招聘地质高级工程师1名。学历专业要求为全日制本科及以上学历，专业需符合应聘岗位。年龄要求在45周岁及以下，特殊技术人才可适当放宽。能力要求为具备对应岗位8年及以上一线工作经验，熟练掌握岗位专业技术与技能、行业规范与相关设备或软件操作，可独立解决现场技术与管理类问题。素质要求为工作务实、责任心强，具备良好的职业素养、团队协作能力与抗压能力，认同企业发展理念，能适应矿山工作环境。职业操守要求为严格遵守企业规章制度，廉洁自律，脚踏实地，深耕一线，主动持续学习成长，积极践行公司文化理念。薪资福利包括高于行业的薪酬水平，食宿全免与五险一金，法定假期与弹性休假，以及完善的人才成长通道。本次招聘长期有效，招满即止。简历投递需发送至指定邮箱，邮件命名规范为社会招聘-应聘岗位-姓名-工作经验年限。工作地址位于新疆克州阿图什市新城街道小微产业园。

招聘地质工程师1名。学历专业要求为全日制本科及以上学历，专业需符合应聘岗位。年龄要求在45周岁及以下，特殊技术人才可适当放宽。能力要求具备对应岗位8年及以上一线工作经验，熟练掌握岗位专业技术与技能、行业规范与相关设备或软件操作，可独立解决现场技术及管理类问题。素质要求工作务实、责任心强，具备良好的职业素养、团队协作能力与抗压能力，认同企业发展理念，能适应矿山工作环境。职业操守要求严格遵守企业规章制度，廉洁自律，脚踏实地，深耕一线，主动持续学习成长，积极践行公司文化理念。薪资福利包括高于行业的薪酬水平，食宿全免与五险一金，法定假期与弹性休假，以及完善的人才成长通道。本次招聘长期有效，招满即止。简历投递邮箱需按社会招聘-应聘岗位-姓名-工作经验年限的规范命名邮件。工作地址位于新疆克州阿图什市新城街道小微产业园。

招聘地质高级工程师1名。学历专业要求为全日制本科及以上学历，专业需符合应聘岗位。年龄要求在45周岁及以下，特殊技术人才可适当放宽。能力要求为具备对应岗位8年及以上一线工作经验，熟练掌握岗位专业技术与技能、行业规范与相关设备及软件操作，可独立解决现场技术与管理类问题。素质要求为工作务实、责任心强，具备良好的职业素养、团队协作能力与抗压能力，认同企业发展理念，能适应矿山工作环境。职业操守要求为严格遵守企业规章制度，廉洁自律，脚踏实地，深耕一线，主动持续学习成长，积极践行公司文化理念。薪资福利包括高于行业的薪酬水平，食宿全免与五险一金，法定假期与弹性休假，以及完善的人才成长通道。本次招聘长期有效，招满即止。简历投递需通过邮箱，邮件命名规范为社会招聘-应聘岗位-姓名-工作经验年限。工作地址为新疆克州阿图什市新城街道小微产业园。

岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.开展矿山安全生产技术管理，编制并落实安全技术措施 3.监督指导采矿、选矿等生产环节的技术实施与优化 4.参与矿山环境治理、生态修复及绿色矿山建设相关工作 5.编制技术报告、图纸及工程验收资料，配合项目评审与验收 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山现场工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家矿山安全法规、行业技术标准及绿色矿山政策 4.具备较强的数据分析、图纸识读与技术文档编写能力 5. 责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协调能力

