数据运营 新媒体运营 互联网内容创作 流量运营、抖音及视频号矩阵 电商运营管理 1. 具备销售相关经验 2. 具备团队搭建能力 3. 拥有团队管理实操经历 4. 渴望挑战高收入目标 时间灵活自由！ 新手可快速入门，提供零成本免费培训。 要求执行力突出！具备强烈赚钱动力！需参加面试。 （退伍军人优先录用，总公司董事长为退伍军人）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝增长 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量获取路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 4.优秀的文案功底与视觉表达意识，能独立完成图文或短视频内容制作 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力

赶紧联系，我这里10点上班7点就下班

吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训和销售工作经验的优先录取，详情垂询微电同步

司机要求: 3年以上驾龄，55岁以下，无不良嗜好，服从管理，修铁路的项目住在项目部。短期一个月或者长期干到12月都可以，管吃管住工资5000。能去的速度来电话。

1.运营抖音同城账号，剪辑品牌宣传短视频、制作图文素材做同城引流 2.分析账号数据调整内容，提升曝光咨询量 3.按节点产出宣传素材，复盘运营效果 4.会剪映剪辑，能按时完成内容更新

一、岗位职责 1. 负责通过抖音、视频号、快手等直播平台，推广公司代理记账、工商注册、税务筹划、资质办理等企业财税服务。 2. 在直播间进行产品讲解、客户咨询答疑，引导意向客户留资、私信或添加企业微信。 3. 配合运营完成直播脚本、直播流程，提升直播间在线人数、咨询量与留资率。 4. 对接直播沉淀的客户，进行线索跟进、需求沟通、报价谈判、签约回款。 5. 维护直播粉丝及私域客户，提升客户转化、复购与转介绍。 6. 记录直播数据，反馈客户问题，协助优化直播内容与获客策略。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、财务、会计、商务等相关专业优先。 2. 有直播控场能力、电话销售、企业服务、财税代账相关经验优先。 3. 表达清晰流畅，抗压能力强。 4. 了解基础工商财税知识：公司注册、记账、报税、发票等优先。 5. 目标感强，有客户意识，擅长线上沟通与转化。 6. 会基础直播互动、控场，有直播经验者优先录用。 三、福利待遇 1. 无责底薪+高额提成+直播绩效+奖金，上不封顶。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、团建活动。 3. 专业培训：直播话术+财税知识+销售技巧，带薪带教。 4. 晋升通道：销售专员→直播主管→销售经理→销售总监。

招聘司机，工作地点为乌恰。需驾驶挂车，车型为15.3侧链车，随时出发。另有14.3全封闭集装箱挂车，可随时挂接。

招聘水暖工4名。 岗位要求：熟练掌握水暖安装、维修、焊接相关工艺技能，可独立完成供热管网、设备检修抢修作业，胜任岗位工作；熟悉焊机操作保养，熟知动火与有限空间作业安全生产流程；身体健康，服从管理，责任心强、出勤规范，执行力强；具备良好的安全作业意识，严格遵守施工现场安全规程，规范佩戴劳保用品；掌握国家通用语言，能正常交流听、写，顺畅对接工作沟通；无违法犯罪记录，品行端正。 工作内容：主要负责县城集中供热管网和锅炉房内供热设施的应急抢修维护，并处理用户来电来访诉求反映家中暖气不热问题，以及配合开展“访民问暖”走访入户等工作。 薪资福利：薪资面议，按规定缴纳社保及商业意外保险，提供必要劳动防护用品。 工作地址：乌恰县城内。

招洗碗工一名，联系电话:

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招工地小工/杂工

招工地小工/杂工、工地力工

学AI漫剧，每天有一两个小时就可以，学会可以接单，精通的不需要，来小白 学会了可接商单周结日结皆可做的好日入400＋ 需要，大学生，宝妈，兼职，副业，创业，待就业，想转行都可以 未成年不要联系!!

