岗位职责： 1、独立管理企业在抖音/快手/B站/微信/微博/小红书等主流社交平台账号的日常运营工作； 2、制定并落实月度内容计划，推动账号粉丝增长、互动提升及转化效果达成； 3、结合各平台推荐机制优化内容发布节奏与形式； 4、负责原创内容创作，包括撰写高传播度推文、短视频脚本及活动宣传文案； 5、主导短视频全流程制作，涵盖选题策划、脚本撰写、拍摄执行、剪辑处理及字幕/特效添加； 6、运用Canva/PS工具设计信息图表、宣传海报及封面视觉素材； 7、定期整理并提交运营数据分析报告； 8、依据数据反馈动态调整内容方向与运营策略； 9、维护各平台评论区秩序，及时回应用户留言与咨询； 10、策划具备传播力的互动活动（如抽奖、话题挑战）以增强用户粘性。 任职要求： 1、教育水平：专科及以上学历。 2、年龄要求：25-30周岁 3、经验知识： ①具有一年以上相关岗位工作经验（需提供个人运营案例证明）； ②具备扎实的文字表达能力，可灵活切换多种写作风格； ③熟练操作视频剪辑和平面设计类软件； ④熟悉各大内容平台运营规则，具备良好的创意策划能力。

能熟练使用办公软件，需要经常跟保险公司对接，三包录入单据 （因公司主营业务为汽车修理，能接受工作环境的再咨询） 工作时间：早10:00-晚20:00 包午餐晚餐

文员一名 负责销售部业务

一：人力资源专员1名。 1.负责人力资源服务相关工作，包括但不限于员工劳动合同签订和解除、社保关系增减、员工关系维护、薪酬结算等。 2.协助上级完成各项人力资源任务，确保流程的顺畅进行。 3.参与团队合作，与团队成员共同努力，提升工作效率。 任职要求： 大专以上学历.年龄30-40岁。熟悉劳动法。持有人资源管理师证书，有3年以上人力资源和管理咨询工作经验，熟练使用办公软件，具备出色的沟通能力、学习能力、执行能力，能够有效地与团队和业务伙伴交流，能够在规定时间内完成任务，并对工作结果负责，具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队环境。 待遇：工资4500元（不含绩效奖、年终奖），缴纳社会保险，享受国家法定双休政策、满一年后有年休。享受端午、中秋、春节和生日福利，享受午餐补助。 工作地点：乌鲁木齐市沙依巴克区南昌路 咨询时间：周一至周五上午10:00-13:30，下午15:30-19:00

招聘乌鲁木齐红光山附近公司招聘办公室人员1名双休薪资面议有意者联系：

双休，法休，待遇3000元，交社保

主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得，有无经验均可加入！HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝增长 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量获取路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 4.优秀的文案功底与视觉表达意识，能独立完成图文或短视频内容制作 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力

1，人事助理 2，外勤

公路施工员 1．参与公路工程施工现场的日常管理与技术实施工作； 2．协助完成施工进度的跟进与质量控制，确保工程按计划推进； 3．配合进行施工测量、放样及现场数据记录等基础技术作业； 4．监督施工安全措施的落实，保障现场作业安全有序进行； 5．协调现场各施工班组与材料、设备的调配工作。 6.记录施工日志，统计工程量 安全员 1.负责施工现场日常安全巡查，及时发现并消除各类安全隐患； 2.负责落实安全技术交底工作，确保作业人员熟知安全操作规程； 3.负责监督施工现场安全防护设施及劳动防护用品的规范使用； 4.负责管理施工现场特种作业及机械设备的安全运行状态； 5.负责组织开展安全教育培训及应急演练，提升全员安全意识。 试验员 1.级配碎石、沥青等原材料取样进场检测，把控压碎值、针片状、沥青三大指标等； 2.现场检测基层压实度、级配、含水量，沥青马歇尔、油石比、摊铺碾压温度，复核配合比； 3.做好试验原始记录、台账、检测报告，配合监理、第三方抽检验收； ​4.依据检测数据及时反馈质量隐患，指导现场整改；负责试验仪器日常维护校准。 项目包吃住，半年一次探亲假，来回机票报销。

公路项目招收摊铺机，铣刨机技术员，各一名，具备相关经验，能指导施工，熟悉相关设备，懂维护保养

幸福转盘奶茶店招聘店员俩名可直接电话联系

钻机手需拥有3年以上一体机实操工作经验，可独立完成设备常见损坏件检修，熟练做好设备养护。身体健康，视力正常，无色盲。接受高温、雨雪等复杂作业环境，服从现场工作安排。善于沟通交流，工作认真负责，爱护设备。负责金科810/820/740一体机、分体机现场操作，做好设备日常点检、保养，及时处置设备一般性故障。薪资福利为底薪13000元加提成，按米计价1.8-2元/米，月综合薪资13000-25000元。招工人数5名。工作地址为乌恰县乌鲁克恰提乡库尔干村萨瓦亚尔顿金矿。