招聘地质工人，地质队招聘地质采样编录工人，高中以上文化，懂电脑更好，专本科实习生也行。包吃住，6000元/月

可全职二级安全评价师、注册安全工程师

岗位职责 1、参与公司安全生产目标、指标管理，以及安全文化建设 2，能够承接公司安全管理制度类制定工作，负责制定和完善安全内业建设相关制度、措施、方案、预案和规程 3、主导项目隐患排查治理工作，组织各类安全检查并跟踪整改落实 4、独立进行现场安全监察工作，包括检查“三违”行为，制止违章行为，并规范员工作业行为 5、主导公司安全教育培训工作，按计划组织安全教育培训，提升员工安全意识 6、主导公司安全事故调查、分析，按“四不放过”原则进行处理、落实     任职要求 1、专科以上学历，安全工程或相关专业优先，5年以上露天矿安全生产管理工作经验，熟悉相关风险点和管控要求 2、了解或适应矿区无人驾驶系统，能够结合无人驾驶业务有效优化生产管理管理制度 3、熟悉国家及行业相关技术标准文件 4、具备积极主动、责任心强、进取心和良好的学习思考能力和团队合作意识 5、出色的沟通协调能力，能适应频繁出差及矿区工作环境 6、持有中级注册安全工程师证书，煤矿方向优先

有金属冶炼专业的中级注册安全工程师资质，全日制，熟悉各项安全管理工作。

本公司为铝加工厂，招聘具有注册安全工程师资格，配合我司现有的安全总监工作！

负责矿区，安全，技术，环保，生产，等工作

招B2司机一名，公路上，洞子里出渣，活在新疆(阿合奇县)，。电话

乌恰县波斯坦铁列克乡种羊场到阿合奇县哈拉齐乡需要拉货，拉1000包草料，有货车的司机师傅联系一下我们

招聘顶班铲车司机一名，工作时间为明天。岗位职责包括：在狭窄场地倒车时需观察后视镜和盲区，必要时需人员指挥。发现地面塌陷、管线裸露等隐患需立即停机上报。多机协同作业时不争抢、不挡道，需按顺序和区域操作。作业时需打开工作灯，倒车前需确认后方无人无物。需参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。

电梯安装小工，会国语，服从管理，学技术的过来。

商业地产销售与招商

招聘技术岗（地质方向）人员1名。要求具有非煤矿山工作经历，熟悉矿产资源领域相关法律法规、政策，熟悉露天矿山生产管理体系和作业规范。学历要求为大专及以上，专业为地质专业，年龄38周岁及以下。招聘流程包括笔试（综合能力测试）、结构化面试和面谈。

招聘地质相关专业人员。要求专科及以上地质、岩土及物探相关专业学历。要求具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。要求积极主动、性格开朗、服从安排。具有铁路勘察工作经历者优先。工作内容为隧道超前预报地质素描、物探等相关工作。提供五险。税前月薪为8-10k。提供定期休假。招聘人数为10名。简历投递时间自发布之日起至2026年7月31日。面试时间及地点根据招聘安排另行通知。咨询时间为工作日（周一至周五）上午09:00-12:00，下午14:00-17:00。一经录用，与陕西杰而森人力资源开发有限公司签订劳动合同。工作地址为西藏林芝。

招聘地质工程师。岗位职责包括：负责项目现场地质编录、围岩及边坡地质情况巡查监测，及时识别滑坡、坍塌等不良地质隐患；参与覆盖层与原矿地质分界现场联合确认，做好地质取样、影像留存及资料归档；针对钻爆、边坡开挖施工出具现场地质处置建议，解决施工地质技术难题；配合业主完成地质勘察复核、地质灾害防治相关工作；完成上级交办的工作。

招聘油气地质技术岗人员2名。岗位要求：年龄50周岁及以下，身体健康，能适应项目现场工作需要；专科及以上学历，地质工程、资源勘查、石油工程、钻探工程技术等相关专业；具有相关专业中级及以上专业技术职称；熟悉煤层气、煤矿瓦斯相关规范、标准及行业政策；具备较强的专业技术能力、沟通协调能力和团队合作意识；具有相关企事业单位工作经验者优先。岗位职责：负责煤层气、煤矿瓦斯地面抽采项目的地质勘查、井位布设与地质设计工作；驻场开展钻井地质录井、地层识别、现场技术管控，及时处置地质异常；分析煤层气、瓦斯相关测试数据，开展地质评价、参数计算；编制地质图件、技术报告及项目总结。薪资福利按照四川省恒升晟睿勘察设计有限公司薪酬管理体系执行，提供具有竞争力的薪酬激励及项目奖励。部分岗位特别优秀的人员可以放宽要求并“一事一议”。阶段性报名时间截止2026年7月31日。工作地址为成都市青羊区腾飞大道51号5栋1单元1层1号。

