
采矿负责人
1-2万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程相关专业、持有相应资格证
1.负责矿山采矿技术管理、生产计划的编制与落实。
2.监督指导采矿作业现场,解决采掘过程中的技术难题,优化开采方案。
3.负责矿山储量管理、贫化率与损失率的控制。
4.负责采矿设备的选型、维护及效率提升管理。
5.落实采矿环节的安全技术措施,确保采场作业安全。
新疆哈密招聘选矿工程师
1.2-1.6万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
哈密伊州区,不在市区。
选矿工程师(金属矿)
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
采矿工程师
7000-8000元/月
矿山工程师1年以下本科及以上采矿经验
招聘要求:
1) 采矿工程或相关专业本科及以上学历;
2) 具备矿山采矿工作经历,熟悉地下或露天开采工艺及配套设备;
3) 具有较强的规划设计能力与现场管理经验,持有采矿工程师职称者优先;掌握矿山安全法律法规及相关技术规范。
4) 能够接受出差安排,工作地点位于吐鲁番大河沿区域;薪资待遇面议
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求:
1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先;
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统;
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准;
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度;
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审;
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料;
6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收;
7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
选厂负责人
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上
1.全面负责选矿厂的生产、技术、设备及安全管理工作。
2.优化选矿工艺流程,提高选矿回收率和精矿品位,降低药剂及能耗成本。
3.负责选厂设备的维护保养及技改工作,确保设备高效运转。
4.制定并执行选厂各项规章制度及操作规程。
5.负责选厂化验室、尾矿库的日常管理工作。
吐鲁番鄯善县招矿工管理人员,对矿山选尾矿有一定的经验,和管理能力,主要负责管理和选矿技术方
矿山工程师
吐鲁番市鄯善县招矿工管理人员,对矿山选尾矿有一定的经验,和管理能力,主要负责管理和选矿技术方面。
店员
招聘信息
幸运咖
招聘:店员+数名
要求:家最好在阿克陶县上的
干净利落,服从安排
干活一定干净利落,有无经验均可,年龄18-35岁,工资面谈,地址 :阿克陶县团结商场
薪资面议
:
餐饮学徒
2000-5000元/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
试用期5天,如果长期干,试用期也有工资,,
如果学徒就是2000
学会了2500
全勤奖300
独立能完成工作了3000-4000
新店都有机会成为店长
每个月15号发工资
离职要提前半个月说,
包吃包住,目前店里需要3-5人
必须国语流畅,汉字都认识!
主要负责看外卖单,备菜!
河南洛阳招聘:地质技术员薪资:8-15K/月岗位职责:1、负责地质勘查、地质调查和地质灾害
8000-15000元/月
勘探工人月结
招聘:地质技术员
薪资:8-15K/月
岗位职责:
1、负责地质勘查、地质调查和地质灾害防治等相关工作。
2、完成地质勘查和地质灾害评估报告。
3、监督矿山开发过程中的地质环境保护工作。
任职资格:
1、25-45岁以下,本科及以上学历,地质工程或相关专业背景或中级及以上技术职称。
2、应、往届本科毕业生,具备地质工程相关实习或工作经验优先。
3、熟练掌握Office、CAD等办公软件。
4、具备较强的责任心、团队合作意识和抗压能力。
5、具备出差和矿山高强度工作环境适应能力。
6、熟悉地质灾害防治工作流程和相关条例法规。
地质工程师
8000-12000元/月
地质工程师社保1-2人月结全职弹性工作制
岗位职责:地震-地质-工程-微地震一体化技术服务项目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、地质、地球物理等相关专业,具备助理工程师或工程师证(计算机、物探、地质、测绘相关专业)优先;
2、熟悉地质勘查各种手段及工作流程;
3、熟练使用地质或物探相关专业软件;
4、较强的文字编写与学习能力,接受出差。
生产技术管理人员
8000-15000元/月
勘探工人月结
招聘岗位
生产人员、技术人员和管理人员
专业要求
钻探施工、水文地质
岗位要求
•有10年以上相关工作经验,能胜任项目管理工作(需长期驻野外项目)
•年龄:无严格限制,优先考虑55周岁以下人员
薪资待遇
月薪8000-15000元,具体薪资面议
应聘方式
具体事宜请面谈
联系电话:
四川德阳本单位(民营矿山)现招聘,机电工程师,采矿工程师,测量工程师,地质工程师,有意者联
地质工程师
本单位(民营矿山)现招聘,机电工程师,采矿工程师,测量工程师,地质工程师,有意者联系
