岗位要求： 1、熟练掌握Oracle数据库操作，具备扎实的SQL编写能力，能够独立完成存储过程开发者优先； 2、具备Linux环境下shell脚本编写能力，熟悉常用shell命令及自动化脚本开发； 3、有通信行业（电信、移动、联通）计费系统相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java等）或脚本能力者优先 3. 具备良好的逻辑分析、沟通表达及文档撰写能力 4.工作细致负责，具备较强的质量意识和责任心 5.对新技术敏感，有持续学习意愿和团队协作精神

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

工作职责 1. 负责电源类产品（如开关电源、模块电源等）从测试方案制定到执行的全流程测试任务 2. 主导开展电源性能测试（包括效率、纹波、负载调整率）、可靠性验证（涵盖高低温、老化、振动）以及异常工况下的功能验证，确保产品满足行业规范及客户实际应用需求 3. 对测试中发现的问题进行跟踪分析，协同研发团队完成问题定位与整改闭环，保障产品质量达标 4. 积极参与测试流程的持续优化及测试工具的开发与改进，提升测试工作的覆盖范围与执行效率 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、自动化、测控等相关专业背景，具备扎实的专业基础知识 2. 拥有2年以上电源测试工作经验，熟悉电源产品的基本原理及相关测试标准（如GB、IEC） 3. 熟练操作常用测试设备（如示波器、电子负载、功率分析仪），能够独立完成测试环境搭建 4. 具备较强的逻辑思维与故障分析能力，能基于测试数据判断潜在质量风险 5. 熟悉系统化测试流程与方法，具备自动化测试实践经验者优先

岗位职责 1. 负责3D打印机整机固件相关测试工作，涵盖硬件模块、固件系统、人机交互界面等方面；重点保障功能完整性、多模块协同运行、用户使用场景覆盖及产品长期稳定性； 2. 依据产品定义与需求文档制定测试计划、设计测试方案并撰写测试用例，确保产品满足设计规范与质量要求； 3. 执行各项测试任务，完整记录测试过程与结果，输出规范的测试报告； 4. 对测试中发现的问题进行分析、追踪与定位，及时反馈测试进展，并准确提交问题报告； 5. 参与研发环节的技术评审会议，针对产品功能实现和用户体验提出优化建议； 6. 配合研发团队完成软件缺陷修复及产品性能优化的验证支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化、机械等相关专业优先考虑； 2. 掌握Python、C++等编程语言，能独立编写基础测试脚本； 3. 具备软件测试基础能力，熟悉常见测试工具与方法，有APP测试经验者优先，具备实际测试项目经验者更佳； 4. 具有较强的逻辑思维与逆向分析能力，能够从多个角度开展产品测试验证； 5. 具备良好的沟通协调能力，可与研发及项目管理团队保持顺畅协作； 6. 工作细致认真，责任心强，具备团队合作意识和持续学习能力； 7. 有消费级桌面3D打印设备行业测试背景者优先录用。

岗位职责: 1. 制定并执行面向软件产品的测试方案，保障软件质量达到既定标准。 2. 编写全面的测试用例，开展功能、性能与安全性测试工作。 3. 发现软件中存在的潜在问题，并及时反馈至开发团队，配合完成缺陷跟踪与修复。 4. 参与优化测试流程，持续提升测试工作的效率与质量水平。 任职要求： 1. 热爱软件测试工作，充分理解软件质量保障的核心价值。 2. 掌握常用测试工具与测试方法，具备实际项目经验者优先考虑。 3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立推进测试中各类问题的解决。 4. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能与研发团队高效协同作业。

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【联讯仪器】正式工最低中专高中以上学历，（要有真实毕业证书，面试当天提供证明)下午13:00面试组装测试微组装焊接多个岗位招工18-35周岁，全部坐班，两班倒❶微组装：手工活，在显微镜下作业，能接受穿连体无尘服，空调车间，无需经验❷装配：男女不限，根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装，会使用电批打螺丝❸测试：男女不限，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，有电子厂经验优先❹焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月地址：泰山路315号。

【柏瑞安】独家直招[烟花]涨钱了涨钱了免费工作餐班车接送不穿无尘服提供住宿招聘岗位：插件测试组装检验焊接，整机搬运年龄要求：18-38周岁，男女不限基本工资2400元岗位补助100-300绩效工资200资深员工奖50-150加班费另算夜班补助40元/班综合工时制176小时以后算加班，没有淡季月综合工资5500元以报名电话【报名方式】发姓名电话身份证号码