招聘地质矿产技术岗人员2名。年龄要求为50周岁及以下，身体健康，能适应项目现场工作需要。学历要求为专科及以上，专业需为地质工程、资源勘查、矿产勘查等相关专业。需具有相关专业中级及以上专业技术职称。要求熟悉矿山资源勘查、储量、矿权办理相关规范、标准及行业政策。需具备较强的专业技术能力、沟通协调能力和团队合作意识。具有相关企事业单位工作经验者优先。工作内容包括承担野外地质调查、地质填图等现场工作，编制矿产勘查、储量核实、储量年报等各类地质技术报告及配套图件，开展矿体圈定、资源储量估算等，落实相关行业规范，处理现场及报告编制中的常规地质技术问题。薪资福利按照四川省恒升晟睿勘察设计有限公司薪酬管理体系执行，提供具有竞争力的薪酬激励及项目奖励。部分岗位特别优秀的人员可以放宽要求并“一事一议”。阶段性报名时间截止2026年7月31日。工作地址为成都市青羊区腾飞大道51号5栋1单元1层1号。

岗位职责 1、参与公司安全生产目标、指标管理，以及安全文化建设 2，能够承接公司安全管理制度类制定工作，负责制定和完善安全内业建设相关制度、措施、方案、预案和规程 3、主导项目隐患排查治理工作，组织各类安全检查并跟踪整改落实 4、独立进行现场安全监察工作，包括检查“三违”行为，制止违章行为，并规范员工作业行为 5、主导公司安全教育培训工作，按计划组织安全教育培训，提升员工安全意识 6、主导公司安全事故调查、分析，按“四不放过”原则进行处理、落实     任职要求 1、专科以上学历，安全工程或相关专业优先，5年以上露天矿安全生产管理工作经验，熟悉相关风险点和管控要求 2、了解或适应矿区无人驾驶系统，能够结合无人驾驶业务有效优化生产管理管理制度 3、熟悉国家及行业相关技术标准文件 4、具备积极主动、责任心强、进取心和良好的学习思考能力和团队合作意识 5、出色的沟通协调能力，能适应频繁出差及矿区工作环境 6、持有中级注册安全工程师证书，煤矿方向优先

职责：配合安全副总，全面负责公司矿山安全生产 牵头建立完善安环体系，制定安全管理制度，监督落实各项法规要求与风险管控措施，确保安全环保合法合规，保障运营可持续 要求：本科学历安全相关专业 45岁以下，有5年以上矿山企业安环负责人管理经验 有较强执行力和沟通协调能力。 项目：井下 磷矿 工作地点：湖北 宜昌

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

工作职责 1. 承担矿山选矿工程的设计任务，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理； 2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程设计及相关投资概算编制； 3. 协助业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题； 4. 开展选矿厂施工现场的安全巡检与技术指导； 5. 推进并落实与设计相关的其他事务。 任职要求 1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称； 2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历（若无职称则须硕士及以上学历）； 3. 具备扎实的专业理论基础，良好的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉本岗位业务流程，有设计院工作经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等岗位所需专业软件操作。