堆浸工程师
1.2-1.6万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
哈密伊州区,不在市区。
选矿堆浸
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
环评工程师
1-1.5万元/月
环评工程师3-5年本科及以上环评报告编制经验3-5年环评经验注册环评工程师证书要求环评工程师经验
1、具备注册环境影响评价工程师资格证书。
2、能够独立承担省级及地市级环境影响评价项目的报告书与报告表编制工作,并主导相关类别环境影响报告书的编制。
采矿电气工程师
1.5-1.8万元/月
矿山工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.金属矿山炮采负责矿区的日常采矿活动,确保采矿安全与效率。
2.参与矿区地质勘查,协助制定采矿计划。
3.监督采矿现场的安全生产,及时处理采矿过程中出现的技术问题。
4.协助管理人员进行采矿数据的收集与分析。
5.参与采矿设备的选择与评估,提出改进建议。
电气工程师:要求中级工程师,熟悉提升系统
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方面关系。
2.对采矿技术有一定的了解,能够熟练操作相关设备。
3.具有较强的问题解决能力,能够在紧急情况下做出快速反应。
4.能够遵守公司的安全生产规定,确保个人和团队的安全。
5.具有良好的学习能力和创新意识,能够适应新技术、新方法。
环评工程师
4000-7000元/月
环评工程师3-5年本科及以上接受无环评工程师经验
1、负责项目现场的实地踏勘、调研工作,开展相关咨询并收集整理基础资料。
2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术咨询类文件的编制任务。
3、根据要求对项目报告进行修订与优化,确保按时高质量完成报告撰写。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学或相近专业毕业。
2、熟练操作Office、Excel等办公软件,具备较强的文档编写及图文处理技能。
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力,表达清晰。
4、工作踏实认真,具备较强的学习能力、团队合作意识和抗压能力。
5、有相关工作经验者优先考虑。
注册环评工程师
1.5-2万元/月
环评工程师10年以上本科及以上项目/团队管理经验10年以上环评经验要求环评工程师经验
一、岗位职责
1、主持咨询技术部的技术管理工作,审定各类报告文件,对环评及相关类型文本的质量全面把关;
2、组织制定项目工作计划与技术方案,统筹指导团队成员高效推进各项任务实施;
3、负责项目任务的科学分配,并组织开展项目绩效评估相关工作;
4、主导新业务类型的项目研发与技术探索,推动业务拓展与创新;
5、定期开展技术指导与内部培训,持续提升部门人员专业技术水平。
二、任职资格
1、本科及以上学历,环境类相关专业背景,具备注册环评工程师资格证书;
2、掌握环评领域现行的政策法规及规范性文件,熟悉环评工作全流程操作;
3、具有10年以上环评从业经历,能独立完成环评报告书与报告表编制,精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容;
4、工作态度严谨,细致耐心,具备较强的抗压能力与执行能力;
5、有5年以上团队管理经验者优先录用。
矿山工程师
负责矿山整体技术工作,以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人;
负责对矿山专业技术人员,进行技术指导、培训;
组织并参与编制矿山长远发展规划;
抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程;
负责组织矿山开采的规划和设计,监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动;
组织安全技术研究工作,组织环境治理各项工作并监督执行,负责审查矿山灾害预防及处理计划,审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施,并对执行情况监督检查;
负责解决矿山生产过程中的重大技术问题,组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作;
环保咨询总工程师
2-3万元/月
环评工程师3-5年本科及以上股权激励团队提成
岗位职责:
1. 负责单位咨询类项目的审核与审定工作,把控项目质量,协调解决关键技术难题;
2. 统筹管理项目推进进度,监督工作质量,并组织实施具体考核评估;
3. 承担咨询及相关岗位新进员工的培训与指导任务,主导重大项目的实施并参与评审环节;
4. 负责公司环保咨询项目及投标材料的技术质量审查;
5. 推动完善环评相关技术培训机制与质量管理体系,确保制度有效执行;
6. 落实国家及地方行业法规政策要求,牵头开展重大质量事故的调查与处理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,环境、化工等环保类相关专业背景;
2. 具备3年以上环境影响评价及相关领域工作经验;
3. 持有环评工程师(优先)或环保工程师执业资格,具备环保类高级工程师及以上职称;
4. 与各级生态环境主管部门保持良好沟通,具有大型设计院工作经历或入选浙江省环评专家库者优先。
栏目概述
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