒体运作模式，掌握主流平台基础操作； 2.具备扎实的内容撰写功底，能产出贴合受众偏好的优质内容； 3.拥有良好的数据敏感度，可依据分析结果调整运营方向。

岗位职责: 1.负责娱乐类内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动等内容形式。 2.跟踪内容传播效果，依据用户反馈及数据表现优化运营方案。 3.协同团队推进项目，保障内容的创新度与用户吸引力。 4.定期开展团队内部培训，强化专业能力与服务水平。 任职要求： 1.具有优秀的创意构思能力和文案表达功底。 2.可独立完成新媒体运营活动的策划与全流程执行。 3.对运营数据具备敏锐洞察力，能基于数据分析调整策略方向。 4.拥有良好的协作意识，具备高效的沟通协调能力。 5.热爱娱乐领域，持续关注行业趋势与热点动态。

岗位职责: 1.策划并实施新媒体内容方案，提升品牌传播效果； 2.负责新媒体平台日常运营，关注用户互动与参与情况； 3.持续优化运营策略，改善用户浏览与交互体验； 4.监测并分析平台运营数据，输出可行性优化建议； 5.协同团队成员，共同推进新媒体运营目标达成。 任职要求： 1.具备良好的内容创作能力，能持续激发用户关注与留存； 2.掌握主流新媒体平台的运营机制，善于引导用户互动； 3.具备扎实的数据解读能力，可基于数据反馈调整策略； 4.拥有良好的协作意识，能在团队中高效沟通与配合； 5.热爱新媒体运营工作，具备主动学习与创新探索精神。

1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄25以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

岗位职责: 1.负责线上推广工作，提升公司品牌的知名度与影响力 2.利用网络渠道吸引潜在客户，并进行持续维护与互动 3.协助客户完成购房相关流程，提供专业细致的服务支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识 2.熟悉各类网络推广手段，能高效开展线上运营活动 3.对房地产行业有一定认知，能够精准理解并响应客户需求

岗位职责： 1、独立管理企业抖音/快手/B站/微信/微博/小红书等主流社交平台账号的日常运营工作； 2、制定并落实月度内容计划，推动账号粉丝增长、互动提升及转化效果等关键指标达成； 3、结合各平台算法机制，优化内容发布时间与形式策略； 4、负责原创内容创作，包括高传播性推文撰写、短视频脚本设计及活动海报文案输出； 5、主导短视频全流程操作：从选题策划到脚本编写、拍摄执行、剪辑处理及字幕/特效添加； 6、运用Canva/PS工具完成信息图表、宣传海报、封面素材的设计制作； 7、定期整理并提交运营数据分析报告； 8、依据数据反馈动态调整内容方向与运营策略； 9、维护账号评论区秩序，及时回应用户留言与咨询； 10、策划具备传播力的裂变活动（如抽奖互动、话题挑战），增强粉丝活跃度与粘性。 任职要求： 1、教育水平：专科及以上学历。 2、年龄要求：25-30周岁 3、经验知识： ①具有一年以上相关岗位工作经验（需附个人运营账号案例证明）； ②文字表达能力扎实，可灵活切换多种写作风格； ③熟练掌握视频剪辑和平面设计类软件操作； ④了解各大平台运营规则，具备良好的创意策划能力。