有企业生产安全工作经验者优先

岗位职责 Responsibility： a) 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装及调试阶段的安全监督管理，督促各项目部、工程部及施工单位落实相应安全管理职责。 b) 依据法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新并维护新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案，明确建设单位、施工单位与监理单位的责任分工，并监督各方履职情况。 c) 参与项目相关设计评审、文件审核（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等）及现场验证（如FAT、SAT等），汇总EHS部门意见与建议，提出EHS相关要求。 d) 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查，重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险作业的安全执行状况，及时上报施工过程中的安全隐患，并跟踪项目组完成整改。 e) 参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件，复核设计专篇及风险评估中提出的管控措施落地情况，发现与设计不符的问题及时反馈。 f) 参与安全管理人员的节假日及夜间值班工作。 g) 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： a) 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工类）证书者优先考虑。 b) 具备3年以上医药、精细化工行业或化工类设计评价机构工作经验，其中至少1年从事过新建、改建、扩建项目相关工作。

工作职责 1. 主导大型有色金属矿山露天或井下开采方案的设计与优化，保障采矿作业的安全、经济与高效运行。 2. 制定并推进矿山开采进度计划，监督生产过程中的关键技术指标，快速响应并解决现场技术问题。 3. 参与构建矿山安全管理体系，执行采矿作业中的安全标准与环保规定，有效控制生产风险。 4. 关注国内外先进采矿技术发展动态，促进新技术、新工艺在实际生产中的应用与实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业，具备中级及以上专业技术资格。 2. 拥有3年以上大型有色金属矿山采矿工作经验，掌握露天或井下开采全过程管理要点。 3. 熟练使用采矿设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿方案编制与优化工作。 4. 具备良好的现场协调能力与团队合作意识，能够适应矿山现场工作条件。

岗位职责： 1．建筑工地施工监控查违章； 2．进行风险识别与评估，制定并实施有效的风险控制措施； 任职要求： 1．专科及以上学历 2．具有建筑施工行业安全10年工作经验，10年以上注册安全工程师证。 3.熟悉使用电脑。

涿州 职责描述：维护IDC现场物理安全，确保人员与资产出入符合规范要求。 工作任务： 1. 指导所辖区域各属地安全团队推进安全管理体系实施，按标准化流程开展执行工作； 2. 应用物理安全管控技术及防范措施，联动SOC处置现场安全告警与突发事件； 3. 承担重大活动及特殊事件期间的现场安全保障任务，保障环境安全平稳运行。 学历要求：本科及以上，物业管理、安全技术等相关专业； 工作年限：具备5年及以上物业或安全相关领域工作经验； 技能要求：熟悉行业高标准安全管理体系，具有较强的应急响应与事件处理能力； 综合素质：具备良好的沟通协调、团队协作及管理能力；

1、执行各级安全管理规定，完善并维护HSE管理体系的建立与运行，确保体系运行的有效性与适用性，提出体系优化建议。 2、落实国家、行业及地方关于HSE的法律法规、标准规范，以及起重吊装、脚手架、施工用电等专项领域的相关管理制度。 3、统筹规划起重吊装、脚手架、施工用电等专项安全管理工作，并对其实施效果进行评估。 4、牵头编制和更新安全培训教材，参与作业人员的安全教育、考核及授权工作。 5、针对专项业务中的危险源识别及安全管控措施制定，提供专业意见与改进建议。 6、制定专业技术类安全检查表单，开展专项安全检查或施工现场安全整治行动。 7、主导应急预案编制，定期更新应急信息库，及时发布预警信息，拟定演练计划与方案并组织执行。 8、参与施工组织设计及高风险作业方案的安全审查，监督高风险作业HSE技术措施的落实，并跟进隐患问题的整改闭环。 9、配合内外部单位开展HSE管理体系审核及安全生产评估工作。 10、参与生产安全事故或事件的调查分析，提出处理建议和预防改进措施。 职位福利：五险、带薪年假、通讯补助、餐补、高温补贴、定期体检、奖金等。 职位亮点：工作稳定，提供住宿、餐补和员工食堂等。 要求：持注安（建筑施工）证书，具备土建相关工作经验等。