【南京长白班手工活】[烟花]社会工，暑假工，都可日结[爱心]长白班免费吃饭工作轻松车间人性化管理招聘要求:男女不限，18～45岁[红包]工资:元/小时，日结，岗位不一样记薪时间不一样，先按日结剩余薪资发薪日补齐，焊接及测试岗位补贴400/月免费包吃，住宿200元/月水电平摊，宿舍离厂区1公里内容:组装，测试，打包等工作时间，不体检，第二天入职工期最少3个月，可长期做！。备注：。

正常面试【拱墅区威星电子厂】[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][]白班19 /小时夜班23/小时包住餐补不体检坐班长白班夜班均可安排】【一】22-38周岁，识字有电子厂工作经验。电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工作轻松 、简单易学 。【二】每天8:15-20:15有效工时10.5/小时 。偶尔加班到21：15有效工时11.5/小时！！综合工资6000-7500元。【三]食宿：附近快餐店就餐，中餐晚餐各补8元当天安排住宿(4人间）有空调、独立卫生间，热水器无线网等设施。外住补贴200元/月服装押金50元（做满一周退）[][]！！！每月15号准时发薪[爆竹][爆竹]备注:员工离职必须本人走正常离职手续。[爱心]面试时间：下午1点注意：面试不能穿拖鞋裙子！！。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环解决 4.参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升交付质量与效率

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏与 occasional 加班

岗位职责: 1. 负责软件产品质量把控，保障系统运行稳定可靠 2. 参与WEB端测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录与跟进 3. 与研发团队密切配合，推动问题高效闭环 任职要求： 1. 掌握基础测试理论及用例设计方法，具备1年以上WEB项目测试经验 2. 可独立开展测试工作，具备较强的逻辑分析与问题定位能力 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通交流

岗位职责：（核心中控岗，无销售性质，工作内容稳定，是工厂管理的核心枢纽！） 1.负责生产全过程质量监控与测试执行，涵盖来料、制程及成品环节，确保产品符合质量标准与客户要求 2.统筹实验室测试任务安排与结果闭环，跟进新产品导入（NPI）阶段的性能、可靠性测试，推动问题整改落地 3.实时监控生产进度与良率数据，识别质量异常并协同生产、工艺部门快速响应与改善 4.对接业务与采购部门，参与订单变更、物料异常等质量风险评估，保障交付质量与稳定性 5. 负责质量记录、检测报告及不合格品处理流程的标准化归档与系统录入（ERP/MES） 任职要求： 1. 1-3年制造业质量管理或测试相关工作经验，熟悉ISO9001或IATF16949体系优先 2.具备跨部门协调能力，逻辑清晰，能独立推动质量问题闭环 3. 熟悉常用检测工具与方法，了解基本统计过程控制（SPC）理念 4.熟练使用Office办公软件，有ERP/MES系统操作经验者优先 5大专/技校及以上学历，责任心强，注重细节，执行力强

工作职责： 1.负责先进存储产品用户手册的测试验证及产品功能测试，制定测试验证流程，并承担测试程序的设计与实现。涵盖使用泰瑞达、爱德万等ATE设备（如MagnumV、T5382）基于C/C++语言进行程序开发 2.运用电性失效分析、电路设计评估、物理失效检测、数据解析以及固件（FW）设计审查等方式，定位产品异常原因，并联合memory研发组、FW开发组、系统验证组共同确认根本成因并提出有效对策 3.完成直属主管或团队交付的其他相关任务，例如新兴存储器测试方案开发、自动化数据处理脚本编写等工作 4.开展测试程序开发，借助FPGA测试平台依据技术规格对芯片性能进行评估与分析 5.执行测试代码的编写与调试，完成新平台上的代码迁移与适配 6.主导数据整理与分析，推动问题闭环，优化测试方法与效率 7.具备ONFI/Toggle协议相关知识和实践经验者优先考虑 任职要求： 1.硕士学历，需具备3年工作经验；本科学历，需具备5年相关经验 2.掌握C/C++/Python等编程语言，有MagnumV、T5382等ATE测试设备使用经验者优先 3.理解半导体测试产品的基本原理及测试机制 4.熟知存储类产品在功能、性能及可靠性方面的核心指标 5.具有存储器件设计验证背景者优先，包括NANDflashmemory、相变存储器、DRAM等相关领域 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力

我们正在招聘一名专业的汽车NVH工程师，负责保障公司车辆在噪音、振动及声振粗糙度（NVH）方面的表现达到业内领先水平。 工作内容： 1. 负责汽车NVH性能的开发、测试与优化工作； 2. 与研发团队密切配合，持续提升整车NVH表现； 3. 诊断并解决各类NVH问题，制定切实可行的改进方案； 4. 关注NVH技术发展趋势，推动新技术在产品中的应用。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业； 2. 具备3年以上汽车NVH领域实际工作经验； 3. 掌握汽车NVH测试规范及性能评估方法； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 具备出色的故障分析与问题解决能力。

