岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

： 专业要求： 食品类、化工类，生物类 工资： 面议

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料、制程、成品及出货检验 2. 编制和执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合客户及行业规范 3. 主导质量问题分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 参与供应商质量管理，协同开展供应商审核与绩效评估 5. 维护质量管理体系文件，配合内外部质量体系审核 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用检测工具（如SPC、MSA） 2. 具备质量管理或测试相关工作经验，能独立开展质量分析与改善 3.责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 5.学历不限，有质量/测试相关证书（如内审员、QC/QA认证）者优先

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与质量评估工作 2. 编写并执行测试用例，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、跟踪、验证缺陷，推动问题闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助建立标准化测试流程 5. 配合研发、产品团队完成版本交付质量保障 任职要求： 1. 熟悉软件/硬件测试流程及常用测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备基础编程能力或脚本编写经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 4. 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者加分 5.责任心强，能独立承担测试任务并输出高质量测试报告

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决缺陷问题，输出测试报告与质量分析建议 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文档 5.配合研发、生产等部门开展质量改进活动，提升产品一次合格率与客户满意度 任职要求： 1.熟悉质量管理/测试基本理论与常用方法（如黑盒测试、PDCA、8D等） 2. 具备基础办公软件及测试工具（如Excel、TestLink、JIRA等）操作能力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 4.学习能力强，能快速理解产品逻辑与业务场景 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责生产全流程质量巡检与过程管控，及时发现并反馈质量隐患。 2、制定过程质量控制计划、检验标准及作业规范，指导现场质量管控。 3、现场处理质量异常，跟踪整改措施落实并验证整改效果。 4、统计分析质量数据，识别过程薄弱点，推动质量持续改善。 5、参与工艺评审，监督过程变更执行，确保变更后质量可控。 6、指导检验员开展工作，培训检验标准及操作规范，提升检验能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、材料、机械等相关专业优先。 2、4年及以上风电叶片行业过程质量管理相关工作经验。 3、熟悉叶片生产工艺及质量检验方法，熟练运用质量分析工具。 4、原则性强，能适应倒班，具备较强的现场问题推动及沟通协调能力。

乌恰地区招聘240型号挖机操作员，负责刷坡作业，要求设备履带配备胶套。

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招地坪/自流平/固化

乌恰县牛肉面馆诚聘牛肉面师傅一名，要求会拉面、也会炒菜，手艺娴熟、干净卫生、踏实肯干，徒弟请勿打扰。手艺优秀可面议，包吃包住，工资每月按时结清，工作稳定，有意者欢迎联系！

阿克陶县新仁建材草湖分站招聘操作员1名。熟手工资7000-9000元。司机数名。电话王总

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招砌砖/石

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

工作职责 1) 参与产品样板与大货的IQC/FQC检验工作，确保检验计划高效执行； 2）判定产品合格性并提出返工建议，推动不合格品闭环处理； 3）参与跟进供应商质量表现及客诉改善，确保问题根治与预防复发； 4）安排并跟进检查员日常工作，组织检查员业务能力培训： 5）完成上级交代的其他任务。 任职要求 1）高中及以上学历，45岁以下，有五金配件检验行业QC经验或3年以上五金行业QC组长经验；2）能看懂五金结构图纸，熟悉五金配件的生产工艺流程： 3）熟悉运用质量管理工具和方法； 4）工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题的能力

1>年龄 ：16–45岁（部分渠道放宽至年龄不限），可接收实习生 2>男女不限，无需经验，能认写26个英文字母，身体健康，能吃苦耐劳，能适应倒班 3>无案底，无大面积纹身，无不良嗜好； 4>必须持有身份证原件（无原件拒收）。 5>主要工作内容线路板组装、插件、测试、调试、SMT操作、贴标签、IPQC检验、材料员等。分插件流水线长白班坐班，其余为独立岗位部分岗位需站立或走动，穿普通静电工衣。 6>综合薪资4500--6000左右，先吃后补，夜班的话额外夜班补贴

可为科技诚招普工，下午1点面试 企业主要生产小型电动工具！面试需携带身份证原件！ 招聘岗位： 实验室测试，车间有噪音粉尘，需要职业病体检，面试通过第二天直接试工，试工合格再体检。 招聘要求： 员工23-45岁，查纹身，提前沟通，能吃苦耐劳，头脑灵活 上班时间: 8.30-20.30 上六休一，白班为主，免费提供两顿工作餐 第一个月19元/时，第二个月往后20元/时，点对点计薪11小时，夜班补贴50元/班，每个月10号发上个月薪资，做满一周后每周二预支生活费。 住宿费150/月，水电平 管理费80元/月个税自理