工作内容 1. 使用指定抖音账号，按要求定时发布广告类短视频； 2. 确保视频正常上架，核对发布标题、文案、话题无误； 3. 简单查看发布状态，及时反馈异常问题； 4. 无需剪辑拍摄，仅负责账号分发操作。 任职要求 1. 熟悉抖音基础操作，有正常使用的抖音账号； 2. 时间灵活，能按照规定时段完成发布任务； 3. 做事细心、有责任心，遵守发布规则； 4. 手机操作即可，居家线上完成，无需坐班。

工作内容：公司统一提供成品视频，负责在平台按时发布，简单回复后台咨询消息即可。 无需剪辑、不用露脸、不用自己找素材，操作简单易懂，新手有人带。 上班不用出门，在家手机电脑都能做，时间完全灵活，空余时间抽空完成就行。 薪资当日结算，多劳多得，有意者私聊咨询细节。

抖音视频兼职，用手机就能完成 我方统一提供素材，只需要发布到自己的抖音账号即。 要求：有正常的抖音账号，碎片时间可做。 结算：按照发布条数结算，无任何额外费用。 有意者可直接平台沟通，介意勿扰。

早九晚六，具体可谈。为优秀者让步。 8千-1.5w一个月，要求3年以上经验(可为优先者让步)，有实力就来！ 特别优先的可谈高提成/合伙人模式。 岗位职责： 【通过小红书、抖音等媒体平台往私域引流客户】 1.负责小红书平台日常运营，包括内容策划、图文/视频制作、发布及数据复盘 2. 搭建并优化私域引流路径，提升用户转化效率 3.独立完成热点选题、爆款内容打造及评论区互动维护，增强账号活跃度与粘性 4. 分析竞品及行业趋势，定期输出运营策略建议并推动落地 任职要求： 1.3年以上新媒体运营经验，具备小红书/其他媒体平台成功获客案例者优先 2. 熟悉新媒体平台算法逻辑、流量机制及商业化玩法，有从0到1起号经验更佳。 3. 数据敏感，熟练使用蝉妈妈、千瓜等数据分析工具，擅长效果归因与优化 4.学习力强、结果导向，适应快节奏工作，具备良好的跨部门协作意识

男喜来登员工宿舍集合时间8:50明珠广场公交站9:00技师学院东北门9:00南新医院9:10海洋学院西门9:25喜来登员工宿舍宴会厅14:00-23:308男4女1.王恺

———薪动集结———潮流地标克州里墅质洋房江山序红盘高薪诚聘菁英李总

招聘婚礼帮工，薪资面议。要求具备基本沟通能力与服务意识，态度友善，责任心强。

———薪动集结———潮流地标克州里墅质洋房江山序红盘高薪诚聘菁英李总

男喜来登员工宿舍集合时间8:50明珠广场公交站9:00技师学院东北门9:00南新医院9:10海洋学院西门9:25喜来登员工宿舍宴会厅14:00-23:308男4女1.王恺

———薪动集结———潮流地标克州里墅质洋房江山序红盘高薪诚聘菁英李总

招聘：员工薪资：面议员工

招聘婚礼帮工，薪资面议。要求具备基本沟通能力与服务意识，态度友善，责任心强。

找临时工三个人啥活都能干联系方式

长期招聘爱好做手工的姐妹，时间自由不耽误带娃顾家，有钩织基础的优先有意者联系我

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与转化目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3. 熟练使用图文编辑、基础视频剪辑及数据分析工具（如秀米、剪映、飞瓜、新榜等） 4.思维活跃，具备较强的数据敏感度、用户洞察力与跨部门协作意识 5.学历不限，有成功案例或个人IP运营经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体发展战略，提升品牌影响力与用户活跃度。 2. 带领内容运营团队，保障内容生产、发布及互动环节的高效执行。 3. 跟踪分析新媒体平台数据，依据数据表现优化内容布局与互动方案。 4. 协同各职能部门，确保新媒体运作与企业整体战略方向协同一致。 5. 负责视频拍摄与剪辑，主导内容创意输出，具备投放运营能力及策划思维。 任职要求： 1. 拥有出色的战略规划水平及团队管理背景。 2. 熟悉新媒体运营逻辑，可独立完成运营策略的制定与落地。 3. 精通新媒体内容制作、发布及用户互动相关技能。 4. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据驱动策略调整。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能高效推进项目执行。