岗位职责： 1、参与软件需求评审，制定测试方案，设计测试用例并撰写测试报告； 2、依据测试方案部署测试环境，执行测试任务，把控测试过程，完成质量评估与总结； 3、熟练运用多种测试手段对B/S与C/S架构系统开展公网及本地化测试； 4、灵活应用测试工具开展性能、安全及自动化测试，并形成专项测试文档； 5、协助开发团队对测试过程中发现的问题进行定位与分析； 6、持续学习测试领域新技术，关注行业动态，跟进前沿测试方法与实践。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上软件测试工作经验 2、精通软件测试理论，熟悉测试流程、测试策略及相关工具，如Selenium、JMeter等 3、熟练使用缺陷管理工具如禅道、Bugzilla、Jira，能独立编写测试计划、测试用例及测试报告 4、熟悉功能、性能、接口及自动化测试，具备独立编写代码和开发测试脚本的能力 5、熟练操作Xmind、Xcode、adb、Jmeter、Fiddler等测试辅助工具，掌握Python编程基础，可基于Python实现自动化测试脚本开发 6、能够参与产品需求讨论，制定测试规划，完成测试用例设计与执行，承担缺陷跟踪与项目质量评估工作 7、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题处理能力，能与研发团队高效协作，保障产品质量

「岗位职责」： 1、负责软件特性的测试设计与执行； 2、负责软件DFX测试，包括但不限于安全测试、性能测试、可靠性测试、可服务性测试、韧性测试等设计与执行、ICSL安全隐私测试等； 3、负责测试自动化设计与实现和重点技术突破； 4、支撑对外项目测试，保障重大项目成功交付。 「岗位要求」 1、全日制本科优先（985、211与海外院校优先） 2、进入od招聘流程需要参与到机考，候选人需要能接受机考 3、候选人需要确定从来没有参与过OD流程 4、福利待遇与正编人员基本一致，薪资严格对标内部 13-17 级 标准（对应 OD 的 D1-D5 职级）。 整体范畴是8-35k 5、1-3年相关工作经验（也十分欢迎并接受学习能力佳的应届毕业生） 6、不限专业背景，更看重技术自研能力与学习潜能，欢迎跨专业优秀人才加入 7、合资格候选人需要参与到机考测试 8、具有较强的主观能动性、优秀的学习能力与执行力

一、岗位职责1、测试规划与设计：参与需求分析，深入理解业务逻辑与系统架构，制定合理的测试方案，设计涵盖功能点、接口及核心业务流程的测试用例，重点覆盖支付、风控等关键业务场景。 2、测试实施：开展功能验证、接口测试、兼容性验证等工作，提交详实准确的缺陷记录，并推动问题闭环处理。 3、专项质量保障：主导风控机制、MT5数据同步、支付链路等核心模块的深度测试与探索性测试，确保系统稳定性与准确性。 4、自动化测试推进：运用Postman、JMeter、Selenium等工具，编写并维护接口自动化脚本，持续提升自动化测试覆盖范围。 5、线上质量守护：参与版本发布支持，监控生产环境运行情况，协助定位和解决线上异常问题。 6、流程优化实践：积极参与测试流程改进，引入高效测试手段或工具，助力团队整体测试效能与质量提升。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程或相关专业背景优先考虑 2、具备5年以上软件测试工作经验，兼具手工测试与自动化测试能力；熟悉测试体系与方法论，有接口测试及自动化实践经验；具有金融、支付、交易系统或复杂后台项目经验者优先 3、掌握至少一门编程语言（如Java、Python），熟悉主流自动化测试框架或工具（如Selenium、Appium） 4、具备缺陷管理工具（如JIRA）和代码版本管理工具（如Git）的实际使用经验 5、有持续集成与持续交付（CI/CD）流程中的测试实践经历 6、了解MT、合约交易、web3相关技术；具备PC端、Web端、H5及App多端测试经验 7、具备较强的逻辑分析与问题排查能力，沟通顺畅，协作意识强，团队融入度高 三、在三木泽林（外企），你能获得什么？ 1、学习成长空间：资深专家指导，助力能力进阶 2、发展通道多元：提供纵向晋升与横向轮岗机会 3、休息时间：享受周末双休制度 4、基本福利：依法缴纳五险一金，享有带薪年假及法定节假日 5、其他福利：高温补贴、全勤奖励、技能认证补贴、每日下午茶、配备微波炉、茶水间、冰箱、休闲区域 6、团队氛围：开放包容、高效协同、积极向上；团队年轻化，平均年龄22-32岁