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏与 occasional 加班

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

岗位职责： 1. 负责工厂产线产品的功能测试，依据测试用例执行测试任务并记录结果 2. 对测试中发现的问题进行初步分析、复现与跟踪，推动问题闭环 3. 参与测试计划制定及测试文档编写，确保测试覆盖关键功能点 4. 配合生产、工艺及研发部门完成新机型导入阶段的功能验证 5. 严格遵守EHS规范及车间管理要求，保障测试过程安全合规 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单电脑操作技能 2. 无经验要求，欢迎应届生及转岗人员，提供岗前培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应坐班制工作节奏 4. 身体健康，能长期稳定在工厂环境内工作 5. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

一、岗位基本信息 * 岗位名称： 软件测试工程师 * 所属部门： 技术研发部 * 招聘人数： 1人 * 岗位职责： 负责软件产品的质量保障、测试执行、缺陷管理及质量改进。 二、岗位职责 1. 负责公司软件产品的功能测试、接口测试、回归测试及兼容性测试。 2. 根据产品需求文档、原型图及业务流程，编写测试计划、测试用例并执行测试。 3. 负责测试缺陷的记录、跟踪、验证及关闭，推动开发人员解决问题。 4. 负责接口数据、数据库数据及业务流程的正确性验证。 5. 参与需求评审、技术评审及版本发布评审，提前识别潜在风险。 6. 能够分析测试过程中发现的问题，协助开发人员定位缺陷。 7. 负责测试环境、测试数据及测试报告的维护。 8. 根据项目实际情况开展自动化测试和性能测试，提高测试效率。 9. 参与产品上线前的验收测试，评估版本质量及发布风险。 10. 持续完善测试流程、测试规范和质量保障机制。 三、必备技能要求 1. 软件测试基础 * 熟悉软件测试基本理论、测试流程及常见测试方法。 * 熟悉功能测试、回归测试、异常测试和兼容性测试。 * 掌握等价类划分、边界值分析、场景法等测试用例设计方法。 * 能够独立编写测试用例，覆盖正常流程、异常流程及边界场景。 * 具备较强的逻辑分析能力、问题发现能力和风险意识。 2. Web系统测试 * 熟悉 Web应用的基本架构及业务交互流程。 * 能够独立开展页面功能、表单校验、数据列表、分页、查询、文件上传下载等测试。 * 熟悉用户登录、角色权限、菜单权限及数据权限测试。 * 了解常见浏览器兼容性及不同分辨率下的页面适配测试。 * 能够使用浏览器开发者工具查看 Console、Network等信息，辅助定位问题。 3. 接口测试 * 熟悉 HTTP/HTTPS协议及常见请求方法、状态码。 * 熟悉 JSON数据格式及常见 RESTful API调用方式。 * 熟练使用 Postman等工具开展接口调试和测试。 * 能够验证请求参数、返回数据、业务状态、异常处理及权限控制。 * 能够设计接口的正常、异常、边界及重复请求测试场景。 * 具备基本的接口问题分析能力。 4. 数据库测试 * 熟悉 MySQL或 PostgreSQL等关系型数据库。 * 掌握 SQL基础查询，能够使用 SELECT、WHERE、JOIN、GROUP BY等语句。 * 能够通过数据库查询验证业务数据的正确性和完整性。 * 了解事务、索引、唯一约束及主外键关系等基础知识。 * 能够协助定位接口返回数据与数据库实际数据不一致的问题。 5. 缺陷管理 * 熟悉 Jira、禅道、TAPD等至少一种缺陷管理工具。 * 能够清晰描述缺陷的复现步骤、实际结果及预期结果。 * 能够合理判断缺陷的严重程度和修复优先级。 * 具备缺陷跟踪、回归验证及问题闭环能力。 * 具备良好的沟通协作能力，能够推动问题及时解决。 四、进阶技能要求以下能力根据岗位级别及项目实际需求确定。 1. 自动化测试 * 掌握 Python基础，能够编写基本测试脚本。 * 熟悉 pytest、requests等自动化测试工具。 * 能够搭建或维护基础的接口自动化测试项目。 * 熟悉 Playwright或 Selenium等 Web UI自动化测试工具。 * 了解自动化测试报告生成、测试数据管理及持续集成流程。 2. 性能测试 * 熟悉 JMeter、Locust或 k6等至少一种性能测试工具。 * 理解并发用户数、吞吐量、响应时间、P95延迟及错误率等指标。 * 能够根据业务场景设计基础性能测试方案。 * 能够分析性能测试结果，发现明显的性能瓶颈。 * 具备基本的性能测试报告编写能力。 3. 安全测试 * 具备基本的软件安全测试意识。 * 能够开展登录认证、角色权限及数据权限测试。 * 能够识别常见越权访问、敏感信息泄露等风险。 * 能够验证文件上传、密码重置、Token过期等场景的安全性。 五、AI应用专项技能如果项目涉及大模型、知识库、AI Agent或智能体工作流，候选人需要具备相应的 AI应用测试能力。 1. 大模型基础 * 了解大语言模型的基本工作方式。 * 理解 Prompt、Token、上下文窗口等基础概念。 * 了解模型输出存在随机性及幻觉等问题。 * 能够针对模型输出设计合理的测试场景和评价标准。 2. RAG知识库测试 * 能够测试文档上传、解析、切分、索引及检索流程。 * 能够验证知识库问答的准确性、相关性及引用来源。 * 能够测试知识库更新、删除及异常处理。 * 能够验证不同用户之间的知识库权限隔离。 * 能够设计无相关知识、模糊提问及相似问题等测试场景。 3. AI Agent智能体测试 * 能够验证用户意图识别及任务执行结果。 * 能够验证工具选择、参数生成及工具调用结果。 * 能够测试多轮对话、上下文关联和任务连续执行。 * 能够测试工作流节点之间的数据传递及异常处理。 * 能够验证工具调用失败、模型超时及任务中断后的处理逻辑。 * 能够核实智能体是否真正完成业务操作，而不是仅返回成功提示。 * 能够测试重复执行、权限控制及敏感信息保护。 4. AI评测能力 * 能够设计 AI应用测试集及标准评价规则。 * 能够评估模型回答的正确性、相关性及事实一致性。 * 能够识别幻觉、提示词注入和敏感信息泄露等问题。 * 具备模型版本切换后的回归测试意识。 * 有 RAGAS、DeepEval等 AI评测工具使用经验者优先。 六、任职要求 1. 具备良好的计算机基础知识和软件测试思维。 2. 能够独立完成需求分析、测试用例编写、测试执行及缺陷跟踪。 3. 具备较强的逻辑分析能力、责任心和问题定位能力。 4. 能够与产品、开发及其他团队成员有效协作。 5. 具备良好的文档编写能力，能够输出测试用例、测试报告及缺陷记录。 6. 具备主动发现问题、分析问题和推动问题解决的意识。 7. 有复杂业务系统、接口测试或自动化测试经验者优先。 8. 有 AI智能体、大模型应用或 RAG知识库测试经验者优先。 七、招聘能力评估标准评估维度考察内容评估重点测试基础测试理论及用例设计是否具备系统性测试思维功能测试 Web业务流程测试是否能够发现遗漏及异常问题接口测试 Postman、HTTP、JSON是否能够独立完成接口测试数据库测试 SQL查询及数据验证是否能够核对业务数据缺陷管理 Bug描述及跟踪是否能够推动问题闭环自动化测试 Python、pytest、Playwright等是否具备自动化测试能力性能测试 JMeter、Locust等是否具备基本性能测试能力 AI应用测试 RAG、Agent、模型评测是否能够验证 AI输出和实际业务执行结果沟通协作需求理解及跨团队沟通是否能够高效推进测试工作八、岗位交付成果测试人员需要根据项目实际情况，完成以下交付物： 1. 测试计划及测试范围说明。 2. 测试用例及测试数据。 3. 缺陷记录及缺陷跟踪清单。 4. 测试执行记录。 5. 回归测试结果。 6. 测试报告及版本质量评估。 7. 自动化测试脚本及执行报告（适用时）。 8. AI应用测试集及评测报告（适用时）。 九、招聘原则 1. 以实际项目经验和解决问题的能力为主要考察依据。 2. 必备技能作为基本准入要求，进阶技能根据岗位级别确定。 3. AI专项技能根据项目实际情况设置，不作为所有测试岗位的统一硬性要求。 4. 优先考虑具备独立测试能力、主动发现问题能力及良好协作意识的候选人。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