水暖工需熟练掌握水暖安装、维修、焊接相关工艺技能，可独立完成供热管网、设备检修抢修作业，胜任岗位工作。熟悉焊机操作保养，熟知动火与有限空间作业安全生产流程。身体健康，服从管理，责任心强、出勤规范，执行力强。具备良好的安全作业意识，严格遵守施工现场安全规程，规范佩戴劳保用品。掌握国语正常交流听、写，顺畅对接工作沟通。无违法犯罪记录，品行端正。主要负责县城集中供热管网和锅炉房内供热设施的应急抢修维护，并处理用户来电来访诉求反映家中暖气不热问题，以及配合开展访民问暖走访入户等工作。薪资福利为短期六个月，到手4200元左右，按规定缴纳社保及商业意外保险。招工人数3名。工作地址为乌恰县城内。

1.账号日常维护，评论、私信及时回复，维护评论区氛围，引导互动； 2.负责抖音、视频号、小红书、等新媒体平台日常运营，包含选题策划、文案撰写、短视频脚本、内容发布；策划线上 3.互动活动，维护评论私信；跟踪账号数据并复盘优化，对标竞品，完成涨粉、曝光、引流等运营目标，配合团队完成品牌宣传及推广工作。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

招经理助理

会电脑，会开车，头脑灵活，口齿伶俐，，30岁左右，大专学历

，35岁左右，会电脑，会开车，口齿伶俐，头脑灵活

招经理助理

，会电脑，会开车，30-45岁之间。

主要工作内容、工作职责： 1、协助人事发布招聘信息、人事接待。 2、按要求汇总、统计Excel、wod各种报表。 3、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。 4、做好安排的调研、产品报告、产品数据、产品分析。

勤快，吃苦耐劳

工作内容： 招聘，面试，负责团队氛围建设 工作要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.可独立应对并解决各类工作问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄：18-30 岗位职责： 1.负责招聘全流程的执行与落实，包含岗位发布、简历筛选、面试安排等工作； 2.协助推动团队文化建设，增强团队凝聚力与协作效率； 3.能够自主应对工作中出现的问题并提出有效解决方案； 4.按照规定时段开展工作，每日工作时间为13-21点。 任职要求： 1.拥有较强的组织规划及人际沟通能力； 2.具备独立分析和处理事务的能力； 3.年龄在18至30周岁之间； 4.月薪区间为4-6k，叠加招聘绩效后整体收入达5-7k。

一、岗位职责： （一）人力资源基础工作 1、负责员工入职与离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档及员工关系协调等相关事务； 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报操作及薪资核算等日常人力运营工作； 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关模块的辅助性事务； 4、协助进行人力资源数据整理、分析及报表制作。 （二）经营管理支持 1、协助筹备公司层面会议，包括会前通知发布、资料准备、现场记录及会后纪要整理； 2、跟踪落实公司重点督办事项，确保关键任务按计划推进并定期反馈执行情况； 3、参与管理制度和业务流程文件的拟订与优化，助力管理流程标准化建设。 （三）完成上级安排的其他综合性事务工作。 二、任职要求： （一）教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备2年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘流程、员工关系管理及社保公积金操作； （三）技能要求： 1、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基本的数据处理与分析能力； 2、具备良好的书面表达能力，可独立完成会议纪要、督办汇报等文书撰写；有会议统筹或项目跟进经验者优先； 3、综合素质：工作认真负责，注重细节，具备较强的执行推动能力与跨部门协作意识；能适应多任务并行的工作节奏，具备良好的时间管理能力。

咱们招的是高校暑假新生引流运营岗位，工作时间只在7.10到9.10号大概两个月时间，抖音、小红书账号全部由我这边现成提供，账号都是已经正常起号、有基础流量的，不用你从零做。从这些平台引流到微信做好维护即可 你接手之后主要负责管理4所高校的账号日常维护： 就是按要求发图文、短视频内容，做本校新生流量，把咨询的新生精准引流到微信私域就可以，不用线下跑学校，全程坐班手机上操作。 工作内容很固定、简单，有固定流程，我会全部带教，给你标准模板、发什么怎么发都有现成的，照着执行就行。 本科7.10到8.30 专科8.1到9.10 按40天左右，每天平均单校50人 在校学生可盖实习证明 抖音小红书自然引流，私信主动加的，群内裂变，让新生宣传，别人新生群获取，只要不偷懒，实打实做，不可能完不成 按指标完成，两个月时间可拿两万多 底薪加提成，不养闲人，也不画大饼，想要高收入，就要匹配高强度，从早干到晚，这个是必经的过程。短期冲刺，干完拿钱走人，需要目标感极强的人，不是来混兼职摸鱼的，我需要那种想短期挣大钱的。需要执行力拉满，耐得住重复工作的人，我这不是轻松兼职，是高强度的作战。

1.作为公司的公关招人部门，负责空缺岗位的招聘 2.大专本科应届生优先 3.有经验优先 4.对互联网热爱的优先 5.固定薪资加提成，上不封顶