一、职位概述 质量总监负责制定和实施组织的质量战略，确保产品和服务符合或超越行业标准和客户期望，以提升组织的竞争力和声誉。 二、岗位职责 1.质量管理战略规划 - 制定并执行全面的质量管理战略和计划，与公司的整体战略目标相匹配。 - 定期评估质量管理策略的有效性，进行必要的调整和优化。 2.质量体系建设与维护 - 建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规。 - 推动质量管理体系的持续改进，提高质量流程的效率和效果。 3.团队管理与培训 - 领导和管理质量控制团队，制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作绩效。 - 组织和提供质量相关的培训和发展计划，提升团队成员的专业技能和知识水平。 4.前期质量控制 - 参与产品的设计与开发阶段，提供质量规划和风险评估。 - 制定新产品和服务的质量目标和验收标准。 - 确保原材料和零部件的质量标准符合产品要求。 - 参与设计评审，确保设计输出质量。 5.质量监控与评估 - 制定质量控制标准和检验流程，监督产品和服务的质量检验工作。 - 运用质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等进行质量数据分析和问题根源的识别。 - 分析质量数据和报告，识别质量问题的根源，并采取有效的纠正和预防措施。 6.供应商质量管理 - 评估和选择供应商，建立供应商质量评估体系和合作关系。 - 监督供应商的供货质量，协助供应商改进其质量管理体系。 7.客户满意度管理 - 收集和分析客户反馈和投诉，制定改进措施以提高客户满意度。 - 与其他部门合作，确保客户的质量需求得到满足。 8.跨部门协作 - 与设计、生产、销售等部门密切合作，参与新产品开发和项目管理，提供质量方面的专业支持和建议。 - 协调解决跨部门的质量问题，促进部门之间的沟通和协作。 9.质量成本管理 - 监控质量成本，通过优化质量控制流程和措施，降低质量成本。 三、任职要求 1.教育背景 - 本科及以上学历，机械类或质量管理等相关专业优先。 2.工作经验 - 具有[10]年以上质量管理工作经验，有丰富的团队管理经验。 3.专业知识与技能 - 熟悉质量管理体系和方法，如 ISO 9001 等。 - 熟练掌握质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等。 - 具备良好的数据分析能力，能够运用质量工具进行问题分析和解决。 - 熟练掌握质量检测设备和技术。 4.能力素质 - 具有出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 - 严谨细致，具备较强的责任心和质量意识。 - 能够适应变化，推动创新和持续改进。 5.其他 六西格玛黑带优先。

岗位名称：中级测试工程师（充电桩方向） 岗位职责： 1.独立负责交流充电桩产品的全流程测试工作，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品质量； 2.具备独立复现、定位和分析问题的能力，能够推动研发团队及时解决缺陷，跟踪闭环； 3.独立设计、编写和维护测试用例，精通等价类、边界值、场景法等多种测试用例设计方法； 4.独立制定测试计划，输出规范、详实的测试报告，清晰反映测试过程与结果； 5.主动与产品、开发、项目等相关方进行沟通协调，推动问题高效解决，保障项目进度； 6.参与产品研发到量产的全流程测试，包括单元测试、集成测试、系统测试、验收测试等环节； 7.负责云平台（运营管理系统）及移动端App的相关功能、接口及性能测试。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业，2年以上研发测试工作经验； 2.熟悉充电桩行业测试内容，具备交流充电桩测试经验者优先； 3.熟悉欧美标充电桩相关国际协议（如IEC 61851、ISO 15118、DIN 70121等），有相关测试经验者优先； 4.有产品从研发到量产的全流程测试经验，熟悉单元测试、集成测试、系统测试、验收测试流程； 5.有云平台（运营管理系统）及移动端App的功能测试、接口测试、性能测试经验； 6.具备较强的问题分析与复现能力，能够准确定位问题并推动研发高效解决； 7.沟通表达能力强，具备良好的团队协作精神，能主动协调各方资源推动任务闭环； 8.工作责任心强，逻辑清晰，注重细节，有较强的文档撰写能力。 公司福利： 【员工保障】：入职即购买五险一金，工资外的额外全勤奖+月度优秀员工奖金+项目奖金+年度贡献奖金+年终奖（1-3个月）； 【员工假期】：按照国家法定节假日放假，加班工资另算； 【员工活动】：不定期聚餐+每季度季度团建，新员工茶话会 【节日关怀】：节日精美礼品，春节大礼包 【生活关怀】：每月温馨生日会和生日礼物，小吃零食定期补给、员工日常用品爱心箱（物品超齐全） 【公司氛围】：氛围愉悦，扁平化管理，提倡高效工作。 公司地址：深圳光明区玉律汇东晟工业园2栋11楼