【岗位职责】 1. 根据产品需求分析测试要点，制定基础测试方案 2. 搭建和维护测试环境，执行测试任务并记录测试结果 3. 提交测试问题并跟踪问题处理进度，确保产品稳定性 4. 参与功能测试、兼容性测试等常规测试工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与开发团队有效协作 2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成分配的任务 3. 具备基础的计算机知识，了解软件测试基本流程 4. 具备一定的学习能力，能快速掌握测试工具和方法 5. 具有团队合作意识，愿意在实践中不断提升专业能力

岗位职责: 1、负责品质部团队日常管理与考核工作，管理并培训品质团队，持续提升团队的专业能力和工作效率; 2、参与制订公司质量目标，维护和确保企业质量管理体系运行有效，并定期组织质量评审; 3、负责推动建立和完善产品品质保证体系，制定产品质量目标，执行与推动各种质量管理提升活动，促进内部体系的保持和持续改进。 4、负责推动和督促供应商的管理，负责供应商的技术、品质评估及辅导，提高相关管理水平，保障供应商的供货品质质量; 5、负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制; 6、负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善; 7、负责处理客户质量客诉，调查问题原因并持续改善; 岗位要求: 1、具有5年以上品质管理和团队管理等相关工作经验; 2、精通电子产品PCBA制造工艺及质量控制要求，熟练掌握IPC-610标准。 3、精通电子行业相关知识、生产工艺品质管理知识、品质标准知识; 4、熟悉ISO质量体系，熟练运用品质统计分析工具;有较强的品质报告撰写能力; 5、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用。

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